Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Пусть на пути естественного света интенсивностью I0 находятся два поляроида (без потерь), плоскости которых расположены под некоторым углом λ. Чему ра...полностью>>
'Пояснительная записка'
Проект планировки территории и проект межевания в его составе для установления границ земельных участков, предназначенных для строительства и размещен...полностью>>
'Документ'
Преодоление самоочевидностей было опубликовано в журнале Современные записки (№ 8, 1921 г., № 9, 1922 г.). Дерзновения и покорности было опубликовано ...полностью>>
'Документ'
Об этом заявил 5 февраля во время проведения прямой телефонной линии и онлайн-конференции в пресс-центре и на сайте БЕЛТА министр образования Беларуси...полностью>>

Главная > Рабочая программа курса

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Стерлитамакская государственная

педагогическая академия

им. Зайнаб Биишевой

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Рабочая программа курса

По специальностям

080507.65 Менеджмент организации

080505.65 Управление персоналом

Автор-составитель: кандидат философских наук,

доцент Назаров З.И.

Стерлитамак 2008

Тематический план

3 курс (МО-3)

№ п/п

Тема занятия

Дневное отделение

Заочное отделение

Лекции

Семинары

Лекции

Семинары

1.

Предметная область, структура и функции экономики социологии труда

2

2

1

1

2.

Основные категории экономики и социологии труда

2

2

3.

История отечественных школ и направлений в экономике и социологии труда

4

2

1

1

4.

История зарубежных школ и направлений в экономике и социологии труда

4

2

1

1

5.

Отраслевое и этнорегиональное разделение труда

2

2

6.

Профессии и профессиональная структура общества

2

2

1

1

7.

Трудовая мобильность

2

2

1

1

8.

Функционально-технологическая структура трудовой деятельности

2

2

9.

Условия труда: содержание, структура, функции

2

2

1

10.

Субъекты труда, их функции и характеристики. Трудовая мотивация

2

2

1

1

11.

Трудовое поведение: содержание, структура, функции

2

2

1

1

12.

Социальные механизмы регуляции трудового поведения

2

2

1

13.

Трудовые конфликты и забастовки

2

2

1

14.

Рынок труда

2

2

1

1

15.

Управление человеческими ресурсами в сфере труда на макро - и микро - уровнях.

2

2

1

Всего часов

34

30

12

8

Форма контроля

З А Ч Е Т

Срок сдачи зачета

VI семестр

VIII семестр, V семестр

Организационно-методический раздел.

  1. Цель курса. Формирование теоретического мышления студентов, освоение ими фундаментальных теорий и методологии социологии труда и экономической социологии, приобретение научной эрудиции в данной области знаний, овладение навыками социологического исследования социально-экономических явлений и процессов современного общества.

2. Задачи курса. В результате изучения курса студенты должны получить базовые представления об основных тенденциях развития социологии труда и экономической социологии; овладеть категориями и понятиями науки; получить представление об основных теоретических концепциях, направлениях и методах исследования социально-экономической жизни общества; овладеть навыками теоретического и эмпирического анализа социальных механизмов и институтов регуляции трудового и экономического поведения, профессиональной и экономической стратификации общества, социальной организации труда, отраслевого и регионального разделения труда, трудовой и экономической мобильности субъектов экономического поведения на макро- и микро- уровнях; овладеть методами решения прикладных задач в рамках данной проблематики.

3. Требования к уровню освоения содержания курса. В результате изучения курса студенты должны продемонстрировать знание содержания курса, определенного рамками учебной программы; показать научную эрудицию, знакомство с теоретическими моделями, разработанными отечественными и зарубежными специалистами; знание фундаментальных работ в области социологии труда и экономической социологии; владение навыками работы с научной литературой; умение раскрыть, аргументировать и иллюстрировать основные теоретические положения; умение анализировать процесс развития теоретического знания и приоритетные социально-экономические проблемы современного общества; знание основных методов прикладных исследований.

Программа курса

Тема 1. Предметная область, структура и функции экономики социологии труда

Социология труда как отрасль социологического знания: общее и особенное. Объект экономики и социологии труда как общественное явление и процесс. Социология труда как элемент общей системы знания о труде, ее место в системе наук, анализирующих труд социологического и несоциологического профиля (социология профессий, индустриальная социология, социология организаций, социология трудовых коллективов, экономика, философия, право, история, психология и др.). Взаимодействие с эргономикой, физиологией труда, экологией, антропологией. Связь экономики и социологии труда с региональной социологией, социологией города, социологией села, социологией организаций, социологией коллектива, социальной инженерией Структура социологии труда как науки. Типы и направления исследований в социологии труда.

Уровни знания в структуре экономики и социологии труда: метатеоретический, общетеоретический, частнотеоретический, эмпирический, прикладной.

Функции социологии труда как совокупность научно-познавательных (открытие нового знания, прогнозирование и т.п.) и институциональных (практические рекомендации органам управления, подготовка кадров и образование) целей деятельности специалистов.

Тема 2. Основные категории экономики и социологии труда

Категории социологии труда. Общенаучные, общесоциальные и специфические. Простой процесс труда. Содержание индивидуального труда. Содержание общественного труда. Условия труда и организация труда. Содержательность труда: мотивация, стимулирование, социальные ориентации и цели труда. Характер и содержание труда. Трудовая деятельность и трудовое поведение: виды, формы, субъекты. Способ соединения работника со средствами производства. Социологические аспекты собственности, наемного труда и его отчуждения. Отношение к труду. Профессиональная культура. Социально-экономические механизмы регулирования труда. Трудовая мобильность. Взаимосвязь категорий.

Типы и направления исследований в социологии труда. Прикладные исследования в социологии труда.

Тема 3. История отечественных школ и направлений в экономике и социологии труда

Периоды становления отечественной социологии труда. Первые опыты и проблемы социологии труда в XIX в. Субъективная социология о роли общины, возможностях перехода к социализму, минуя капитализм; взгляды П.ВЛаврова, Н.К.Михайловского, В.В.Берви-Флеровского. Вклад экономической и статистической науки в социологию труда; работы А.А.Чупрова, Ю.Э.Янсона, И.И.Янжула. Русская государственная школа; исследование проблем труда в работах М.И.Туган-Барановского, А.Лаппо-Данилевского. Марксистское направление в социологии труда; работы Г.В.Плеханова, В.И.Ленина, А.А.Богданова. Направления и методы эмпирических исследований труда рабочего класса и крестьянства в конце XIX — начале XX в.

Переориентация социологии на освоение хозяйственной практики в послереволюционный период, поиск средств научного обоснования общественных явлений в новых экономических условиях. Два великих эксперимента: “военный коммунизм” и НЭП. Взгляды на проблемы труда Н.И.Бухарина, П.М.Керженцева, А.В.Чаянова, С.Г.Струмилина. Научная организация труда (НОТ) — важнейшее направление в социологии труда 20-30-х годов XX века.: работы А.К.Гастева, П.М.Керженцева, Н.Д.Кондратьева, Н.А.Витке, А.Ф.Журавскогоидр. Причины и последствия свертывания эмпирических социологических исследований в 30-х гг.

Причины возрождения социологии труда в конце 50-х— начале 60-х годов. Объективная потребность в условиях НТР в изучении и использовании социальных резервов производства. Ситуация компромисса в экономике, политике, идеологии и проблемная ситуация в социологии труда — разрыв между “высокой” и эмпирической социологией. Взаимодействие социологии труда с экономической наукой и социальной психологией. Характеристика основных направлений в отечественной социологии труда в 60-90-х годах XX века.

Тема 4. История зарубежных школ и направлений в экономике и социологии труда

Периодизация истории зарубежной социологии труда. Характеристика основных этапов ее развития. Предпосылки научной социологии труда. Проблемы отчуждения и разделения труда в исследованиях представителей английской политэкономической школы, немецкой школы социологии труда, американского институционализма и “научного менеджмента”. Основные вехи развития социологии труда в XIX—XX вв. Организация и стимулирование труда в работах Тейлора, Форда. Условия труда в работах Файоля, Эмерсона. Социально-психологические проблемы (доктрина “человеческих отношении”) в работах Э.Мэйо и его последователей. Этап “общественного человека” и его отражение в трудах социологов в 50-70-х гг. Комплексный анализ проблем труда — основное направление современной социологии труда.

Тема 5. Отраслевое и этнорегиональное разделение труда

Общественное разделение труда. Характеристика основных видов труда. Труд в различных сферах: особенности, содержание, характер, структура, социальная характеристика субъекта, специфика продукта. Структурные преобразования в сфере труда Социально-экономические, демографические проблемы современного производства. Этнокультурные аспекты труда. Проблемы экономического суверенитета. Традиции труда в зависимости от социально-экономической истории народов.

Современные формы отчуждения труда.

Тема 6. Профессии и профессиональная структура общества

Профессиональная структура современного общества. Дифференциация и интеграция как основные тенденции изменения профессионального разделения труда.

Определение профессий в зарубежной и отечественной научной литературе. Профессионализация социальных позиций индивида в современном обществе: профессионалы, специалисты, квалифицированные и неквалифицированные работники. Проблемы и методики измерения континуума физического и умственного труда: содержание труда и сложность профессии.

Процессы развития профессиональной структуры современного российского общества. Образование новых социально-профессиональных групп и слоев. Формирование слоя предпринимателей: биржевики, банкиры, промышленники. Особенности социальных ориентаций работников села в условиях аграрной реформы. Проблемы профессиональной подготовки работников в новых экономических условиях.

Тема 7. Трудовая мобильность

Соотношение социальной и трудовой мобильности. Структура и функции трудовой мобильности. Объективные и субъективные факторы трудовой мобильности. Формы и виды трудовой мобильности. Дисфункции трудовой мобильности. Социальные характеристики субъектов трудовой мобильности. Структура внешнего и внутреннего движения кадров. Профессиональная карьера работника как форма трудовой мобильности. Механизмы и методы регуляции трудовой мобильности.

Методы социологического изучения трудовой мобильности.



Похожие документы:

  1. Учебно-методический комплекс учебной дисциплины «Экономика и социология труда» специальности

    Учебно-методический комплекс
    ... . История западной социологии. Развитие экономики и социологии труда в России К. Маркс и его вклад в развитие теории экономики и социологии труда. Производственные ...
  2. Учебное пособие может быть полезно студентам всех экономических специальностей, изучающих дисциплины «Экономика труда» и«Экономика и социология труда». Оглавление

    Документ
    ... специальностей, изучающих дисциплины «Экономика труда» и «Экономика и социология труда». Оглавление Глава 1. Теоретические ... ). Методические рекомендации НИИ труда. – М.: Экономика, 1990. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов ...
  3. Методические указания содержат задания для проведения практических занятий по дисциплине «Экономика и социология труда». Предназначены для студентов, изучающих проблемы экономики и социологии трудовых процессов организаций.

    Методические указания
    ... дисциплине «Экономика и социология труда». Предназначены для студентов, изучающих проблемы экономики и социологии трудовых ... с. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 268 с. Экономика и социология труда: Учебник / Под ...
  4. Планирование сокращения персонала литература: генкин б. м. экономика и социология труда: учебник для вузов. м.: норма, 2006. егоршин а. п., зайцев а. к. организация труда персонала: учебник. м.: инфра-м, 2008

    Литература
    ... 4. Планирование сокращения персонала Литература: 1.Генкин Б.М. Экономика и социология труда:Учебник для вузов.-М.:Норма, 2006 ... инвестиций в человеческий капитал. Литература: 1.Генкин Б.М. Экономика и социология труда:Учебник для вузов.-М.:Норма, 2006 ...
  5. Темы курсовых работ по учебной дисциплине «Экономика и социология труда» 2013-14 учебный год

    Документ
    ... курсовых работ по учебной дисциплине «Экономика и социология труда» 2013-14 учебный год № Темы ... в организации Основные направления улучшения условий труда в организации Производственный и социальный аспекты условий ...

Другие похожие документы..