Г профессор О. О. Янушевич 2012 г. Положения о кафедре русского языка Общие положения

Принято «Утверждаю»

Ученым Советом Ректор МГМСУ

« ___» _________ 2012 г. профессор О.О. Янушевич

____________________

«___» __________ 2012 г.

Положения о кафедре русского языка

Общие положения

Кафедра русского языка – руководствуется в своей деятельности законами РФ «Об образовании», законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», типовым положением о вузе, а также Уставом университета, Государственными стандартами РФ и программами Минздравсоцразвития РФ по русскому языку и другими федеральными законами РФ.

Целью работы кафедры русского языка является участие в подготовке медицинских специалистов из иностранных граждан (довузовское, вузовское и послевузовское обучение), а также российских граждан – обучающихся стоматологического факультета (очное и очно-заочное отделения), факультета клинической психологии, факультета среднего профессионального образования, факультета социальной работы.

Работа кафедры представляет собой реализацию практической (коммуникативной), образовательной и воспитательной целей, с учетом гуманизации и гуманитаризации как важнейших составляющих учебного процесса в вузе нефилологического профиля. Кафедра подчиняется проректору по учебной работе.

Основные задачи:

языковая подготовка иностранных граждан, не владеющих русским языком, к поступлению в вуз;

обучение иностранных граждан русскому языку в процессе овладения ими врачебными специальностями высшего медицинского образования и среднего профессионального образования;

языковая подготовка иностранных специалистов с нулевым знанием русского языка, не владеющих русским языком, к поступлению в ординатуру или аспирантуру;

подготовка иностранных аспирантов и соискателей к сдаче кандидатского минимума по русскому языку;

совершенствование русского языка российских обучающихся стоматологического факультета (очное и очно-заочное отделения), факультета клинической психологии, факультета среднего профессионального образования, факультета социальной работы по программе «Русский язык и культура речи».

Функции кафедры:

организация учебного процесса в соответствии с нормативными документами;

разработка новых и совершенствование традиционных форм и методов обучения;

создание учебных программ, учебников, учебных и методических пособий и разработок;

оптимизация учебного процесса путем использования новых технологий: видео- и аудиоматериалов, компьютерных программ;

профессиональные контакты с кафедрами русского языка других медицинских вузов;

обеспечение учащихся учебными материалами, включая создание аудиотеки и видеотеки;

воспитание учащихся путем расширения их знаний о России (через предмет, учебные и ознакомительные экскурсии, тематические вечера);

деонтологическое воспитание (подбор соответствующих текстов публицистики, художественной литературы, видеофильмов, проведение бесед и дискуссий);

оформление помещений кафедры в соответствии с учебными и воспитательными задачами;

проведение научных исследований, имеющих теоретическое и практическое значение (проблемы языкознания, методики преподавания русского языка как иностранного и современного русского языка);

повышение квалификации преподавателей кафедры (работа методического семинара кафедры, прохождение факультета повышения квалификации в других университетах РФ);

участие в работе международных, всероссийских, межвузовских и др. научных и научно-практических конференций;

обеспечение преподавателей периодическими изданиями профессиональной направленности;

оформление помещений кафедры в соответствии с учебными и воспитательными задачами.

Права и обязанности кафедры

Кафедра вправе:

определять формы и содержание разделов педагогического процесса в пределах учебных программ университета, выбирать методы и средства обучения, проводить научные исследования при обеспечении высокого качества учебного процесса;

создавать учебные, научные программы и методические материалы;

участвовать в формировании внутривузовских изданий учебно-методической и научной литературы.

Кафедра обязана:

выполнять требования Устава университета и других законодательных актов;

повышать профессиональный уровень, квалификацию.

Сотрудники кафедры обладают правами, несут обязанности в соответствии с настоящим положением, Уставом университета, коллективным договором и индивидуальными трудовыми договорами.

Должностные обязанности сотрудников регулируются отдельными должностными инструкциями.

Ответственность сотрудников кафедры

Сотрудники кафедры несут ответственность за ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей, а также задач и функций кафедры в соответствии со своими трудовыми договорами, должностными инструкциями, внутренним трудовым распорядком и другими действующими нормативными документами.

Сотрудники несут материальную ответственность за вверенное им имущество в рамках исполнения своих должностных обязанностей и в соответствии с должностными инструкциями.

Структура и управление

Руководит кафедрой заведующий, избираемый Ученым Советом университета на конкурсной основе сроком не более, чем на 5 лет тайным голосованием. Избранный заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора университета.

К профессорско-преподавательскому составу относятся профессора, доценты и ассистенты (старшие преподаватели), преподаватели кафедр. Замещение всех должностей профессорско-преподавательского состава проводится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Перед заключением договора проводится конкурсный отбор претендентов. Порядок конкурса определяется «Положением о порядке замещения должностей преподавательского состава государственных высших учебных заведений РФ», утвержденным Минобразования России.

В случае отпуска, командировки или болезни заведующего кафедрой приказом ректора назначается исполняющий обязанности зав. кафедрой.

Материально-техническое обеспечение деятельности кафедры

Для осуществления возложенных задач подразделение обеспечивается материально-техническими средствами, учебными помещениями, передаваемыми в ведение подразделения отделом материально-технического снабжения МГМСУ.

Оплата труда

Заработная плата устанавливается за выполнение функциональных обязанностей, предусмотренных в трудовом договоре в соответствии с действующим «Положением об оплате труда работников МГМСУ»

Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее Положение могут вноситься в связи с изменением действующего законодательства, изменением структуры и статуса данного подразделения.

Заведующий кафедрой,

профессор /Матвеева Т.Ф./

1. Курс 5 Семестр обучения 9, 10 Караганда 2014г. Силлабус составлен на основании рабочей программы по дисциплине «Терапевтическая стоматология» для специальности

   Документ
   ... русском языках. Проводит занятия с использованием инновационных технологий - TBL, CBL. 3.3 Политика учебной дисциплины (Общие ... басқарғандар профессор Базикян Э.А., профессор Янушевич О.О; қазақ ... в соответствии с «Положением о рейтинговой системы оценки ...

Другие похожие документы..