Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
  Одной из приоритетных задач реформирования системы образования становится сегодня сбережение и укрепление здоровья учащихся, формирование у них ценн...полностью>>
'Документ'
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тобольская государственная социально-педагогич...полностью>>
'Документ'
Модульное обучение интегрирует в себе всё то, что накоплено в педагоги­ческой теории и практике и базируется на главном понятии теории поэтапного форм...полностью>>
'Документ'
Put the words in the correct order (за каждый правильный ответ 1 балл – всего 5 баллов). 1.Have you just arrived? ....полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ по дисциплине «Трудовое право»

  1. Понятие трудового права. Цели и задачи трудового права.

  2. Система общественных отношений, возникающих в процессе социальной организации труда: трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения.

  3. Понятие метода трудового права и его признаки. Изменение метода трудового права в современных условиях.

  4. Место трудового права в системе отраслей права. Взаимодействие и взаимозависимость отраслей права, регулирующих отношения, связанные с трудом.

  5. Понятие принципов трудового права, их значение.

  6. Классификация принципов трудового права.

  7. Принятые в мировом сообществе основополагающие принципы в сфере трудового права.

  8. Особенности действия в сфере российского трудового права принципов права, общих для всей системы права России, а также действующих на межотраслевом уровне.

  9. Отраслевые принципы трудового права России в современных условиях.

  10. Принципы, характеризующие сущность институтов трудового права России.

  11. Понятие и особенности системы источников трудового права.

  12. Разграничение компетенции Российской Федерации, ее субъектов и органов местного самоуправления в регулировании трудовых отношений

  13. Локальные нормативные акты в трудовом праве, их виды.

  14. Общее и специальное законодательство о труде.

  15. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации как часть ее правовой системы.

  16. Акты высших судебных органов Российской Федерации как особых источников трудового права, их роль в совершенствовании законодательства о труде и практики его применения.

  17. Действие источников трудового права во времени, в пространстве, по кругу лиц.

  18. Система правоотношений, возникающих в процессе социальной организации труда.

  19. Классификации иных, непосредственно связанных с трудовыми правоотношений (дать три классификации, предлагаемые учеными), их особенности.

  20. Понятие трудового правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения.

  21. Правовое регулирование трудовых отношений иностранных работников.

  22. Понятие, значение и принципы социального партнерства.

  23. Стороны социального партнерства. Представительство работников и работодателей.

  24. Система и формы социального партнерства.

  25. Коллективные договоры и соглашения: понятие, виды, содержание, порядок разработки, принятия и реализации.

  26. Действие коллективных соглашений. Контроль за выполнением обязательств по коллективному договору.

  27. Ответственность сторон социального партнерства за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях.

  28. Участие работников в управлении организацией.

  29. Понятие субъектов трудового права.

  30. Понятие трудовой правосубъектности, ее особенности.

  31. Трудовая правосубъектность работника: правоспособность; дееспособность; деликтоспособность. Особенности трудовой правосубъектности иностранных граждан.

  32. Работодатель: физическое и юридическое лицо (включая обособленные подразделения). Органы управления работодателя: вопросы компетенции и правосубъектности.

  33. Трудовая правосубъектность работодателя.

  34. Основные права и обязанности субъектов трудового права.

  35. Профсоюзы и их органы как субъекты трудового права.

  36. Руководитель организации как особый субъект трудового права.

  37. Органы управления работодателя: вопросы компетенции и правосубъектности.

  38. Понятие трудового договора.

  39. Виды трудового договора.

  40. Содержание трудового договора.

  41. Отличия трудового договора от других договоров, опосредующих применение труда (прежде всего, гражданско-правовых: подряд, оказание научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских работ и др.).

  42. Порядок заключения трудового договора.

  43. Оформление трудовых отношений. Правовое значение несоблюдения работодателем требований по оформлению трудовых отношений.

  44. Испытательный срок.

  45. Изменение трудового договора: понятие, виды, инициаторы изменения трудового договора.

  46. Отстранение от работы. Правовые последствия незаконного отстранения.

  47. Прекращение трудового договора. Классификация оснований прекращения трудового договора.

  48. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

  49. Расторжение трудового договора по соглашению сторон: достоинства и недостатки.

  50. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия.

  51. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за и невиновные действия.

  52. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

  53. Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.

  54. Гарантии работникам, предоставляемые трудовым законодательствам в связи с расторжением трудового договора.

  55. Правовые последствия незаконного увольнения и перевода работника.

  56. Понятие рабочего времени, его виды.

  57. Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных.

  58. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: по инициативе работника и по инициативе работодателя. Совместительство и совмещение.

  59. Режим рабочего времени: понятие и виды, содержание, порядок установления..

  60. Понятие и виды времени отдыха.

  61. Ежегодные оплачиваемые отпуска: основной, удлиненный, дополнительный (включая виды дополнительных оплачиваемых отпусков, случаи их предоставления).

  62. Порядок предоставления отпуска.

  63. Разделение отпуска на части. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

  64. Отзыв работника из отпуска.

  65. Основания и порядок перенесения (продления) отпуска.

  66. Гарантии работникам при использовании отпуска.

  67. Отпуск без сохранения заработной платы понятие, основания предоставления.

  68. Понятие оплаты труда. Гарантии по оплате труда в соответствии с действующим трудовым законодательством.

  69. Соотношение централизованного и локального регулирования заработной платы. Нормативное и договорное регулирование вопросов оплаты труда.

  70. Заработная плата: понятие, ее структура. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Сроки расчета при увольнении.

  71. Формы и системы оплаты труда. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда: достоинства и недостатки.

  72. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций.

  73. Надбавки и доплаты. Районный коэффициент. Стимулирующие выплаты.

  74. Оплата труда работников в условиях, отклоняющихся от нормальных.

  75. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде в области оплаты труда (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная).

  76. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения.

  77. Меры поощрения и порядок их применения.

  78. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка: правила внутреннего трудового распорядка; уставы и положения о дисциплине работников; должностные инструкции и иные нормативно-правовые акты, регулирующие дисциплину труда.

  79. Дисциплинарная ответственность: понятие, виды. Дисциплинарное взыскание: понятие, признаки, порядок наложения, снятия.

  80. Материальная ответственность: понятие, признаки.

  81. Материальная ответственность работодателя.

  82. Материальная ответственность работника: ограниченная и полная, коллективная (бригадная), индивидуальная.

  83. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность.

  84. Порядок привлечения работника к материальной ответственности.

  85. Понятие трудового спора. Причины возникновения трудовых споров.

  86. Индивидуальные трудовые споры: понятие, порядок разрешения.

  87. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

  88. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах: мировые судьи, суды общей юрисдикции.

  89. Споры, непосредственно подведомственные суду. Сроки обращения в суд. Вынесение и исполнение решений.

  90. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: выдвижение и рассмотрение требований работников, их представителей; примирительные процедуры.

  91. Понятие забастовки и порядок ее проведения.

  92. Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки.

  93. Гарантии прав работников в связи с проведением забастовки.

  94. Ответственность за незаконные забастовки. Ответственность сторон за нарушение законодательства о коллективных трудовых порах.



Похожие документы:

  1. Вопросы к зачету по дисциплине «право» (2)

    Документ
    ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ПРАВО» Понятие и признаки права. Сущность права. Принципы и функции права. Формы (источники) права. Система права. Основные отрасли российского ...
  2. Вопросы к зачету по дисциплине «Право» (1)

    Документ
    Вопросы к зачету по дисциплине «Право» Понятие права. Сущность права и его роль в жизни общества. Право: понятие и признаки. Функции права. ... в Российской Федерации. Понятие и система трудового права. Местное самоуправление в Российской Федерации. ...
  3. Вопросы к зачету по дисциплине «право социального обеспечения» для студентов 4 курса заочной формы обучения (5 лет)

    Документ
    ... гражданского и хозяйственного права _______________Т.Д.Трамбачева «____»___________ 2013 г. ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ по дисциплине «ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ» для ... назначения пенсии Понятие трудовой пенсии по возрасту Досрочные пенсии по возрасту Условия ...
  4. Задачи и функции трудового права. Источники трудового права

    Документ
    ... «____»_______________2013г. Вопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право» (2 курс ОЗО 5 лет обучения) Понятие, предмет трудового права и его место ... источников трудового права. Действие нормативных актов о труде во времени, пространстве и по ...
  5. Л. В. Зайцева/ Перечень вопросов для подготовки к зачету по дисциплине «Хозяйственное право» для студентов направления «Экономика» дневного отделения на 2013-2014 учебный год

    Документ
    ... трудового права и предпринимательства И.о. зав. кафедрой __________________ /Л. В. Зайцева/ Перечень вопросов для подготовки к зачету по дисциплине «Хозяйственное право ... права. Система имущественных прав в предпринимательском праве. ...

Другие похожие документы..