Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
А. 19. 5- 0.50 15 Безопасность жизнедеятельности человека (пр.) Булавка Ю.А. 0.55- . 0 15 Организация проектирования (лек) Воронин А....полностью>>
'Документ'
• на основе полученных знаний о правовых нормах выбирать в предлагаемых модельных ситуациях и осуществлять на практике модель правомерного социального...полностью>>
'Документ'
Внести в статью 10 Закона Приморского края от 1 июля 2008 года № 278-КЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Приморском крае" (Ведомост...полностью>>
'Документ'
Приказ Минтруда России от 10.05.2016 N 226н Об утверждении профессионального стандарта Специалист в области слухопротезирования (сурдоакустик) (Зареги...полностью>>

Повышения творческой активности педагогов план работы мс план работы мо деятельность педагогического совета семинары практикумы

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:
1

Смотреть полностью

«УТВЕРЖДАЮ»

ДИРЕКТОР ГБОУ СОШ № 647

С.Г. ЗИНАКОВА

__________ 2013 год

ПЛАН РАБОТЫ

ГБОУ СОШ №647

2013-2014 учебный год

РАЗДЕЛЫ ПЛАНА

1. Организационно- педагогические мероприятия. Обеспечение Всеобуча

  • контроль выполнения закона " Об образовании"

  • социально- психологическое обеспечение учебно-воспитательного
    процесса

  • деятельность психологической службы

  • работа библиотеки

  • совещания при директоре

2. Работа с кадрами

  • повышение педагогического мастерства

  • аттестация педагогических работников

  • работа с молодыми специалистами

  • работа по совершенствованию кабинетной системы

3. Работа с учащимися

  • программа работы с мотивированными детьми

  • работа с резервом медалистов

  • программа работы с детьми с низкой мотивацией

4. Методическая работа

  • план повышения творческой активности педагогов

  • план работы МС

  • план работы МО

  • деятельность педагогического совета

  • семинары - практикумы


5.ВШК

  • контроль за выполнением программы

  • контроль за состоянием преподавания

  • контроль за качеством ЗУН учащихся

  • контроль за работой кружков, факультативов, курсов по выбору,
    проектной деятельностью

  • контроль за ведением школьной документации

  • персональный контроль

  • 6. Воспитательная работа

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВСЕОБУЧА

  1. Контрольное выполнение Закона РФ « Об образовании»

  2. Социально-педагогическое обеспечение учебно - воспитательного процесса (зам. дир. по ВР школы)

  3. Деятельность психологической службы (психолог, дефектолог)

  4. Работа библиотекаря

  5. Совещания при директоре

Контроль выполнения Закона РФ « Об образовании».

Время

Вопросы, подлежащие контролю

Сентябрь

1 .Явка в школу учащихся, оставленных на устранение задолженностей, принятие мер по отношению к родителям, чьи дети не явились.

2-Укомплектование ГПД.

3. Информация о трудоустройстве выпускников 9-11 классов.

4. Документы согласно номенклатуре дел школы.

4. Организация обучения на дому.

Октябрь

1 .Посещаемость занятий учащимися начальной школы, 5-х, 9-х, 10-х классов.

2.Организация горячего питания.

3. Состояние обучения учащихся «группы риска».

4. Адаптация учащихся 5-х и 10-х классов к условиям обучения на второй и третьей ступени школы.

Ноябрь

1 .Посещаемость занятий учащимися, стоящими на внутришкольном учете.

2.Сотрудничество с детскими садами.

3. Работа с неуспевающими и слабоуспевающими учащимися. 4.Соблюдение режима дня школьниками во время учебного процесса.

Декабрь

1 .Организация и проведение родительских собраний в 9-1 1-х классах.

2. Документы согласно номенклатуре дел школы.

Январь

Соблюдение режима дня школьниками (рейды по микрорайону).

Февраль

1 .Посещаемость занятий и успеваемость детей «группы риска».

2. Работа школы будущего первоклассника.

Март

1 .Посещаемость занятий учащимися 5-х, 6-х, 9-х, 11-х классов.

2. Организация дежурства по школе.

Апрель

1. Подготовка к комплектованию 10-х классов.

2.Подготовка материалов к итоговой аттестации выпускников школы

3. Организация и проведение родительского собрания.

Май

1. Подготовка к комплектованию 1-х классов.

2. Организация и проведение родительского собрания.

Приоритетные направления школы в 2013-2014уч. году

ТЕМА ШКОЛЫ: «Совершенствование компетенции учителя в условиях перехода на новый образовательный стандарт».

ЦЕЛЬ: Обеспечение развития и воспитания школьников в соответствии с их интересами и возможностями.

ЗАДАЧИ:

  1. Обеспечить базовый уровень подготовки учащихся и повышение качества знаний, успешную подготовку к ЕГЭ.

  2. Осуществить переход на ФГОС в 5-х классах.

  3. Обеспечить непрерывный рост образовательных достижений учащихся; мониторинг и комплексная оценка достижений учащихся, его компетенций и способностей;

  4. Осмыслить и выполнить требования, лежащие в основе Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования и основного общего образования в 5-х классах; подготовиться к переходу на новые стандарты;

  5. Совершенствовать педагогическое мастерство, соответствовать квалификационным требованиям, среди которых центральное место занимают профессиональные педагогические компетентности, из которых самым важным является применение не информативного подхода в преподавании, а коммуникативно-деятельностного и практико-ориентированного, позволяющего сделать процесс обучения активным и осознанным. Непрерывно восполнять «портфолио» как отражение профессиональных достижений, опыта творческой и личностной самореализации в МЦКО;

  6. Добиваться участия каждого педагога в работе по созданию и поддержанию благоприятного морально-психологического климата в коллективе для работы над формированием целостного мировоззрения у учащихся, основанного на духовно – нравственных традициях Отечества; для воспитания высоких духовных, нравственных, патриотических, эстетических и трудовых представлений.

РАБОТА С КАДРАМИ

  1. Повышение педагогического мастерства

  2. Аттестация педагогических кадров

  3. Работа с молодыми специалистами

  4. Работа по совершенствованию кабинетной системы

Повышение квалификации учителей

Цель работы: повышение научно-методического уровня и совершенствование труда учителей

СЕНТЯБРЬ Коррекция картотеки на учителей и воспитателей. Ответственные - учителя, зам. директора Мокшина Л.П., Лебедева С.А. Уточнение графика посещения курсов, составление списка учителей. Семинар - практикум. Ответственные Мокшина Л.П., Лебедева С.А.

ОКТЯБРЬ. Коррекция перспективного плана повышения квалификации учителей. Ответственные - учителя, зам. директора Мокшина Л.П., Лебедева С.А. Семинар - практикум. Ответственные – Ющак Н.Н., Царик Л.А., Климанова С.В., Милехина С.В., Сыроватская Е.И.

НОЯБРЬ. Педсовет. Ответственные зам. директора Зайцева Г.А.
ДЕКАБРЬ. Распространение и обсуждение опыта учителей школы (открытые уроки, взаимопосещение). Ответственные - Председатели МО.
Семинар - практикум. Ответственные - классные руководители 9-х классов.
ЯНВАРЬ. Проведение индивидуальных бесед с учителями по темам
самообразования. Ответственный - председатель МО. Семинар. Ответственная
зам. директора по УВР Мокшина Л.П.

ФЕВРАЛЬ. Педсовет. Ответственные зам. директора Лебедева С.А.

МАРТ. Посещение уроков с целью оказания методической помощи
учителям. Ответственные зам. директора Мокшина Л.П., Лебедева С.А.
АПРЕЛЬ. Проведение индивидуальных бесед с учителями по темам

самообразования. Ответственные - председатели МО.

МАЙ Обеспечение МО рекомендациями по содержанию и организации методической работы. Отчет учителей, посещавших курсы повышения квалификации. Ответственные - Зам. директора Мокшина Л.П., Лебедева С.А., председатели МО.

План мероприятий по подготовке и,

проведению аттестации педагогических

работников на 2013- 2014 учебный год

№п/п

Содержание работы

Сроки

Ответственные

1

Подготовка приказа о проведении аттестации педагогических работников ОУ в 2013-2014

Сентябрь

Зам. директора

2

Утверждение состава аттестационной комиссии и экспертных групп по предметам

Сентябрь

Зам. директора

3

Инструктивно-методический семинар «Нормативные документы по аттестации педагогических работников

государственных учреждений»

Сентябрь

Зам. директора, председатели МО

4

Собеседование с аттестуемыми в 2013-2014 учебном году педагогическими работниками по вопросу содержания и форм аттестации педагогических работников в соответствии с положением

В ТЕЧЕНИЕ ВСЕГО ГОДА

Зам. директора

5

Организация повышения квалификации педагогических работников в системе курсовых мероприятий на базе МИОО и ОМЦ ВАО

Сентябрь-декабрь

Зам. директора

6

Учеба членов экспертных предметных групп по теме «Единство подходов и требований в ходе аттестации педагогов, оформлению документации»

Октябрь

Зам. директора

7

Экспертиза педагогической деятельности аттестуемых учителей: оценка результатов педагогической деятельности (анализ статистических данных, проведение контрольных срезов, оценка качества образовательных достижений)

По графику аттестаций аттестуемых учителей

Зам. директора Экспертные группы

8

Консультирование учителей по вопросу описания индивидуального опыта работы

Ноябрь, Январь

Зам. директора

по УВР

9

Открытые уроки и мероприятия по плану-графику

Ноябрь-февраль

Председатели МО

10

Экспертиза педагогической деятельности аттестуемых учителей: диагностика состояния педагогической деятельности (предметно-методическая компетентность)

Ноябрь-декабрь январь-февраль

Зам. директора Экспертные группы

Продолжение таблицы

11

Подготовка документации, систематизация и обощение результатов педагогической деятельности педагогических работников. Оформление представлений с указанием подтверждения (неподтверждения)

В течение года

Зам. директора

по УВР

12

Подготовка отчёта об аттестации педагогических работников в ОУ в 2013-2014 учебном году.

Май

Зам. директора

по УВР

13

Обеспечение своевременной курсовой подготовки (переподготовки) направление на курсы повышения квалификации

Весь период

Зам. директора

по УВР

14

Информационная работа с молодыми специалистами (вопросы курсовой подготовки, вопросы аттестации)

Весь период

Зам. директора

по УВР

15

Индивидуальное психологическое консультирование

Весь период

Педагог - психолог

16

Анализ процесса адаптации молодых специалистов, проведение опроса учащихся, учителей наставников о молодых специалистов.

Май

Зам. дирек-тора по УВР, учителя – настав-ки

17

Анализ уровня необходимой профессиональной помощи учителям в их профессиональном становлении (оценка эффективности и результативности работы с молодыми специалистами).

Июнь

Зам. директора

по УВР

План работы с молодыми специалистами в ГБОУ СОШ № 647

№

Содержание деятельности

Сроки исполнения

Ответственный

1

Разработка и утверждение плана работы с молодыми специалистами

Август

Зам. директора поУВР

2

— тест «Оценка готовности и адаптированности личности к педагогической деятельности»;— диагностика личностных особенностей (темперамент, характер, тревожность, нейротизм, САН, ценностные ориентации, показатели здоровья); — беседа: знакомство учителя с традициями школы, с классами, в которых учитель будет работать

Сентябрь

педагог-психолог

3

Закрепление наставников (кураторов) за молодыми специалистами

Первая половина

Зам. директора по УВР

4

Разработка рекомендаций по результатам диагностики (стратегия поведения с детьми)

Сентябрь

Зам. директора по УВР, педагог- психолог

5

Диагностика педагогических проблем молодых специалистов выработка

Сентябрь -декабрь

Зам, директора по УВР,

6

Знакомство с педагогическим «почерком» вновь прибывших учителей: — посещение уроков; — анализ воспитательной деятельности; — посещение классных часов

Сентябрь -май

Зам. директора по УВР и ВР, председатели МО, педагог- психолог

7

Разработка рекомендаций по учету психологических и возрастных особенностей учащихся

Сентябрь, октябрь.

Зам, директора по УВР, педагог-

психолог

8

Проведение обучающего семинара

Октябрь

Зам. директора

9

Обсуждение с молодыми специалистами различных технологий и методик обучения в современных условиях

Декабрь, январь

Зам. директора по УВР, учителя-наставники, председатели

МО

10

Анализ процесса адаптации молодых специалистов: — проведение опроса учащихся, учителей-наставников о работе

Декабрь

Зам. директора по УВР, учителя-наставники

14

Обеспечение своевременной курсовой подготовки (переподготовки) направление на курсы повышения квалификации

Весь период

Зам. директора

по УВР

15

Информационная работа с молодыми специалистами (вопросы курсовой подготовки, вопросы аттестации)

Весь период

Зам. директора

по УВР

16

Индивидуальное психологическое консультирование

Весь период

Педагог - психолог

17

Анализ процесса адаптации молодых специалистов, проведение опроса учащихся, учителей наставников о молодых специалистов.

Май

Зам. директора по УВР, учителя – наставники

18

Анализ уровня необходимой профессиональной помощи учителям в их профессиональном становлении (оценка эффективности и результативности работы с молодыми специалистами).

Июнь

Зам. директора

по УВР

РАБОТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАБИНЕТНОЙ СИСТЕМЫ

  1. СЕНТЯБРЬ. Смотр готовности кабинетов к учебному году, наличие
    перспективного плана работы кабинетов. Ответственные - председатели МО,
    Профком, заведующие кабинетами.

  2. ОКТЯБРЬ. Смотр кабинетов с целью выявления степени оснащенности
    наглядными пособиями и ТСО. Наличие оборудования для проверки
    лабораторных и практических работ. Ответственные - зам. директора по АХЧ
    Кондратьева Н.С.заведующие кабинетами.

  3. ДЕКАБРЬ. Совещание при завуче. Наполнение кабинета новой
    методической литературой. Ответственные - заведующие кабинетами, зам. директора по УВР Мокшина Л.П., Лебедева С.А.

  4. ФЕВРАЛЬ. Смотр кабинетов. Санитарное состояние кабинетов, режим
    работы и проветривания. Ответственные МС школы, председатели МО

  5. АПРЕЛЬ. Смотр кабинетов. Цель: наличие материала по подготовке к
    экзаменам. Ответственные - зам. директора по УВР Мокшина Л.П. ,Лебедева С.А., председатель МС школы.

  6. МАЙ Подготовка кабинетов к новому учебному году, наличие перспективного плана работы. Ответственные- председатели МО, председатель МС.

3. Работа с учащимися.

1

Смотреть полностью

Похожие документы:

  1. Работы педагогического совета 30

    Анализ
    ... активное участие педагогов в обобщении своего опыта работы на различных уровнях; - направить деятельность МС на повышение уровня педагогического ...

  2. Работы педагогического совета 27

    Анализ
    ... активное участие педагогов в обобщении своего опыта работы на различных уровнях; - направить деятельность МС на повышение уровня педагогического ...

  3. Основная образовательная программа начального общего образования моу сош № 55 содержание

    Основная образовательная программа
    ... деятельности; -прохождение педагогами курсовой подготовки; Формы работы с педагогами в процессе реализации программы: -заседания педагогического совета; -заседания творческой группы педагогов ...

  4. Работы школы на 2014-2015 учебный год Проблема, над которой работает школа на 2014 -2017 годы

    Документ
    ... за деятельностью МО учителей-предметников Персональный Выполнение плана работы МО, оформление протоколов ЗДУВР МС 2-3 ... работу по выявлению и обобщению, распространению передового педагогического опыта творчески работающих педагогов. План ...

  5. Итоги работы по введению фгос в гбоу сош №909 в 2011-2012 учебном году

    Документ
    ... педагогических советов, семинаров-практикумов, заседания школьных методических объединений, методического совета школы. План методической работы ... совместную деятельность в реализации социальных и творческих проектов. Согласно годовому плану работы ГБОУ ...

Другие похожие документы..