Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Овёс обладает очень сильными лечебными свойствами, и поэтому широко применяется народной медициной. Он богат витаминами В1, В2, В6, К, каротином, нико...полностью>>
'Методические рекомендации'
Отправляя письмо, денежный перевод или посылку гражданин заключает договор с организациями (отделения связи) на оказание услуг почтовой связи, регулир...полностью>>
'Документ'
25 сентября 2013 года в МБОУ «СОШ №13 с УИОП» проводилась ярмарка – распродажа «Делами добрыми едины!», в рамках благотворительной акции «Белый цветок...полностью>>
'Программа'
КТД «Знакомьтесь – это я» (совместная выработка правил жизни и работы в лагере); выпуск отрядных газет «Наш отряд!», выбор названия отряда, песни, реч...полностью>>

Главная > Анализ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Карелия

«Индустриальный колледж»

Утверждаю

И.о.директора ГАОУ СПО РК «Индустриальный колледж»

_______________ Н.А.Овчинникова

«2» сентября 2013 г.

Перспективный план работы колледжа на 2013 – 2014 уч.год

г. Петрозаводск

2013 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ

Анализ работы колледжа за 2012 – 2013 учебный год

3

1

Цели деятельности колледжа и субъектов управления

6

1.1.

Работа педагогического совета

6

2

План методической работы колледжа

9

2.1.

Цели, направления деятельности и задачи методической работы

9

2.2.

План работы Методического совета

10

3

План воспитательной работы колледжа

12

3.1.

Цели, направления и план воспитательной работы колледжа

12

3.2.

План работы библиотеки

23

3.3.

План воспитательной работы в общежитии

32

3.4.

План работы по физической и спортивно – массовой работе

36

4

План производственной работы колледжа

39

4.1.

Направления и план производственной работы

39

5

План работы по теоретическому обучению

44

5.1.

Направления и план работы по теоретическому обучению

44

6

План мероприятий по профессиональной ориентации школьников и организации приема на 2013 – 2014 учебный год

52

7

План контроля, перспективный план, циклограмма утверждения документов и проведения мероприятий

54

7.1.

План контроля на 2013– 2014учебный год

54

7.2.

Перспективный план повышения квалификации преподавателей и мастеров п/о на 2013 – 2014 уч.год

55

7.3.

График проведения мероприятий

56

7.4.

Циклограмма утверждения документов и проведения мероприятий

57

7.5.

Циклограмма работы колледжа

61

7.6.

План внутриколледжного мониторинга качества образования

68

8

План подготовки колледжа к новому 2013 – 2014 уч. году

72

Анализ работы колледжа за 2012 – 2013 учебный год

Годовой план колледжа за 2012-2013 учебный год выполнен.

Педагогический коллектив в течение 2012-2012 учебного года работал над проблемами:

- подготовка колледжа к лицензированию по профессии НПО «Электромонтер – линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети;

- внедрение в учебный процесс ФГОС СПО и НПО - образовательные стандарты третьего поколения;

- внедрение в образовательный процесс методик, направленных на развитие рефлексивных умений и разработка на их основе системы самооценивания студентов;

- создание модели профессионального компетентного специалиста на основе многоуровнего подхода в изучении дисциплин с использованием интерактивных технологий;

- модернизация материально-технической базы в соответствие с ФГОС - 3 СПО и НПО, учитывая современные достижения науки, техники и технологии;

- повышение эффективности образовательной деятельности на основе использования инновационных технологий, улучшая качество подготовки;

- разработка концепции взаимодействия в государственном образовательном учреждении СПО-НПО – основа кадровой подготовки (кадровая модернизация);

- расширение направлений работы дополнительного образования и сферы оказания платных услуг.

Проблемы рассматривались на заседаниях Наблюдательного совета колледжа, обсуждались на Методических, Педагогических советах колледжа. Педагогический коллектив колледжа активно участвовал в реализации вопросов, касающихся учебной, методической, научно-исследовательской, воспитательной работы и практического обучения студентов. Составлен и утвержден годовой план работы кол­леджа.

Коллектив в отчетном году добился следующих положительных результатов:

  • план приема обучающихся очной формы обучения (бюджетная основа) выполнен;

  • прошли экспертизу по основным образовательным программам НПО «Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)» и «Электромонтер – линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети

  • отремонтировали и оборудовали кабинет под лабораторию монтажа и наладки электрооборудования;

  • стали победителями в Республиканских конкурсах профессионального мастерства по профессиям «Электромонтер», «Сварщик»;

  • по результатам итоговой аттестации выпущено 60 человек, качество профессиональной подготовки 70%;

  • увеличено количество долгосрочных договоров с предприятиями Республики Карелия;

  • трудоустройство выпускников составило в среднем на отделении СПО и НПО 42%;

  • выполнен план повышения квалификации педагогических и руководящих работников колледжа;

  • разработаны и согласованы с работодателями сборники программ по подготавливаемым специальностям и профессиям в соответствии ФГОС третьего поколения.

Работает Наблюдательный совет колледжа. Состоялось пять заседаний.

В колледже работали творческие группы преподавателей и обучающихся по научно-исследовательской работе (НОУ), проводились кон­курсы профессионального мастерства среди обучающихся. Педагогический коллектив групп СПО и НПО совместно решал вопросы организации учебного и воспитательного процесса.

Укреплению материально-технической базы, работе учебных кабинетов и производственных мастерских колледжа уделялось особое внимание. Учебные кабинеты пополнялись компьютерной техникой, обновлялись столы, стулья, окна и другая учебная мебель.

Выпуск 2013 года по очной форме обучения составляет 60 человек. Из выпуска 60 человек получили направления на работу 36 чел; Призвано на военную службу 18 чел; пла­нируют продолжить обучение в ВУЗах на очной форме 4 чел.

В течение учебного года выполнялась программа комплексной информатизации образо­вательного процесса (модернизация ПК, автоматизация процесса, подведение высокоскоростного Интернета в кабинеты).

В учебном году работал Совет по профилактике правонарушений, цель которого – корректирование учебной дисциплины, успеваемости, поведения студентов в колледже и общежитии. Динамика положительная. В колледже проводилась работа и по созданию здоровьесберегающего пространства.

В 2012-2013 учебном году проходили аттестацию 15 работников колледжа. Из них 2 человека на высшую квалификационную категорию, 7 человек на первую квалификационную категорию, методист на высшую квалификационную категорию и 5 человек на соответствие должности.

Для обеспечения образовательной деятельности в колледже работала система управления, в основе которой эффективное взаимодействие структурных подраз­де­лений, материальных, технических, информационных, кадровых, нормативно-правовых компонентов.

Органы внутренней системы управления - педаго­гический, методический советы, цикловые комиссии, ос­новные задачи и порядок работы которых определены соответствующими положениями о структурных подразделениях, утвержденные директором кол­леджа.

В течение 2012-2012учебного года в колледже было проведено 7 заседаний педагогического совета, на котором обсуждались важные вопросы, о задачах педагогического коллектива на 2012-2013 учебный год; о выполнении федеральных государственных образовательных стандартов, о результатах работы, об организации мониторинга образовательных потребностей и потребности в специалистах и рабочих, о системе контроля в колледже и другие вопросы.

В работе колледже применялись методы контроля: обследование, ана­лиз, проверка и мониторинг.

В колледже сложилась и продолжает развиваться и совершенствоваться сис­тема мониторинга личностно-профессионального роста преподавателей.

Для роста профессиональной компетенции и подготовки к аттестации в колледже созданы благоприятные условия.

Педагогическому коллективу в следующем учебном году предстоит

работать над проблемами:

  1. Внедрение в учебный процесс ФГОС-3 СПО и НПО по новым профессиям и специальностям.

  2. Модернизация материально-технической базы в соответствии ФГОС-3 СПО и НПО.

  3. Разработка программ учебной и производственной практик составленных в соответствии с требованиями ФГОС.

  4. Создание модели профессионального компетентного специалиста на основе многоуровнего подхода в изучении дисциплин профессионального цикла ФГОС СПО-3 с использованием интерактивных технологий.

  5. Внедрение в образовательный процесс методик, направленных на развитие рефлексивных умений и знаний, профессиональных компетенций.

  6. Реализация программы развития колледжа на 2010 - 2015 гг.

  7. Расширение направлений работы дополнительного образования и сферы оказания платных услуг.

  1. Цели деятельности колледжа и субъектов управления

    1. СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ: Формирование непрерывного многоуровневого профессионального образования на основе развития инновационных подходов, мониторинга управления качеством подготовки высококвалифицированных компетентных специалистов и личностно - профессионального роста педагогических кадров в условиях функционирования автономного учреждения.

1.2 ЦЕЛИ:

  1. Продолжить работу по внедрению в учебный процесс ФГОС.

  2. Модернизация материально-технической базы в соответствии ФГОС.

  3. Разработка программ учебной и производственной практик составленных в соответствии с требованиями ФГОС.

  4. Создание модели профессионального компетентного специалиста на основе многоуровнего подхода в изучении дисциплин профессионального цикла ФГОС СПО-3 с использованием интерактивных технологий.

  5. Внедрение в образовательный процесс методик, направленных на развитие рефлексивных умений и знаний, профессиональных компетенций.

  6. Реализация программы развития колледжа на 2010-2015 гг.

  7. Расширение направлений работы дополнительного образования и сферы оказания платных услуг.

1.3 РАБОТА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА

Содержание работы

Сроки исполнения

Исполнители

Первое заседание

  1. О задачах педагогического коллектива на 2013-2014 учебный год в соответствии с ФГОС.

  2. Анализ работы приёмной комиссии.

  3. Утверждение плана работы колледжа на 2013-2014 учебный год.

Сентябрь

Абрамова И.В.

Демидова М.И.

Трубин Д.Ю.

Второе заседание

  1. Утверждение программ учебной и производственной практик составленных в соответствии с требованиями ФГОС.

  2. Психолого – педагогическая характеристика обучающихся первого курса.

Ноябрь

Трубин Д.Ю.

Демидова М.И.

Третье заседание

  1. Анализ результатов работы по федеральным государственным образовательным стандартам по итогам первого семестра.

  2. Анализ результатов успеваемости за 1-ый семестр 2013-2014 учебного года.

Январь

Абрамова И.В.

Трубин Д.Ю.

Четвёртое заседание

  1. Анализ результатов работы цикловых комиссий по реализации ФГОС.

  2. Современные способы формирования коммуникативной профессионально – педагогической компетентности педагога.

Март

Демидова М.И.

Абрамова И.В.

Баботина М.А.

Трубин Д.Ю.

Пятое заседание

1. Итоги работы колледжа за 2013 - 2014 учебный год.

2. Утверждение плана работы коллектива на 2014-2015 учебный год.

Июнь

Абрамова И.В.

Демидова М.И.

Трубин Д.Ю.

2. План методической работы колледжа

2.1. СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ: Формирование общих и профессиональных компетенций субъектов образовательного процесса через интеграцию современных педагогических и информационных технологий.



Похожие документы:

  1. Республики Карелия «индустриальный колледж» (1)

    Документ
    ... образования Республики Карелия «ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» УТВЕРЖДАЮ И.о.директора ГАОУ СПО РК «Индустриальный колледж» ... учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Индустриальный колледж» (далее – Колледж) в соответствии с ...
  2. Республики Карелия «Индустриальный колледж» (2)

    Программа
    ... профессионального образования Республики Карелия «Индустриальный колледж» тверждаю И.о.директора ГОУ СПО РК «Индустриальный колледж» _______________________ « ... в соревнованиях на уровне города и республики; проведение Дня Здоровья. нравственно – ...
  3. Студентов, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения по программам

    Программа
    ... учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Сортавальский колледж», обучающийся по профессии ... учреждения среднего профессионального образования Республики Карелия «Индустриальный колледж», обучающийся по профессии 140446 ...
  4. Создание целостной системы содержания, форм и методов воспитания. Система воспитательной деятельности направлена на формирование профессионально-личностных ка

    Реферат
    ... среднего профессионального образования Республики Карелия «Индустриальный колледж» Утверждаю И.о.Директора ГАОУ СПО РК «Индустриальный колледж» _______________________ Н.А. Овчинникова ...
  5. Программа 10. 00 13. 00

    Программа
    ... профессионального образовательного учреждения Республики Карелия «Петрозаводский педагогический колледж» Целевая аудитория ... профессионального образовательного учреждения Республики Карелия «Индустриальный колледж» Информационная грамотность - ...

Другие похожие документы..