Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
За названием этой книги, давно уже ставшей одним из классических трудов современного эзотеризма, не кроется никакой мистики и чёрной магии: всем извес...полностью>>
'Документ'
Ижевск УР Оригинал 5. 15ф Сайфуллина Наталья Матвеевна 4,571 МОБУ Краснохолмская СОШ №3 Калтасинского р-на Копия . 1 ф Фаррахова Алина Айратовна 4,4 М...полностью>>
'Документ'
номинация «Зимняя сказка двора» 1 место - МДОБУ Первомайский детский сад №3 «Ладушки» 2 место - МДОБУ Юдинский детскй сад № 5 «Колосок»; 2 место - МДО...полностью>>
'Документ'
р. 10-9 гып Регион/Клуб 14 Юноши - 001г....полностью>>

Главная > Программа дисциплины

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

УМКД 042 – 18.1.17/02-2013

Редакция №

от ___.____.2013

Страница 10 из 10

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени ШАКАРИМА г. СЕМЕЙ

Документ СМК 3 уровня

УМК

УМКД 042 – 18.1.17/02-2013

УМКД

Программа дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда» для студента

Редакция №__

от __.__.2013

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ДИСЦИПЛИНЫ

«Организация, нормирование и оплата труда»

для специальностей 5В050600– «Экономика»;

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

ДЛЯ студентов

Семей

2013

Предисловие

  1. РАЗРАБОТАНО

Составитель __________«___» _________2013 г. Л. Паримбекова к.э.н.,

и.о. доцента кафедры «Экономика и бизнес»

  1. ОБСУЖДЕНО

2.1 На заседании кафедры «Экономика и бизнес»

Протокол от «29» 08 2013 года № 1

Заведующий кафедрой _________________ Ш. Жайлаубаева

2.2 На заседании Учебно-методического бюро факультета финансово-экономического

Протокол от «5» 09 2013 года, № 1

Председатель __________________ С. Тойкин

3 УТВЕРЖДЕНО

Одобрено и рекомендовано к изданию на заседании Учебно-методического совета университета

Протокол от «18» 09 2013 г. № 1

Председатель УМС ___________ Г. Искакова

4 ВЗАМЕН редакции № ___ от «___»_________2012 г.

Содержание

1 Общие положения

2 Содержание дисциплины и распределение часов по видам занятий

3 Методические рекомендации по изучению дисциплины

4 Формат курса

5 Политика курса

6 Политика выставления оценок

7 Литература

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Общие сведения о преподавателе и дисциплине

Фамилия, имя, отчество преподавателя – Паримбекова Ляззат Заитхановна, к.э.н., и.о. доцента кафедры «Экономика и бизнес».

Кафедра – «Экономика и бизнес»;

Контактная информация – тел: 53-03-16, учебный корпус № 8, кабинет №216 а;

Место проведения занятий – аудитория № 201;

Название дисциплины – «Организация производства»;

Количество кредитов – 2;

1.2 Краткое описание содержания дисциплины

Соответствие форм организации труда и методов нормирования уровню развития техники и технологии служит главным условием достижения высокой эффективности производства. Являясь важной составной частью организации производственного процесса, организация труда как самостоятельная область экономической работы на предприятии (организации) имеет особое содержание и научно-обоснованные методики изучения производственной деятельности человека. В условиях рыночной экономики возникает объективная необходимость в повышении роли организации и нормирования труда, так как с расширением прав предприятия самостоятельно определяют результативность деятельности в области использования всех элементов производственного процесса. Поэтому при установлении норм труда в первую очередь должны проектироваться такие организационно-технические условия, которые обеспечивают эффективное использование техники, технологии и рабочего времени. Дисциплина «Организация, нормирование и оплата труда» является одной из важнейших специальных дисциплин, формирующих профессиональные знания, умения и навыки экономиста. Базовыми дисциплинами являются: экономическая теория, экономика предприятия, основы менеджмента, экономико-математические методы, экономика и социология.

В данной программе рассматривается широкий круг вопросов, относящихся к проблеме эффективной организации труда на предприятии на основе научно обоснованных нормативов труда и формирования системы оплаты труда. В рамках данного курса раскрываются основные принципы и подходы к организации труда работника с учетом особенностей различных производств, методы расчета нормативов и формы оплаты труда. Общая направленность дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда» состоит в обеспечении подготовки студентов на уровне требований государственного стандарта для специальности 050506 «Экономика». Данная дисциплина обеспечивает формирование у студентов базовых представлений по проблеме организации трудовой деятельности работника, определения нормативных величин и формирования его дохода, что является обязательным условием решения практических задач в рамках профессиональной деятельности экономистов. Программа курса «Организация, нормирование и оплата труда» составлена на основе Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования для специальности «Экономика».

1.3 Целью изучения дисциплины:

дать студентам основы организации, нормирования и оплаты труда, а также подготовить специалистов, владеющих практическим умением производить расчеты по нормированию труда и организации оплаты труда в условиях рыночной экономики.

1.4 Основная задача изучения дисциплины:

дать углубленные знания по основным аспектам дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда».

1.5 Результаты обучения:

В результате изучения дисциплины студент должен:

  • знать теоретические аспекты понятия и функционирования фирмы, а также уметь рассчитывать распределение трудовых ресурсов фирмы;

  • владеть навыками самостоятельного экономического мышления и анализа;

  • усвоить понятийный аппарат и терминологию;

  • уметь применить полученные теоретические знания на практике, разрабатывать мероприятия, способствующие улучшению экономики фирмы;

  • понимать влияние рационального производственного менеджмента на эффективность деятельности предприятия;

  • иметь представление о принципах, методах организации основного производства;

  • приобрести знания и практические навыки самостоятельного экономического мышления, умения обобщать результаты анализа и разрабатывать мероприятия по принятию качественных решений, приобрести особые специальные знания в области организации, нормирования и оплаты труда фирмы.

1.6 Пререквизиты курса:

1.6.1 Экономическая теория,

1.6.2 Микроэкономика,

1.6.3 Экономика предприятий

1.7 Постреквизиты курса:

нет

2 СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ И РАСПРЕДЛЕНИЕ ЧАСОВ ПО ВИДАМ ЗАНЯТИЙ

Таблица 1

№ п/п

Название темы

Часы

Литература

ЛК

СПЗ

СРСП

СРС

1

2

3

4

5

6

1

Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы. Показатели эффективности труда

4

2

6

6

Фатхутдинов Р.А. Организация производства. - М.: ИНФРА-М, 2003. –

с.13-60

2

Условия труда и факторы их формирования. Охрана и безопасность труда.

4

2

6

6

Фатхутдинов Р.А. Организация производства. - М.: ИНФРА-М, 2003. – с.91-124

3

Рабочее время. Режимы труда и отдыха.

4

2

6

6

Фатхутдинов Р.А. Организация производства. - М.: ИНФРА-М, 2003. – с.348-384

4

Классификация затрат рабочего времени. ФРД. Хронометраж. Метод моментных наблюдений.

4

2

6

6

Фатхутдинов Р.А. Организация производства. - М.: ИНФРА-М, 2003. – с.385-407

5

Оптимизация трудовых процессов.

4

2

6

6

Фатхутдинов Р.А. Организация производства. - М.: ИНФРА-М, 2003. – с.252-310

6

Организация рабочего места. Формы разделения и кооперации труда.

4

2

6

6

Фатхутдинов Р.А. Организация производства. - М.: ИНФРА-М, 2003. – с.192-249

7

Формы и системы оплаты труда.

4

2

6

6

Фатхутдинов Р.А. Организация производства. - М.: ИНФРА-М, 2003. – с.434-488

Международные стандарты; стандарты серии ИСО – 9000:2000

Закон Республики Казахстан "О защите прав потребителей".

8

  1. Мотивация труда. Зарубежный опыт.

2

1

3

3

Фатхутдинов Р.А. Организация производства. - М.: ИНФРА-М, 2003. – с.252-296

ВСЕГО:

30

15

45

45

3 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

Советы по планированию и организации времени, необходимого на изучение дисциплины (сценарий изучения дисциплины):

Для того, чтобы студент мог принимать активное участие в аудиторных занятиях он должен быть заинтересован в изучении вопросов организации производства.

Все задания должны выполняться к установленному времени. Студент на занятия должен прийти подготовленным, что позволит участвовать в обсуждении материала и критически осмыслить изученное. Самое важное, чтобы студент в ходе изучения курса научился уметь выделять наиболее глобальные, стратегические проблемы и изыскивать пути их решения.

Рекомендации по работе с литературой:

В качестве основного учебника по данному курсу предлагается учебник Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Кроме того, студент должен будет ознакомиться и изучить законодательные и нормативные акты РК, дополнительную литературу, в соответствии с изучаемой темой.

4 ФОРМАТ КУРСА

Все аудиторное время будет поделено на лекции, обсуждение лекций и прочитанного материала, решение задач и проверку знаний студентов по каждой теме. При этом обязательна подготовка к каждому занятию и выполнение всех заданий преподавателя. Подготовка студентов будет проверяться устными опросами, тестами, контрольными работами, контрольными диктантами, работами по карточкам которые будут проводиться без предварительного предупреждения. На основе текущих и рубежных оценок за различные формы контроля буде выставлена окончательная итоговая оценка.

5 ПОЛИТИКА КУРСА

Все задания должны быть сданы во время. Задания, выполненные с опозданием, автоматически будут оцениваться ниже.

  1. Основные понятия изучаемого курса будут представлены на каждой лекции. Посещение занятий и запись этих понятий вместе с определениями и объяснениями, данными на лекции, является обязанностью студента. Если по какой либо причине студент пропустил занятие, он должен взять лекционный материал у другого студента в группе.

  2. На каждом занятии студент должен принимать активное участие в обсуждении материала. Активность оценивается на основе качества выступления. Предполагаются индивидуальные выступления и групповые презентации. Максимальная оценка за активность будет объявляться на каждом практическом занятии.

  3. На пятой неделе каждому студенту будет предложена тематика исследовательских работ. В конце курса предусмотрена презентация работы согласно выбранной темы исследования.

  4. Если студент, что-то не понял, он всегда может обратиться к преподавателю за разъяснениями.

6 ПОЛИТИКА ВЫСТАВЛЕНИЯ ОЦЕНОК

Распределение баллов по неделям и видам контроля представлено в таблице 2

Распределение баллов по дисциплине

Таблица 2

Неделя

Вид контроля

Всего баллов

Примечание

1-7

Посещение всех видов аудиторных занятий с 1 по 7 неделю

30

2-6

Практика

20*5=100

2-7

СРСП

=5*6=30

2-7

СРС

=10*6=60

7

Рубежный контроль 1

80

Итого баллов по результатам обучения с 1 по 7 неделю

300

8-15

Посещение всех видов аудиторных занятий с 1 по 7 неделю

30

9-14

Практика

=20*5+10=110

9-14

СРСП

=5*6=30

9-14

СРС

=10*6=60

15

Рубежный контроль 2

70

Итого баллов по результатам обучения с 8 по 15 неделю

300

Итого баллов за экзамен

400

Итого баллов за академический период

1000

7 Литература

    1. Основная

  1. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – М.: 4-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2007. — 464с.

  2. Организация, нормирование и оплата труда : учеб. пособие /А.С. Головачев и (др.) под общей ред. А.С. Головачева. – 3-е изд., испр. – Минск: Новое знание, 2007. 603 с.

  3. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст] : учеб.-практ. пособие для вузов / В.П. Пашуто ;

  4. Учеб.-метод. центр «Проф. Учебник». – Изд. 2-е, стер. – М. : Кнорус, 2007. 320 с.

  5. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебное пособие/ В.П. Пашуто. – М.: ЕНОРУС, 2007. 240с.

  6. Экономика труда - УП - Андросова - 2005 – 160

  7. Оплата труда на предприятии/ Вопросы теории и практики/ Бабаев-Карякин-Терехова – 2001/266

  8. Организация нормирование оплата труда - Альбом наглядных пособий - Панфилова-Медведева-Марков - 2005 – 75

  9. Организация производства - Практикум - Шамов - 2002 – 72

  10. Нормирование труда - Процессный подход - Вязгин-Лучинкина - 2005 - 23

  11. Р.А. Фатхутдинов. Организация производства. М.: «Интра-М», 2001.

7.2. Дополнительная

  1. Р.Б. Чейз, Н.Дж. Эквилайн, Р.Ф.Якобс. Производственный и операционный менеджмент. М.: «Вильямс», 2001.

  2. Организация и планирование машиностроительного производства (производственный менеджмент). Под ред. Ю.В. Скворцова, Л.А.Некрасова. М.: «Высшая школа», 2003.

  3. Н.И. Новицкий. Сетевое планирование и управление производством. М.: «Новое знание», 2004.

  4. Исследование операций. Т.1. Методологические основы и математические методы. Под ред. Дж. Моудера, С. Элмаграби. М.: «Мир», 1981.



Похожие документы:

  1. Программа дисциплины История отечественного государства и права для направления 030900. 62 Юриспруденция подготовки бакалавра Автор программы: Е. С. Дерябина, к и. н., доцент, esderyabina@

    Программа дисциплины
    ... 2013 ... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов ... в редакции 1885 ... Организация управления национализированными предприятиями. Проблема стимулов к труду ... от нормированного государственного ... оплатить ...
  2. Учебно-методический комплекс дисциплины «организация производства и менеджмент отрасли» для специальности : 5В072700 «Технология продовольственных продуктов» учебно-методические материалы

    Учебно-методический комплекс
    ... -2013 Учебно-методические материалы по дисциплине «Организация производства и менеджмент отрасли» Редакция №1 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ «ОРГАНИЗАЦИЯ ...
  3. Программа дисциплины Учебно-методические материалы по дисциплине «Экономика и организация производства отрасли» Редакция №1

    Программа дисциплины
    ... 03-2013 УМКД Программа дисциплины Учебно-методические материалы по дисциплине «Экономика и организация производства отрасли» Редакция №1 ... зависимости от вида производства. 2.6. Разработка плана по кадрам и оплате труда. В данном разделе студенты должны ...
  4. Программа дисциплины трудовое право специальность 030501. 65 -юриспруденция квалификация юрист

    Программа дисциплины
    ... студентов 4. Программа учебной дисциплины Тема 1. Понятие и предмет трудового права России. Сфера действия законодательства о труде ... оплаты труда работников бюджетных отраслей и ее элементы. Система оплаты труда и ее разновидности. Нормирование труда ...
  5. Программа дисциплины Экономическая теория микроэкономика для направления 38. 03. 02. «Менеджмент»

    Программа дисциплины
    ... студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности. Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину ... от 02.07.2010 г. №15 (редакция 2011 года). Образовательной программой ... организации ... Нормирование ... оплаты труда ... 2013. ...

Другие похожие документы..