Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
1. Общие положения1.1. Научно-практическая конференция школьников по экономике (далее – Конференция) проводится Национальным исследовательским универс...полностью>>
'Программа'
Программа по литературе для общеобразовательных учреждений. 5-11 классы/Т.Курдюмова, Н.Демидова, Е.Колокольцев и др., под ред. Т.Курдюмовой. – М.:Дроф...полностью>>
'Инструкция'
Пожалуйста, прочтите это руководство перед установкой и использованием часов. Цвет часов может немного отличаться от цветов, представленных в данном р...полностью>>
'Документ'
7.​ Документационное обеспечение государственного управления и местного самоуправления: проблемы и их решения. 8.​ Специфика корпоративных интересов г...полностью>>

Главная > Рабочая программа

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра открытых горных работ

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВТОРОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

для студентов всех видов обучения

Специальность «Открытые горные работы»

(130403)

Новокузнецк

2007

УДК 622.2 (075)

Рабочая программа и методические указания по второй производственной практике: Метод.указ./ Сост.: А.И. Федоренко: СибГИУ.- Новокузнецк, 2006. – 22 с.

Содержит материалы по организации и проведению второй производственной практики.

Предназначены для студентов всех видов обучения.

Рецензент

Зав. кафедрой РРМ докт. техн. наук, профессор

Шеховцов В.С.

Печатается по разрешению редакционно-издательского совета университета

Введение

Вторая производственная практика студентов является ответственным звеном в общем процессе подготовки высококвалифицированных специалистов и направлена прежде всего на выработку необходимых практических навыков и квалификации, необходимых для последующей инженерной деятельности на горном предприятии, а также закрепление знаний по теоретическим и профилирующим дисциплинам, полученным в вузе, с целью более эффективного и рационального использования их в будущем.

Вторая производственная практика проводится на шестом семестре продолжительностью пять недель.

1 Общие положения

1.1 Перед началом производственной практики студенты должны пройти производственное обучение по безопасности труда в объеме действующих на предприятии программ с последующей сдачей экзаменов в установленном на нем порядке.

1.2 Обеспечение безопасных условий труда студентов в период прохождения ими производственной практики возлагается на администрацию предприятия, на которое они направлены.

1.3 Рабочие места для студентов должны соответствовать требованиям безопасности и программе практики.

1.4 На период прохождения практики студенты должны обеспечиваться инструкциями по охране труда для рабочих соответствующих профессий, спецодеждой, спецобувью, каской, индивидуальными средствами защиты с учетом условий работы по установленным нормам и обязаны ими пользоваться.

1.5 На период проведения производственной практики приказом по учебному заведению должны назначаться ответственные за ее проведение преподаватели кафедры, которые обязаны контролировать обеспечение предприятием безопасных условий труда студентов, их инструктирование в обучение по технике безопасности, выполнение практикантами требований охраны труда, а также организовывать совместно с предприятием проведение для них лекций и бесед по охране труда.

1.6 Приказом по предприятию должны назначаться лица из числа его руководящих работников или ведущих специалистов, на которых возлагается руководство практикой студентов.

1.7 Руководитель практики от предприятия обязан:

- обеспечивать своевременное качественное обучение безопасности труда и проведение инструктажей по технике безопасности;

- проводить для практикантов лекции и семинары по вопросам охраны труда;

- осуществлять надзор за безопасностью работы студентов-практикантов и систематически информировать руководство предприятия о состоянии условий труда на их рабочих местах.

1.8 Закрепление практикантов за рабочими-инструкторами оформляется приказом по предприятию, в котором из числа инженерно-технических работников назначаются лица, ответственные за организацию и безопасное проведение практики на участке (в цехе) и оказание помощи практикантам.

1.9 В качестве рабочих-инструкторов для практикантов привлекаются квалифицированные рабочие.

1.10 Ежесменно до начала выполнения работы практикантом рабочий-инструктор должен:

- инструктировать его непосредственно на рабочем месте по безопасным методам работы;

- во время работы контролировать соблюдение им требования техники безопасности, правильность усвоения приемов труда;

- следить за исправностью используемого оборудования, инструмента и средств индивидуальной защиты.

При обнаружении опасности или применении практикантом неправильных приемов работы рабочий-инструктор обязан принять соответствующие меры, а при необходимости прекратить работы.

1.11 Администрация участка (цеха) обязана:

- проводить с практикантами все установленные виды инструктажей;

- знакомить их с техническими средствами безопасности и правилами, их эксплуатации;

- оказывать им помощь в овладении безопасными приемами труда, осуществлять контроль за безопасным выполнением работ;

- консультировать по вопросам техники безопасности;

- контролировать соблюдение ими правил, норм и инструкций по технике безопасности;

- при необходимости и выявленных нарушениях техники безопасности сообщать руководителю практики;

- оформить график прохождения производственной практики (Приложение Б).

1.12 Практикант обязан:

- соблюдать инструкции по охране труда для рабочих соответствующей профессии;

- во время обучения все работы выполнять только под непосредственным руководством рабочего-инструктора, за которым он закреплен;

- не заходить в цехи и производственные помещения, горные выработки и объекты, не связанные с прохождением практики, без разрешения рабочего-инструктора;

- при возникновении опасной или аварийной ситуации на рабочем месте немедленно покинуть его, сообщить об этом непосредственному руководителю работ (мастеру, бригадиру) и действовать в соответствии с «Планом ликвидации аварии».

1.13 Перевод практикантов с одного объекта работ на другой (с одного вида работ на другой) должен оформляться приказом по предприятию и только после проведения соответствующего предварительного обучения (инструктажа) по технике безопасности, установленного отраслевыми правилами безопасности.

При перемене рабочего места в пределах участка (цеха, объекта) производится инструктаж на рабочем месте непосредственными руководителями работ, с записью в журнале.

1.14 При неоднократном несоблюдении практикантом требований безопасности труда вопрос о дальнейшем прохождении им практики решается администрацией предприятия и учебного заведения.

1.15 Обучение рабочим профессиям практикантов должно производиться в соответствии с программой практики, в порядке индивидуального обучения под руководством рабочего-инструктора, при условии предварительного усвоения ими навыков управления машинами и обслуживания электроустановок на учебных полигонах и тренажерах в учебных заведениях.

Прохождение практики в качестве стажера (дублера) должно производиться путем прикрепления практиканта к рабочему-инструктору и под руководством лица технического надзора участка (цеха, смены).

1.16 Практиканты, получившие рабочую профессию во время предыдущей практики, а также работавшие до учебы на предприятиях и имеющие документы на право выполнения соответствующей работы, должны до начала самостоятельной работы пройти стажировку по этой специальности с опытными рабочими для получения производственных навыков.

1.17 Студенты вузов в период производственной практики могут занимать должности инженерно-технических работников.

2 Организация и содержание второй производственной практики

2.1 Общие сведения

Распределение студентов на практику производится с учетом успеваемости, участия в научно-исследовательской работе, общественной деятельности, пожелания студентов и в соответствии с наличием закрепленных за институтом баз практики и количества мест на каждой базе. Распределение оформляется приказом по университету не позднее, чем за один месяц до начала практики.

До выезда на практику студенты должны получить на кафедре направление, программу практики, пройти инструктаж о порядке прохождения практики под роспись.

2.2 Цель и задачи практики

Вторая производственная практика ставит целью приобретение практических навыков рабочих профессий и инженерного анализа по выбору вскрытия и обоснования системы разработки, их параметров, организации горных работ в конкретных горно-геологических условиях.

Задачами практики являются:

  • ознакомление с карьером;

  • работа на штатных должностях (дублером);

  • изучение технологии, механизации организации и экономики производственных процессов;

  • рассмотрение способа вскрытия карьера и системы разработки месторождения;

  • изучение структуры управления предприятием;

  • приобретение знаний в области техники безопасности;

  • анализ проектных решений и фактического состояния горных работ;

  • рассмотрение результатов работы в области охраны природы;

  • рассмотрение постановки работы по рациональной эксплуатации и ремонту горного оборудования;

  • сбор материалов по курсовым проектам (работам).

Руководитель практики знакомит студентов с карьером, техническим проектом, комплексной автоматизацией и механизацией производственных процессов, а также с перспективами развития предприятия. После изучения отдельных процессов необходимо проследить взаимосвязь основных производственных процессов на карьере, проанализировать технико-экономические показатели по этим процессам. Работа на штатных должностях предпочтительна на рабочих местах, связанных с подготовкой, выемкой, транспортированием и складированием горных пород и полезного ископаемого, ремонтом горных машин.

В период прохождения практики студенты (в порядке экскурсий) должны ознакомиться с работами, непосредственно связанных с карьером: дробильно-сортировочной, обогатительной фабриками, ремонтным цехом, другими вспомогательными цехами, автобазой и ж/д цехом.

2.3 Индивидуальные задания

Студенту для приобретения углубленных знаний по отдельным процессам производства выдается индивидуальное задание. Индивидуальное задание впоследствии может служить основой специальной части дипломного проекта.

Индивидуальное задание в отчете по практике представляется руководителю практики. Результаты выполнения индивидуального задания излагаются в отчете по практике и являются составной частью отчета. При необходимости текст поясняется схемами и чертежами.

Кроме того, студенту необходимо собрать материал для выполнения курсовых проектов по следующим дисциплинам: «Комбинированная разработка месторождений», «Технология и комплексная механизация открытых горных работ», «Проектирование карьеров».

2.4 Руководство практикой

Учебно-методическое руководство практикой студентов осуществляет выпускающая кафедра. Руководство практикой непосредственно на предприятии осуществляется преподавателем университета, хорошо знающим производство, а также высококвалифицированными специалистами предприятия, на которых приказом руководителя возложено руководство практикой студентов.

Ответственность за организацию практики и общее руководство практикой студентов на предприятии возлагается на руководителя от предприятия.

Непосредственное руководство производственной практикой студентов на участке, в цехе, карьере, отделе, лаборатории возлагается приказом руководителя предприятия на высококвалифицированных специалистов указанных структурных подразделений.

Предприятия, учреждения и организации, являющиеся базами практики:

- организуют и проводят практику студентов в соответствии с настоящей программой практики;

- предоставляют студентам в соответствии с программой практики рабочие места, прежде всего для овладения рабочими профессиями и приобретения опыта руководства на должностях мастера, помощника начальника участка;

- создают необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний по специальности в области технологии, экономики и организации, планирования и управления производством, научной организации труда;

- соблюдают согласованные с вузами календарные графики прохождения практики;

- предоставляют студентам возможность пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией;

- оказывают помощь в подборе материалов для курсовых и дипломных проектов;

- проводят обязательные инструктажи по охране труде и технике безопасности: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации. В необходимых случаях проводят обучение студентов-практикантов безопасным методам работы;

- обеспечивают и контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных на данном предприятий, в том числе и времени начала и окончания работы;

- обеспечивают студентов во время прохождения практики защитной одеждой, спецобувью и индивидуальными средствами защиты по нормам, установленным для соответствующих работников данного предприятия, учреждения и организации;

- могут налагать, в случае необходимости, приказом руково­дителя предприятия, учреждения, организации взыскания на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего трудо­вого распорядка, и сообщать об этом ректору вуза;

- несут полную ответственность за несчастные случая со студентами, проходящими производственную практику на данном предприятии, в учреждении, организации.

Руководитель практики студентов от предприятия, учреждения, организации, осуществляющий общее руководство практикой:

- подбирает опытных специалистов в качестве руководителей практики студентов на участке, в цехе, карьере, отделе, лаборатории и т.д.;

- совместно с руководителями практики от института организует и контролирует проведение в соответствии с программой и утвержденными графиками прохождения практики;

- обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности;

- вовлекает студентов в научно-исследовательскую и рационали­заторскую работу;

- организует совместно с руководителями практики от института чтение лекций и докладов, проведение семинаров и консультаций ведущими работниками предприятия, учреждения, организации и управления производством, проводит встречу студентов с передовиками и новаторами производства, а также экскурсии внутри предприятия и на других объектах;

- контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает вузам о всех случаях нарушения студентами правил внутреннего распорядка и наложенных на них дисциплинарных взысканиях;

- осуществляет совместно с руководителями практики вуза необходимое по программе перемещение студентов по рабочим местам;

- отчитывается перед руководством предприятия, организации, учреждения за организацию и проведение практики.

Руководитель практики студентов на участке, в цехе, карьере, отделе, лаборатории, осуществляющий непосредственное руководство практикой:

- организует прохождение производственной практики закрепленных за ним студентов в тесном контакте с руководителем практики от университета;

- знакомит студентов с организацией работы на конкретном рабочем месте, с управлением технологическим процессом, оборудованием, технологическими средствами и их эксплуатацией, экономикой производства, охраной труда и т.д.;

- осуществляет постоянный контроль за работой практикантов, помогает им правильно выполнять задания на данном рабочем месте, знакомит с передовыми методами работы, консультирует по производственным вопросам;

- контролирует подготовку отчетов студентов-практикантов и составляет на них производственные характеристики, содержащие данные о выполнении программы и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе, участии в общественной жизни.

2.5 Обязанности и права студентов

Студент при прохождении практики обязан:

- полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;

- подчиняться действующим на предприятии, учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;

- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

- представить в установленный срок руководителю практики отчет по практике.

Студент имеет право:

- обращаться к руководителям практики от института и предприятия и в соответствующие подразделения предприятия для получения консультации и помощи в сборе необходимого материала для отчета, а также по бытовым вопросам;

- пользоваться имеющейся на предприятии технической литературой и документацией, необходимой при сборе материалов;

- получать стипендию за весь срок прохождения практики на общих основаниях, независимо от занятия оплачиваемого рабочего места;

- в случае занятия оплачиваемого рабочего места получать компенсацию за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии (должности). На студентов, не имеющих стажа работы, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись;

- обращаться за консультацией по методическим и организационным вопросам на кафедру.

После прохождения практики студент должен представить на кафедру письменный отчет о практике, заверенный печатью предприятия, и защитить его с выставлением оценки в установленные сроки.

Если студент не прошел практику по неуважительной причине или был отчислен с практики за грубое нарушение правил внутрен­него распорядка, к нему применяются строгие меры административ­ного воздействия вплоть до исключения из университета за невыпол­нение учебного плана.



Похожие документы:

  1. Программы и методические указания для студентов факультета защиты растений по направлению 250203. 65 (260500) садово-парковое и ландшафтное строительство квалификация инженер

    Методические указания
    ... Ю.Ю. Небогина Учебная и производственная практики студентов факультета защиты растений программы и методические указания для студентов факультета защиты растений по направлению 250203 ...
  2. Программа дисциплины, планы семинарских занятий и методические указания по курсу История отечественного государства и права. Цикл: Б3

    Программа дисциплины
    ... "________________2012 г. Программа дисциплины, планы семинарских занятий и методические указания по курсу История ... обучения очная. I семестр № п/п Раздел дисциплины Семестр Неделя семестра Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов ...
  3. Методические рекомендации по организации внеурочной деятельности в образовательных учреждениях Томской области Дозморова Е. В., к п. н., проректор по нр тоипкро

    Методические рекомендации
    ... Программа «Математика 5-6 классы»; учебник; методическое пособие для учителя; рабочие тетради; тетради для контрольных работ; самостоятельные работы ... образовательных учреждениях различных типов и видов; Обучение по предмету «Физическая культура» ...
  4. Практики студентов агрономического факультета

    Документ
    ... ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ АГРОНОМИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА Программы и методические указания для студентов агрономического факультета по ... женщинам; Д) специально обученным лицам. 4. Продолжительность рабочего дня при работах с чрезвычайно ...
  5. Методические указания по самостоятельной работе по курсу «Экономическая теория» для студентов экономических специальностей Владикавказ 2009

    Методические указания
    ... МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ по самостоятельной работе по курсу «Экономическая теория» для студентов экономических специальностей ... для подготовки к семинарским занятиям по всем темам курса экономической теории в соответствии с рабочей программой. Программа ...

Другие похожие документы..