Результаты поиска:

1. Кадровое Агентство «Альтернатива»

   Документ
   ООО Кадровое Агентство «Альтернатива» , именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице Генерального директора Ведута Владимира Викторовича, действующего на основании Устава, с одной стороны и Заказчик , с другой стороны, заключили договор о нижеследующем.

2. Методы формирования кадрового состава

   Реферат
   Актуальность проблемы исследования: Управление кадрами – это многогранный и исключительно сложный процесс, имеющий свои специфические особенности и закономерности.

3. Планирование потребности в персонале 1 анализ работ

   Документ
   В 1957 году в статье, опубликованной в «Гарвард Бизнес Ревью», профессор Гарвардского университета М.МакНэйр выражал недовольство излишним вниманием организаций к своему персоналу: «Слишком большое внимание к людям побуждает их жалеть

4. Программа оптимизации и отчет консультанта 3 Внедрение Экспертиза бизнес-проектов и бизнес-планов Ревизия маркетинга Разработка рекламных кампаний способ применения

   Программа
   Книга "Маркетинговое консультирование" выпущена издательством "Дело" в 1998 г. Здесь представлена ее версия до корректуры (технические трудности переформатирования окончательного варианта), поэтому автор заранее просит извинения за описки и опечатки.

5. Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (1)

   Документ
   проведения плановых проверок юридических лиц (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) и индивидуальных предпринимателей на 2013 год

6. Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (2)

   Документ
   проведения плановых проверок юридических лиц (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) и индивидуальных предпринимателей на 2013 год

7. Учебника для студентов высших учебных заведений

   Учебник
   Мы сошлись здесь, дабы обсудить наши планы, наши способы и средства, наши умыслы и уловки. Очень скоро, еще до рас­света, мы тронемся в долгий путь, в путе­шествие, из которого некоторые из нас, а возможно, даже все, кроме, разумеется,

8. Кириченко О. А. Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності: Навч посіб. 3-тє вид., перероб. І доп

   Документ
   Кириченко О.А.Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності: Навч. посіб. - 3-тє вид., перероб. і доп. - К.: Знання-Прес, 2002. - 384 с. ISBN 966-7767-51-5Це навчальний посібник нового покоління.

9. Александр сивоплясов: с сотрудниками надо поласковее

   Документ
   Всегда можно уволить сотрудника грамотно , с помощью например медкомиссиии и др. но предложив красивые и мотивированные отступные или переход с понижением на другую должность (но по сути все люди проститутки и имеют свою цену для разной

10. А. Лукашенко рассмотрел кадровые вопросы 9

    Документ
    Президент Беларуси Александр Лукашенко рассчитывает на восстановление статус-кво в отношениях с российской стороной в калийной сфере. Об этом глава государства заявил 10 сентября, назначая новых послов Беларуси за рубежом, сообщили

11. Методика swot-анализа 24 Матрица swot 24

    Документ
    Стратегия может рассматриваться как приведение в соответствие (адаптация) ресурсов и действий организации по отношению к среде, в которой она работает.

12. М. И. Магура поиск и отбор персонала

    Реферат
    Данная книга является третьим переработанным и дополненным изданием, посвященным вопросам привлечения, отбора и закрепления кадров. В ней нашел отражение как лучший зарубежный и российский опыт работы в этой области, так и многолетний опыт автора.

13. Основная образовательная программа высшего профессионального образования направление подготовки 021000 «География»

    Основная образовательная программа
    1.1 Основная образовательная программа (ООП) бакалавриата, реализуемая Саратовским государственным университетом на географическом факультете по направлению подготовки 021 «География» и профилю подготовки «Экономическая и социальная география».

14. Методы, используемые при наборе персонала

    Реферат
    Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными

15. Д. И. Елканова Е. В. Сорокина Впредлагаемом издании комплексно и детально освещается сфера гостиничного бизнеса, дается исторический очерк развития мирового гостиничного хозяйства

    Исторический очерк
    В предлагаемом издании комплексно и детально освещается сфера гостиничного бизнеса, дается исторический очерк развития мирового гостиничного хозяйства.

• Правообладателям
• Написать нам