Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Урок'
Демонстрации: взаимодействие стального шарика и магнита; взаимодействие легкоподвижной тележки, скатывающейся по наклонной плоскости, с неподвижным те...полностью>>
'Документ'
что домашняя страница браузера и домашняя страница сайта всегда одно и тоже? Возможно ли менять размер шрифта открытой страницы Internet Explorer?...полностью>>
'Документ'
Межрегиональная выставка "Православная Русь" в г. Новосибирске является частью церковно-общественной Выставки-форума "Православная Русь", задача котор...полностью>>
'Документ'
Банк ВТБ (открытое акционерное общество), именуемый в дальнейшем "БАНК", в лице , действующего на основании доверенности № от « » г., с одной стороны,...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:


Новости КонсультантПлюс……………………2

Правовые новости…………………......................2

Проекты правовых актов……………..………...4

Закупки………………………………………….….11

Новости для юриста…………………………….15

Новости для бухгалтера …………….................18

Новое в СПС Консультант……………………..23

Отдохни……...........................................................24

Расчет отпускных: пошаговая инструкция

Наступает период массовых отпусков. Как рассчитать и выплатить отпускные, смотрите в пошаговой инструкции в системе КонсультантПлюс.

Алгоритм действий:

  • Определяем расчетный период;

  • Считаем выплаты, включаемые в расчет среднего заработка;

  • Учитываем премии при расчете среднего заработка;

  • Учитываем повышение зарплаты при расчете среднего заработка;

  • Считаем средний дневной заработок;

  • Считаем и начисляем отпускные;

  • Выплачиваем отпускные;

  • Платим НДФЛ и взносы с отпускных;

  • Отражаем отпускные в бухгалтерском и налоговом учете.

Подробные разъяснения с наглядными примерами и расчетами по каждому шагу представлены в типовой ситуации "Как рассчитать и выплатить отпускные?" и "Путеводителе по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск".

Для поиска этих материалов в системе КонсультантПлюс задайте "расчет отпускных".

 

 



/about/presscenter/news/2016/05/article7344/
© КонсультантПлюс, 1992-2016

Календарь

БУХГАЛТЕРА

3 июня 2016 г.

- НДФЛ ( уплата)

-Взносы «на травматизм»

( уплата)

15 июня 2016 г.

- Страховые взносы ( уплата)

-Налог на прибыль ( уплата)

20 июня 2016 г.

-НДС при импорте из стран ЕАЭС ( уплата/ отчетность)

-Сбор за биоресурсы ( уплата)

27 июня 2016 г.

- НДС ( уплата)

-НДПИ ( уплата)

28 июня 2016 г.

- Налог на прибыль (отчетность/ уплата)

30 июня 2016 г.

-НДПИ (отчетность)


ООО «ИЦ Консультант» тел./ факс «Горячей линии». 670-852 Ярославль, ул. Некрасова, д. 41 оф.№317



УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПРИГЛАШАЕТ

Уважаемые партнеры и клиенты!

Приглашаем Вас принять участие в семинаре-тренинге на тему:

«Отпуск – 2016. Цена отдыха работника»»

Мы приглашаем всех кто желает систематизировать свои знания о ежегодных оплачиваемых отпусках работников.

На семинаре-тренинге будут рассмотрены следующие вопросы:

«Виды отпусков: кому и сколько»

«Замена отпуска денежной компенсацией без увольнения»

«Считаем стаж для предоставления отпуска»

«Стаж для ежегодного основного отпуска, предшествующего декрету или следующего после него»

  • «Средний заработок: расчетный период и принимаемые выплаты»

  • «Выплаты, не участвующие в расчете «отпускного» среднего заработка»

  • «Как посчитать средний дневной заработок и отпускные»

  • «Расчет отпускных для отпуска в календарных днях»

  • «Тонкости учета «отпускных» премий получения доходов и порядок уплаты налога с них»

«Отпускные: страховые взносы и НДФЛ»

Семинары-тренинги являются частью сервисной поддержки клиентов «ИЦ Консультант» и не требуют дополнительной оплаты

Выдается сертификат

Семинары состоятся 16.06.2016 и 30.06.2016

с 10.00 до 12.30.

Место проведения: ул. Чайковского, д. 40, оф.2 (компьютерный класс).

Вход согласно списку предварительной регистрации!

Для регистрации звоните по телефону: 58-55-76

Будем рады видеть Вас на семинаре-тренинге!

  • Письмо ПФ РФ от 07.04.2016 N 09-19/4844

"Об исчислении сроков при представлении работодателями сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работающих у них лиц"

Последний день срока представления сведений персонифицированного учета переносится на ближайший рабочий день, если он совпадает с выходным или праздничным днем

Согласно дополнению в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете..." страхователи обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять о каждом работающем у него застрахованном лице сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом законом не определен порядок переноса срока представления такой отчетности, если последний день срока приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день.

ПФР полагает возможным применение в данной ситуации положений, регулирующих представление ежеквартальной отчетности, предусматривающих порядок переноса последнего дня срока представления отчетности на ближайший рабочий день.



  • Федеральный закон от 23.05.2016 N 143-ФЗ

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан"

Подписан Закон о поэтапном повышении пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости для государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы. Так, в 2017 году этот возраст составит 55 лет и 6 месяцев для женщин, 60 лет и 6 месяцев для мужчин, а с 2032 года - 63 года для женщин и 65 для мужчин.

При этом с 60 до 65 лет увеличивается предельный возраст пребывания на гражданской службе. Также будет поэтапно увеличиваться стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет с 15 лет 6 месяцев в 2017 году до 20 лет в 2026 году и последующих годах.



Похожие документы:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 n 197-фз (ред от 30. 12. 2015) {КонсультантПлюс}

    Документ
    ... ==================================================================================== "КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера. Архив" {КонсультантПлюс} 20 ... Документ предоставлен КонсультантПлюс МИНИСТЕРСТВО ТРУДА ...
  2. Рбк тв # Главные новости, Москва, 27 мая 2016 17: 09

    Обзор
    ... прибыль, УСН, материальная выгода). РИА Новости, Москва, 1 июня 2016 21: ... УПРАЗДНЕНИЕМ РОСФИННАДЗОРА МОСКВА, 1 июн - РИА Новости. Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект ... 06/02/1520132.html Новости (по материалам «КонсультантПлюс»: Новые документы для ...
  3. «Справочно-правовая система КонсультантПлюс»

    Документ
    ... 1 курса Тема «Справочно-правовая система КонсультантПлюс» ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии ... сообщений. Usenet, News - телеконференции, группы новостей - разновидность сетевой газеты или доски ...
  4. Предлагается предусмотреть возможность отсрочки и списания неустоек, начисленных поставщикам (подрядчикам, исполнителям) по государственным (муниципальным) контрактам

    Документ
    КОНСУЛЬТАНТПЛЮС 09.02.2015 – 15.02. ... особого порядка досудебного производства. Правовые новости в системе 1. ВС РФ разъяснил некоторые ... " (постатейный) (Белянинова Ю.В.) (Подготовлен для Системы КонсультантПлюс, 2014). Комментируя положения Закона, автор ...
  5. Депутатами представлены юридико-технические и лингвостилистические замечания на изменения, предлагаемые к внесению в часть первую Гражданского кодекса рф, применительно к обязательственным правоотношениям

    Документ
    КОНСУЛЬТАНТПЛЮС 16.02.2015 – 22.02. ... лиц, муниципальных служащих департамента. Правовые новости в системе 1. Планируется установить штраф для ...

Другие похожие документы..