Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
-ТЗИ -13С) 090905 «Организация и технология защиты информации» (гр.1 –ОТЗ11 -1) Троицкая И.А., преподаватель КС №54 МОСКВА \ 014 ВАРИАНТ 1....полностью>>
'Конкурс'
Один экземпляр заявки, распечатанный из интерактивной системы, направляется в Президиум УрО РАН по адресу: г. Екатеринбург, ул.Первомайская, 91, (вход...полностью>>
'Документ'
8. Где необходимо расположить предмет, чтобы получить действительное изображение, равное по размерам предмету? Какую линзу для этого необходимо исполь...полностью>>
'Урок'
- формирование умения самостоятельной работы с разными источниками информации, умения выделять необходимые знания и устанавливать между ними логически...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Раздел 5. Прохождение военной службы военнослужащими-женщинами

Жалоба на возложение на военнослужащего женского пола обязанности по несению службы в карауле

Командиру войсковой части 00 000

_____________________________

(воинское звание, фамилия и инициалы)

ЖАЛОБА

Я, ______________________________________________________,

(должность, воинское звание, фамилия и инициалы)

прохожу военную службу по контракту с _________________ в ____________________________________________________________.

(указать наименование подразделения)

В соответствии с решением ________________________________

я привлекаюсь к несению караульной службы.

Согласно ст. 9 Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации к несению гарнизонной, караульной служб военнослужащие-женщины не привлекаются.

На основании изложенного прошу Вас обязать командира ___________ не привлекать меня к несению караульной службы.

Должность________________________

Воинское звание__________________

Подпись__________________________

(инициал имени и фамилия)

Дата ____________________________

Комментарий

В соответствии со ст. 9 УГ и КС ВС РФ военнослужащие-женщины к несению гарнизонной и караульной служб не привлекаются, за исключением участия в отдании воинских почестей при погребении военнослужащих и возложении венков к памятникам и могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества, и участия в обеспечении гарнизонных мероприятий.

Действующее законодательство не содержит запрета привлечения женщин-военнослужащих к несению службы в составе суточного наряда.

Исключение составляют:

1. Беременные военнослужащие-женщины.

2. Военнослужащие-женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.

3. Военнослужащие-женщины, имеющие детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет.

4. Военнослужащие-женщины, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Рапорт о предоставлении военнослужащему женского пола отпуска по беременности и родам (уходу за ребенком)

Командиру (начальнику)________________________

РАПОРТ

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне, _______________________________________,

(воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность)

отпуска по беременности и родам на основании заключения ВВК от «___» ____________200__ г. № ___.

После окончания отпуска по беременности и родам прошу предоставить очередной отпуск за 200__ г. продолжительностью ___ суток.

Отпуск буду проводить по месту жительства ________________.

Приложение:

Листок нетрудоспособности, выданный «___» _________200__ г.

Должность________________________

Воинское звание___________________

Подпись__________________________

(инициал имени и фамилия)

Дата __________________________

Комментарий

Статьей 32 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, установлен порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, указанным Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии — врачом, ведущим общий прием. Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается единовременно с 28 недель беременности продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).

Отпуск по беременности и родам оплачивается в размере 100 % денежного довольствия.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком — отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.

Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года. Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц.

Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

Военнослужащему женского пола, усыновившему ребенка (детей), предоставляется отпуск по беременности и родам за период со дня усыновления и до истечения 70 дней (при усыновлении двух и более детей — 110 дней) со дня рождения ребенка (детей), а также по желанию военнослужащего женского пола — отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Рапорт беременной женщины-военнослужащей о назначении ее на воинскую должность с более легкими условиями службы

Командиру (начальнику)________________________

(должность)

_____________________________

(воинское звание, фамилия и инициалы)

РАПОРТ

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о назначении меня, __________________________________________,

(воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность)

на воинскую должность с более легкими условиями военной службы в связи с беременностью в соответствии с медицинским заключением от «___» _____________ 200 __ г.

Согласно п. 19 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, прошу сохранить месячный оклад денежного содержания, месячные и иные дополнительные выплаты по воинской должности, которую я занимаю.

Приложение:

Медицинское заключение о необходимости назначения на воинскую должность с более легкими условиями военной службы.

Должность________________________

Воинское звание___________________

Подпись__________________________

(инициал имени и фамилия)

Дата _____________________________

Рапорт военнослужащего женского пола, имеющего ребенка в возрасте до полутора лет, о назначении на другую воинскую должность

Командиру (начальнику)________________________

(должность)

_____________________________________________

(воинское звание, фамилия и инициалы)

РАПОРТ

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о назначении меня, __________________________________________,

(воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность)

на другую воинскую должность до достижения ребенком возраста полутора лет в связи с невозможностью выполнения служебных обязанностей в полном объеме.

Согласно п. 20 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, прошу сохранить месячный оклад денежного содержания, месячные и иные дополнительные выплаты по воинской должности, которую я занимаю.

Приложение:

Копия свидетельства о рождении ребенка.

Должность________________________

Воинское звание___________________

Подпись__________________________

(инициал имени и фамилия)

Дата __________________________

Рапорт о предоставлении военнослужащему женского пола, имеющему ребенка в возрасте до полутора лет, перерывов для кормления ребенка

Командиру (начальнику)________________________

(должность)

______________________________________________

(воинское звание, фамилия и инициалы)

РАПОРТ

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне, ________________________________________,

(воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность)

перерывов для кормления ребенка в возрасте до полутора лет.

Приложение:

Копия свидетельства о рождении ребенка.

Должность________________________

Воинское звание__________________

Подпись__________________________

(инициал имени и фамилия)

Дата ____________________________

Комментарий

Согласно п. 9 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие-женщины и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

В соответствии со ст. 23 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан государство обеспечивает беременным женщинам право на работу в условиях, отвечающих их физиологическим особенностям и состоянию здоровья.

В соответствии с п. 19 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, беременные женщины-военнослужащие в соответствии с медицинским заключением с их согласия могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения.

Согласно п. 20 ст. 11 указанного Положения военнослужащие женского пола, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае если они не могут выполнять служебные обязанности, назначаются на другую воинскую должность до достижения ребенком возраста полутора лет с сохранением месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, месячных и иных дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали до назначения.

Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются в соответствии со ст. 258 ТК РФ, помимо общего перерыва для отдыха и питания, дополнительные перерывы для кормления ребенка. Эти перерывы предоставляются не реже чем через три часа, продолжительностью не менее тридцати минут каждый. При наличии двух или более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва устанавливается не менее часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Не допускается привлечение к работам в ночное время и работам в выходные дни, направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Данные гарантии предоставляются также военнослужащим, имеющим детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет, а также военнослужащим, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Рапорт военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, о предоставлении основного отпуска в период отпуска по беременности и родам его жены

Командиру (начальнику)________________________

(должность)

______________________________________________

(воинское звание, фамилия и инициалы)

РАПОРТ

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне, ________________________________________,

(воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность)

на основании п. 13 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, основного отпуска за 200__ г. продолжительностью ___ суток с «___» ___________ по «___» _________ вне графика отпусков в связи с нахождением моей жены в отпуске по беременности и родам.

Отпуск буду проводить по адресу: _______________________.

Прошу также выплатить денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение в размере 600 руб. на меня 300 руб., на жену и 300 руб. на несовершеннолетнего ребенка и материальную помощь в размере 2 (двух) окладов денежного содержания.

Приложение:

Справка медицинского учреждения о постановке на учет жены военнослужащего в ранние сроки беременности.

Должность________________________

Воинское звание__________________

Подпись__________________________

(инициал имени и фамилия)

Дата ____________________________

Рапорт военнослужащего женского пола о предоставлении основного отпуска одновременно с отпуском военнослужащего-супруга

Командиру (начальнику)________________________

РАПОРТ

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне, ________________________________________,

(воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность)

на основании п. 17 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, основного отпуска за 200__ г. продолжительностью ___ суток одновременно с отпуском мужа-военнослужащего с «___» ___________200__.

На военной службе с ___________199__ г.

Отпуск буду проводить по адресу: _______________________.

Прошу также выплатить денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение в размере 600 руб. и материальную помощь в размере 2 (двух) окладов денежного содержания.

Должность________________________

Воинское звание___________________

Подпись__________________________

(инициал имени и фамилия)

Дата ____________________________

Комментарий

Согласно п. 13 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

В соответствии с п. 17 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.



Похожие документы:

  1. История Киевского высшего военно-морского политического училища

    Документ
    ... порядок прохождения военной службы, по уголовному ... несение караула. Состав караула более тщательно готовился, инструктировался и проверялся на ... возложением венков, цветов и прохождение торжественным маршем. Когда в 1993 г. перед каждым военнослужащим ...
  2. «Управление повседневной деятельностью медицинской службы воинской части в мирное время»

    Учебник
    ... влияющие на их способность выполнять обязанности военной службы. В первую группу, помимо здоровых военнослужащих-женщин, относят ... прохождения ими военной службы, а также старших и выс­ших офицеров погибших (умерших) после увольнения с военной службы по ...
  3. Утвержден указом Президента Российской Федерации

    Документ
    ... команды) обязан контролировать выполнение личным составом требований безопасности военной службы. Запрещается назначать военнослужащих женского пола на работы ...
  4. Комментарий к уголовному кодексу российской федерации

    Документ
    ... прохождения военной службы (воинские преступления). Уголовная ответственность военнослужащих за общеуголовные преступления наступает на общих основаниях по ...
  5. К 1933 г на вооружение поступили торпеды тан-12 для низкого торпедометания (с бреющего полета) и тав- 15 для сброса с парашютами, а также авиационная мина мав

    Документ
    ... по окончании работ под охрану караула. Военный ... Несение дозорной службы ... жалобы на ... возложенных на ... по примеру женщин к женскому ... на прохождение ... обязанность по размещению заказов на ... по Военно-Морской Части и их количестве, я свез их на службу ... военнослужащих ...

Другие похожие документы..