Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Вам предстоит отгадать кроссворд, основой которого стала отгадка на 12 вопрос путеводителя Семейного путешествия по Геологическому музею им. Вернадско...полностью>>
'Решение'
Заслушав и обсудив информацию председателя муниципального комитета, председателя оргкомитета по подготовке и проведению публичных слушаний по обсужден...полностью>>
'Курсовой проект'
выставляемая в зачетную книжку студента и экзаменационно-зачетную ведомость Комментарии к оценкам: Научный руководитель /подпись/ (Расшифровка подписи...полностью>>
'Программа'
Подробно описывается техническая сущность предлагаемого проекта разработки (при необходимости следует проиллюстрировать изложенное рисунками, схемами,...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРЬЕВЕЦКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14.10.2013 г. № 534_

г. Юрьевец

Об утверждении муниципальной программы Юрьевецкого муниципального района «Создание условий для развития муниципальной службы на территории Юрьевецкого муниципального района» на 2014 - 2016 годы

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ивановской области от 23.06.2007 № 72-ОЗ «О муниципальной службе в Ивановской области», постановлением администрации Юрьевецкого муниципального района от 23.09.2013 № 487 «О переходе к формированию бюджета Юрьевецкого муниципального района на основе муниципальных программ Юрьевецкого муниципального района»,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить муниципальную программу Юрьевецкого муниципального района «Создание условий для развития муниципальной службы на территории Юрьевецкого муниципального района» на 2014 - 2016 годы (прилагается).

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Юрьевецкого муниципального района.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года.

4. Отменить постановление администрации Юрьевецкого муниципального района от 23.08.2013 № 428 «Об утверждении муниципальной целевой программы «Повышение квалификации муниципальных служащих в Юрьевецком муниципальном районе на 2014-2016 годы» с момента подписания настоящего постановления.

Глава администрации

Юрьевецкого муниципального района А.А. Соколов

Приложение к

постановлению администрации

Юрьевецкого муниципального района

от 14.10.2013 г. г. №534

Муниципальная программа

Юрьевецкого муниципального района «Создание условий для развития муниципальной службы на территории Юрьевецкого муниципального района» на 2014 - 2016 годы

Паспорт
муниципальной программы Юрьевецкого муниципального района «Создание условий для развития муниципальной службы на территории Юрьевецкого муниципального района» на 2014 - 2016 годы

Наименование программы

«Создание условий для развития муниципальной службы на территории Юрьевецкого муниципального района» на 2014 - 2016 годы (далее - Программа)

Срок реализации программы

2014-2016 годы

Перечень подпрограмм

1. "Повышение квалификации муниципальных служащих в Юрьевецком муниципальном районе на 2014 – 2016 годы"

Администратор программы

Администрация Юрьевецкого муниципального района

Цели и задачи Программы

Формирование эффективной системы управления муниципальной службой, проведение результативной кадровой политики;

создание единой системы непрерывного обучения муниципальных служащих как основы профессионального и должностного роста.

Исполнитель Программы

Управление делами администрации Юрьевецкого муниципального района;

Управление муниципального контроля и правового обеспечения

Объем ресурсного обеспечения программы

Общий объем финансовых затрат на реализацию программы: 532,2 тыс. руб., в том числе по годам:

2014 год-177,4 тыс.руб.

2015 год-177,4 тыс.руб.

2016 год-177,4 тыс.руб.

Анализ текущей ситуации в сфере реализации Программы

В соответствии и федеральным законодательством одним из приоритетных направлений развития местного самоуправления является развитие муниципальной службы, как важнейшего элемента организации муниципального управления и решения вопросов местного значения, повышения эффективности взаимодействия общества и власти.

В современных условиях развитие местного самоуправления и муниципальной службы осуществляется на основе комплексного подхода и ориентировано на реализацию мероприятий по совершенствованию нормативной правовой базы, повышению качества и доступности муниципальных услуг, эффективности использования бюджетных средств, обеспечения сбалансированности и обоснованности планов и стратегии развития муниципального района, повышение образовательного и профессионального уровня муниципальных служащих, рациональное использование кадрового резерва.

Реализация Программы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности в органах местного самоуправления Юрьевецкого муниципального района.

Подготовка кадров для органов местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления в глазах населения.

На сегодняшний день в администрации Юрьевецкого муниципального района работают 49 муниципальных служащих. Из них 42 человек имеют высшее образование, в том числе замещающие высшие, главные и ведущие муниципальные должности - 18 человек; старшие и младшие муниципальные должности - 31 человек, 1 муниципальный служащий в настоящее время получает высшее образование.

Организация регулярного повышения квалификации муниципальных служащих по основным вопросам деятельности органов местного самоуправления необходима для повышения образовательного уровня муниципальных служащих и соответствия их квалификационного уровня требованиям, предъявляемым к замещаемой должности.

Цели и ожидаемые результаты реализации Программы

Цель: Формирование эффективной системы управления муниципальной службой, проведение результативной кадровой политики;

создание единой системы непрерывного обучения муниципальных служащих как основы профессионального и должностного роста.

Последовательная реализация программы позволит:

- повысить эффективность и результативность муниципальной службы;

- повысить качественный уровень исполнения муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей и оказываемых муниципальных услуг в результате повышения квалификации муниципальных служащих;

- повысить эффективность кадровой политики в системе муниципальной службы;

- внедрить административные регламенты органов местного самоуправления;

- повысить эффективность системы управления муниципальной службой.

Показателями эффективности реализации программы являются:

- количество муниципальных служащих, повысивших квалификацию;

- количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку;

- Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по профильным направлениям, принявших участие в семинарах по основным вопросам деятельности органов местного самоуправления.

Целевые индикаторы Программы

Целевой индикатор

Показатели

2014г.

2015 г.

2016 г.

Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, от общего количества муниципальных служащих, %

20

21

21

количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, чел.

2

2

2

Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по профильным направлениям, принявших участие в семинарах по основным вопросам деятельности органов местного самоуправления, чел.

9

10

11

Ресурсное обеспечение Программы

Объем финансирования мероприятий программы за счет средств бюджета Юрьевецкого муниципального района составит 532,2 тыс.руб.

2014

2015

2016

Подпрограмма "Повышение квалификации муниципальных служащих в Юрьевецком муниципальном районе» на 2014 – 2016 годы

177,4

177,4

177,4

Итого:

177,4

177,4

177,4

Приложение

к муниципальной программе

Юрьевецкого муниципального района

«Создание условий для развития

муниципальной службы на территории

Юрьевецкого муниципального района»

на 2014 - 2016 годы

Подпрограмма

"Повышение квалификации муниципальных служащих

в Юрьевецком муниципальном районе»

на 2014 – 2016 годы

Паспорт
подпрограммы "Повышение квалификации муниципальных служащих в Юрьевецком муниципальном районе»

на 2014 - 2016 годы.

Наименование подпрограммы

"Повышение квалификации муниципальных служащих в Юрьевецком муниципальном районе» на 2014 - 2016 годы (далее - подпрограмма)

Срок реализации подпрограммы

2014-2016 годы

Перечень исполнителей программы

Управление делами администрации Юрьевецкого муниципального района Ивановской области;

Управление муниципального контроля и правового обеспечения

Цели и задачи Программы

- повышение эффективности и результативности муниципальной службы;

- развитие системы профессионального и личностного роста муниципальных служащих;

- создание кадрового, организационного, информационного и ресурсного потенциала муниципальной службы;

- формирование профессиональной системы управления муниципальной службой.

Объемы и источники финансирования

Общий объем финансовых затрат на реализацию программы: 532,2 тыс. руб., в том числе по годам:

2014 год-177,4 тыс. руб.

2015 год-177,4 тыс. руб.

2016 год-177,4 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации программы.

Последовательная реализация программы позволит:

- повысить эффективность и результативность муниципальной службы;

- повысить качественный уровень исполнения муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей и оказываемых муниципальных услуг в результате повышения квалификации муниципальных служащих;

- повысить эффективность кадровой политики в системе муниципальной службы;

- внедрить административные регламенты органов местного самоуправления;

- повысить эффективность системы управления муниципальной службой.

Показателями эффективности реализации программы являются:

- количество муниципальных служащих, повысивших квалификацию;

- количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку;

- Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по профильным направлениям, принявших участие в семинарах по основным вопросам деятельности органов местного самоуправления.

Целевые индикаторы Программы

Целевой индикатор

Показатели

2014г.

2015 г.

2016 г.

Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, от общего количества муниципальных служащих, %

20

21

21

количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, чел.

2

2

2

Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по профильным направлениям, принявших участие в семинарах по основным вопросам деятельности органов местного самоуправления, чел.

9

10

11

Мероприятия подпрограммы

1. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой, проведение результативной кадровой политики

п/п

Наименование и содержание мероприятия

Срок реализации

Исполнители

1

Подготовка и проведение конкурсов на замещение должностей муниципальной службы

2014-2016

Управление делами администрации Юрьевецкого муниципального района

2

Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и Ивановской области о муниципальной службе

2014-2016

Управление муниципального контроля и правового обеспечения администрации Юрьевецкого муниципального района

3

Обобщение опыта и информирование об основных направлениях реформы муниципальной службы

2014-2016

Организационно-кадровый отдел администрации Юрьевецкого муниципального района

2. Создание единой системы непрерывного обучения муниципальных служащих как основы профессионального и должностного роста.

п/п

Наименование мероприятия

Срок реализации

Объем финансирования, тыс. руб.

2014 2015 2016

1

Формирование учебных групп муниципальных служащих

2014-2016

-

-

-

2

Обучение муниципальных служащих

2014-2016

113,4

113,4

113,4

Обучение

50,0

50,0

50,0

проживание

56,0

56,0

56,0

ГСМ

4,4

4,4

4,4

Суточные

3,0

3,0

3,0

3

Повышение квалификации муниципальных служащих

44,0

44,0

44,0

Обучение

30,0

30,0

30,0

ГСМ

14,0

14,0

14,0

4

Проведение однодневных семинаров, лекций, приобретение дополнительной литературы

2014-2016

20,0

20,0

20,0

54

Контроль качества повышения квалификации муниципальных служащих

2014-2016

-

-

-

Итого:

177,4

177,4

177,4



Похожие документы:

  1. Об утверждении муниципальной программы Юрьевецкого муниципального района «Проведение массовых мероприятий на территории Юрьевецкого муниципального района» на 2014-2016 годы

    Документ
    ... .2013 г. №538 Об утверждении муниципальной программы Юрьевецкого муниципального района «Проведение массовых мероприятий на территории Юрьевецкого муниципального района» на 2014-2016 ...
  2. Об утверждении муниципальной программы Юрьевецкого муниципального района «Развитие дополнительного образования детей в сфере искусства и культуры Юрьевецкого муниципального района» на 2014-2016 годы

    Документ
    ... Об утверждении муниципальной программы Юрьевецкого муниципального района «Развитие дополнительного образования детей в сфере искусства и культуры Юрьевецкого муниципального района» ... школы. Задачи программы: - создание условий для повышения качества и ...
  3. Распоряжение от 23. 09. 2013 г. №412 г. Юрьевец Об утверждении перечня муниципальных программ Юрьевецкого муниципального района

    Документ
    ... .2013 г. № __412_ г. Юрьевец Об утверждении перечня муниципальных программ Юрьевецкого муниципального района В соответствии с постановлением Администрации Юрьевецкого муниципального района от 23.09 ...
  4. Администрация юрьевецкого муниципального района ивановской области постановление (6)

    Документ
    ... Юрьевецкого муниципального района и создание условий для их оптимизации 1.1. Формирование проекта бюджета муниципального района в соответствии с действующим законодательством, прогнозами, планами и программой ...

Другие похожие документы..