Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
В представленной статье предложены аспекты проведения реструктуризации предприятий строительного комплекса на основе их диверсификации. Отражена необх...полностью>>
'Документ'
'Регламент'
Место проведения семинара: Москва,ул. Армавирская, д. 4, ЦО №775. Организация проведения семинара: Общее руководство подготовкой и проведением семинар...полностью>>
'Пояснительная записка'
Тематическое планирование составлено на основе примерной программы основного (общего) образования по английскому языку М. З. Биболетовой и Н. Н. Труба...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ

На общем собрании трудового коллектива Директор МКОУ «СОШ№1»

«____»_____________ 20____г. _________С.Г.Кузьменко

протокол № ____ от ______________ «______» ______________20___г.

ПОЛОЖЕНИЕ

Об общем собрании трудового коллектива

1.Общие положения

1.1.Настоящее положение разработано для Государственного бюджетного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Егорьевского детского дома Московской области
(далее - Учреждение) в соответствии с Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Уставом Учреждения.
1.2.Общее собрание Учреждения осуществляет общее руководство Учреждением.
1.3.Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
1.4.Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания (директором учреждения).
1.5.Решения Общего собрания Учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.
1.6.Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.
1.7.Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2.Основные задачи Общего собрания трудового коллектива.

2.1.Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3.Обшщее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

3. Функции Общего собрания трудового коллектива

3.1. Общее собрание трудового коллектива обсуждает и рекомендует к утверждению следующие проекты: - Устав, изменений и (или) дополнений к нему; - Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; - Коллективный договор; - заслушивает отчеты директора Учреждения о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения;

- избирает Совет Учреждения;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-экономической деятельности учреждения;

- решает другие вопросы, которые выносятся на рассмотрение Советом Учреждения или директором учреждения.

4.Права общего собрания трудового коллектива

4.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2.Каждый член Общего собрания трудового коллектива имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5.Организация управления Общим собранием трудового коллектива.

5.1.В состав общего собрания входят все работники Учреждения.
5.2.На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетентности.
5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь.
5.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже 1 раз в календарный год.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.
5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более 50% присутствующих.
5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива Учреждения.

6.Взаимосвязь с другими органами самоуправления.

6.1.Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения - Советом трудового коллектива, Педагогическим советом:

- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического совета Учреждения и заседаниях Совета трудового коллектива;
- представление на ознакомление педагогическому совету Учреждения и Совету трудового коллектива материалов, готовящихся к обсуждению и принятию заседаний Общего собрания трудового коллектива;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях педагогического совета и Совета трудового коллектива Учреждения.

7.Ответственность общего собрания трудового коллектива.

7.1.Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение в неполном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

8. Делопроизводство Общего собрания.

8.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом, в котором фиксируется:
- дата проведения;
- количественное присутствие(отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (Ф.И.О. должность)
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
8.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.




Похожие документы:

  1. Публичный отчет директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10»

    Публичный отчет
    ... 25.09.2012 г. 5. Устав МКОУ СОШ № 10 принят на общем собрании трудового коллектива, протокол № 2 от 31.08 ... . В состав методического совета входят: директор, заместители директора, председатели методических объединений, наиболее опытные ...
  2. Визитная карточка мкоу «сош №3» г. Козельск Историческая справка

    Документ
    Визитная карточка МКОУ «СОШ №3» г. Козельск ... Цукерник Елена Николаевна - директор школы; Егорова Ирина ... родителей, педагогический совет, общее собрание трудового коллектива, органы ученического самоуправления: ... областного конкурса на лучшую постановку ...
  3. В основу положена пятиуровневая структура управления. Первый уровень структуры– уровень директора

    Документ
    ... образовательным учреждением МКОУ СОШ с. Альшанка Екатериновского ... общим собранием трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива: рассматривает и принимает Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него; заслушивает отчет директора ...
  4. Положение регламентирует порядок организации, деятельности, выбора программ предшкольной подготовки на базе Учреждения. Предшкольная подготовка в мкоу «сош №6» является

    Регламент
    ... Общие ... умения работать в коллективе, взаимодействовать, доводить ... (менее 8). 3.4 МКОУ «СОШ№ 6», на базе которой созданы ... родительские собрания; - согласовывать условия договора на оказание ... трудового распорядка школы, законных распоряжений директора ...
  5. Директор мкоу клочковская средняя

    Документ
    ... МКОУ «Клочковская СОШ» за 2012-2013 учебный год Директор МКОУ ... «Клочковская средняя общеобразовательная школа» Башкатова Нина Валентиновна 2013 год 1. Общая ... коллективов с 5 по 10 класс, выбранные на классных собраниях ... . Трудовому воспитанию ...

Другие похожие документы..