Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
1.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации и на основании настоящих Правил страхования грузов (далее – Правила) страховая организаци...полностью>>
'Документ'
Казань, ул. Оренбургский тракт, д. 5 Тел.: 8 (843) 5 - 8 Факс: 8 (843) 5 - 81 Эл....полностью>>
'Решение'
Об установлении расходного обязательства в сфере здравоохранения в части реализации долгосрочной целевой программы «Привлечение и закрепление кадров в...полностью>>
'Программа'
Новогрудок - первая столица Великого княжества Литовского, один из древнейших городов на белорусской земле. Новогрудчину называют "белорусской Швейцар...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Июнь.

1.Оформление экзаменационной документации, журналов, личных дел уч-ся.

Работа с педагогическими кадрами

п/п

Содержание

Срок исполнения

Ответственные

1.

Проведение инструктивно-методических, тематических, рабочих совещаний

1 раз в месяц, по мере необходимости

Директор, зам. директора по УВР

2.

Организация курсовой переподготовки

Август, в течение года

Зам. директора по УВР

3.

Организация работы  методических объединений

Сентябрь

Зам. директора  по УВР

4.

Проведение смотров учебных кабинетов с целью оценки их санитарно-гигиенического состояния, систематизации дидактических материалов, накопления и пополнения учебно-методической базы

Ноябрь, январь, март, август

Директор, зам. директора по УВР, АХЧ, председатель ПК

5.

Организация и проведение предметных недель

В течение года

Зам. директора по УВР, руководители МО

6.

Проведение методических семинаров, тематических консультаций при подготовке к педсоветам

В течение года

Зам. директора по УВР

7.

Обобщение и распространение передового педагогического опыта

В течение года

Зам. директора по УВР

8.

Продолжить работу:

  • по накоплению картотеки учебно-методической литературы;

  • по оформлению папок-накопителей по предметам, по созданию памяток и рекомендаций, оформлению тематических выставок.

В течение года

Зам. директора по УВР, руководители ШМО, библиотекарь

9.

Оказание помощи учителям в выборе тем по самообразованию, определению форм работы и предоставлению отчетов

Сентябрь, в течение года

Зам. директора по УВР

10.

Обеспечить участие школы в районных семинарах, научно-практических конференциях, конкурсах

 

В течение года

Директор, зам. директора по УВР, социально-психологическая служба

11.

Деятельность педагогического совета.

 В течение года

 Пед.колллектив

Работа по обеспечению базового и дополнительного образования

№ п/п

Содержание

Срок исполнения

Ответственные

1.

Учет детей

1 раз в полугодие

Зам. директора по УР

2.

Проведение углубленных медосмотров учащихся, формирование спецмедгрупп

В течение года

 Медсестра

3.

Организация деятельности библиотеки. Обеспечение учащихся учебниками.

Сентябрь

Библиотекарь, классные руководители

4.

Комплектование 10-х классов

Август

Директор

5.

Организация обучения на дому

Август, в течение года

Зам. директора по УВР

6.

Комплектование и организация деятельности групп продленного дня

Сентябрь, в течение года

Зам. директора по УВР

7.

Организация питания учащихся

Сентябрь, в течение года

Зам. директора по УВР, классные руководители

8.

Организация работы занятий по интересам, факультативов, кружков, спортивных секций

Сентябрь, январь

Зам. директора по УВР

9.

Обеспечение безопасности жизнедеятельности учащихся

Постоянно

Директор, зам. директора по УВР

10.

Учет неблагополучных, неполных, малообеспеченных, многодетных семей

Сентябрь, январь

Социальный педагог

11.

Планирование и организация работы с учащимися, состоящими на учете в КДН, внутришкольном контроле, «группы риска»,  находящимися на опеке

Август, постоянно

Зам. директора по УВР, социально-психологическая служба

12.

Проведение школьных олимпиад и предметных научно-практических конференций

 

Руководители МО

13.

Участие в районных предметных олимпиадах, научно-практических конференциях учащихся

В течение года

Зам. директора по УВР, председатель ШМО, учителя-предметники

14.

Учет посещаемости учащимися учебных занятий, работа по предупреждению пропусков уроков.

Постоянно

Классные руководители, социальный педагог

БЛОК 2. Методическая деятельность.

Методическая работа в школе - это специальный комплекс практических мероприятий, базирующийся на достижениях науки, передового педагогического опыта и направленный на всестороннее повышение компетентности и профессионального мастерства каждого учителя. Этот комплекс ориентирован, прежде всего, на повышение творческого потенциала педагогического коллектива в целом, и, в конечном счете - на повышение качества и эффективности образовательного процесса: роста уровня образованности, воспитанности и развития учащихся.

Одним из направлений национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» является развитие учительского потенциала. Поэтому вся работа методической службы школы  сконцентрирована на качественную реализацию основных направлений национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». Роль методической работы в обеспечении возможностей для получения качественного образования в условиях модернизации образования приобретает все большее значение.

Главная задача методической работы – создание таких условий, в которых бы учитель и педагогический коллектив в целом просто не мог бы работать некачественно. Качество же внутри учителя – это категория нравственная, требующая развития его самосознания  и постоянного профессионального роста.

                 

Основные формы работы:

- методический совет

- доклады, выступления;

- мастер - классы;

- семинары, конференции, презентации;

- самообразование;

- обобщение педагогического опыта;

- наставничество;

- предметные  МО;

- предметные недели;

- методические консультации.

Одной из традиционных форм методической работы является работа над единой методической темой, которая неразрывно связана с темой программы развития школы. Согласно плану реализации методической темы МБОУ СОШ с.Красное«Развитие творческого потенциала личности в условиях современной образовательной среды», в 2013-2014 учебном году начнётся осуществление мероприятий 2-го этапа, предполагающего практическое исследование проблемы.

Основные направления методической работы

на 2013-2014 учебный год

п/п

Содержаниеработы

сроки

ответственные

результат

1. Повышение квалификации педагогических работников

Цель: Совершенствование работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности

1

Составление плана прохождения курсов повышения квалификации

сентябрь

Зам.директорапо УВР

Перспективныйпланкурсовойпереподготовки

2.

Составление заявок по курсовой подготовке

В течениегода

Зам.директорапо УВР

Повышениеквалификации

2. Аттестация педагогических работников

Цель: Определение соответствия уровня профессиональной компетентности создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников

1.

Информирование учителей об окончании действия аттестационной категории.

Апрель-июнь

Зам.директорапо УВР

Списокаттестующихся

2.

Уточнение списка аттестующихся в 2013-2014 учебном году.

сентябрь

Зам.директорапо УВР

Списокаттестующихся

3.

Систематизацияматериалов к аттестации

В теч.года

Аттестующиесяучителя

Аналитический отчёт

4.

Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами

В теч. года

Зам.директора по УВР

5.

Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестуемыми учителями

Согласнографику

Аттестуемыепедагоги

Материалдляэкспертныхзаключений

3. Внеурочная деятельность по предметам

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся

1.

Проведение предметных недель

Согласно графику

Руководители МО

Активизация познавательных интересов и творческой активности

2.

Организация и проведение интеллектуальной игры

январь

Зам. директорапо УВР

Выявление и поддержка одаренных детей

3.

Организация и проведение школьных олимпиад

октябрь

Руководители МО

Выявление и поддержка одаренных детей

4.

Составление заявок на участие в муниципальном этапе олимпиад

ноябрь

Зам.директорапо УВР

Определениеучастниковрайонныхолимпиад

4. Проведение открытых уроков

Цель: повышение уровня педагогического и методического мастерства педагогов

1

Проведение открытых уроков согласно графику

В течениегода

Зам.директорапо УВР

Обменпедагогическимопытом

5. Методические семинары

Цель: изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов

1

«Возможности интерактивной доски в учебном процессе»

ноябрь

Зам. директора по УВР

Повышение уровня теоретических знаний педагогов по применению интерактивных технологий

2

«Обеспечение качественного образовательного процесса на этапе внедрения ФГОС ООО»

февраль

Зам. директорапо УВР

Работа учителей на этапе освоения федеральных государственных образовательных стандартов

6. Работа методических объединений

Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов.

1.

Заседания методического совета.

В теч.года

Зам. директорапо УВР

Решениезадачметодическойработы

2.

Выступления педагогов по темам самообразования

Назаседаниях МО,МС

Рук. МО

Учителя-предметники

Обменопытом

3

Работа МО

В течениегода

Зам. директорапо УВР

Реализацияпланаработы МО

4

Посещение уроков учителей с последующим обсуждением на МО, МС

Поплану МО

Рук. МО

Реализацияпланаработы МО

7. Заседания методического совета

Цель: реализация методической работы на 2013-2014 учебный год

1 заседание (август)

1.Планирование методической работы на 2013-2014 учебный год.

2. Информационно-методическое сопровождение учебного процесса на 2013-2014 учебный год.

3.Рабочие программы по предметам учебного плана на 2013-2014 учебный год.

4. Согласование планов МО на 2013-2014 учебный год

Зам. директорапо УВР

Обеспечение выполнения задач плана методической работы

2 заседание (ноябрь)

1. Семинар «Возможности интерактивной доски в учебном процессе»

2. Результаты школьного тура олимпиад. Планирование работы по повышению качества образовательного процесса.

3. Проблема преемственности в обучении. Итоги адаптации учащихся 1, 5, классов.

4. Итоги 1 четверти

Руководители МО

Организация работы с одаренными детьми

3 заседание (январь)

1. Семинар «Обеспечение качественного образовательного процесса на этапе внедрения ФГОС ООО»

2. Итоги предметных недель (качество проведения, предложения по совершенствованию).

3. Итоги реализации методической темы.

Зам.директора по УВР

Руководители мо

Анализ внеурочной работы по предметам

4 заседание (апрель)

1.Утверждение экзаменационных материалов для сдачи экзаменов по выбору.

2. Консультирование по вопросу представления результатов педагогической деятельности в процессе аттестации.

3.

Зам.директорапо УВР

Подготовка к итоговой аттестации

Обмен опытом.

5 заседание (июнь)

1. Анализ методической работы за 2013-2014 учебный год.

2. Составление и обсуждение плана работы на 2014-2015 учебный год

Зам.директора по УВР

8. Информационно-методическая работа

Цель: информационно-методическое сопровождение учебного процесса

1

Мониторинг профессиональных потребностей педагогических работников.

Сентябрь-октябрь

Рук МО

2

Сбор и обработка информации о результатах учебно-воспитательной работы

В течение года

Зам.директора по УВР

Рук МО

Мониторинг учебно-воспитательного процесса

3

Формирование банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической).

В течение года

Зам.директора по УВР

Создание банка информации

4

Информирование членов педагогического коллектива об условиях, сроках проведения конкурсов «Учитель года», других конкурсов, реализуемых в рамках национального проекта «Образование»

В теч.года

Зам.директора по УВР

Информационная осведомлённость

5

Мониторинговые исследования:

•качество знаний, умений и навыков школьников;

•БАРС

•kpmo

В теч.года

Зам.директора по УВР

Мониторинговые исследования

РАССМОТРЕНА УТВЕРЖДЕНА

на педсовете Директор МБОУ СОШ с.Красное

Протокол №____ ___________________ Зотов С.Н.

От_________2012 г. Приказ №___ от «____» _____2012 г.



Похожие документы:

  1. Учебно-воспитательной работы мбоу сош №3 на 2013-2014 уч год

    Документ
    ... общеобразовательная школа № 3 пос. Яблоновский ПЛАН учебно-воспитательной работы МБОУ СОШ № 3 на 2013-2014 уч год План работы школы на 2013-2014 у.г. рассмотрен и принят на заседании педагогического совета школы (протокол ...
  2. Об утверждении государственной п о с т а н о в л я е т

    Документ
    ... школы, объединяя их в творческие группы на основе образовательной программы организации. В 2012 – 2013 учебном году на ... план статистических работ № п/п Наименование показателя Пункт федерального (регионального) плана статистических работ ... МБОУ СОШ ...
  3. Воспитательной работы мбоу сош №16 на 2013-2014 учебный год Воспитательная работа мбоу сош №16 построена на основе проектной деятельности и имеет следующие направления

    Документ
    План воспитательной работы МБОУ СОШ №16 на 2013-2014 учебный год Воспитательная работа МБОУ СОШ №16 построена на основе ... для младших школьников «Красный, желтый, зеленый» ... этап областных соревнований «Нижегородская школа безопасности – Зарница» (среднее ...
  4. Мониторинг 30. 09. 2013

    Документ
    ... , красным, ... на практику и осталась навсегда. - Сейчас много говорят о недостатках воспитательной работы в школе ... методической работе МБОУ «СОШ №49 ... приступивших к работе в 2013-2014 учебном году, торжественно  ... еще иметь план воспитательной работы. Ну, ...
  5. Анализ работы мбоу «старицкая средняя общеобразовательная школа» за 2012-2013 учебный год

    Документ
    ... Программы развития школы; - разработать необходимую на 2013-2014 уч. г. документацию; - составить план работы на год, на четверть (воспитательная работа), на месяц; - распределить ...

Другие похожие документы..