Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
суженного заседания Комиссии правительства Воронежской области по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасност...полностью>>
'Документ'
Установки, вырабатывающие пар или горячую воду, представляют собой довольно сложный комплекс различных устройств и механизмов и называются парогенерир...полностью>>
'Документ'
Подпунктом 1 пункта 3.3 постановление Правительства Московской области от 25.10.2012 № 1367/39 (ред. от 13.03.2013) «Об утверждении долгосрочной целев...полностью>>
'Документ'
В. Когда дети достаточно повзрослеют, необходимо будет завести разговор и об этом. А в школьном возрасте главное – позаботиться о том, чтобы оградить ...полностью>>

Главная > Методические рекомендации

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Методические рекомендации
о представлении к награждению государственными наградами

Требования по оформлению документов при представлении к государственным наградам Российской Федерации

I. Общие положения

1.1. Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, защите Отечества, государственном строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные заслуги перед государством.

1.2. Государственными наградами Российской Федерации являются: звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации; почетные звания Российской Федерации.

1.3. При представлении материалов к государственным наградам Российской Федерации необходимо строго руководствоваться Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года № 442 (учитывая все редакции).

1.4. Представления к государственным наградам оформляются в строгом соответствии на наградных листах по форме №1, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. № 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.11.2000 № 1848).

1.5. Оформленные в соответствии с наградным законодательством Российской Федерации наградные документы направляются органами государственной власти субъекта Российской Федерации для согласования полномочному представителю Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе с сопроводительным письмом.

1.6. Представления к награждению государственными наградами принимаются к рассмотрению, если не истекло полгода с момента возбуждения ходатайства о награждении (даты обсуждения кандидатуры собранием коллектива
или его советом, органом местного самоуправления сельского поселения).

1.7. При представлении к государственным наградам РФ необходимо соблюдать принцип награждения от более низкой награды к более высокой:

  • к ордену "За заслуги перед Отечеством" IV степени могут быть представлены кандидатуры, имеющие, как минимум, три государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

  • к ордену Почета могут быть представлены кандидатуры, имеющие, как минимум, две государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

  • к ордену Дружбы могут быть представлены кандидатуры, имеющие, как минимум, одну государственную награду (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

1.8. Представлять к государственным наградам РФ рекомендуется только при наличии ведомственной награды РФ и награды субъекта РФ, за исключением награждения за совершение геройского подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

1.9. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сферах деятельности в субъекте Российской Федерации (промышленность, образование, культура, сельское хозяйство, транспорт и др.) и количества представляемых к награждению, исходя из соотношения 1 от 1000 при выдвижении на государственные награды РФ.

1.10. Повторное награждение государственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершение геройского подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

Повторное награждение одноименными государственными наградами не производится, кроме награждения государственными наградами, имеющими степени, и награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу.

1.11. Представления к поощрению от имени Президента Российской Федерации (Благодарность, Почетная грамота Президента Российской Федерации) производятся в порядке, установленном для представления к государственным наградам Российской Федерации, и оформляются на наградных листах по форме №1, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. №2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.11.2000 №1848)

II. Общие требования при представлении к государственным наградам Российской Федерации

В наградные документы должны входить:

  • письмо-ходатайство;

  • наградной лист установленной формы в 3-х экземплярах;

  • протокол заседания трудового коллектива или выписка из него за подписью председателя и секретаря собрания, заверенные печатью организации;

  • справку из налоговой инспекции об отсутствии задолженности по уплате налогов во все уровни бюджетов данной организации;

  • справку из отдела статистики (города, района) о своевременности выплаты работникам заработной платы;

  • дополнительные сведения, которые необходимы для объективной оценки.

Примечание:

Незамедлительно сообщать в адрес аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе об изменениях должностей, случаях смерти граждан, представленных к награждению, других обстоятельствах, требующих возврата документов о награждении.

III. Оформление наградных листов

3.1. Наградные листы оформляются с использованием печатающих устройств и электронно-вычислительной техники. Исправления в оформлении не допускаются.

3.2. Наименование республики, автономного округа указывается в соответствии с наименованиями, указанными в Конституции Российской Федерации.

Пример Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра;

Пример неправильного заполнения: Российская Федерация город Нефтеюганск

3.3. Наименование государственной награды указывается полностью, без сокращений в соответствии с наименованиями, установленными законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, при наличии степени государственной награды указывается степень.

Пример: орден Почета, орден "За заслуги перед Отечеством" IV степени, медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени, почетное звание "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации"; почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" и т.д.

Пример неправильного заполнения: орден "Почета"; орден "За заслуги перед Отечеством IV степени", медаль ордена За заслуги перед Отечеством II степени; почетное звание Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации; "Заслуженный учитель РФ" и т.д.

3.4. Порядок заполнения позиций наградного листа:

1) Фамилия, имя, отчество указываются на основании паспорта полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами.

2) Наименование должности, место работы указываются полностью, без сокращений с указанием структурных подразделений и наименования организации в соответствии с записями в трудовой книжке. Наименование должности пункта 2 должно соответствовать последней записи в графе "Должность с указанием организации" пункта 11 "Трудовая деятельность" наградного листа.

Пример: заместитель директора по экономике государственного унитарного предприятия "Ханты-Мансийское аэрогеодезическое предприятие";

преподаватель хореографического отделения муниципального учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств №1" г. Нижневартовска Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Пример неправильного заполнения: заместитель директора ФГУП "Протезно-ортопедическое предприятие"; ФГУП "Протезно-ортопедическое предприятие", заместитель директора и т.д.

3) Пол указывается полным словом, без кавычек.

Пример: мужской, женский.

Пример неправильного заполнения: м; муж.; ж; женск.; "мужской" и т. д.

4) Дата рождения указывается цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год - четырехзначным числом).

Пример: 09.06.1958, 28.11.1968 и т.д.

Пример неправильного заполнения: 9.06.1958; 28.11.68; 9 июня 1958г.; 28 ноября 1968 года и т.д.

5) Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, округа, города, района, населенного пункта (город, поселок, село, деревня), в соответствии с наименованиями, действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных (допускается сокращение наименований республик, входящих в состав СССР).

Пример:

РСФСР, Тюменская область, город Нижневартовск;

Молдавская ССР, город Китчинев;

РСФСР, Алтайский край, Новочихинский район, село Мельникове и т.д.;

Тюменская область, г.Мегион

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г.Сургут.

Пример неправильного заполнения:

РФ, город Ханты-Мансийск;

Тюменская область, Сургут;

город Сургут Тюменской области;

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Ханты-Мансийский район, деревня Цингалы, Российская Федерации и т.д.

6) Образование. Указывается специальность по образованию (согласно диплому), полное наименование учебного заведения и год его окончания через запятую. Если представляемый к награждению имеет два или более высших образований, указывать все. Если представляемый имеет среднее специальное образование, позже получил высшее, указывается только высшее образование.

Пример: высшее, менеджер-экономист, Тюменский государственный университет, 1980 г.

Пример неправильного заполнения: высшее, Ленинградская государственная консерватория в 1968 г., специальность - фортепиано.

7) Ученая степень, ученое звание. Указывается, если есть, ученая степень и ученое звание через запятую. Если нет, пишется без кавычек - не имеет. Ученые звания: академик, доцент, профессор, старший научный сотрудник; ученые степени: доктор наук, кандидат наук.

Пример: доктор экономических наук, профессор.

Пример неправильного заполнения: кандидат экономических наук - 1988 год, доктор экономических наук -2004 год

8) Какими государственными наградами награжден(а) и даты награждения. Необходимо указывать только государственные награды СССР и Российской Федерации и даты награждения цифровым способом. Ведомственные, региональные и другие награды, имеющиеся у представляемого к награждению, указываются в заключительной части характеристики (пункт 12 наградного листа). Если государственных наград нет, то пишется без кавычек - не награждался.

Пример: орден Дружбы народов, 12.03.1986; медаль ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени, 12.03.1998 г.; медаль "За спасение погибавших", 04.05.2000 г.

Пример неправильного заполнения: орден "Почета", 1998

9) Домашний адрес. Заполняется согласно паспортным данным с указанием индекса.

Пример: 628602, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г.Нижневартовск, ул.Ленина, д.45, кв.156

10) Общий стаж, стаж работы в отрасли, коллективе. Стаж указывается только цифрой, без указания месяцев. Особое внимание необходимо уделять точности подсчета стажа. Также следует помнить, что в общий стаж работы не входит учеба в средних и высших учебных заведениях, а также учеба в ординатуре и аспирантуре.

11) Трудовая деятельность. При заполнении пункта 11 необходимо включать учебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу, трудовую деятельность. Последовательность записей должностей и названий организаций должна соответствовать последовательности записей в трудовой книжке. Каждая вновь занимаемая должность пишется на отдельной строке с указанием месяца и года поступления и ухода (пример: 10.1974 - 01.1980). Не используются слова "назначен", "переведен", "уволен".

Местонахождение предприятий, организаций должно соответствовать записи в трудовой книжке. Запись о последней занимаемой должности должна соответствовать записи в пункте 2 наградного листа. СЛЕДУЕТ ПОМНИТЬ:

  • при наличии в трудовой деятельности перерывов в работе свыше 3 месяцев предоставляется справка, объясняющая причину данного перерыва;

  • для более точного подсчета стажа работы в коллективе необходимо указывать переименования, преобразования предприятия, организации (если это имело место), обязательно указывать, на основании какого нормативного акта это происходило.

Соответствие сведений в пунктах с 1-11 наградного листа на представляемого к государственной награде РФ подписывается руководителем кадровой службы или руководителем предприятия, организации и заверяется соответствующей печатью.

12) Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.

Характеристика представляемых к награждению должна соответствовать требованиям статутов орденов, положений о медалях и почетных званиях, раскрывать степень их заслуг перед государством за последние пять лет, аргументировать заслуги динамикой количественных и качественных показателей работы (по возможности в сравнении со специалистами такой же квалификации).

Выполнение должностных обязанностей не должно преподноситься в качестве особых заслуг кандидата к награждению. В характеристике должны подробно отражаться деловые качества, специальная теоретическая подготовка и ее влияние на результат практической деятельности, квалификация специалиста, вклад работника в развитие предприятия, той или иной отрасли, участие в научно-исследовательской работе, подготовке высококвалифицированных специалистов, применение в практической деятельности современных достижений науки и техники, новых форм и методов работы, разработка и внедрение новаторских и рационализаторских предложений. Если кандидат представляется к награждению за конкретные самоотверженные действия, то нужно описывать их более подробно.

В характеристике не следует повторять информацию, изложенную в предыдущих пунктах наградного листа (какое учебное заведение и в каком году окончил, его передвижение по службе, стаж работы, в какой должности работает сейчас, весь послужной список и т.д.).

В заключительной части характеристики следует написать информацию о награждении отраслевыми наградами органов исполнительной власти Российской Федерации и о тех наградах, которые не названы в пункте 8 и даты их награждения. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению - по объему не должна превышать одной страницы наградного листа. В характеристике не рекомендуется размещение таблиц с производственными показателями, таблицы, диаграммы могут прикладываться дополнительно.

3.5. Четвертая страница наградного листа содержит согласования (необходимые подписи, печати и даты). В обязательном порядке указывается, что кандидатура представляемого к награждению рекомендована собранием коллектива предприятия, организации, дата обсуждения и номер протокола. Четвертая страница наградного листа предусматривает согласования (подписи):

  • руководителя организации или органа местного самоуправления сельского поселения;

  • председателя собрания коллектива или его совета;

  • руководителя органа местного самоуправления района, города;

  • Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

  • полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе - должность указывается полностью, без сокращений.

IV. Требования по оформлению наградных материалов на почетные звания "Заслуженный деятель науки Российской Федерации"

4.1. Исходя из статуса почетного звания, заслуги ученого должны отвечать следующим критериям:

  разработка приоритетного (нового) направления в науке и технике;

  • наличие открытия, патентов, авторских свидетельств на изобретение (не менее 7, в том числе 2-3, имеющих практическое использование в различных сферах деятельности);

  • развитие существующих общепризнанных (создание новых) теорий, технологий, оригинальных методов исследований в промышленности, образовании, информатизации, гуманитарных, психолого-педагогических и других областях науки (подтверждается 6-8 отзывами научной общественности институтов Российской академии наук, головных отраслевых научно-исследовательских институтов, ведущих вузов и т.д.);

  • участие в работе российских и международных конференций, симпозиумов, научных семинаров и т.д., имеющих общепризнанный авторитет в научном сообществе (приводятся наименования докладов, дата и место проведения).

  создание научных школ;

  • развитие научного направления в вузах, научно-исследовательских и других организациях (в том числе и зарубежных) под руководством претендента или его воспитанников (наличие соответствующих отзывов ведущих ученых данной области);

  • ссылки на труды ученого (индекс цитирования) в монографиях, статьях, научных трудах;

  • образование соответствующих структур (кафедр, лабораторий, отделов и т.д.) в рамках разрабатываемого претендентом научного направления;

  • общественное признание научной школы претендента.

  воспитание и подготовка научных кадров:

  • подготовка кандидатов наук и докторов наук;

  • участие в работе советов по присуждению ученых степеней доктора или кандидата наук;

  • издание (переиздание) монографий (1-2 монографии за последние 5 лет), учебников и учебных пособий с грифом государственных органов печати, сборников научных трудов и т.д.

4.2. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять следующие документы:

  • письмо-ходатайство;

  • наградной лист;

  • справку о научно-педагогической деятельности;

  • протокол заседания ученого совета (для вузов);

  • протокол общего собрания коллектива;

  • список печатных трудов, в котором особо должны быть выделены монографии, учебники и учебные пособия;

  • отзывы учреждений и организаций;

  • копии диплома доктора наук и аттестата профессора;

  • справку из налоговой инспекции об уплате организацией налогов во все уровни бюджетов;

  • справку из статистики о своевременности выплаты работникам данной организации заработной платы.

V. Требования по оформлению наградных материалов на почетные звания: "Заслуженный изобретатель Российской Федерации" и "Заслуженный рационализатор Российской Федерации"

5.1. Характеристика на кандидата к присвоению указанных званий (п. 12 наградного листа) должна отражать его конкретные заслуги и нести следующую информацию:

  • основное направление изобретательской (рационализаторской) деятельности и какое значение оно имеет для отрасли;

  • общее количество полученных патентов, авторских свидетельств, удостоверений на рационализаторские предложения;

  • как долго занимается изобретательством (рационализацией);

  • общий экономический эффект и доля в нем автора (в ценах такого-то года), практическое использование, социальная значимость;

  • что сделано в области изобретательства и рационализации за последние 2-3 года;

  • какие награды и поощрения за изобретательскую (рационализаторскую) деятельность имеет;

  • другие направления деятельности, отражающие заслуги и достижения представляемого к награде

5.2. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять следующие документы:

  • письмо-ходатайство;

  • наградной лист;

  • решение регионального и Республиканского советов ВОИР;

  • основные сведения об использованных изобретениях (рационализаторских предложениях);

  • справку из налоговой инспекции об уплате организацией налогов во все уровни бюджетов;

  • справку из статистики о своевременности выплаты работникам заработной платы данной организации.

VI. Требования по оформлению наградных материалов на творческих работников

6.1.К присвоению почетного звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" представлять только тех кандидатов, чьи заслуги в области культуры и искусства отмечены отраслевыми поощрениями (знаки отличия, грамоты, дипломы, благодарности и т.д.).

6.2. В наградные материалы должны входить:

  • письмо-ходатайство;

  • наградной лист с развернутой характеристикой, творческой, научной, общественной деятельности и других заслуг представляемого к награде, особенно за последние 5 лет его деятельности;

Примечание: для представления на звание "Народный (заслуженный) артист Российской Федерации" необходимо представить фотографию кандидата, которая наклеивается на первую страницу наградного листа.

  • протокол или выписка из протокола общего собрания трудового коллектива за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью организации.

  • решение областной организации творческого союза;

  • для артистов, художников и архитекторов - мнение соответствующего творческого союза России;

  • списки творческих, научных и других работ, а также выставочной, гастрольной деятельности за последние 5 лет с разбивкой по годам, включая текущий год, подписанные руководителем представляющей организации и заверенные печатью;

  • отклики общественности, средств массовой информации (для представляемых к почетным званиям: "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации");

  • справка о составе коллектива, в том числе руководящего, творческого и административно-технического персонала, количестве сотрудников, имеющих почетные звания с указанием: какие, кому и когда было присвоены;

  • справка из налоговой инспекции об уплате представляющей организацией налогов во все уровни бюджетов (представляются вне зависимости от должности кандидата на награду или почетное звание);

  • справка из статистики о своевременности выплаты работникам представляющей организации заработной платы;

  • архивная справка организации или коллектива (представляется к юбилейным датам).

VII. Требования по оформлению наградных материалов на работников сферы образования

7.1. К государственным наградам представлять работников, имеющих отраслевую награду Министерства образования и науки Российской Федерации: знак "Отличник народного просвещения", нагрудный знак "Почетный работник … Российской Федерации".

7.2. В наградные материалы должны входить:

  • письмо-ходатайство;

  • лист представления;

  • наградной лист с развернутой характеристикой, отражающей личный вклад и достижения в развитии образования в соответствии со статутом награды, аргументировать заслуги конкретными фактами и делами;

  • протокол или выписка из протокола общего собрания трудового коллектива за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью организации;

  • справку из налоговой инспекции об уплате налогов данной организации во все уровни бюджетов;

  • справку из статистики о своевременности выплаты работникам заработной платы;

  • копия удостоверения министерской награды;

  • копия аттестационного листа о присвоении высшей квалификационной категории по должности "учитель", "руководитель", "заместитель руководителя".

VIII. Требования по оформлению наградных материалов на медицинских работников

В наградные материалы должны входить:

  письмо-ходатайство;

  наградной лист с развернутой характеристикой, отражающей:

  • деловые качества - специальную теоретическую и практическую подготовку;

  • квалификацию специалиста, результаты аттестации по специальности (для врача - необходима высшая квалификационная категория);

  • вклад работника в развитие здравоохранения на основе достижений медицинской науки и техники;

  • участие в научно-исследовательской работе; в подготовку высококвалифицированных специалистов;

  • применение в практической деятельности современных достижений медицинской науки, новых форм оказания медицинской помощи населению;

  • анализ деятельности учреждения здравоохранения за последние 3-5 лет (лично врача или руководителя отделения, учреждения) в сравнении с показателями автономного округа, Российской Федерации;

протокол или выписку из протокола общего собрания трудового коллектива за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью учреждения;

справку из налоговой инспекции об уплате налогов данной организации во все уровни бюджетов;

справку из статистики о своевременности выплаты работникам заработной платы.

IX. Требования по оформлению наградных материалов на работников строительства и жилищно-коммунального комплекса

9.1. К государственным наградам представлять работников строительства и жилищно-коммунального хозяйства при наличии ведомственной награды России (Почетная грамота Госстроя России, "Почетный строитель России", "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства России", "Почетный архитектор России" и др.).

9.2. В наградные материалы должны входить:

  • письмо-ходатайство;

  • наградной лист с развернутой характеристикой, отражающей личный вклад в области архитектуры,
    строительства, жилищно-коммунального хозяйства в соответствии со статутом награды; аргументировать заслуги конкретными фактами и делами;

  • протокол или выписку из протокола общего собрания трудового коллектива за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью предприятия, организации;

  • справку из налоговой инспекции об уплате налогов данной организации во все уровни бюджетов;

  • справку из статистики о своевременности выплаты работникам заработной платы.

Работникам строительного комплекса необходимо дополнительно прикладывать:

  • справку по охране труда в организации;

  • • справку из пожарной части;

  • справку из органа по охране окружающей среды;

  • справку из технадзора;

  • справку из Роспотребнадзора.

X. Требования по оформлению наградных материалов на руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и главных экономистов хозяйствующих субъектов

10.1. При рассмотрении вопроса награждения руководителя хозяйствующего субъекта при наличии личных заслуг представляемого принимать во внимание:

  • процедуру учреждения соответствующего юридического лица;

  • долю государства в уставном капитале хозяйствующего субъекта;

  • долю представленного к награждению в уставном капитале хозяйствующего субъекта (как прямую, так и через членов семьи и иных заинтересованных лиц);

  • наличие иностранного капитала в хозяйствующем субъекте, зависимость деятельности предприятия от иностранного влияния;

  • востребованность продукции хозяйствующего субъекта со стороны государства (наличие государственного заказа, его выполняемость, пропорции выпуска государственно-значимой продукции к иной);

  • стабильность формы собственности функционирования хозяйствующего субъекта;

  • использование доходов хозяйствующего субъекта;

  • ценовую политику хозяйствующего субъекта на свою продукцию;

  • социальную политику хозяйствующего субъекта, в том числе вклад в развитие региона;

  • объемы выплат в федеральный и местный бюджеты;

  • отсутствие задолженностей по налогам и выплатам;

  • выполнение кредитных и долговых обязательств, наличие кредиторской задолженности, в том числе просроченной;

  • заключения правоохранительных органов.

10.2. При составлении характеристики на руководителя необходимо отражать:

  • его личный вклад в развитие организации, предприятия за последние 5 лет;

  • выполнение организацией, предприятием государственного заказа (при его наличии);

  • увеличение валового объема выпускаемой продукции и ее востребованность;

  • виды новой продукции;

  • рынок реализации;

  • ценовая политика;

  • увеличение количества рабочих мест;

  • участие предприятия в Российских конкурсах по выпуску высококачественной и конкурентоспособной продукции (например: "100 лучших товаров России" и др.).

10.3. В наградные материалы должны входить:

  письмо-ходатайство;

  наградной лист в 3-х экземплярах с развернутой характеристикой, отражающей конкретные заслуги кандидата перед государством;

  протокол или выписку из протокола общего собрания трудового коллектива за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью предприятия, организации;

  справка о финансово-экономическом состоянии хозяйствующего субъекта в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства (приложение №1);

  справка о структуре уставного капитала хозяйствующего субъекта (приложение 2, 3), включающая:

  • место регистрации юридического лица;

  • доля государства в уставном капитале хозяйствующего субъекта;

  • наличие иностранного капитала в хозяйствующем субъекте, зависимость деятельности предприятия от иностранного влияния;

  • востребованность продукции хозяйствующего субъекта со стороны государства (наличие государственного заказа, его выполняемость, пропорции выпуска государственно-значимой продукции к иной);

  справка из налоговой инспекции об уплате налогов данной организации во все уровни бюджетов;

  справка из статистики о своевременности выплаты работникам заработной платы;

  справка банка о выполнении кредитных и долговых обязательств;

  информационное письмо о конкретном вкладе организации в социально-экономическое развитие региона;

  результаты проведенной проверки по базам данных правоохранительных и таможенных органов;

  заключение Федеральной службы по финансовым рынкам о состоянии деятельности в сфере обращения ценных бумаг (для хозяйствующих субъектов - участников финансовых рынков);

  справка по охране труда в организации;

  справка из органа по охране окружающей среды.

ХI. Требования по оформлению наградного материала для представления участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС

11.1. Представлять участников ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы, исходя из следующих критериев:

  • орденом Мужества выполнявших работы в 30-ти километровой зоне на объектах повышенной опасности, связанных с непосредственной угрозой для жизни (при сооружении объекта "Укрытие", очистке крыши и зданий 3-его энергоблока ЧАЭС, прокладке тоннеля под реактор 4-го энергоблока, захоронении радиоактивно зараженного имущества и техники, уничтожении "рыжего леса" и др.) в период с 26 апреля 1986 года по 15 мая 1987 года и получивших индивидуальную дозу радиации 20 бэр и более, в результате которой они стали инвалидами I и II группы.

  • медалью "За спасение погибавших" принимавших участие в работах в пределах 30-ти километровой зоны в 1986-1988 годах и признанных инвалидами вследствие выполнения обязанностей по ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы.

11.2. В наградные материалы должны входить:

  письмо-ходатайство;

  наградной лист, в котором указывается:

  • личный вклад и конкретные заслуги при работе в 30-ти километровой зоне;

  • в какой должности выполнял обязанности на ЧАЭС; период пребывания в 30-ти километровой зоне;

  • полученную дозу радиации; установленную группу инвалидности или полученное заболевание;

  протокол или выписку из него собрания коллектива за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью предприятия, организации;

  заверенная копия удостоверения участника ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы или же удостоверение перенесшего лучевую болезнь или другие заболевания, связанные с радиационным воздействием, ставшего инвалидом;

  заверенная копия справки ВТЭК об инвалидности, вследствие увечья, полученного при выполнении обязанностей на ЧАЭС;

  документы, подтверждающие пребывание в 30-ти километровой зоне, с указанием времени нахождения в ней;

  документы, в которых указана полученная доза радиации.

11.3. Представлению к награждению не подлежат:

  • лица, ранее награжденные за мужество и самоотверженность, проявленные при ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы, государственными наградами СССР и Российской Федерации;

  • досрочно откомандированные из 30-ти километровой зоны за проявленную недисциплинированность и проступки, дискредитирующие военнослужащего, а также лица, привлеченные к уголовной ответственности.

XII. Требования по оформлению наградных материалов на заместителей глав субъектов Российской Федерации и глав муниципальных образований

В наградных материалах должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства, следующие сведения:

  • социально-экономическое развитие субъекта Российской Федерации, муниципального образования;

  • уровень жизни населения (соотношение средних доходов жителей и стоимости потребительской корзины, доля жителей, имеющих доходы ниже прожиточного минимума);

  • координация и поддержка промышленного и сельскохозяйственного производства, строительство жилых зданий и объектов культурно-социального значения;

  • строительство и содержание автомобильных дорог;

  • состояние жилищно-коммунального хозяйства;

  • организация транспортного обслуживания населения;

  • своевременность выплат работникам бюджетной сферы (учителям, врачам);

  • демографическая ситуация (данные о рождаемости, смертности, миграции, о росте или уменьшении населения);

  • вопросы владения, пользования и распоряжения находящимися в ведении землей, имуществом, ресурсами;

  • бюджетная обеспеченность, эффективность расходов бюджетных средств;

  • развитость социальной сферы (учреждений здравоохранения, образования, поддержка и обслуживание ветеранов и инвалидов);

  • природопользование, охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности;

  • работа по реализации национальных проектов на территории субъекта Российской Федерации, муниципального образования;

  • стабильность общественно-политической ситуации в регионе, межконфессиональное и межнациональное согласие;

  • организация взаимодействия с политическими партиями и общественными организациями, работающими в регионе;

  • степень поддержки планов и программ, предлагаемых руководителем субъекта Российской Федерации, муниципального образования населением, в том числе интеллигенцией, бизнес-сообществом;

  • авторитет в регионе, рейтинг популярности среди населения;

  • взаимодействие между органами местного самоуправления, региональными и федеральными органами государственной власти, включая информацию о конфликтных ситуациях и способах их урегулирования.

 



Похожие документы:

  1. Экспериментальной и инновационной деятельности

    Документ
    ... Президента Российской Федерации». Настоящее положение регулирует требования и ... по существу представленных документов; - обсуждение; - выводы и рекомендации. V. Оценка портфолио 5.1. При оценке рассматриваются все материалы портфолио, представление ...
  2. Методические рекомендации Опорядке оформления и представления документов для награждения наградами алтайского края и поощрения благодарностью губернатора алтайского края содержание

    Методические рекомендации
    ... края по вопросам государственной службы и кадров отдел по государственным наградам и наградам алтайского края методические рекомендации О порядке оформления и представления документов для награждения наградами алтайского ...
  3. В связи с проведением 20 ноября 2013 года «Дня правовой помощи детям» информируем о действующих нормативных правовых актах на территории Российской Федерации, п

    Документ
    ... 25941) "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о ... награждении государственными наградами Российской Федерации" <Письмо> Роспотребнадзора от 04.12.2008 N 01/14379-8-32 "О представлении информации по ...
  4. Мониторинг 30. 09. 2013

    Документ
    ... наградой - золотым знаком «Почетный турист Кузбасса» — награжден ... Российской Федерации. При подведении итогов учитывались результаты единого государственного ... , методические рекомендации. ... по оформлению ... документ, который перечисляет основные требования ...
  5. 1 Настоящее Отраслевое соглашение (далее Соглашение) заключено на федеральном уровне в соответствии с законодательством Российской Федерации с целью опред

    Документ
    ... Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. №167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного ...

Другие похожие документы..