Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Письмо координаторов Группы арабских государств, Группы африканских государств, Организации исламского сотрудничества, Движения неприсоединившихся стр...полностью>>
'Документ'
1.1. Наименование. Крымское республиканское учреждение «Территориальное медицинское объединение «Центр экстренной медицинской помощи и медицины катаст...полностью>>
'Документ'
где Жм – число обоснованных жалоб потребителей, поступивших в отчетном периоде в образовательное учреждение или вышестоящий орган, по которым в отчетн...полностью>>
'Документ'
Утвердить нижеперечисленным студентам 2 курса очной формы, обучающимся по направления подготовки 09.03.03 «Прикладная информатика» профиль «Прикладная...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

3.2. Распределение персонала по стажу работы

В подразделе приводятся данные о распределении персонала организации по общему и педагогическому стажу работы. Сведения приводятся по состоянию на 1 октября текущего года. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера.

В графе 3 по строкам 01 - 44 указывается общая численность работников. Из общей численности работников (графы 3) выделяется численность работников, имеющих общий стаж работы до 3 лет (графа 4), от 3 до 5 лет (графа 5), от 5 до 10 лет (графа 6), от 10 до 15 лет (графа 7), от 15 до 20 лет (графа 8), 20 лет и более (графа 9). Графа 3 равна сумме граф 4 - 9.

По графе 10 (из графы 3) показывается численность работников, имеющих педагогический стаж работы до 3 лет (графа 11), от 3 до 5 лет (графа 12), от 5 до 10 лет (графа 13), от 10 до 15 лет (графа 14), от 15 до 20 лет (графа 15), 20 лет и более (графа 16). Графа 10 равна сумме граф 11 - 16.

В графе 17 отражаются сведения о работниках, не имеющих педагогического стажа работы.

Сумма данных граф 10 и 17 должна быть равна графе 3.

По строке 45 из строки 6 приводятся сведения о педагогическом персонале, работающем в подразделениях (группах) дошкольного образования, т.е. о лицах основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ дошкольного образования. По строке 46 (из строки 45) выделяется численность воспитателей.

По строке 47 указываются сведения о персонале, работающем в классах очно-заочного и заочного обучения, учебно-консультационных пунктах, т.е. о лицах основным видом деятельности которых является работа в этих классах и подразделениях. По строке 48 (из строки 47) выделяется численность учителей.

Данные графы 3 по строкам 01 - 48 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.

3.3. Численность внешних совместителей и работающих

по договорам гражданско-правового характера

В подразделе приводятся данные о численности внешних совместителей и работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера.

Сведения указываются по состоянию на 1 октября текущего года.

3.3.1. Численность внешних совместителей

В подразделе приводятся данные о численности внешних совместителей.

Внешние совместители - лица, принятые на работу по совместительству из других организаций.

В графе 3 по строкам 01 - 36 указывается численность внешних совместителей.

Из общей численности работников (графы 3) выделяются численность женщин (графа 4).

В графе 5 показывается численность внешних совместителей в единицах эквивалента полной занятости по основной занимаемой должности.

Условный расчет численности работников, принятых на работу на неполное рабочее время, в пересчете на полную занятость осуществляется исходя из количества часов, которые имеет работник к установленному количеству часов работников с полной нагрузкой.

, где

Ч - нагрузка (часов) в учебном году, которую имеет работник;

Н - законодательно установленные рабочие часы, которые штатный сотрудник должен отработать в течение учебного года.

Упрощенный пример расчета, исходя из законодательно установленных часов - 350 час.:

В организации 5 сотрудников в учебном году имеют нагрузку 175 часов каждый, 3 работника 160 часов. Численность работников в единицах эквивалента полной занятости составит:

К = 5 * (175 / 350) + 3 * (150 / 350) = 2.5 + 1.6 = 4.1

По строке 01 отражается общая численность работников организации, а затем по строкам 02 - 51 распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должна быть равны сумме данных строк 02, 03, 37, 38.

Данные строки 03 быть равны сумме данных строк 04, 25, 26, 30 - 36.

Данные строки 04 быть равны сумме данных строк 05 - 15, 19, 24.

По строке 42 из строки 03 приводятся сведения о педагогическом персонале, работающем в подразделениях (группах) дошкольного образования, т.е. о лицах основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ дошкольного образования. По строке 43 (из строки 42) выделяется численность воспитателей.

По строке 44 приводятся сведения о персонале, работающем в классах очно-заочного и заочного обучения, учебно-консультационных пунктах, т.е. о лицах основным видом деятельности которых является работа в этих классах и подразделениях. По строке 45 (из строки 44) выделяется численность учителей.

По строке 46 из строки 04 графы 3 выделяется численность работников организаций, предприятий различных видов экономической деятельности (за исключением образовательных организаций), осуществляющих преподавательскую деятельность на условиях внешнего совместительства.

По строке 47 из строки 34 графы 3 выделяется численность работников организаций, предприятий различных видов экономической деятельности (за исключением образовательных организаций), работающих мастерами производственного обучения на условиях внешнего совместительства.

По строке 48 в графе 3 из общей численности учителей-дефектологов (строка 26 графа 3) выделяется численность учителей-дефектологов, имеющих специальное дефектологическое образование. В графе 4 из графы 3 лица, имеющие высшее специальное дефектологическое образование.

По строкам 49 - 52 кроме того показываются все медицинские работники, работающие в организации как внешние совместители и работающие по договорам гражданско-правового характера. В общей численности работников (строка 01) медицинские работники не показываются.

По строке 53 из строки 04 графы 3 указывается численность учителей (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), в годовой учебный курс которых включено использование персональных компьютеров.

3.3.2. Численность работников, выполняющих работы

по договорам гражданско-правового характера

В подразделе приводятся данные о численности работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, в данный подраздел не включается.

В графе 3 по строке 01 учитывается общая численность работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. По строке 02 (из строки 01) выделяется численность работников, привлеченных к образовательной (преподаванию) деятельности по реализации образовательных программ начального общего образования, по строке 03 - основного общего образования, по строке 04 - среднего общего образования.

В графе 4 по строкам 01 - 04 (из графы 3) выделяются работники организаций и предприятий различных видов экономической деятельности (за исключением образовательных организаций).

Справка 4. По строке 05 указывается численность сотрудников охраны.

3.4. Движение работников

По графе 3 приводится число ставок - штатных единиц по каждой должности по штатному расписанию организации. Если предусмотрена неполная штатная единица, то она указывается в соответствующих долях, например 0.25; 0.50; 2.75 и т.д. В графах 4 - 5 показываются данные о фактически занятых должностях в соответствии со штатным расписанием. В графе 4 показываются данные о фактически занятых должностях, включая совместителей. В графе 5 проставляются данные о фактически занятых должностях работниками, имеющими в отчитывающейся организации основное место работы.

В случае отсутствия в организации штатного расписания педагогических работников, расчет количества ставок педагогических работников, определяется путем деления количества часов по учебному плану на норму часов педагогической работы за ставку для данных работников.

Заполнение граф 3, 4, 5 допускается с двумя десятичными знаками.

По строке 01 показывается общее число ставок. По строкам 02 - 48 число ставок по соответствующим должностям. По строке 45 из строки 06 приводятся сведения о педагогическом персонале, работающем в подразделениях (группах) дошкольного образования, т.е. о лицах основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ дошкольного образования. По строке 46 (из строки 45) выделяется численность воспитателей.

По строке 47 приводятся сведения о персонале, работающем в классах очно-заочного и заочного обучения, учебно-консультационных пунктах, т.е. о лицах основным видом деятельности которых является работа в этих классах и подразделениях. По строке 48 (из строки 47) выделяется численность учителей. Если образовательная организация является вечерней (сменной), то педагогический персонал также показывается в строках 47, 48.

По графам 6 - 12 приводятся сведения о движении работников. По этим графам приводятся сведения о численности работников без совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера. Движение работников характеризует изменение численности работников вследствие приема на работу и выбытия по различным причинам.

В графе 6 показывается численность работников по состоянию на 1 октября предыдущего года.

В графе 7 отражаются лица, зачисленные в организацию в течение предыдущего учебного года (т.е. за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года) в организацию приказом (распоряжением) о приеме на работу.

Из графы 7 в графе 8 отдельно выделяются выпускники со средним профессиональным образованием (имеющие диплом специалистов среднего звена), зачисленные на работу в течение предыдущего учебного года, т.е. в период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года; в графе 9 - с высшим образованием (имеющие диплом бакалавра, специалиста или магистра).

К выпускникам относятся лица, которые закончили обучение по программам среднего профессионального или высшего образования в течение предыдущего учебного года, т.е. за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года.

В графе 10 приводится численность работников, оставивших работу в отчитывающейся организации в течение предыдущего учебного года (за период с 1 октября предыдущего года по 30 сентября текущего года), независимо от оснований (расторжение трудового договора по инициативе работника, инициативе работодателя, соглашению сторон, призыв или поступление на военную службу, перевод работника с его согласия в другую организацию и др.), уход или перевод которых был оформлен приказом (распоряжением), а также выбывшие в связи со смертью.

Из графы 10 выделяется (графа 11) численность выбывших по собственному желанию: работники выбывшие из организации по инициативе работника; избрание на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность; перевод супруга в другую местность, за границу; зачисление в образовательную организацию; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).

Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются: работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы); внешние совместители; работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.

В графе 12 указывается численность работников организации на 1 октября текущего года. Данные строки 01 графы 12 должны быть равны сумме данных граф 6 и 7 минус данные графы 10. В строках 02 - 51 графы 12 возможно нарушение аналогичного равенства в связи с внутренними перемещениями (перевод на другие должности).

Данные графы 12 по строкам 01 - 51 должны быть равны данным гр. 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.

Условный пример заполнения раздела: если раздел заполняется на начало 2016/2017 учебного года (по состоянию на 1 октября 2016 г.), то в графе 6 указывается численность работников на начало 2015/2016 учебного года; в графе 7 - работники, принятые на работу за период с 1 октября 2015 года по 30 сентября 2016 г.; в графах 8 - 9 выпускники со средним профессиональным образованием и высшим образованием, окончивших обучение в период с 1 октября 2015 года по 30 сентября 2016 г.; в графах 10 и 11 - выбыло работников в период с 1 октября 2015 года по 30 сентября 2016 г.; в графе 12 - численность работников на начало 2016/2017 учебного года (по состоянию на 1 октября 2016 г.).

3.5. Распределение персонала без внешних совместителей

и работающих по договорам гражданско-правового характера

по возрасту и полу

В подразделе приводятся сведения о численности работников без совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера. Данные указываются по состоянию на 1 октября текущего года.

В графе 3 показывается вся численность персонала. По графам 4 - 23 численность персонала распределяется по возрасту в зависимости от числа полных лет по состоянию на 1 января следующего за отчетным года и полу.

Данные заполняются по следующим возрастным группам: до 25 лет, 25 - 29 лет, 30 - 34 года, 35 - 39 лет, 40 - 44 года, 45 - 49 лет, 50 - 54 года, 55 - 59 лет, 60 - 64 года, 65 лет и более.

Данные графы 3 должны быть равны сумме данных граф 4, 6, 8, 9, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22.

Весь персонал (стр. 01) распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (стр. 02 - 51). Строка 01 должна быть равна сумме строк 02, 06, 40, 41 по всем графам.

По строке 45 из строки 06 приводятся сведения о педагогическом персонале, работающем в подразделениях (группах) дошкольного образования, т.е. о лицах основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ дошкольного образования. По строке 46 (из строки 45) выделяется численность воспитателей.

По строке 47 приводятся сведения о персонале, работающем в классах очно-заочного и заочного обучения, учебно-консультационных пунктах, т.е. о лицах основным видом деятельности которых является работа в этих классах и подразделениях. По строке 48 (из строки 47) выделяется численность учителей.

Данные графы 3 по строкам 01 - 48 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.



Похожие документы:

  1. В связи с проведением 20 ноября 2013 года «Дня правовой помощи детям» информируем о действующих нормативных правовых актах на территории Российской Федерации, п

    Документ
    ... для опубликования" Приказ Росстата от 14.01.2013 N 12 (с изм. от 27.08.2013) "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического ...
  2. Приказ Росстата от 17. 08. 2016 n 429 Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образов Документ предоставлен КонсультантПлюс

    Документ
    Приказ Росстата от 17.08.2016 N 429 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образов... Документ предоставлен КонсультантПлюс Дата сохранения: 01.09.2016 Указания ...
  3. Работы министерства образования и науки Хабаровского края на 2013 год

    Документ
    ... , утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 февраля 2012  года № 121 (далее – федеральный Сетевой график), и Сетевым графиком министерства образования и науки Хабаровского ...
  4. Аналитические материалы (к августовским совещаниям 2016 года) г. Москва

    Аналитические материалы
    ... принятого Министерством образования и науки Российской Федерации приказа от 31 мая 2016 года № 644, «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих ...
  5. Программа государственной итоговой аттестации по специальности 38. 05. 02 «Таможенное дело» Направленность образовательной программы Таможенные платежи

    Программа
    ... Таможенное дело, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 августа 2015 г. № 850; приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.11.2013 № 1245 «Об установлении соответствия ...

Другие похожие документы..