Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Решение'
В Mathcad для вычисления производных от функций используются кнопки со значками и в панели Calculus соответственно для первой и высших производных. Пр...полностью>>
'Документ'
Первое упоминание о поселке относится к 1900 году. Тогда в Тайлепе насчитывалось 119 жителей, 20 хозяйств. Тайлеп основали шорцы. Сейчас это немногочи...полностью>>
'Документ'
11:30 – обзорная экскурсия «Ярославль новогодний». Экскурсия познакомит гостей с основными достопримечательностями города, архитектурными памятниками ...полностью>>
'Методическая разработка'
- Ребята, сегодня мы с вами будем говорить о правописании НЕ с именами существительными, но прежде повторим некоторые темы по орфографии и синтаксису....полностью>>

Главная > Инструкция

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Должностная инструкция № 09

документоведа

1. Общие положения

1.1. Должностная инструкция документоведа разработана на основе "Квалификационных характеристик должностей работников образования" (Приказ Mинздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н  "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"), Закона РФ "Об образовании", Трудового кодекса РФ, Типового положения об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. N 196).

1.2. Документовед назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности диспетчера его обязанности могут быть возложены на другого работника. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Документовед должен иметь высшее образо­вание.

1.4. Документовед подчиняется директору школы и заместителям директора школы.

1.5. В своей деятельности документовед руководствуется Типовым положением об общеобразовательном учреж­дении, решениями правительства Москвы и органов управления об­разованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обу­чающихся: административным, трудовым и хозяйственным законода­тельством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовы­ми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей дол­жностной инструкцией), трудовым договором (контрактом), положениями и инструкциями по ведению делопроиз­водства в образовательном учреждении.

2. Функции

Основными функциями документоведа являются:

2.1. Ведение делопроизводства школы:

- алфавитная книга записи учащихся;

- личные дела педагогических работников;

- личные карточки рабочих и служащих;

- личные карточки уволенных;

- книга учета личного состава работников образовательного учреждения;

- приказы директора по основной деятельности;

- приказы директора по личному составу работников и документов к ним;

- переписка с военно-учетным отделом;

- журнал учета о выдаче справок о стаже и о заработной плате;

- ведение журнала регистрации входящей корреспонденции;

- ведение журнала регистрации исходящей документации;

- ведение журнала регистрации приказов;

- ведение книги приказов по личному составу учащихся;

- ведение журнала регистрации приказов по личному составу.

3. Должностные обязанности

Документовед выполняет следующие должностные обязанности:

  • Принимает участие в планировании, организации и совершенствова­нии деятельности службы документационного обеспечения управления.

  • Ведет делопроизводство школы.

  • Подготавливает предложения по обеспечению эргономическнх условий труда, рационализации рабочих мест работников службы документационного обеспечения управления.

  • Разрабатывает унифици­рованные системы документации.

  • Организует внедрение, ведение (в том числе автоматизированное) и раз­витие систем документации, включая документы на машинных носителях.

  • Принимает меры по упоря­дочению состава документов и информационных показателей.

  • Участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации те­кущего хранения.

  • Изучает и обоб­щает передовой отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления.

  • Принимает учас­тие в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров службы документационного обеспечения управления.

  • Совместно с администрацией школы готовит отчетные материалы для вышестоящих организаций.

4. Права

Документовед имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Принимать участие:

  • в разработке программы развития делопроизводства школы;

4.2. Вносит предложения:

  • по вопросам совершенствования делопроизводства школы;

4.5. Привлекать

  • к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, уста­новленном правилами о поощрениях и взысканиях.

4.6. Повышать

  • свою квалификацию.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважи­тельных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных на­стоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предос­тавленных настоящей инструкцией, а также принятие решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса, документовед несет дисциплинарную ответственность в порядке, опреде­ленном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть при­менено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспита­ния, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью обучающегося, документовед может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании". Увольнение за дан­ный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации работы документовед привлекается к административной ответ­ственности в порядке и в случаях, предусмотренных административ­ным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образователь­ного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнени­ем (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неис­пользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, документовед несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Документовед:

6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графи­ку, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержден­ному директором школы.

6.3. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-пра­вового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, вхо­дящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заме­стителями директора школы.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):

_______________________«____»____________________201_ г.



Похожие документы:

  1. Директор мкдоу "Детский сад №12 комбинированного вида"

    Документ
    ... ДОКУМЕНТОВЕДА 1.Общие положения Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования ...
  2. Жарной безопасности и безопасности на водных объектах сборник №4 Калуга 2013

    Документ
    ... работников учреждений устанавливаются на основе размеров базовых окладов по профессиональным квалификационным группам и квалификационным ... области разработать паспорта безопасности муниципальных образований области на основе паспортизации ...
  3. «О готовности образовательных учреждений Сыктывдинского района к новому 2013-2014 учебному году»

    Решение
    ... основные характеристики бюджета ... муниципального образования на основе активного ... образования администрации МО МР «Сыктывдинский» 6410 2.2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников: Наименование должности ...
  4. Xxi в век профессионализма. Ценится и высоко оплачивается только труд работников, безупречно знающих свое дело. Вполной мере это относится к секретарям сек

    Документ
    ... образованию, опыту работы и навыкам. Должность секретаря руководителя требует высшего профессионального образования, а должность ... квалификационной характеристики на предприятиях (фирмах) разрабатываются должностные инструкции. Должностная инструкция ...
  5. Коллективный договор (5)

    Документ
    ... направленную на повышение эффективности учебного процесса на основе внедрения ... труда работников. 6.9. Работодатель обязуется: - совершенствовать тарифно-квалификационные характеристики должностей руководителей, педагогических работников, служащих ...

Другие похожие документы..