Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
профессии)  по очной,  заочной  на места, финансируемые из федерального бюджета,  на места по договорам с оплатой стоимости обучения О себе сообща...полностью>>
'Документ'
Казани. Педагоги (чел.) Всего аттестованы Имеют категорию Аттестованы на соответствие занимаемой должности Имеют образование высшую первую вторую высш...полностью>>
'Документ'
013г. (по учебным корпусам) Зам....полностью>>
'Документ'
1. Оплата медицинской помощи, оказываемой за счет средств обязательного медицинского страхования (далее - средства ОМС), осуществляется по законченном...полностью>>

Главная > Информационный бюллетень

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня); порядка работы со служебной документацией, правил подготовки и оформления документов, служебного распорядка Комитета по образованию;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, выполнения поставленных руководителем задач, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами; в области информационно-коммуникационных технологий (соответствующего уровня), работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных по направлениям деятельности; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: 190000, Санкт-Петербург, пер. Антоненко, д. 8, каб. № 109.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 29.11.2013.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-18-15, 576-18-14.

Исполняющий обязанности председателя Комитета Ю. В. Соляников

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

в Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга

Государственная жилищная инспекция Санкт-Петербурга в лице начальника Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга Зябко Владимира Михайловича, действующего на основании Положения о Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.11.2004 № 1849, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга:

ведущий специалист сектора писем и контроля исполнения Отдела контроля исполнения, работы с обращениями граждан и служебной корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора писем и контроля исполнения Отдела контроля исполнения, работы с обращениями граждан и служебной корреспонденции Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или по специальности «Профессиональное обучение» (отраслям) по одной из специальностей вышеуказанных направлений подготовки, или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стаж работы по специальности.

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; ведения деловых переговоров; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме: с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 195112, Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, д. 68, каб. 241.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28.11.2013.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-07-90, 576-07-06.

Адрес электронной почты: gzhi@.

Начальник Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга В. М. Зябко

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга

Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Колпинского района Санкт-Петербурга Кобицкого Дмитрия Аркадьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора социального развития отдела социальной защиты населения администрации Колпинского района Санкт-Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора социального развития отдела социальной защиты населения администрации Колпинского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Экономика» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов СанктПетербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства СанктПетербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия.

К профессиональным навыкам: исполнительская дисциплина; адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач; эффективное планирование служебной деятельности; эффективное сотрудничество с коллегами; использование опыта и мнения коллег; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; деловое письмо, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой СанктПетербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: СанктПетербург, г. Колпино, ул. Урицкого, д. 1/4, каб. 14А.

Предполагаемый срок проведения конкурса – до 06.12.2013.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-96-36, 576-96-81.

Адрес электронной почты: kev@.

Глава администрации Колпинского района Санкт-Петербурга Д. А. Кобицкий

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

в администрации Приморского района Санкт-Петербурга

Администрация Приморского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Приморского района Санкт-Петербурга Цед Николая Григорьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Приморского района Санкт-Петербурга:

главного специалиста общего отдела администрации Приморского района Санкт-Петербурга;

главного специалиста – пресс-секретаря администрации Приморского района Санкт-Петербурга.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для использования должностных обязанностей.

Квалификационные требования к вакантной должности главного специалиста общего отдела администрации Приморского района Санкт-Петербурга:

высшее профессиональное образование по специальности «Документоведение и документационное обеспечение управления» или «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

к профессиональным знаниям: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности администрации; реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к вакантной должности главного специалиста – пресс-секретаря администрации Приморского района Санкт-Петербурга:

высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Журналистика» или «Филология», или «Философия», или «Политология», или «Менеджмент», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

к профессиональным знаниям: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений администрации, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности главного специалиста – пресс-секретаря; обеспечение выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности администрации; реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с 09.00 до 17.00 по адресу: 197374, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 83, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 316.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 29.11.2013.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-82-05, 576-82-04.

Электронная почта: rodionovar@.

Глава администрации Н. Г. Цед

Главный редактор “Информационного бюллетеня Администрации Санкт-Петербурга”

Борис Николаевич Быков

Телефон 576-68-64

E-mail: mass_media@

http:/ib



Похожие документы:

  1. Правительство санкт-петербурга (3)

    Документ
    ... 7 922 518,89 Итого 2013-2016 44 841 022,45 Прогнозные значения ... и от технических разведок в Администрации Санкт-Петербурга (в Смольном); создание системы защиты информации ограниченного доступа в информационных и телекоммуникационных ...
  2. Информационный бюллетень osint №34 ноябрь декабрь 2013 г

    Информационный бюллетень
    ... 2013 Информационная справка Развитие технологий ветроэнергетики в мире 8 ноября 2013 Бюллетень о развитии конкуренции, №2, октябрь 2013 ... двадцатки» в Санкт-Петербурге, а также ... 841 ... 21". Как написали "Аргументы недели" от ... около 40% ... администрацией ...
  3. В связи с проведением 20 ноября 2013 года «Дня правовой помощи детям» информируем о действующих нормативных правовых актах на территории Российской Федерации, п

    Документ
    ... от 18.07.1996 N 841 (ред. от 17.01.2013 ... области, г. Санкт Петербурга и г. ... от 21.08.2013 "Об информационном ... от 21.03.2005 N 40 ... бюллетени ... от 21 октября 2011 года N 5034" Постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 15.05.2013 ...
  4. 190000 Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Галерная 5 корп. А информация, содержащаяся в настоящем ежеквартальном отчете, подлежит раскрытию в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах

    Отчет
    ... 2013 Частично погашен. Остаток обязательств на 31.12.2010 - 841 ... 6 октября 1995 года ... Москва), Пулково (г. Санкт-Петербург), а также в ... от 23.03.2000) и Администрации Омской области (№85-П от ... 5 от 21.12 ... 40 марок ... "Информационно-технологическая ... бюллетени, ...
  5. Безопасность в чрезвычайных ситуациях анализ оказания догоспитальной медицинской помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях с сочетанными травмами в арктической зоне архангельской области

    Документ
    ... от 21 до 40 лет – 40,5%, от 41 до 60 лет – 40,5%, от ... выявлена (χ2=2,841; ... – Санкт-Петербург: СПБГМУ им. И.П. Павлова, 2013. 3. ... 23, 02 октября 2013 г. 5. ... вынуждает администрацию госпитальных ... организация здравоохранения//Информационный бюллетень № 339, ...

Другие похожие документы..