Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Конкурс'
Ты держишь в руках очень интересную и полезную книжку. Она научит тебя решать задачи при помощи уравнений и окажет тебе неоценимую помощь в дальнейшей...полностью>>
'Решение'
В целях подготовки и исполнения решений о согласовании уступки прав и перевода долга, возникших по Договору, заключенному между Комитетом и Инвестором...полностью>>
'Документ'
1.Реализация требований квалификационной характеристики, основных требований к профессиональной подготовленности выпускника и целей основной образоват...полностью>>
'Документ'
11. 013 до 0 .11. 013 Лебедев В.Г., ученый секретарь 3 Кушнер Алексей Гурьевич заведующий лабораторией 0.11. 013 до 0 .11. 013 Рубинович Е....полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Об утверждении порядка проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров

В целях реализации статьи пункта 7 статьи 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» приказываю:

- утвердить порядок проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров

Министр В.И. Скворцова

Приложение

к приказу Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от «___» _____________2013 г. № ____

Порядок проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров

1. Настоящий порядок определяет правила проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров.

2. Предсменные, предрейсовые медицинские осмотры работников проводятся перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения

3. Послесменные, послерейсовые медицинские осмотры работников проводятся по окончании рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

4. Проведение предсменных, предрейсовых, послесменных послерейсовых медицинских осмотров (далее – сменные осмотры), осуществляется за счет средств работодателя.

5. Проведение сменных медицинских осмотров осуществляется фельдшером (врачом-терапевтом, врачом общей практики (семейный врач) медицинской организации любой формы собственности, имеющей лицензию на проведение указанных медицинских осмотров, на основании договора гражданско-правового характера (за исключением работодателей, прикрепленных на медицинское обслуживание к ФМБА России) или структурного подразделения данного работодателя, имеющего лицензию на проведение указанных медицинских осмотров работников (далее - Организация).

К проведению сменных осмотров допускается медицинский персонал, прошедший в установленном порядке повышение квалификации по специальности «профпатология».

6. Обязанности по организации проведения сменных осмотров работников возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан не допустить работника, не прошедшего сменный осмотр к исполнению трудовых обязанностей и (или) отстранить от выполнения трудовых обязанностей при выявлении медицинских противопоказаний (состояний) к выполнению трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Порядком.

Ответственность за качество проведения сменных осмотров возлагается на Организацию, проводящую указанные осмотры.

7. Для проведения сменных осмотров работодатель предоставляет специально выделенное помещение (здравпункт, кабинет врача и (или) иные помещения, соответствующие санитарным нормам).

8. Работник, обязан пройти сменный осмотр в следующем объеме:

- осмотр фельдшера (врача-терапевта, врача общей практики (семейного врача): опрос на наличие жалоб, оценка внешнего вида, поведения, координации движений, состояния видимых слизистых и кожных покровов.

- лабораторно – инструментальные исследования: измерение температуры тела, артериального давления и частота пульса, включая его качественные характеристики (ритм, напряжение, наполнение, величина, форма), экспресс-тесты на установление факта употребления алкоголя.

В случае регистрации у работника отклонения величины артериального давления (систолического, диастолического или пульсового) или частоты пульса от установленных настоящим Порядком допустимых показателей, проводится повторное исследование (не более двух раз).

9. На основании результатов завершенного сменного осмотра медицинский работник, проводящий данный осмотр, выносит решение о наличии или отсутствии медицинских противопоказаний (состояний) к выполнению трудовых обязанностей.

10. Заключение о результатах осмотров вносится в Журнал сменных осмотров.

При выявлении у работника по результатам сменного медицинского осмотра медицинских противопоказаний (состояний) к выполнению трудовых обязанностей медицинский работник обязан:

- внести соответствующее заключение в Журнал сменных осмотров;

- выдать работнику направление для оказания медицинской помощи и (или) для установления факта алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в том числе остаточных явлений такого опьянения в медицинскую организацию, имеющую лицензию на указанные виды медицинской деятельности, по месту прикрепления на медицинское обслуживание по полису обязательного или добровольного медицинского страхования, с указанием даты (число, месяц, год) и времени (часы, минуты) проведения сменного медицинского осмотра и цели направления, описанием состояния нетрудоспособности и объема оказанной медицинской помощи, установлением предварительного диагноза.

Копия направления с подписью работникам, хранится в Организации в течение 5 лет.

Ответственность за организацию учета выданных направлений возлагается на Организацию. Номер направления вносится в Журнал сменных осмотров.

О факте выявления медицинских противопоказаний (состояний) к выполнению трудовых обязанностей медицинский работник обязан сообщить работодателю и (или) его представителю, ответственному за допуск к работе, и внести соответствующую запись в Журнал сменных осмотров.

В Журнале сменных осмотров указывается:

- фамилия, имя, отчество работника;

- пол работника;

- дата рождения работника;

- вид и дата медицинского осмотра;

- жалобы работника;

- величина артериального давления, частота и характеристики пульса;

- результаты экспресс-тестов на установление факта употребления алкоголя;

- заключение по результатам предсменного медицинского осмотра;

- отметка о сообщении представителю работодателя (в случае наличия состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей работником);

- номер направления;

- подпись медицинского работника.

Журнал сменных осмотров ведется на бумажном и (или) электронном носителе.

11. Перечень медицинских противопоказаний (состояний) к выполнению трудовых обязанностей:

1) наличие признаков временной или стойкой утраты трудоспособности (признаков заболевания), в том числе повышение температуры тела свыше 37,0 и ниже 36 градусов по шкале Цельсия.

2) жалобы на плохое самочувствие, общую слабость, боль любой этиологии и локализации;

3) регистрация величин артериального давления:

- систолического свыше 140 мм рт. ст. или ниже 100 мм рт. ст.

- диастолического свыше 90 мм рт. ст. или ниже 60 мм рт. ст.

- пульсовое давление менее 30 мм рт. ст.

4) частота пульса свыше 90 или менее 50 ударов в минуту;

5) нарушение ритма сердечных сокращений (пульса);

6) наличие клинических признаков и (или) фактов алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в том числе остаточных явлений такого опьянения.

12. При ухудшении самочувствия или появлении каких-либо признаков заболевания (отравления) в перед началом рабочего дня (смены, рейса), в течение рабочего дня (смены, рейса) или после окончания рабочего дня (смены, рейса) работник обязан сообщить о данном факте работодателю (его представителю) и (или) медицинскому работнику, осуществляющему проведение сменных осмотров.



Похожие документы:

  1. Концепция модернизации наркологической службы российской федерации до 2016 года I. Введение

    Документ
    ... Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров ... Разработка Порядка проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров Минздрав России ...
  2. Российская федерация федеральный закон об основах охраны здоровья граждан в российской федерации

    Документ
    ... утверждение порядка проведения медицинских осмотров; 15) утверждение перечня профессиональных заболеваний; 16) утверждение порядка ... 4) предсменные, предрейсовые медицинские осмотры, ... 5) послесменные, послерейсовые медицинские осмотры, проводимые ...
  3. Приказ от 11 марта 2013 г. N 121н об утверждении требований к организации и выполнению работ (услуг) при оказании первичной медико-санитарной

    Документ
    ... 1) при проведении медицинских осмотров по: медицинским осмотрам (предварительным, периодическим); медицинским осмотрам (предполетным, послеполетным); медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым); медицинским осмотрам (предсменным, послесменным ...

Другие похожие документы..