Поиск
Рекомендуем ознакомиться
Главная > Программа
Информация о документе | |
Дата добавления: | |
Размер: | |
Доступные форматы для скачивания: | ![]() |
Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования
«Государственный университет – Высшая школа экономики»
Подразделение: кафедра «Управления человеческими ресурсами»
Программа преддипломной практики
для направления 080200.62
подготовки бакалавра
Автор проф. Кабалина В.И.
Утверждено на заседанииКафедры/ Руководителем Подразделения_____________________ |
|
Заведующая кафедрой/ Руководитель Подразделения проф. В.И.Кабалина |
|
__________________ |
|
«___» ________2011 г. |
|
Москва, 2011 г.
Преддипломная практика проводится в сроки с 11 апреля по 8 мая 2011 года.
Целями проведения преддипломной практики являются:
изучение проблем и особенностей управления человеческими ресурсами в конкретной организации;
приобретение практических знаний и навыков в этой области;
сбор материала для последующего написания выпускной квалификационной работы по предварительно выбранной теме.
В течение практики студенты должны:
познакомиться со структурой организации;
понять особенности взаимодействия ее структурных подразделений;
определить основные принципы и методы работы с персоналом;
определить место, роль, основные функции службы персонала и ее руководителя в организации;
провести анализ и постараться выявить основные проблемы управления человеческими ресурсами организации.
Руководителем преддипломной практики является научный руководитель выпускной квалификационной работы.
1. Отчет о прохождении практики должен содержать:
- описание специфики компании, в которой студент проходил практику (ее истории, этапов развития, направлений деятельности и т.д.);
описание службы (структурного подразделения, подразделений), в которой (с которыми) студент непосредственно работал в период практики – изучить положение о подразделении, должностные инструкции и другие документы, регламентирующие работу службы;
подробное описание задач, поставленных перед студентом руководителями практики со стороны организации;
описание проделанной работы.
2. Кроме представленного отчета студент должен выполнить задание и собрать информацию по теме выпускной квалификационной работы.
Информация должна быть оговорена с руководителем выпускной квалификационной работы.
Студенты предоставляют заверенный печатью отзыв из организации, где проводилась практика (с визой руководителя практики в организации), содержащий описание проделанной студентом работы и ее качества.
Защита преддипломной практики осуществляется членами кафедральной комиссии в составе научного руководителя практики и ППС.
В ходе защиты студенты должны не только представить отзыв из организации и отчет о практике, но и рассказать о том, какие задачи ставились перед студентом его научным руководителем для сбора эмпирического материала по ВКР, как они были реализованы в ходе практики. Если эти задачи включали подготовку эмпирической части ВКР, то необходимо представить материалы, использованные для сбора информации в организации (опросники, тексты анкет, интервью, статистические данные), которые в дальнейшем предполагается использовать для написания ВКР.
Зав. кафедрой УЧР В.И.Кабалина
Похожие документы:
Литература универсального содержания
Литература... для студ. учреждений сред. проф ... 1823270 62. З84 ... по направлению подготовки 080200 ... Программа и методические указания по преддипломной практике : для ... из практики автора и ... практико-ориентированную направленность и предназначено для подготовки бакалавра ...