Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
'Экзаменационные вопросы'
2. Бондарь, П. И. Политология: наука о политике: учеб.-метод. комплекс / П. И. Бондарь, Ю. П. Бондарь. – Минск: Беларуская энцыклапедыя імя П. Броўкі,...полностью>>
'Документ'
В соответствии с приказом ректора № 49003 от 09.06.2016 г. «О поселении студентов, аспирантов, семейных студентов и распределении мест в общежитиях Ур...полностью>>
'Документ'
В рамках секции «Новые материалы и перспективные технологии обработки материалов» планируется семинар, посвященный пятилетию кафедры «Вакуумная и комп...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Л. Г. ПОЧЕБУТ, В. А. ЧИКЕР

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ

РЕЧЬ

Санкт-Петербург 2002

ББК 88.4 П65

ОГЛАВЛЕНИЕ

Рецензенты: кафедра социальной психологии Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов (зав. каф. докт. филос. наук, действительный член Международной академии психологических наук, Академии гуманитарных наук, Петровской академии наук и искусств Б. Д. Па-рыгин), докт. психол. наук, действительный член Балтийской педа­гогической академии А. Л. Свенцицкий (СПбГУ), канд. экон. наук А. А. Прохватилов (СПбТИ).

Печатается по постановлению

Редакционно-издателъского совета факультета психологии Санкт-Петербургского университета

Почебут Л. Г., Чикер В. А.

П 65 Организационная социальная психология: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во «Речь», 2002.-298 стр.

ISBN 5-9268-0013-7

В учебном пособии рассмотрены актуальные проблемы организационной соци­альной психологии. Определен предмет этой прикладной отрасли науки, проанали­зированы психологические особенности организаций различного типа малой груп­пы, ее социально-психологический климат, специфика конфликтов, психологические особенности внедрения инноваций, методы оценки и работы с персоналом, карьер­ные ориентации людей и проблемы мотивации труда. Представлены новые методики социальной психологии.

Учебное пособие предназначено для студентов-психологов, слушателей специ­альных факультетов, практических психологов, работающих в различных организа­циях и отраслях промышленности. Оно может быть полезно социологам, конфликто­логам, специалистам в области менеджмента, руководителям фирм и корпораций, научным работникам.

© Л. Г. Почебут, В. А. Чикер, 2000 © Издательство «Речь», 2000

ISBN 5-9268-0013-7

Предисловие 5

Глава I. Предмет организационной социальной психологии 9

§ .1. Основные понятия организационной социальной психологии 10

§ 2. Место и роль психолога в фирме , 11

Рекомендуемая литература 16

Глава II. Зарубежная организационная социальная психология 17

§ 1. Американская классическая школа 18

Теория Ф. У. Тейлора. 18

Теория Г. Эмерсона 20

§ 2. Американская социально-психологическая школа 22

Теория Э. Мейо 22

Теория Д. Мак-Грегора 26

Теория Ф. Херцберга 29

§ 3. Японская школа 34

Рекомендуемая литература 47

Глава III. Социальная психология организаций 48

§ 1. Классификации социальных групп 49

§ 2. Организация как средняя социальная группа 51

Типы структур организации 51

Функции организации 53

§ 3. Показатели эффективности организации 54

Рекомендуемая литература 60

Глава IV. Социальная психология малой группы 61

§ 1. Условия образования малой группы 62

§ 2. Динамика группы 74

§ 3. Групповые эффекты > 97

§ 4. Уровни развития группы . 118

Рекомендуемая литература 126

Глава V. Социально-психологический климат 127

§ 1. Сущность социально-психологического климата 128

§ 2. Факторы формирования социально-психологического климата 130

3

§ 3. Показатели социально-психологического Климата 133

Рекомендуемая литература 139

Глава VI. Психологическое обеспечение внедрения инноваций 140

§1. Психологическое содержание понятия «инновация» 141

§ 2. Социально-психологические факторы обеспечения успешного

внедрения нововведений 145

§ 3. Психологический барьер по отношению к нововведениям 149

Рекомендуемая литература ; 154

Глава VII. Причины возникновения и способы разрешения

конфликтов 155

§ 1. Социально-психологическое содержание понятия «конфликт». Классифика­
ции конфликтов 156

§ 2. Социально-психологическое содержание конфликтов, различающихся по

объему взаимодействия 163

Межгрупповой конфликт 164

Внутригрупповой конфликт 166

Межличностный конфликт 168

§ 3. Основные стадии конфликта. Управление конфликтом 170

Рекомендуемая литература 177

Глава VIII. Подбор, расстановка, оценка и аттестация персонала. Психологи­
ческие особенности личности руководителя 178

§ 1. Основные функции и алгоритм оценки персонала организации 179

§ 2. Комплексная социально-психологическая методика оценки

инженерных кадров : 184

§ 3. Рекомендации по проведению и использованию результатов процедур ..191
Рекомендуемая литература 194

Глава IX. Психологические аспекты индивидуальной карьеры 195

§ 1. Социально-психологическое содержание понятия «карьера» 195

§ 2. Основные стадии и этапы индивидуальной карьеры 203

§ 3. Методика оценки карьерных ориентации Э. Шейна 207

Рекомендуемая литература 212

Глава X. Социально-психологические факторы формирования отношения

к труду 213

§ 1. Потребности трудовой деятельности 215

§ 2. Мотивация трудовой деятельности 219

§ 3. Стимулирование трудовой деятельности 222

Рекомендуемая литература 226

Приложение 1. Тест «Пульсар» 227



Похожие документы:

  1. Шихирев П. Н. Современная социальная психология Москва

    Реферат
    ... социальный стереотип, социальные представления, социальная ситуация. ГЛАВА 12 ПРИКЛАДНАЯ НАУКА: СОЦИАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГ КАК УЧАСТНИК СОЦИАЛЬНЫХ ... способов побуждения к действию. Речь идет о движении научного ... жает его в своей организационной структуре в целом со ...
  2. Программа-минимум кандидатского экзамена по специальности 19. 00. 05 «Социальная психология»

    Программа-минимум
    ... ее значение для придания выразительности речи. Пространственно-временная система (организация ... М., 1989. Поршнев Б.Ф. Социальная психология и история. 2-е изд. - М., 1979. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. – СПб., 2000. ...
  3. Социальная психология под ред. А. Л. Журавлева глава предмет, история и методы социальной психологии

    Документ
    ... , организационных проблем и проблем образования также постоянно находилось и находится в сфере внимания социальных психологов вплоть ... , о которых идет речь в тексте, но и настроения, установки, чувства, и другие социально-психологические феномены ...
  4. Т. С. Кабаченко психология в управлении человеческими

    Документ
    ... обеспечивается выполнением психо-ических требований. Речь идет об их репрезентативности (соответствие ... социальной психологии. Наличие разнообразных типов совместной деятельности, отражающих ее раз­личные организационно-экономические ...
  5. Курс лекций по дисциплине «социальная психология» Преподаватель Тихонова И. А

    Документ
    ... частей социальной психологии, появившихся в результате процессов ее дифференциации, о которых шла речь выше ... заинтересованности, удовлетворенности трудом и мотивации. 4.2. Мотивация организационного поведения Личность сотрудника (специалиста, работника ...

Другие похожие документы..