Рекомендуем ознакомиться

'Урок'
В современных условиях всё чаще поднимается вопрос об изменении парадигмы образования. Развитие продуктивных технологий в сфере образования является н...полностью>>
'Документ'
ин­ва­лид­ный,смер­тель­ныйис­ход) При­ня­тые ме­рыпо ус­тра­не­ниюпри­чиннес­част­но­гослу­чая 1 3 4 5 7 8 9 10 * Примечание Журнал регистрации несча...полностью>>
'Расшифровка'
Стоимость комплекса услуг (1-8), составляет 500 рублей в месяц, в т.ч. НДС – 18%. Предварительная оплата Услуг в размере 100% от их стоимости производ...полностью>>
'Документ'
Элементарные функции и их графики: учеб. пособие / И.Э. Гриншпон, Я.С. Гриншпон. – Томск: Изд-во Томск. гос. ун-та систем упр. и радиоэлектроники, 201...полностью>>

Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Результаты поиска:

  1. Положение о выплате материальной помощи работникам моу сош №1 г. Камешково

    Документ
    1.2. Материальная помощь работнику выплачивается в пределах средств, полученных от экономии фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.
  2. Положение является основанием для установления системы оплаты труда работников моу сош с. Зерновое и включает в себя: минимальные размеры окладов заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее пкг) работников

    Документ
    1. Настоящее Положение об оплате труда работников МОУ СОШ с. Зерновое (школа) отличных от Единой тарифной сетки (далее - Положение) разработано в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации,
  3. Положение о порядке установления иных стимулирующих выплат и премировании работников мбоу сош №1 с. Верхние Татышлы

    Документ
    1.1. Настоящее положение разработано в целях реализации приоритетных направлений развития образования, задач модернизации российского образования, повышения качества образовательного и воспитательного процессов, усиления материальной
  4. Положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работникам гоу сош

    Документ
    Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников Школы в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии их творческой активности и инициативы.
  5. Основная Образовательная Программа Начального Общего Образования мбоу сош №14 г. Азова

    Основная образовательная программа
    11.7.План-график мероприятий по формированию необходимой системы условий по подготовке введения Федерального Государственного Образовательного Стандарта (ФГОС)
  6. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда моу "Ленинская сош №1"

    Документ
    1. Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников МОУ "Ленинская СОШ № 1" в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности и инициативы.
  7. Моу сош №4 г. Аши Челябинской области Обсуждение проекта закона об образовании

    Документ
    Изучив проект Федерального закона, мы считаем, что его издание необходимо, актуально, является основополагающим законодательным актом в сфере образования, устанавливает общие принципы и начала правового регулирования отношений в сфере
  8. Положение о распределении стимулирующей части фот между работниками гбоу сош №925

    Документ
    1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты работникам школы стимулирующей части фонда оплаты труда в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 03.
  9. Положение о распределении стимулирующей части фот между работниками гбоу сош №49

    Документ
    1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты работникам школы стимулирующей части фонда оплаты труда в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 03.
  10. Положение о стимулировании работников моу тавринская сош разработано на основании примерного положения

    Документ
    разработано на основании примерного положения о стимулировании работников общеобразовательных учреждений, разработанного в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании» № 3266-1 от 10.
  11. Положение об общем собрании трудового коллектива моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер

    Документ
    1.1 Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы.
  12. 5. Оплата труда и нормы труда

    Документ
    1.1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 21»
  13. Ветствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законами Российской Федерации «О некоммерческих организациях» и«Об образовании», Типовым положением об общ

    Документ
    Муниципальное общеобразовательное учреждение Гапцахская средняя общеобразовательная школа, именуемое в дальнейшем «Школа», создано соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законами Российской Федерации «О некоммерческих
  14. 1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципал (2)

    Документ
    1.1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном образовательном учреждении «Плотавская средняя общеобразовательная
  15. Мероприятий, посвященных празднованию дня семейного общения в муниципальных образованиях ульяновской области мо «Город Ульяновск»

    Документ
    Старт реализации комплексной образо­вательной программы по формирова­нию семейных ценностей «Мир семьи» в 2013-2014 учебном году (общешколь­ные родительские собрания; круглые столы)
Страницы:

1