Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
дел Усталова 704 1 .55-18.30 кГос.служб Гриценко 04 с/кПр.обесп. экол.безоп Скоморохина 704 с/кЮвенальн. юстиц. 304 Просвирнин 18.40- 0.00 МЧП 704 Пор...полностью>>
'Документ'
Взаимодействие между людьми, природой и обществом является сущностью цивилизации. Иными словами, человек и его общество находится в гармонии с природо...полностью>>
'Документ'
Все кинематические понятия: траектория, координаты, путь, перемещение, скорость – имеют определенную форму и численные значения в одной выбранной сист...полностью>>
'Конкурс'
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса "Лучший изобретатель и рационализатор Ямало-Ненецкого автономного округа...полностью>>

Главная > Анкета

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Анкета обратной связи «Работодатель - 2013»

Первичная профсоюзная организация ­­­­­­­­­­МАОУ ____________________________ информирует Тамбовский городской комитет Профсоюза о том, что руководитель МАОУ (ФИО) _______________________________________________________________ в полном объеме выполняет свои обязанности работодателя:

1. Ведет коллективные переговоры, заключил коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, является активным социальным партнером первичной профсоюзной организации. 0 3 5

2. Предоставляет профсоюзу как представителю работников полную и достоверную информацию, для организации контроля за выполнением коллективного договора.

0 3 5

3.Соблюдает трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты и условия коллективного договора 0 3 5

4.Создает комфортные условия для эффективной педагогической деятельности:

- создана современная учительская комната ( да, нет),

- имеется уютная зона отдыха ( да, нет),

- созданы АРМ (автоматизированные рабочие места) учителя для ______ % педагогических работников (да, нет);

- имеется свободный доступ к Интернету (да, нет);

- создана комната психологической разгрузки (да, нет),

- имеется тренажерный зал, (да, нет),

- созданы условия для питания работников (да, нет), 0 3 5

5. Выполняет в полном объеме обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, предусмотренные ст.212 Трудового кодекса РФ:

- обеспечивает работникам безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны труда. 0 3 5

- организовал обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве, обеспечил инструктаж по охране труда, проверку знаний требований по охране труда; 0 3 5

- обеспечил работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет работодателя; 0 3 5

- организует надлежащее санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников, в т.ч., обеспечил периодический медицинский осмотр за счет работодателя; 0 3 5

- обеспечил проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; 0 3 5

- разработал и реализует комплексный план мероприятий по улучшению условий и охраны труда; 0 3 5

- эффективно взаимодействует с профкомом по вопросам, затрагивающим права работников на здоровые и безопасные условия труда, содействует деятельности совместной комиссии по охране труда, а также деятельности уполномоченного профсоюза по охране труда; 0 3 5

6.Создает условия для осуществления деятельности профсоюзного комитета в образовательном учреждении в соответствии со статьей 377 ТК РФ, в т.ч.:

-выделил помещение для работы профсоюзного комитета; 0 3 5

-разрешил бесплатное использование средств связи, множительной техники и компьютера для нужд первичной профсоюзной организации; 0 3 5

-производит регулярную выплату из фонда оплаты труда председателю профкома в размерах, установленных коллективным договором. 0 3 5

- создал условия для размещения на сайте образовательного учреждения профсоюзной странички МАОУ.

Председатель профкома

Члены профкома Печать

Анкета обратной связи «Профсоюзный лидер - 2013»

Первичная профсоюзная организация ­­­­­­­­­­МАОУ ________________________ предлагает для рассмотрения оргкомитету городского смотра–конкурса на лучшее взаимодействие работодателя и профсоюзного комитета МАОУ г. Тамбова в рамках социального партнерства по номинациям: «Профсоюзный лидер – 2013» кандидатуру

__________________________________________________________________________________________

(указать ФИО полностью, должность, общественные обязанности в профсоюзной организации)

Член профсоюза____________________________________________ (ФИО) состоит в Профсоюзе работников народного образования и науки РФ с ______________ ( дата)

Являясь активным членом Тамбовской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, _________________________

_______________________________________________________________( ФИО):

- лично содействует развитию социального партнерства в образовательном учреждении; (да, нет)

- активно защищает социально–трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза на уровне образовательного учреждения; (да, нет) - содействует правовому регулированию трудовых отношений в МАОУ;

- содействует реализации принципа государственно–общественного управления образованием и активно работает в управляющем совете МАОУ;

- лично способствует реализации модернизации образования, имеет высокую результативность труда;

- является победителем областного конкурсного отбора «Народный учитель Тамбовской области»;

- является активным участником мероприятий «Года первичной профсоюзной организации в Тамбовской городской организации Профсоюза-2012»

(Краткая информация о результатах деятельности работника МОУ, (участие в конкурсах, смотрах, достижения обучающихся в 2011–2013 г.г., методическая работа и т.д.)

Председатель профкома МАОУ

(подпись, расшифровка подписи)

Члены профкома МАОУ Печать



Похожие документы:

  1. «Лучшие социальные партнеры 2013»

    Анкета
    ... (нужное обведите кружком) Президиум Анкета обратной связи «Лучшие социальные партнеры - 2013» Первичная профсоюзная организация ... (и соответствующую продолжительность отпуска), которым работодатель обязан по письменному заявлению предоставлять ...
  2. Основная образовательная программа основного общего образования на период 2013-2017 г

    Основная образовательная программа
    ... конструкторов с компьютерным управлением и обратной связью; • моделировать с использованием средств ... и ответственность работника и работодателя. Особенности положения несовершеннолетних в ... ООО До августа 2013 Анкеты Администрация 3.2.5. Психолого ...
  3. Уфмс россии по республике бурятия доклад о результатах и основных направлениях деятельности уфмс россии по республике бурятия на 2012 год и плановый период 2013-2015 г г

    Документ
    ... предоставления государственных услуг; обратная связь и обработка обращений ... 2013 году отношение количества разрешений на привлечение и использование иностранных работников, выданных работодателям ... Показатель 3.1. Количество анкет, принятых от ...
  4. Долгосрочная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 2015 годы» г. Тверь

    Программа
    ... реализация системы «прямой - обратной связи» между добровольными переселенцами, органами ... 2013 год 2014 год 2015 год Количество вакантных рабочих мест, предоставленных работодателями ... по заявленной соотечественником в анкете вакансии. 3. Невозможность ...
  5. Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №40 (841) от 21 октября 2013 г

    Информационный бюллетень
    ... возможность оперативного получения обратной связи. Именно непосредственное ... семинара примут участие работодатели Пушкинского района; ... здравоохранения. В 2013 году завершилась Программа ... заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией ...

Другие похожие документы..