Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Wi-Fi, ID.ТV. Гостиная - диван, холодильник. Две спальные комнаты: в одной - двуспальная кровать, во второй - две односпальные кровати. Душевая кабина...полностью>>
'Документ'
Перед современной школой стоит очень важная задача: подготовить подрастающее поколение к жизни в быстро меняющемся информационном обществе, в мире, в ...полностью>>
'Документ'
00 до 0.00 КЦСОН Кировского района «Изгелек» г....полностью>>
'Документ'
Suggested Format for Categorically Excluded Projects subject to §58.5. NOTE: Compliance with the laws and statutes listed at 24 CFR §58.6 must also be...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

СОГЛАСОВАНО

Председатель управляющего совета

Лебедь Н.В.______________

УТВЕРЖДАЮ

Директор МОУ «СОШ «ЛЦО» В.Г.Глазунова_________


1.

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ ЛИЦЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА

Общие положения.

1.1. Положение об уполномоченном лице по охране труда профессионального союза (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет основные направления деятельности, права и обязанности уполномоченного лица по охране труда профессионального союза (далее -уполномоченный) по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением требований охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее -организация), в которых работают члены профсоюза.

1.2. Уполномоченный в своей деятельности руководствуется требованиями охраны труда, настоящим Положением,, постановлениями (решениями) первичной профсоюзной организации и ее выборных органов, коллективным договором и соглашением, локальными нормативными актами по охране труда.

1.3. Выборный орган первичной профсоюзной организации обеспечивает выборы
уполномоченных в каждом ее структурном подразделении и в организации в целом.
Численность уполномоченных, порядок их избрания и срок полномочий устанавливаются
коллективным договором, локальным нормативным актом в зависимости от конкретных
условий производства и необходимости обеспечения профсоюзного контроля за
соблюдением безопасных условий труда на рабочих местах.

  1. При наличии в организации нескольких профсоюзов - каждому из них
    предоставляется право выдвигать кандидатуры на выборы уполномоченного.

  2. Уполномоченным не может быть избран работник , в функциональные
    обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в
    организации, ее структурном подразделении.

  1. Уполномоченные избираются открытым голосованием на общем профсоюзном
    собрании (конференции) работников организации на срок полномочий выборного органа
    первичной профсоюзной организации.

  2. Выдвижение уполномоченных в состав комиссии по охране труда в качестве
    представителей работников организации может осуществляться на основании решения
    выборного органа первичной профсоюзной организации, если она объединяет более
    половины работающих, или собрания работников организации.

  1. Уполномоченные осуществляют свою деятельность во взаимодействии с
    руководителями и иными должностными лицами организации , службой охраны труда и
    другими службами организации, комиссией по охране труда, технической инспекцией
    труда профсоюзов, территориальными органами федеральных органов исполнительной
    власти, уполномоченных на проведение надзора и контроля.

  2. Руководство деятельностью уполномоченных осуществляется выборным
    органом первичной профсоюзной организации.

  3. Уполномоченные по охране труда периодически отчитываются о своей работе
    на общем профсоюзном собрании или на заседании выборного органа первичной

профсоюзной организации. Уполномоченные представляют отчет о своей работе два раза в год в выборный орган первичной профсоюзной организации .

  1. По решению профсоюзного собрания или выборного органа первичной
    профсоюзной организации уполномоченный может быть отозван до истечения срока
    действия своих полномочий, если он не выполняет возложенные на него функции по
    защите прав и интересов работников на безопасные условия труда.

  2. Выборный орган первичной профсоюзной организации и работодатель
    (должностное лицо), а также техническая инспекция труда профсоюза оказывают
    необходимую помощь и поддержку уполномоченным по выполнению возложенных на
    них обязанностей.

  3. На основании настоящего Положения общероссийские профсоюзы могут
    разрабатывать свои положения с учетом специфики и особенностей видов экономической
    деятельности.

2. Задачи уполномоченного

Задачами уполномоченного являются:

  1. Содействие созданию в организации здоровых и безопасных условий труда,
    соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда.

  2. Осуществление в организации контроля в форме обследования и (или)
    наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.

  3. Подготовка предложений заведующей по улучшению условий и охраны труда
    на рабочих местах на основе проводимого анализа.

  4. Представление интересов работников при рассмотрении трудовых споров по
    вопросам, связанным с обязанностями работодателя по обеспечению безопасных условий
    и охраны труда и правами работника на труд, в условиях, отвечающих требованиям
    охраны труда.

  5. Информирование и консультирование работников структурных подразделений
    по вопросам их прав и гарантий на безопасный и здоровый труд.

3. Функции уполномоченного

Для решения задач, поставленных перед уполномоченным, на него возлагаются следующие функции:

  1. Проведение обследований или наблюдений за состоянием условий труда на
    рабочих местах и подготовка предложений должностным лицам по устранению
    выявленных нарушений.

  2. Информирование работников структурного подразделения о необходимости
    выполнения инструкций по охране труда, правильного применения ими средств
    индивидуальной и коллективной защиты, содержание их в исправном состоянии,
    применения и использования в работе исправного и безопасного оборудования и средств
    производства.

  3. Осуществление контроля в структурном подразделении за ходом выполнения
    мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором или
    соглашением, и доведение до сведения должностных лиц о имеющихся недостатках по
    выполнению этих мероприятий в указанные договором сроки.

  4. Информирование работников о проводимых мероприятиях по улучшению
    условий труда на рабочих местах, об отнесении условий труда на рабочих местах по
    степени вредности и опасности к определенному классу (оптимальному, допустимому,
    вредному и опасному) на основании аттестации рабочих мест по условиям труда.

  5. Содействие должностным лицам по обязательному прохождению работниками
    структурного подразделения периодических медицинских осмотров, обследований в
    установленные заведующей сроки.

3.6. Осуществление контроля по своевременному обеспечению работников
средствами индивидуальной и коллективной защиты, молоком или другими
равноценными продуктами, лечебно-профилактическим питанием на работах с вредными
и (или) опасными условиями труда.

  1. Проведение проверок и обследований машин, механизмов, транспортных
    средств и другого производственного оборудования, находящегося в структурном
    подразделении с целью определения их соответствия государственным нормативным
    требованиям охраны труда, а также эффективности работы вентиляционных систем и
    систем, обеспечивающих освещение рабочих мест, и безопасного применения
    технологических процессов, инструментов, сырья и материалов.

  2. Информирование о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью
    работников, о каждом несчастном случае, происшедшим с работником структурного
    подразделения, об ухудшении их здоровья.

3.9. Участие в организации первой помощи, а при необходимости оказания первой
помощи пострадавшему в результате несчастного случая, происшедшего в структурном
подразделении.

ЗЛО. Подготовка предложений работодателю, выборному органу первичной профсоюзной организации по совершенствованию инструкций по охране труда, проектам локальных нормативных актов по охране труда.

3.11. Участие в расследовании происшедших в структурном подразделении аварий
и несчастных случаев, а также обеспечение контроля за мероприятиями по их
недопущению.

3.12. В организации из членов выборного органа первичной профсоюзной
организации избирается старший уполномоченный по охране труда, который, как
правило, является заместителем руководителя выборного органа первичной профсоюзной
организации.

На старшего уполномоченного по охране труда возлагается:

организация работы и координация деятельности уполномоченных по контролю за соблюдением в структурных подразделениях организации выполнения требований охраны труда, норм и правил по охране труда, локальных нормативных актов;

внесение в выборный орган первичной профсоюзной организации и руководителям структурных подразделений предложений по улучшению и совершенствованию работы уполномоченных по охране труда;

участие в работе комиссии по охране труда;

контроль за выполнением должностными лицами предложений по вопросам обеспечения безопасных условий и охраны труда, вносимых уполномоченными;

внесение предложений по кандидатурам уполномоченных для участия их в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;

проведение анализа состояния условий и охраны труда в организации, внесение предложений выборному органу первичной профсоюзной организации по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий труда и оздоровлению работников.

4. Права уполномоченного

Для выполнения возложенных на него функций уполномоченный имеет право:

4.1. Осуществлять контроль в организации за соблюдением требований
инструкций, правил и норм по охране труда, локальных нормативных актов.

  1. Осуществлять проверки или обследования состояния условий и охраны труда
    на рабочих местах, выполнения мероприятий, предусмотренных коллективными
    договорами, соглашениями, а также по результатам расследования несчастных случаев.

  2. Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и
    профессиональных заболеваний.

  1. Получать информацию от работодателя и иных должностных лиц организаций
    о состоянии условий и охраны труда, а также о мерах по защите от воздействия вредных
    и(или) опасных производственных факторов.

  2. Принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему
    в эксплуатацию производственных объектов и средств производства.

  3. Вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций
    предложения об устранении нарушений требований охраны труда .

  4. Защищать права и законные интересы членов профессионального союза по
    вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе).

  5. Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях
    непосредственной угрозы жизни и здоровью работников,

  6. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением
    требований охраны труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и
    соглашениями, изменениями условий труда.

  1. Вносить работодателю, должностному лицу и в выборный орган первичной
    профсоюзной организации предложения по проектам локальных нормативных правовых
    актов об охране труда.

  2. Обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к
    ответственности должностных лиц, виновных в нарушении требований охраны труда,
    сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.

5. Обеспечение деятельности уполномоченного

  1. Обеспечение условий деятельности уполномоченного (освобождение от
    основной работы на период выполнения возложенных на него обязанностей, прохождения
    обучения, обеспечение необходимой справочной литературой, предоставление помещения
    для хранения и работы с документами и др.) устанавливается коллективным договором,
    локальным нормативным актом организации.

  2. Уполномоченному выдается установленного образца удостоверение
    (приложение № 3).

  3. Уполномоченные проходят обучение за счет средств Фонда социального
    страхования Российской Федерации (страховщика) в соответствии с порядком,
    установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции
    по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению работодателя в
    образовательных центрах по охране труда, а также проходят обучение за счет средств
    работодателя по отраслевым программам.

  4. В соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом
    организации уполномоченному могут устанавливаться социальные гарантии,
    предусмотренные статьями 25, 26 и 27 Федерального закона «О профессиональных
    союзах, их правах и гарантиях деятельности».

  5. За активную и добросовестную работу по предупреждению несчастных случаев
    и профессиональных заболеваний в организации, улучшению условий труда на рабочих
    местах уполномоченный может быть материально и морально поощрен.

  6. Работодатель и должностные лица несут ответственность за нарушение прав
    уполномоченного или воспрепятствование его законной деятельности в порядке,
    установленном законодательством.



Похожие документы:

  1. «27» апреля 2012г. «27» апреля 2012г. Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в доу

    Документ
    ... . ПОЛОЖЕНИЕ об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности ПОЛОЖЕНИЕ об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ДОУ 1. Общие положения 1.1.Настоящее Положение ...
  2. Приказ от 20 г. № Положение об организации работы по охране труда общие положения

    Документ
    ... пересмотр; •    организует выборы уполномоченных лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, создаёт комиссию по охране труда; •    организует совместно ...
  3. Положение о работе уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюза или трудового коллектива

    Документ
    ... контроля за охраной труда со стороны уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива. I. Общие положения 1.1. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессионального союза или ...
  4. Положение об уполномоченном по охране труда профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства российской федерации общие положения

    Документ
    ... ) Приложение 4 к Положению об уполномоченном профсоюзного комитета по охране труда Типовая программа обучения по охране труда уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных ...
  5. Если к вам пришла (или идет) проверка по охране труда, то в ходе нее устанавливают наличие следующих нормативных документов (и не только их)

    Документ
    ... работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных ... работодатель). ПОЛОЖЕНИЕ об уполномоченном лице по охране труда 1. Общие положения  1.1.Уполномоченный по охране труда избирается на общем собрании трудового ...

Другие похожие документы..