Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
'Занятие'
Из 960 чрезвычайных ситуаций, произошедших в России в 2 году, почти две трети - техногенного характера. Причины возникновения ЧС в техногенной сфере х...полностью>>
'Программа'
П.Г. Демидова, профессор (на согласовании) Доклад . (тема согласовывается) Представитель от США (на согласовании) Секция «Современные аспекты социальн...полностью>>
'Документ'
Какую позицию занимали Лига Наций и ведущие страны западной демократии по отношению к Германии, Италии, Японии, СССР? Приведите конкретные доказательс...полностью>>

Главная > Инструкция

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

« Центр развития ребенка - детский сад № 115» города Краснодара

С учетом мнения ПК Утверждаю

Протокол от ____________ № ___ Заведующий МДОУ

Председатель ПК «Центр – детский сад №115»

________ И.Г. Коротких __________ И.А. Маркова

«____» _____________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 15

Врача-педиатра

1. Общие положения

    1. Врач – педиатр принимается на работу и увольняется заведующим ДОУ.

    2. На должность врача-педиатра принимаются лица с законченным высшим медицинским образованием.

    3. Врач-педиатр непосредственно подчиняется главному врачу детской поликлиники и заведующему ДОУ в рамках своей деятельности.

1.4. В своей деятельности врач – педиатр опирается на следующие документы:

  • Законодательные акты и ТК РФ;

  • Приказами и инструкциями Министерства образования и Министерства здравоохранения Российской Федерации, вышестоящих органов здравоохранения и должностных лиц, руководителя ДОУ, Положением о медицинской службе ДОУ.

  • Типовым положением о детских дошкольных учреждениях.

  • Нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы.

  • Устав и Правила внутреннего трудового распорядка д/с;

  • Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- Конвенцию о правах ребёнка;

- Договор с родителями;

- Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию;

- «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию

и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПиН 2.4.1.2731-10»

от 20.12. 2010 г.

1.4. Продолжительность рабочего времени врача-педиатра– 39 часов в неделю.

1.4. График работы врача-педиатра составляет и утверждает заведующий ДОУ.

2. Должностные обязанности

Врач – педиатр:

2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей д/с» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.

2.2. Координирует работу медицинского блока ДОУ.

2.3. Оказывает детям постоянную медицинскую помощь, направленную на профилактику раннего выявления отклонений в состоянии здоровья и своевременное лечение, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2.4. Проходит два раза в год диспансерные осмотры детей всех возрастных категорий и направляет по показаниям на консультацию к специалистам.

2.5. Проводит анализ состояния здоровья детей и разрабатывает индивидуальные схемы по лечению детей.

2.6. Проводит профилактические прививки в сроки, установленные Министерством здравоохранения РФ.

2.7. Учитывать в своей деятельности конкретные обстоятельства и руководствоваться принципом «не навреди», принимать решения и вести работу в формах, исключающих возможность нанесения вреда физическому и психическому здоровью детей.

2.8. Планирует и анализирует свою работу.

2.9. Соблюдать профессиональную этику, сохранять профессиональную тайну исходя из принципов информационной конфиденциальности, не распространять сведения, полученные в результате диагностической, профилактической, консультативной работы, если ознакомление с ними не является необходимым для решения конкретных проблем и может нанести ущерб ребенку и его окружению.

    1. Организовывать и проводить:

  • систематический медицинский осмотр детей;

  • осмотры всех вновь поступивших детей, с назначением им комплекса медико-оздоровительно-педагогических мероприятий, направленных на благоприятное течение периода адаптации;

  • оздоровительно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение заболеваний и закаливание детей;

  • контроль за выполнением режима дня, организацией питания, санитарным состоянием помещений и участков ДОУ и давать соответствующие рекомендации;

  • контроль за правильностью и своевременностью внесения всех изменений в мед.карту ф.№ 026, рекомендации в соответствии с результатами медицинских осмотров и соответствующими назначениями;

  • назначении детям при необходимости диагностических проб, лабораторных исследований, консультаций специалистов;

  • наблюдение за диспансерной группой больных детей;

  • осмотр детей при подозрении на острое заболевание и находящихся в изоляторе;

  • контроль за организацией физического воспитания и закаливания детей;

  • работу по профилактике травматизма, учету и анализу всех случаев травм;

    1. Разрабатывает индивидуальные программы оздоровления ребенка с учетом его возраста и особенности развития.

    2. Участвовать совместно со специалистами других структурных подразделений (методической, психолого-педагогической) в:

  • медико-психолого-педагогической экспертизе состояния здоровья ребенка по запросам воспитателей и родителей с привлечением специалистов других профилей;

  • разработке комплексной программы по созданию валеосферы ребенка дошкольного возраста;

  • подготовке целевого комплексного плана по воспитательно-образовательной работе;

  • научно-исследовательской и экспериментальной деятельности в рамках своей компетенции.

    1. Вести медицинскую документацию по реализации комплексной оздоровительной программы, регистрации всех видов работ в форме записей в журналах установленного образца, создавать компьютерную базу данных.

    2. Своевременно информировать руководителя ДОУ, старшую медсестру и воспитателей о состоянии здоровья детей.

2.15. Организует просветительскую работу для родителей.

2.16. Следит за своим профессиональным ростом, для чего занимается самообразованием, посещает курсы, семинары.

2.17. Повышать свою квалификацию и среднего медицинского персонала, проводить занятия с медицинским и педагогическим персоналом по вопросам организации питания оздоровительных мероприятий, диагностики заболеваний, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.

2.18. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

3. Права

3.1. Врач-педиатр имеет право:

- на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, Договором с родителями другими локальными актами учреждения.

- участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство.

- представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ;

- требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

- повышать свою профессиональную квалификацию;

- самостоятельно определять конкретные задачи работы с детьми, педагогами, родителями. Выбирать формы и методы этой работы, решать вопросы об очередности проведения различных видов работ, выделении приоритетных направлений деятельности в определенный период.

- участвовать в работе Совета педагогов и медико-педагогических комиссиях, принимающих решение о переводе ребенка из группы в группу, о построении обучения по индивидуальным программам (с учетом психофизических особенностей ребенка), о переводе во вспомогательные воспитательные учреждения.

3.2. Принимать участие , выступать с обобщением опыта своей работы на методических объединениях, педагогических советах, родительских собраниях и т.д.

4. Ответственность

4.1. Врач-педиатр несёт персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребёнка ДОУ.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава, Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего ДОУ, должностных обязанностей врач-педиатр несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

4.3. Врач-педиатр несет ответственность за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в т.ч. за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.4. За применение, в т.ч. однократное, методов, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, врач-педиатр освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом РФ "Об образовании".

4.4. За нарушении правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ, врач-педиатр привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

  1. Взаимоотношения и связи по должности.

Врач-педиатр:

    1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 39 часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ.

    2. Самостоятельно планирует свою работу на год, полугодие и помесячно. Планы согласуются и утверждаются руководителем ДОУ и

    3. Представляет руководителю ДОУ письменный отчет о деятельности медицинской службы по окончании года.

    4. Получает от руководителя, заместителя заведующего по ВМР информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

    5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с работниками медицинской службы, психолого-педагогической и методической службы, педагогическим коллективом.

    6. Информирует руководителя ДОУ о возникших трудностях в работе с родителями и различными службами.

    7. Передает руководителю информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах.

С должностной инструкцией ознакомлен:

1 экземпляр на руки получила



Похожие документы:

  1. I структура – общественное управление

    Документ
    ... должностные (рабочие) инструкции работников Учреждения; 13) назначает заместителей, принимает на работу и увольняет с работы ... Положение о родительском  комитете МАДОУ.   Заместитель заведующего по ВО работе ... Врач-педиатр Попова Жанна Михайловна – врач ...
  2. Должностная инструкция врача скорой и неотложной медицинской помощи Срок действия: с 2012г по 2017г г. Астана

    Инструкция
    ... Общие положения Основные обязанности. На должность врача выездной ... Врач выездной бригады принимается и увольняется на работу в соответствии с приказом главного врача ... должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, врач ...
  3. Цель и задачи системы реанимационно-консультативного центра (лаборатория ивц гуз лги, проф. Гублер е. В., проф. Цыбулькин э. К.)

    Документ
    ... и аттестационную категорию. 1.2. Принимается на работу и увольняется главным врачом. Подчиняется непосредственно заведующему и врачам РКЦ. 1.3. Основной целью работы является обеспечение ...
  4. Проект основные положения стратегии охраны здоровья населения РФ на период 2013-2020 гг и последующие годы

    Документ
    ... Врачей-педиатров ... 15%. Актуальность разработки основных положений ... врачи общей практики дежурят на дому и принимают пациентов на ... врачи, а на первом месте находятся ключевые врачи общей практики. Правда, и врачи в США больше работают- до ... увольняться; ...
  5. Жарной безопасности и безопасности на водных объектах сборник №4 Калуга 2013

    Документ
    ... принимают на себя полномочия руководителей работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций и исполняют их до прибытия ... правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о структурных подразделениях, должностными инструкциями. 5.13. Распорядок дня для ...

Другие похожие документы..