Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Инструкция'
cкачав с Официального сайта Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю (далее - Управление), раздел «Удостоверяющий центр» подраздел «...полностью>>
'Документ'
Должность, Ф.И.О., избранного (назначенного) на должность единоличного исполнительного органа юридического лица, либо иного лица, имеющего право без д...полностью>>
'Реферат'
Статистика – это одна из общественных наук, имеющая целью сбор, анализ, упорядочивание и сопоставление числового представления фактов, относящихся к с...полностью>>
'Документ'
План мероприятий МОБУ лицея № 33 по подготовке к участию в государственной итоговой аттестации выпускников, освоивших программы среднего общего образо...полностью>>

Главная > Программа дисциплины

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

6

Правительство Российской Федерации

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"

Факультет бизнес - информатики

Программа дисциплины «Теория организации»

для направления 231000.62 «Программная инженерия» подготовки бакалавра

Автор программы:

Слабов С.С., к.с.н., доц., ssslabov@

Одобрена на заседании кафедры «Управление человеческими ресурсами» «___»____________ 20 г

Зав. кафедрой В.И. Кабалина

Рекомендована секцией УМС Секция «Менеджмент» «___»____________ 20 г

Председатель Н.Б. Филинов

Утверждена УС факультета бизнес – информатики «___»_____________20 г.

Ученый секретарь В.А. Фомичев ________________________

Москва, 2013

Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы.

Область применения и нормативные ссылки

Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.

Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 231000.62 «Программная инженерия» подготовки бакалавра изучающих дисциплину «Теория организации».

Программа разработана в соответствии с:

Образовательным Стандартом Государственного Образовательного Бюджетного Учреждения Высшего Профессионального Образования «Государственный Университет – Высшая Школа Экономики»;

Образовательной программой для направления 231000.62 «Программная инженерия» подготовки бакалавра.

Рабочим учебным планом университета по направлению подготовки/ специальности для направления 231000.62 «Программная инженерия» подготовки бакалавра.

1Цели освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины являются:

- подготовка в области менеджериальных знаний, позволяющая выпускнику успешно осуществлять проектирование архитектуры предприятия;

-освоение предметно-специализированных компетенций, способствующих выполнению выпускниками аналитической поддержки процессов принятия решений для управления предприятием.

2Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

В результате освоения дисциплины студент должен:

Знать:

  1. Основные философские понятия и категории, закономерности развития природы общества и мышления;

  2. Основные категории и понятия экономики и производственного менеджмента, систем управления предприятиями.

Уметь:

  1. Применять понятийно – категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельности;

  2. Применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности.

Иметь навыки (приобрести опыт):

  1. Навыки философского мышления для выработки системного, целостного взгляда на проблемы общества;

  2. Навыки публичной речи, аргументации, ведения дискуссии.

В результате освоения дисциплины студент осваивает следующие компетенции:

Компетенция

Код по ФГОС/ НИУ

Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата)

Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции

Проводить анализ инноваций в экономике, управлении и ИКТ

ПК-4

  1. Умеет находить информацию, касающуюся управленческих процессов и трансформаций и анализировать ее для решения конкретной управленческой проблемы.

  2. Владеет различными диагностическими моделями, позволяющими анализировать внутреннюю и внешнюю среды организации.

Лекционные и семинарские занятия, подготовка докладов

Организовывать управление малыми проектно – внедренческими группами

ПК - 13

  1. Знает основные механизмы формирования и управления малыми группами.

  2. Умеет анализировать основные структурные составляющие внутренней среды организации

  3. Способен определять основные показатели эффективности групповой деятельности.

Лекционные и семинарские занятия, подготовка коллективных устных выступлений

3Место дисциплины в структуре образовательной программы

Настоящая дисциплина относится к циклу факультативов.

Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах:

Для прохождения курса по теории организации желательно предварительное изучение следующих дисциплин:

Экономика;

Психология;

Для освоения учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями:

Владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК – 1);

Способен анализировать социально – значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем (ОК – 4);

Осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК – 11);

Способен проявлять гражданственность, толерантность и высокую общую культуру в общении с подчиненными и сотрудниками всех уровней (ОК – 18)

Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин:

Философия

Менеджмент;

Правоведение;

Социология.

4Тематический план учебной дисциплины

Название раздела

Всего часов

Аудиторные часы

Самостоятельная работа

Лекции

Семинары

Практические занятия

1

Теория организации в системе управленческих наук

30

6

-

4

20

2

Понятие и сущность феномена организации

30

6

-

6

20

3

Внутренняя среда организации. Организационная структура

20

4

-

4

12

4

Внутренняя среда организации. Организационная культура.

20

4

-

6

10

5

Ключевые внутриорганизационные процессы. Власть.

20

4

-

4

12

6

Ключевые внутриорганизационные процессы. Управленческие решения.

20

4

-

4

12

7

Ключевые внутриорганизационные процессы. Организационные коммуникации.

20

4

-

4

12

8

Внешняя среда организации

20

4

-

4

12

Итого

Зачет;

Контрольная работа; домашнее задание

-

5Формы контроля знаний студентов

Тип контроля

Форма контроля

2 год

Параметры **

3

Текущий

(неделя)

Контрольная работа

6

Письменная работа 60 минут

Текущий

(неделя)

Домашнее задание

6

Устная презентация в течение 4-го модуля и письменная работа к концу 4-го модуля

Итоговый

Зачет

4

Письменная работа: тест, 60 минут, 3 дня

5.1Критерии оценки знаний, навыков


  • Текущий контроль - контрольная работа предполагает выполнение письменной работы. Письменная работа представляет собой индивидуальную работу учащегося над несколькими вопросами, сформулированными преподавателем, для ответа на которые ему необходимо изучить предварительно: лекционный материал, основную и дополнительную литературу. Время контрольной работы ограничивается учебной парой. В случае нарушения регламента или требований преподавателя, контрольная работа не принимается. Работа сдается преподавателю в рукописном виде, с указанием фамилии, имени, отчества и номера группы студента.

Критерии оценивания контрольной работы.

  1. Оформление работы. Работа должна выглядеть аккуратно, в ней должны отсутствовать грамматические, орфографические и стилистические ошибки – 2 балла.

  2. Ответ на вопрос должен строиться профессионально и грамотно, должен присутствовать ясный академический стиль изложения, а фразы должны быть разработаны - 1 балл.

  3. Положения, выдвигаемые в ответе автором должны быть обоснованны - 1 балл.

  4. Должна присутствовать культура изложения, соблюдены требования к объему текста (ответ на вопрос должен занимать не менее трети страницы формата А4). - 1 балл.

Критерии оценки содержания:

  1. При ответе на вопрос должны быть использованы специальные инструменты и модели, изученные в курсе. Иными словами, текст не должен быть написан на обывательском уровне осмысления ситуации 1 балл.

  2. Рекомендации автора при ответе на вопрос должны быть приведены не в назывном порядке (сделать то-то и то-то), а вместе с механизмом реализации решения проблемы (как это можно сделать). Все рекомендации должны носить обоснованный характер, т.е. логически вытекать из поставленного вопроса – 1 балл.

  3. Развернутый ответ должен быть разделен на смысловые части, должна присутствовать логика рассуждений при переходе от одной части к другой – 1 балл.

  4. Заключение. Для каждого вопроса должны быть подведены итоги, освещены основные результаты, сделаны выводы. 1 балл.

  5. Ссылки на релевантную литературу, работы конкретных ученых и исследователей оцениваются дополнительно - 1 балл.

Критерии домашнего задания.

Текущий контроль (домашнее задание) предполагает выполнение письменной работы – составление аналитического отчета.

Работа выполняется коллективно в группах по 3-4 человека. Группа должна провести диагностику деятельности самостоятельно выбранной компании по следующим аспектам:

  1. Общая характеристика компании: сфера деятельности, краткая история, основные бизнес- процессы.

  2. Анализ организационной структуры по следующим параметрам:

- Формализация,

- Специализация,

- Иерархия власти,

- Централизация,

- Профессионализм сотрудников,

- Соотношение групп персонала.

По согласованию с преподавателем можно выбрать другую модель описания организационной структуры.

  1. Характеристика внешней среды компании и особенности взаимодействия с внешней средой:

- цели и стратегия организации;

- стадии жизненного цикла

- организационные изменения и развитие

Должна быть дана оценка окружающей среды организации, определена степень ее сложности и неопределенности. Объяснено, в какой степени структура организации отвечает требованиям окружающей среды.

  1. Анализ проблемных зон и определение возможных путей решения

Для анализа того или иного аспекта деятельности компании необходимо опираться на существующие в теории и консультационной практике диагностические модели, позволяющие охарактеризовать каждую область. Модели для диагностики выбираются студентами по своему усмотрению, но параметры анализа должны быть обозначены.

Если кто-либо из студентов не участвует в выступлении на семинаре по проекту, то оценка за семинарское занятие ему не выставляется.

    • Критерии оценки содержания: при анализе ситуации и разработке рекомендаций должны быть использованы специальные инструменты и модели, изученные в курсе. Иными словами, текст не должен быть написан на обывательском уровне осмысления ситуации. Рекомендации должны быть приведены не в назывном порядке (сделать то-то и то-то), а вместе с механизмом реализации (как это можно сделать). Все рекомендации должны носить обоснованный характер, то есть логически вытекать из поставленных в работе задач и проделанного анализа ситуации.

Работа должна быть разделена на смысловые части, должна присутствовать логика рассуждений при переходе от одной части к другой.

Работа должна сопровождаться списком использованной литературы. Ссылки на релевантную литературу и список литературы должны быть оформлены в соответствии с существующими стандартами

    • Критерии оценки оформления:

Рекомендуемый объем – 30-40 стр. текста, выполненного на компьютере. Шрифт – Times New Roman, размер шрифта - 12, интервал – полуторный.

При оценке учитывается как содержание, так и оформление работы, продуманное форматирование. Особое внимание обращается на знание русского языка - отсутствие грамматических и орфографических ошибок - и культуру изложения. Текст должен быть представлен профессионально и грамотно, структурирован.

Несоответствие работы критериям оформления – снижение оценки на 1-3 балла.

Работа сдается преподавателю в конце 4-го модуля по электронной почте на последнем занятии.

За каждые сутки опоздания снимается 1 балл. Максимальный срок опоздания 3 дня. По истечении этого срока работы не принимаются. Исключение составляют случаи болезни студентов, подтвержденные соответствующими документами.

Каждый из участников группы пишет свой раздел (главу) и сдает его под своим именем. Письменная работа каждого члена команды не должны превышать 10 страниц (размер шрифта 12, через полтора интервала). Каждый раздел сопровождается отдельным списком литературы.

Оценка за письменную работу (индивидуальная) проставляется как оценка за домашнее задание.

5.2Порядок формирования оценок по дисциплине

Результирующая оценка за дисциплину рассчитывается следующим образом:

Орезульт = 0,3*Ок/р + 0,3* Од/з + 0,4*·Озач

где Ок/роценка за контрольную работу на семинаре 3-его модуля; Од/з - оценка за домашнее задание к концу 4-го модуля; Озач – оценка, полученная на зачете.

Способ округления накопленной оценки текущего контроля: арифметический.



Похожие документы:

  1. Программа дисциплины «Операционные системы»

    Программа дисциплины
    ... математики Программа дисциплины «Операционные системы» для направления 231000.62Программная инженерия подготовки бакалавра Автор программы: ... дисциплины Лекции и практические работы Понимание основных концепций, принципов, теорий ... Организация ...
  2. Программа дисциплины «Построение и анализ алгоритмов»

    Программа дисциплины
    ... Программа дисциплины «Построение и анализ алгоритмов» для направления 231000.62Программная инженерия подготовки бакалавра Автор программы: ... организации структур данных В результате освоения дисциплины ... без Основные понятия теории информации. Энтропия ...
  3. Издания учебной и учебно-методической литературы в ниу итмо в 2013 году

    Документ
    ... 7,2 100 февраль № п/п Кафедра Название Автор (ответственный) Направление подготовки Дисциплина Вид издания Объем (п.л.) Кол-во ... .62 Программное обеспечение мехатронных и робототехнических систем Учебное пособие 8 120 150 июнь ВТ Теория ...

Другие похожие документы..