Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
С таким вопросом  сегодня должны обратиться к себе граждане, которые пока  не задумались о том, что им необходимо в 2013 году сделать выбор между нако...полностью>>
'Документ'
Изготовитель гарантирует работоспособность изделия в соответствии с заявленными техническими характеристиками в течение 12 месяцев со дня продажи при ...полностью>>
'Документ'
  Воспоминанья длятся   нет конца, Из прошлого года летят навстречу Иду по древним улицам Ельца, И этот город,...полностью>>
'Документ'
Общество с ограниченной ответственностью « », именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице Генерального директора , действующего на основании Устава, с одн...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Объявление о проведении конкурса

РГУ «Национальный Банк Республики Казахстан», 050040, г.Алматы, мкр. Коктем-3, д.21, телефон для справок 8(727) 2704-660, 330-24-66, объявляет конкурс на занятие должностей служащих Национального Банка Республики Казахстан.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены кандидатами нарочно (в рабочие дни с 09-00 час. до 12-00 час.) или по почте (сканированные документы заверенные нотариально) в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня размещения (публикации) объявления о проведении конкурса (в период с 18 по 31 мая 2016 года (включительно) по вышеуказанному адресу.

Общие требования ко всем участникам конкурса:

для должности начальника управления: образование - высшее профессиональное. Стаж работы - не менее двух лет в Национальном Банке либо не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной группы, либо не менее двух лет стажа работы при завершении обучения (магистратура) в зарубежных высших учебных заведениях или Магистратуре Национального Банка.

Знание - Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О Национальном Банке Республики Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной группы. Другие знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.

для должности главный специалист: образование – высшее профессиональное. Стаж работы – не менее одного года в Национальном Банке либо не менее полутора лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной группы, либо завершение обучения в зарубежных высших учебных заведениях или Магистратуры Национального Банка.

Знание – Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О правовых актах», «О Национальном Банке Республики Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной группы. Другие знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.

для должности ведущий специалист: образование - высшее профессиональное.

Знание - Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О Национальном Банке Республики Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной группы. Другие знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.

1. Начальник управления методологии пруденциального регулирования Департамента методологии финансового рынка.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, высшее математическое или высшее юридическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание финансового законодательства, Положения о Национальном Банке Республики Казахстан. Желательны знания международных стандартов методологии банковского и страхового надзора, надзора за деятельностью на рынке ценных бумаг и деятельности накопительных пенсионных фондов. Желательно знание основ психологии и кадрового менеджмента. Желательно знание английского языка.

Функциональные обязанности: определение текущих задач и планов Управления, организация и руководство деятельностью Управления по вопросам реализации международных стандартов формирования корпоративной системы управления рисками и внутреннего контроля в финансовых организациях и финансовых группах, обеспечения финансовой устойчивости (стабильности) финансовых организаций, применения мер пруденциального регулирования финансовых организаций, финансовых групп и квазифинансовых структур, формирования методологии режима финансового оздоровления и санации проблемных банков, механизма поглощения убытков и рекапитализации системообразующих банков, находящихся в процессе оздоровления и санации; построения адекватной системы налогообложения финансовых организаций; мониторинга международных стандартов регулирования деятельности на финансовом рынке и подготовке предложения по возможному применению международной практики в условиях национального рынка.

2. Начальник управления противодействия злоупотреблениям на финансовом рынке Департамента методологии финансового рынка.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, высшее математическое или высшее юридическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, финансового законодательства, Положения о Национальном Банке Республики Казахстан, законодательства о платежах и переводах денег и о валютном регулировании и валютном контроле. Желательны знания международных стандартов в сфере противодействия злоупотреблениям на финансовом рынке. Желательно знание основ психологии и кадрового менеджмента. Желательно знание английского языка.

Функциональные обязанности: определение текущих задач и планов Управления, организация и руководство работой управления, осуществление контроля по совершенствованию нормативной правовой базы Национального Банка в части обеспечения ее соответствия международным стандартам в сфере противодействия злоупотреблениям на финансовом рынке, по совершенствованию методов и подходов к регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций в целях сокращения рисков использования финансовой системы для злоупотребления на финансовом рынке, по взаимодействию с государственными органами и организациями в сфере противодействия злоупотреблениям на финансовом рынке.

3. Начальник управления регулирования финансового рынка Департамента методологии финансового рынка.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, высшее математическое или высшее юридическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание финансового законодательства, Положения о Национальном Банке Республики Казахстан. Желательны знания международных стандартов методологии банковского и страхового надзора, надзора за деятельностью на рынке ценных бумаг и деятельности накопительных пенсионных фондов. Желательно знание основ психологии и кадрового менеджмента. Желательно знание английского языка.

Функциональные обязанности: определение текущих задач и планов Управления, организация и руководство деятельностью Управления по вопросам обеспечения равных условий для функционирования финансовых организаций, формирования требований по оказанию услуг в квазифинансовом секторе, реализации международных стандартов в части совершенствования корпоративного управления, регулирования квазифинансовых структур, процедур осуществления консолидированного надзора, формирования основных направлений развития в области исламского финансирования, а также реализации мер, направленных на внедрение принципов прозрачности в деятельности финансовых организаций, обеспечивающих защиту интересов потребителей финансовых услуг.

4. Главный специалист-экономист управления методологии пруденциального регулирования Департамента методологии финансового рынка (на время замещения временно отсутствующего работника) (2 единицы).

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, высшее математическое, или высшее юридическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание финансового законодательства, Положения о Национальном Банке Республики Казахстан. Желательны знания международных стандартов методологии банковского и страхового надзора, надзора за деятельностью на рынке ценных бумаг и деятельности накопительных пенсионных фондов. Желательно знание английского языка.

Функциональные обязанности: методология и анализ международных подходов и стандартов по вопросам пруденциального регулирования финансовых организаций, корпоративной системы управления рисками и внутреннего контроля в финансовых организациях и финансовых группах, методологии режима финансового оздоровления и санации проблемных банков для выполнения задач Управления.

5. Главный специалист-экономист управления регулирования финансового рынка Департамента методологии финансового рынка Департамента методологии финансового рынка (2 единицы, в том числе 1 единица на время замещения временно отсутствующего работника).

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, высшее математическое, или высшее юридическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание финансового законодательства, Положения о Национальном Банке Республики Казахстан. Желательны знания международных стандартов методологии банковского и страхового надзора, надзора за деятельностью на рынке ценных бумаг и деятельности накопительных пенсионных фондов. Желательно знание английского языка.

Функциональные обязанности: экспертиза требований по вопросам обеспечения равных условий для функционирования финансовых организаций, формирования требований по оказанию услуг в квазифинансовом секторе, реализации международных стандартов в части совершенствования корпоративного управления, регулирования квазифинансовых структур, процедур осуществления консолидированного надзора, формирования основных направлений развития в области исламского финансирования, а также реализации мер, направленных на внедрение принципов прозрачности в деятельности финансовых организаций, обеспечивающих защиту интересов потребителей финансовых услуг для выполнения задач Управления.

6. Главный специалист-аналитик управления комплексной оценки рисков финансовых организаций Департамента финансовой стабильности и рисков (на время замещения временно отсутствующего работника).

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое; допускается высшее математическое образование при условии наличия опыта работы не менее двух лет в финансовом секторе. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности, а также наличие степени магистра. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О страховой деятельности», «О рынке ценных бумаг», «Об акционерных обществах», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «О микрофинансовых организациях», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» и другие законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность финансового рынка и финансовых организаций). Желательны знания в области бухгалтерского учета и корпоративных финансов, банковского дела, макроэкономики, статистики и эконометрического моделирования, прогнозирования, а также владение английским языком на высоком уровне.

Функциональные обязанности: проведение исследований и разработка методологии в области оценки рисков для устойчивости финансовой системы с учетом лучшей международной практики, разработка систем раннего оповещения валютных и финансовых кризисов, разработка методики и проведение стресс-тестирования субъектов финансового и иных секторов экономики, проведение анализа устойчивости финансового и реального секторов экономики, степени их уязвимости экономическим шокам, взаимосвязей между финансовым и реальным секторами экономики, оценки макроэкономических рисков страны, формирование и подготовка Отчета о финансовой стабильности Казахстана. Подготовка обзоров экономической и методологической литературы. Подготовка аналитических материалов по устойчивости секторов экономики, сегментов финансового рынка и рынка недвижимости, мониторинг информационных ресурсов по текущей ситуации и тенденциям развития мировой экономики. Выполнение иных заданий по вопросам, входящим в компетенцию управления по поручению руководства.

7. Главный специалист-юрисконсульт управления правового обеспечения контроля и надзора финансового рынка и финансовых организаций Юридического департамента (на время замещения временно отсутствующего работника).

Требования к участникам конкурса: образование высшее юридическое; желательно наличие сертификатов о переподготовке или повышении квалификации на курсах по профилю основной специальности. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, гражданского, гражданско-процессуального законодательства, законов Республики Казахстан «О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О страховой деятельности», «О рынке ценных бумаг», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», Положения о Национальном Банке Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность финансового рынка и финансовых организаций.

Функциональные обязанности: участие совместно с подразделениями Национального Банка в разработке проектов правовых и нормативных правовых актов Республики Казахстан и Национального Банка; оформление претензионно-исковых материалов от имени Национального Банка, защита его интересов в суде; рассмотрение документов по вопросам осуществления контроля и надзора финансового рынка и финансовых организаций; предоставление разъяснений по применению нормативных правовых актов Национального Банка; рассмотрение обращений физических и юридических лиц, а также осуществление иных функций, входящих в компетенцию Управления и Департамента.

8. Главный специалист-юрисконсульт управления правового обеспечения регулирования финансового рынка Юридического департамента (на время замещения временно отсутствующего работника).

Требования к участникам конкурса: образование высшее юридическое. Желательно наличие сертификатов о переподготовке или повышении квалификации на курсах по профилю основной специальности. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, гражданского законодательства, законов Республики Казахстан «О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О страховой деятельности», «О рынке ценных бумаг», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», Положения о Национальном Банке и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность финансового рынка и финансовых организаций. Желательно наличие опыта работы в государственных или финансовых организациях.

Функциональные обязанности: участие совместно с подразделениями Национального Банка в разработке проектов правовых и нормативных правовых актов Республики Казахстан и Национального Банка, процессуальных документов, подготовка заключений по проектам правовых и нормативных правовых актов, поступающих на согласование в Национальный Банк, а также других документов юридического характера, разрабатываемых Национальным Банком, в том числе путем согласования в случае их разработки другими подразделениями Национального Банка. Разработка и правовая экспертиза проектов нормативных правовых актов по лицензированию, регулированию, надзору и контролю финансового рынка и за деятельностью финансовых организаций. Участие в работе постоянно действующих и других комиссий, а также рабочих групп. Рассмотрение писем и других обращений физических и юридических лиц, а также осуществление иных функций, входящих в компетенцию Управления.

9. Главный специалист-юрисконсульт управления правового обеспечения деятельности субъектов финансового рынка Юридического департамента (на время замещения временно отсутствующего работника).

Требования к участникам конкурса: образование высшее юридическое. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание гражданского, гражданского процессуального законодательства Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О страховой деятельности», «О рынке ценных бумаг», «Об акционерных обществах», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «О микрофинансовых организациях», «Об административных процедурах». Знание Положения о Национальном Банке Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность финансового рынка и финансовых организаций.

Функциональные обязанности: участие совместно с подразделениями Национального Банка в разработке проектов правовых и нормативно правовых актов Республики Казахстан и Национального Банка, процессуальных документов. Разработка предложений по совершенствованию банковской, страховой, пенсионной системы, рынка ценных бумаг в пределах компетенции Управления. Участие в подготовке проектов актов, разрабатываемых Национальным Банком, а также в подготовке заключений по проектам нормативных правовых и иных актов, поступающих в Национальный Банк. Осуществление правовой экспертизы материалов об административных правонарушениях. Оформление по вопросам, входящим в компетенцию Управления, претензионно-исковых материалов от имени Национального Банка, защита его интересов в судебных органах. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц, а также осуществление иных функций, входящих в компетенцию Управления.

10. Главный специалист-аналитик управления анализа и рисков Департамента монетарных операций.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, или высшее математическое, или высшее техническое (предпочтительно стипендиаты по программе Болашак, выпускники западных высших учебных заведений и выпускники КИМЭП и Магистратуры НБРК). Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих банковскую деятельность и финансовые рынки, основ трудового законодательства, Концепции формирования и использования средств Национального фонда Республики Казахстан и Принципов управления активами в иностранной валюте и драгоценных металлах, Инвестиционной стратегии по управлению золотовалютными активами Национального Банка, Правил осуществления инвестиционных операций Национального фонда Республики Казахстан, знание финансовых инструментов, международных финансовых рынков, валютных операций, международных расчетов, основ управления рисками. Знание английского и казахского языка. Умение работать с техническим обеспечением, используемым при осуществлении операций: система “Bloomberg”, Barra. Желательно наличие навыков программирования, знание современных информационных технологий (IT).

Функциональные обязанности: учет и отражение сделок с финансовыми инструментами, расчет параметров рисков и доходности портфелей финансовых инструментов и формирование соответствующих отчетов, мониторинг деятельности внешних управляющих, работа с банками-кастодианами. Участие в разработке параметров инвестиционных стратегий управления золотовалютными активами, активами Национального Фонда и в разработке инвестиционной стратегии для внешних управляющих. Переписка с другими государственными органами, учреждениями и организациями по вопросам, относящимся к компетенции подразделения. Выполнение иных работ, относящихся к компетенции подразделения, а также исполнение поручений руководства.

11. Главный специалист-дилер управления активов Национального Фонда Департамента монетарных операций.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, высшее математическое, высшее техническое или государственное управление. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Закона Республики Казахстан «О рынке ценных бумаг», Правил осуществления инвестиционных операций Национального фонда Республики Казахстан, основ трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих банковскую деятельность и финансовые рынки. Знание английского языка обязательно, желательно знание казахского языка. Умение работать с техническим обеспечением, используемым при осуществлении операций: система “Bloomberg”, система “Thomson Reuters Dealing”, биржевой терминал KASE.

Функциональные обязанности: участие в разработке стратегии управления активами Национального фонда, активами клиентов и инвестиционной стратегии для внешних управляющих; участие во внедрении новых инструментов финансового рынка; участие в разработке законодательных и нормативных документов, связанных с активами Национального фонда и активами клиентов; анализ конъюнктуры внутреннего и внешнего рынков, рынка драгоценных металлов; экспертная оценка эффективности поступающих предложений иностранных партнеров по операциям, касающимся управления активами Национального фонда и активами клиентов; проведение операций на внутреннем и внешнем финансовых рынках, рынке драгоценных металлов и международном рынке ценных бумаг и осуществление контроля над их исполнением; анализ операционной деятельности в рамках управления активами Национального фонда и активами клиентов; внесение предложений по увеличению эффективности операций и расширения инструментария по операциям с иностранными валютами, ценными бумагами, драгоценными металлами и производными финансовыми инструментами; работа с банками второго уровня, финансовыми организациями, иностранными партнерами по вопросам управления валютными активами, ценными бумагами и драгоценными металлами; исполнение поручений руководства. Корреспонденция с банками второго уровня, финансовыми организациями, иностранными партнерами по вопросам управления активами Национального фонда и активами клиентов, а также переписка с государственными органами, учреждениями, организациями, подразделениями Национального Банка.

12. Главный специалист по поддержке программных продуктов отдела сопровождения информационных систем Управления информационных технологий (на время замещения временно отсутствующего работника).

Требования к участникам конкурса: высшее техническое, высшее экономическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание законов Республики Казахстан «Об информатизации», «Об электронном документе и электронной цифровой подписи». Знания в области автоматизации банковских работ, базовые знания информационных технологий и информационной безопасности, технологий внедрения и модернизации информационных систем. Желательно знание английского языка.

Функциональные обязанности: сопровождение и администрирование закрепленного за ним прикладного программного обеспечения; устранение недоработок и ошибок в автоматизированных информационных системах; анализ и исполнение заявок подразделений; оказание консультационной помощи. Выполнение работ по установке изменений в программное обеспечение сопровождаемых автоматизированных информационных системах. Участие во внедрении доработок/разработок автоматизированных информационных систем, в анализе функционирования информационных систем. Анализ и принятие оперативных мер по вопросам, возникающим в процессе работы. Подготовка и ведение технической и иной документации. Разработка предложений по внедрению и использованию современных программных и аппаратных средств автоматизации. Осуществление взаимодействия с подразделениями Национального Банка, государственными структурами, компаниями, банками и другими организациями.

13. Главный специалист отдела двусторонних отношений и международных финансовых организаций Управления международного сотрудничества.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое или по направлению международные отношения, или международные экономические отношения, или международное право. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О международных договорах Республики Казахстан», О членстве Республики Казахстан в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Международной финансовой корпорации, Международной ассоциации развития, Многостороннем агентстве гарантии инвестиций, Международном центре по урегулированию инвестиционных споров, Европейском банке реконструкции и развития, Азиатском банке развития, Исламском банке развития», «О языках в Республике Казахстан», Положения о Национальном Банке Республики Казахстан, других законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан и Национального Банка по вопросам, соответствующим функциональным направлениям данной должности, основ трудового законодательства. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах в области международных отношений. Обязательно знание иностранного языка.

Функциональные обязанности: организация взаимодействия Национального Банка с министерствами и ведомствами, банками и другими организациями Республики Казахстан по вопросам международного сотрудничества; подготовка предложений по деятельности Национального Банка в области экономического и валютно-финансового сотрудничества с зарубежными странами; проведение работы, связанной с подготовкой соглашений об экономическом сотрудничестве, информационном обмене и других межправительственных и межбанковских соглашений в области экономической и валютно-финансовой интеграции; обеспечение взаимодействия Национального Банка с международными финансовыми организациями и их представительствами в Казахстане; оказание консультационной помощи подразделениям Национального Банка при организации визитов делегаций центральных банков и других организаций стран дальнего зарубежья в подразделениях Национального Банка; участие в организации семинаров, международных конференций, проводимых Национальным Банком; разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов Национального Банка, контрактов (договоров, соглашений); рассмотрение и подготовка ответов по входящей корреспонденции; осуществление иных функций, определяемых руководством Управления.

14. Главный специалист управления отчетности финансовых организаций Департамента исследований и статистики (на время замещения временно отсутствующего работника).

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое или высшее математическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Положения о Национальном Банке Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О страховой деятельности», «О рынке ценных бумаг», «Об акционерных обществах», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «О почте», «Об ипотеке недвижимого имущества», «О микрофинансовых организациях», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» и других законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность финансового рынка и финансовых организаций.

Функциональные обязанности: формирование и распространение финансовой и иной отчетности финансовых организаций, банковских конгломератов, страховых групп, микрофинансовых организаций, сведений о выполнении пруденциальных нормативов и иных норм и лимитов, формирование финансовых показателей и иной информации, ведение баз данных по основным показателям деятельности финансовых организаций. Осуществление контроля над соблюдением сроков представления финансовой и иной отчетности вышеуказанными организациями, применение, в случае их нарушения, мер воздействия, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. Разработка методологии и установление порядка представления отчетности (за исключением финансовой) финансовыми организациями, банковскими конгломератами и страховыми группами и микрофинансовыми организациями. Осуществление работ по совершенствованию и разработке программного обеспечения для автоматизации деятельности управления. Подготовка ответов на письма государственных органов, юридических и физических лиц. Взаимодействие и сотрудничество с государственными органами, зарубежными и международными финансовыми организациями по вопросам методологии формирования и распространения отчетности финансовых организаций. Выполнение иных заданий по вопросам, входящим в компетенцию управления.

15. Главный специалист-юрисконсульт управления правового обеспечения Департамента координации (г. Астана).

Требования к участникам конкурса: образование высшее юридическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О страховой деятельности», «О рынке ценных бумаг», «Об акционерных обществах», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан в области платежей и переводов денег, валютного регулирования и валютного контроля, а также регулирующих деятельность финансовых организаций. Желательно знание основных направлений денежно-кредитной политики и развития финансового сектора.

Функциональные обязанности: обеспечение взаимодействия деятельности Национального Банка с Парламентом, Администрацией Президента, Правительством, правоохранительными и судебными органами по правовым вопросам. Согласование проектов нормативных правовых актов, разработанных Национальным Банком, в государственных органах. Участие в обсуждении проектов нормативных правовых актов и вопросов, касающихся компетенции Национального Банка, в государственных органах, Правительстве, Парламенте, Администрации Президента, на совещаниях, конференциях и рабочих группах. Представление интересов Национального Банка при рассмотрении судебных дел (в г. Астана) на основании доверенности. Получение и систематизация (подготовка) материалов к заседаниям (совещаниям) для руководства Национального Банка. По поручению руководства рассмотрение поступающих обращений физических и юридических лиц, подготовка на них ответов.

16. Главный специалист - экономист отдела финансовых расчетов Управления по работе с персоналом (2 единицы, в том числе 1 единица на время замещения временно отсутствующего работника).

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), Трудового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «Об обязательном социальном страховании», нормативных правовых актов Республики Казахстан и Национального Банка, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности: разработка проектов актов Национального Банка, оформление технических заданий по разработке и совершенствованию программных продуктов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, составление отчетов о деятельности Отдела. Проведение своевременных расчетов по оплате труда, премированию, пособиям по временной нетрудоспособности и другим выплатам, предусмотренным законодательством Республики Казахстан и актами Национального Банка. Начисление, исчисление и перечисление индивидуального подоходного и социального налогов, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений, составление и представление налоговой и статистической отчетностей. Рассмотрение поступающей корреспонденции от юридических и физических лиц в пределах компетенции Отдела, подготовка запросов и писем в уполномоченные органы для разъяснения вопросов, касающихся деятельности Отдела. Своевременное изучение изменений актов в сфере вопросов, входящих в компетенцию Отдела. Выполнение иных заданий, входящих в компетенцию Отдела.

17. Главный специалист-инженер отдела капитального строительства Хозяйственного управления.

Требования к участникам конкурса: образование высшее техническое по специальности инженер-энергетик/электрик, инженер по контрольно-измерительным прибором и автоматике. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Трудового кодекса Республики Казахстан, Положения о Национальном Банке Республики Казахстан, Закона «О разрешениях и уведомлениях», Правил «О приобретении товаров, работ и услуг Национальным Банком Республики Казахстан, его ведомствами, организациями, входящими в его структуру, и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия в уставном капитале) которых принадлежат Национальному Банку Республики Казахстан или находятся в его доверительном управлении, и аффилированными с ними юридическими лицами», строительных норм и правил (СНиП), правил устройства электроустановок (ПУЭ), правил техники эксплуатации и правил техники безопасности (ПТЭ и ПТБ). Опытный пользователь ПК (WORD, EXCELL). Желательно знание государственного языка.

Функциональные обязанности: проведение обследования технического состояния инженерных сетей, силовых машин и оборудования Национального Банка Республики Казахстан. Осуществление технического надзора за качеством выполнения монтажных и ремонтных работ сетей электроснабжения, энергетического оборудования, автоматизированных дизельных электростанций, источников бесперебойного электропитания. Осуществление разработки технической спецификации для приобретения услуг по техническому обслуживанию, ремонту сетей электроснабжения и замене энергетического оборудования. Участие в работе конкурсных комиссий по закупкам товаров, работ и услуг. Проведение мероприятий по подготовке документов для осуществления закупок товаров, работ и услуг для филиалов и центрального аппарата в соответствии с утвержденным бюджетом и планом закупок и требованиями и нормативных правовых актов Национального Банка о закупках. Осуществление иных функций, предусмотренных Положением об управлении, возложенных на отдел.

18. Главный специалист-инженер отдела информационной безопасности Управления безопасности.

Требования к участникам конкурса: образование высшее техническое или математическое. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю информационных технологий и информационной безопасности. Желательно знание технического английского языка. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Закона Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», Положения о Национальном Банке Республики Казахстан и других законодательных и нормативных правовых актов, касающихся обеспечения защиты информации, перспективы развития, специализацию и направления деятельности Национального Банка Республики Казахстан, систему организации комплексной защиты информации, перспективы и направления развития технических средств защиты информации.

Функциональные обязанности: участие в разработке методических и нормативных материалов, организационно-технических мер по защите информации в рамках реализации политики информационной безопасности. Эксплуатация, администрирование, техническое сопровождение специализированных информационных средств безопасности. Осуществление периодической проверки распределения прав доступа работников Национального Банка Республики Казахстан к локальным и глобальным ресурсам компьютерной сети и ресурсам автоматизированных информационных систем. Проведение методических занятий и консультаций с работниками подразделений Национального Банка Республики Казахстан по вопросам защиты информации. Изучение, анализ и систематизация отечественного и зарубежного опыта в области защиты информации и подготовка предложений по их внедрению в Национальном Банке. Участие в проведении плановых проверок структурных подразделений и филиалов Национального Банка Республики Казахстан по соблюдению требований регламентирующих нормативных правовых актов.

19. Главный специалист отдела инспектирования № 4 Управления инспектирования.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, или высшее юридическое, или высшее математическое, или высшее техническое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Гражданского, трудового, административного и предпринимательского кодексов Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций», «Об акционерных обществах», «О страховой деятельности», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма», Положения о Национальном Банке Республики Казахстан и других законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность финансового рынка и финансовых организаций.

Функциональные обязанности: участие в инспекторских проверках деятельности участников страхового рынка в качестве руководителя проверки либо в составе проверяющей группы, участие в проверках с различными государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, внесение предложений по применению к участникам страхового рынка и (или) их руководящим работникам, аффилированным лицам, в случае нарушения действующего законодательства Республики Казахстан, ограниченных мер воздействия и санкций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, подготовка материалов и оформление дел по применению к участникам страхового рынка и их должностным лицам ограниченных мер воздействия и санкций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, участие в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, обобщение и анализ практики применения действующих нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, изучение мирового опыта и вынесение соответствующих предложений на рассмотрение руководства Управления, обеспечение качественного и своевременного исполнения рассматриваемой входящей и исходящей корреспонденции Отдела, выполнение иных поручений руководства, касающихся деятельности Отдела.

20. Главный специалист отдела закупок Управления планирования и бюджета (на время замещения временно отсутствующего работника).

Требования к участникам конкурса: образование юридическое и/или экономическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», Правил приобретения товаров, работ и услуг Национальным Банком Республики Казахстан, его ведомствами, организациями, входящими в его структуру, и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия в уставном капитале) которых принадлежат Национальному Банку Республики Казахстан или находятся в его доверительном управлении, и аффилированными с ними юридическими лицами, утвержденных постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстане от 19.12.2015 года №237. Владение навыками аналитической работы, знание основ управленческого учета, принципов и методов анализа деятельности предприятия.

Функциональные обязанности: разработка проектов нормативных правовых актов, регулирующих порядок организации и проведения закупок в Национальном Банке, организация и проведение процедур закупок товаров, работ и услуг в соответствии с актами Национального Банка, регулирующими порядок осуществления закупок, осуществление подготовки и размещения (обновления) в автоматизированных информационных подсистемах «Внутренний корпоративный портал Национального Банка Республики Казахстан» и «Планирование и анализ бюджета», интернет-ресурсе Национального Банка, внутренней системе учета «Мониторинг исполнения договоров» информационных материалов, относящихся к компетенции Отдела, оказание методической и консультативной помощи бюджетным центрам по вопросам закупок, формирование годового плана закупок Национального Банка (изменений и дополнений к нему), осуществление мониторинга за исполнением годового плана закупок Национального Банка, подготовка отчетов, справок, информаций, касающихся деятельности Отдела, участие в комиссиях и рабочих группах по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, подготовка ответов на письма и запросы подразделений центрального аппарата, филиалов, представительства и организаций Национального Банка, юридических и физических лиц по вопросам, касающимся деятельности Отдела.

21. Ведущий специалист отдела внешних коммуникаций Управления по защите прав потребителей финансовых услуг и внешних коммуникаций.

Требования к участникам конкурса: образование высшее по специальностям журналистика, маркетинг, связи с общественностью, допускается экономика, финансы и кредит. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», законов Республики Казахстан «О средствах массовой информации», «О государственных закупках», «О языках в Республике Казахстан», «О рекламе», Положения о Национальном Банке Республики Казахстан, других нормативных правовых актов Республики Казахстан и Национального Банка по вопросам, соответствующим функциональным направлениям данной должности, основ трудового законодательства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности. Знание рынка СМИ, PR и рекламы Казахстана. Желательно знание иностранного языка.

Функциональные обязанности: работа по организации и координации информационно-разъяснительного сопровождения основных направлений деятельности Национального Банка, взаимодействия руководства и подразделений Национального Банка с республиканскими и зарубежными СМИ, информационно-консультативной помощи и представлению информационных материалов для СМИ по их запросам, рассмотрение и подготовка ответов по входящей корреспонденции, проведение работ по осуществлению закупа товаров и услуг; сопровождение договоров по работе со СМИ, мониторинг информационного поля. Работа с Интернет-ресурсами, социальными сетями, веб-порталами; осуществление иных функций, определяемых руководством Управления.

22. Ведущий специалист-экономист управления противодействия злоупотреблениям на финансовом рынке Департамента методологии финансового рынка (на время замещения временно отсутствующего работника) (2 единицы).

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, высшее математическое, или высшее юридическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, финансового законодательства, Положения о Национальном Банке Республики Казахстан, законодательства о платежах и переводах денег и о валютном регулировании и валютном контроле. Желательны знания международных стандартов в сфере противодействия злоупотреблениям на финансовом рынке, в том числе по противодействию отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. Желательно знание английского языка.

Функциональные обязанности: экспертиза требований международных стандартов в сфере противодействия злоупотреблениям на финансовом рынке, разработка методов и подходов к регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций в целях сокращения рисков использования финансовой системы для злоупотребления на финансовом рынке, взаимодействие с государственными органами и организациями, рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам противодействия злоупотреблениям на финансовом рынке, подготовка предложений по совершенствованию законодательства Республики Казахстан по вопросам, связанным с функциями управления.

23. Ведущий специалист-аналитик управления моделирования деятельности институтов и рынков Департамента финансовой стабильности и рисков.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое; высшее математическое либо техническое образование при условии наличия опыта работы в экономической или финансовой сфере. Желательно наличие ученой степени, степени магистра зарубежных высших учебных заведений или Магистратуры Национального Банка, сертификатов о периодической переподготовке на курсах по профилю основной специальности. Желательно наличие опыта работы в области экономики, финансов. Умение и навыки формирования аналитических отчетов в требуемых форматах, самостоятельное раскрытие поставленных аналитических вопросов через построение индикаторов и аналитических форматов, осуществление проблемно-ориентированного анализа. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Закона Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», Положения о Национальном Банке Республики Казахстан, законодательства, регулирующего деятельность финансового рынка и финансовых организаций. Желательны знания в области бухгалтерского учета и корпоративных финансов, банковского дела, макроэкономики, статистики, эконометрического моделирования, знание английского языка.

Функциональные обязанности: мониторинг показателей и анализ факторов финансовой стабильности, текущей ситуации и тенденций развития секторов экономики, внутренних и внешних экономических факторов риска, основных показателей финансовой стабильности стран, регионов мира. Подготовка аналитических материалов по устойчивости секторов экономики, сегментов финансового рынка и рынка недвижимости. Формирование и подготовка Отчета по финансовой стабильности. Анализ и прогнозирование показателей и факторов финансовой устойчивости институтов и рынков, разработка и совершенствование финансовых моделей для оценки деятельности отдельных институтов и системы в целом, проведение сценарного анализа эффективности деятельности финансовых организаций, анализ и моделирование взаимозависимости между институтами и рынками. Участие в разработке и согласовании проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан и Национального Банка по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. Формирование информационно-аналитической базы данных, разработка и совершенствование системы индикаторов финансовой устойчивости, макропруденциальных индикаторов, анализ и внесение предложений по совершенствованию форм статистической отчетности в целях информационного обеспечения работ по финансовой стабильности, внедрение и развитие автоматизированной информационной подсистемы Департамента. Проведение опросов и обследований финансовых организаций и финансового рынка с целью оценки уязвимости и подходов по управлению рисками экономических единиц. Подготовка обзоров экономической и методологической литературы. Выполнение иных заданий по вопросам, входящим в компетенцию управления.

24. Ведущий специалист-дилер управления денежно-кредитных операций и золотовалютных активов Департамента монетарных операций.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, или высшее математическое, или высшее техническое. Знание английского и казахского языка. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание закона Республики Казахстан «О рынке ценных бумаг», Инвестиционной стратегии по управлению золотовалютными активами Национального Банка, Основных направлений денежно-кредитной политики, Правил выпуска, размещения, обращения и погашения краткосрочных нот Национального Банка, Правил проведения Национальным Банком аукциона по покупке ЦБ с обратной продажей. Знание основных типов финансовых инструментов, теории портфеля, расчета показателей доходности и риск метрик. Знание, анализ и интерпретация основных макроэкономических показателей. Знание производных финансовых инструментов.

Функциональные обязанности: проведение операций с финансовыми инструментами, анализ долговых, валютных и сырьевых рынков, предоставление рекомендаций для принятия инвестиционных решений, работа с нормативно-правовыми актами.

25. Ведущий специалист-юрисконсульт управления правового обеспечения Департамента координации (г. Астана) (на время замещения временно отсутствующего работника).

Требования к участникам конкурса: образование высшее юридическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О страховой деятельности», «О рынке ценных бумаг», «Об акционерных обществах», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан в области платежей и переводов денег, валютного регулирования и валютного контроля, а также регулирующих деятельность финансовых организаций. Желательно знание основных направлений денежно-кредитной политики и развития финансового сектора.

Функциональные обязанности: обеспечение взаимодействия деятельности Национального Банка с правоохранительными и судебными органами по правовым вопросам. Проведение мероприятий по государственной регистрации нормативных правовых актов Национального Банка в органах юстиции. По поручению руководства, рассмотрение поступающих обращений физических и юридических лиц, подготовка на них ответов.

26. Ведущий специалист отдела интеграционного сотрудничества Управления международного сотрудничества.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое или по направлению международные отношения, или международные экономические отношения, или международное право. Желательно наличие сертификатов о периодической переподготовке на курсах в области международных отношений. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Положения о Национальном Банке Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О международных договорах Республики Казахстан», О членстве Республики Казахстан в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Международной финансовой корпорации, Международной ассоциации развития, Многостороннем агентстве гарантии инвестиций, Международном центре по урегулированию инвестиционных споров, Европейском банке реконструкции и развития, Азиатском банке развития, Исламском банке развития», «О языках в Республике Казахстан», «Об административных процедурах», и других нормативных правовых актов Республики Казахстан и Национального Банка по вопросам, соответствующим функциональным направлениям данной должности. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности, знание иностранного языка.

Функциональные обязанности: организация взаимодействия Национального Банка с министерствами и ведомствами, банками и другими организациями Республики Казахстан по вопросам международного сотрудничества; подготовка предложений по деятельности Национального Банка в области экономического и валютно-финансового сотрудничества с зарубежными странами; проведение работы, связанной с подготовкой соглашений об экономическом сотрудничестве, информационном обмене и других межправительственных и межбанковских соглашений в области экономической и валютно-финансовой интеграции; обеспечение взаимодействия Национального Банка с интеграционными объединениями, международными финансовыми организациями и их представительствами в Казахстане; оказание консультационной помощи подразделениям Национального Банка при организации визитов делегаций центральных банков и других организаций стран дальнего зарубежья в подразделениях Национального Банка; организация протокольных мероприятий, связанных со встречами руководства Национального Банка с иностранными делегациями; участие в организации семинаров, международных конференциях, проводимых Национальным Банком; разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов Национального Банка, контрактов (договоров, соглашений); рассмотрение и подготовка ответов по входящей корреспонденции; осуществление иных функций, определяемых руководством Отдела.

27. Ведущий специалист отдела организационно-контрольной работы и протокола Управления международного сотрудничества.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое или по направлению международные отношения, или международные экономические отношения, или международное право. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности, Положения о Национальном Банке Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», «Об административных процедурах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан и Национального Банка по вопросам, соответствующим функциональным направлениям данной должности. Желательно наличие опыта работы в международных компаниях и в области международных отношений, знание иностранного языка.

Функциональные обязанности: организация работы с международными финансовыми институтами и зарубежными организациями, разработка предложений по совершенствованию работы в пределах компетенции отдела, оказание консультационной помощи подразделениям Национального Банка при организации визитов делегаций центральных банков и других организаций стран дальнего зарубежья в подразделениях Национального Банка; участие в организации семинаров, международных конференций, проводимых Национальным Банком; рассмотрение и подготовка ответов по входящей корреспонденции; осуществление иных полномочий, определяемых руководством Отдела.

28. Ведущий специалист - экономист отдела финансовых расчетов Управления по работе с персоналом (на время замещения временно отсутствующего работника).

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), Трудового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «Об обязательном социальном страховании», нормативных правовых актов Республики Казахстан и Национального Банка, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации данной должности.

Функциональные обязанности: участие в разработке проектов актов Национального Банка по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, составлении отчетов о деятельности Отдела. Проведение своевременных расчетов по оплате труда, премированию, пособиям по временной нетрудоспособности и другим выплатам, предусмотренным законодательством Республики Казахстан и нормативными правовыми актами Национального Банка. Начисление, исчисление и перечисление индивидуального подоходного и социального налогов, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений, составление и представление налоговой и статистической отчетностей. Проведение работы по усовершенствованию программного обеспечения АИП «Управление персоналом». Рассмотрение поступающей корреспонденции от юридических и физических лиц в пределах компетенции Отдела. Своевременное изучение изменений актов, в сфере вопросов, входящих в компетенцию Отдела. Выполнение иных заданий, входящих в компетенцию Отдела.

29. Ведущий специалист-инженер отдела капитального строительства Хозяйственного управления.

Требования к участникам конкурса: образование высшее техническое по специальности инженер-строитель. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Трудового кодекса Республики Казахстан, Положения о Национальном Банке Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О разрешениях и уведомлениях», Правил «О приобретении товаров, работ и услуг Национальным Банком Республики Казахстан, его ведомствами, организациями, входящими в его структуру, и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия в уставном капитале) которых принадлежат Национальному Банку Республики Казахстан или находятся в его доверительном управлении, и аффилированными с ними юридическими лицами», строительных норм и правил (СНиП). Желательно знание государственного языка.

Функциональные обязанности: осуществление проверки проектно-сметной документации, в части соответствия сметным нормативам. Осуществление методической помощи филиалам и организациям Национального Банка по вопросам сметного ценообразования. Осуществление проверки актов выполненных работ, представленных подрядчиком, в части применения расценок и составления расчетов (по форме 2в и справок о стоимости строительства по форме КС-3). Участие в контрольных обмерах объемов выполненных работ по филиалам. Участие в сборе исходных данных при строительстве новых объектов. Осуществление работы по определению стоимости строительно-ремонтных работ при планировании бюджета. Участие в работе конкурсных комиссий по закупкам товаров, работ и услуг. Проведение мероприятий по подготовке документов для осуществления закупок товаров, работ и услуг для филиалов и центрального аппарата в соответствии с утвержденным бюджетом и планом закупок, требованиями нормативных правовых актов Национального Банка о закупках. Осуществление иных функций, предусмотренных Положением об управлении, возложенных на отдел.

30. Ведущий специалист управления мониторинга за эмитентами Департамента рынка ценных бумаг.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, математическое, или высшее техническое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание гражданского, трудового, административного кодексов Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций», «О рынке ценных бумаг», «Об акционерных обществах», «О разрешениях и уведомлениях», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «Об инвестиционных фондах», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О страховой деятельности», а также иных нормативных правовых актов по вопросам финансового рынка и деятельности финансовых организаций. Другие знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.

Функциональные обязанности: осуществление контроля и надзора за деятельностью профессиональных участников рынка ценных бумаг на предмет выполнения требований законодательства Республики Казахстан, составление протоколов об административных правонарушениях, совершенных субъектами рынка ценных бумаг, их должностными лицами, физическими и юридическими лицами, соответствующими признакам крупного участника управляющих инвестиционным портфелем, и их должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию Управления, своевременное и качественное исполнение документов, ведение переписки по вопросам, входящим в компетенцию управления, осуществление анализа финансовой и регуляторной отчетности и иной информации по деятельности субъектов рынка ценных бумаг, оказание государственных услуг по вопросам, входящим компетенции управления, внесение на рассмотрение руководства управления предложений по совершенствованию бизнес-процессов в управлении, осуществление иных функций, входящих в компетенцию управления.

31. Ведущий специалист управления дистанционного надзора за профессиональными участниками Департамента рынка ценных бумаг (2 единицы, в том числе 1 единица на время замещения временно отсутствующего работника). Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, математическое, или высшее техническое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание гражданского, трудового, административного кодексов Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О Национальном Банке Республики Казахстан», «О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций», «О рынке ценных бумаг», «Об акционерных обществах», «О разрешениях и уведомлениях», «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», «Об инвестиционных фондах», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О страховой деятельности», а также иных нормативных правовых актов по вопросам финансового рынка и деятельности финансовых организаций. Другие знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.

Функциональные обязанности: осуществление контроля и надзора за деятельностью профессиональных участников рынка ценных бумаг на предмет выполнения требований законодательства Республики Казахстан, составление протоколов об административных правонарушениях, совершенных субъектами рынка ценных бумаг, их должностными лицами, физическими и юридическими лицами, соответствующими признакам крупного участника управляющих инвестиционным портфелем, и их должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию Управления, своевременное и качественное исполнение документов, ведение переписки по вопросам, входящим в компетенцию управления, осуществление анализа финансовой и регуляторной отчетности и иной информации по деятельности субъектов рынка ценных бумаг, оказание государственных услуг по вопросам, входящим компетенции управления, внесение на рассмотрение руководства управления предложений по совершенствованию бизнес-процессов в управлении, осуществление иных функций, входящих в компетенцию управления.

32. Ведущий специалист отдела инспектирования №4 Управления инспектирования.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, или высшее юридическое, или высшее математическое, или высшее техническое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание Гражданского, трудового, административного и предпринимательского кодексов Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций», «Об акционерных обществах», «О страховой деятельности», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма», Положения о Национальном Банке Республики Казахстан и других законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих деятельность финансового рынка и финансовых организаций.

Функциональные обязанности: участие в инспекторских проверках деятельности участников страхового рынка в составе проверяющей группы, участие в совместных проверках с различными государственными органами по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, внесение предложений по применению к участникам страхового рынка и (или) их руководящим работникам, аффилированным лицам, в случае нарушения действующего законодательства Республики Казахстан, ограниченных мер воздействия и санкций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, подготовка материалов и оформление дел по применению к участникам страхового рынка и их должностным лицам ограниченных мер воздействия и санкций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, участие в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, обобщение и анализ практики применения действующих нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, изучение мирового опыта и вынесение соответствующих предложений на рассмотрение руководства Управления, обеспечение качественного и своевременного исполнения рассматриваемой входящей и исходящей корреспонденции Отдела, выполнение иных поручений руководства, касающихся деятельности Отдела.

33. Ведущий специалист-экономист управления регулирования финансового рынка Департамента методологии финансового рынка.

Требования к участникам конкурса: образование высшее экономическое, высшее математическое, или высшее юридическое. Знание «Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», нормативных правовых актов согласно требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на занятие должности служащего Национального Банка. Знание финансового законодательства, Положения о Национальном Банке Республики Казахстан. Желательны знания международных стандартов методологии банковского и страхового надзора, надзора за деятельностью на рынке ценных бумаг и деятельности накопительных пенсионных фондов. Желательно знание английского языка.

Функциональные обязанности: экспертиза требований по вопросам обеспечения равных условий для функционирования финансовых организаций, формирования требований по оказанию услуг в квазифинансовом секторе, реализации международных стандартов в части совершенствования корпоративного управления, регулирования квазифинансовых структур, процедур осуществления консолидированного надзора, формирования основных направлений развития в области исламского финансирования, а также реализации мер, направленных на внедрение принципов прозрачности в деятельности финансовых организаций, обеспечивающих защиту интересов потребителей финансовых услуг для выполнения задач Управления.

Конкурс проводится на основе Правил назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 августа 2012 года № 261 (далее – Правила).

Для участия в конкурсе необходимы следующие документы:

1) резюме (с указанием адреса фактического места жительства и телефонов, в том числе контактных, сведений об образовании, опыта работы);

2) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам. Участник конкурса имеет право представить заявления не более чем на три вакантные должности служащего Национального Банка;

3) заполненную анкету по форме согласно приложению 3 к Правилам;

4) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, нотариально засвидетельствованную или заверенную кадровой службой по месту работы;

6) 1 (одну) фотографию размером 3х4;

7) копию документа, удостоверяющего личность.

Отсутствие одного из документов, является основанием для отказа в рассмотрении документов конкурсной комиссией.

Электронную версию «Резюме» (www.nationalbank.kz раздел «О Национальном Банке»/«Вакансии»/подраздел «Резюме») необходимо заполнить в соответствии с Инструкцией и отправить на адрес электронной почты: ermekova@nationalbank.kz.

Лица, желающие принять участие в конкурсе, могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научные публикации, характеристики, рекомендации с предыдущего места работы) при ее наличии.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены кандидатами нарочно (в рабочие дни с 09-00 час. до 12-00 час.) или по почте в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня размещения (публикации) объявления о проведении конкурса по вышеуказанному адресу.

Кандидаты могут подать вышеперечисленные документы, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Кандидаты, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов, не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов, лицо не допускается к прохождению собеседования.

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) объявление о проведении конкурса;

2) утверждение состава конкурсной комиссии;

3) прием и рассмотрение документов участников конкурса на соответствие требованиям;

4) тестирование кандидатов;

5) собеседование с кандидатами;

6) заключительное заседание конкурсной комиссии;

7) формирование кадрового резерва.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другое) участники конкурса производят за счет собственных средств.

Рассмотрение документов участников конкурса осуществляется конкурсной комиссией в течение 5 (пяти) рабочих дней после окончания приема документов.

Решение о допуске участников конкурса к тестированию конкурсная комиссия принимает в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты окончания рассмотрения документов участников конкурса.

Кандидаты проходят тестирование в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня принятия решения о допуске к тестированию.

Кандидаты, получившие при прохождении тестирования оценку равную или выше пороговых значений, допускаются к собеседованию.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня окончания тестирования. О времени, дате и месте проведения собеседования кандидаты уведомляются кадровой службой посредством электронной почты и (или) средств телефонной связи.

Приложение 2

к Правилам назначения на должность

и прекращения трудового договора со служащими

Национального Банка Республики Казахстан

Форма

Национальный Банк

Республики Казахстан

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной должности служащего Национального Банка _______________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование должности, подразделения)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

__________________ _________________________

подпись Фамилия и инициалы

«_____» _____________ 20___ года

Приложение 3

к Правилам назначения на должность

и прекращения трудового договора со служащими

Национального Банка Республики Казахстан

Форма

АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

Фамилия ____________________________________________________________

Имя ________________________________________________________________

Отчество ____________________________________________________________

Если изменяли фамилию, имя, отчество, то укажите причину и когда ________

____________________________________________________________________

Гражданство _________________________________________________________

Если изменяли гражданство, то укажите когда ____________________________

____________________________________________________________________

Номер и дата выдачи удостоверения личности/паспорта ____________________

Были ли Вы судимы, когда и за что ______________________________________

____________________________________________________________________

Учеба или работа за границей

Страна пребывания ___________________________________________________

____________________________________________________________________

Время пребывания ____________________________________________________

Место работы или учебы ______________________________________________

____________________________________________________________________

Лишались ли Вы права занимать определенную должность или заниматься

определенной деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу

приговором суда, когда и за что ________________________________________

____________________________________________________________________

Лишались ли Вы права занимать должности в государственных органах в течение

определенного срока, когда и за что ____________________________________

____________________________________________________________________

Лишались ли Вы права занимать должности в финансовых организациях

в течение определенного срока, когда и за что _______________________________________________________________________________________________________________________________________

Не состоите ли Вы в отношениях близкого родства или свойства (родители,

супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители

и дети супругов) с работниками Национального Банка Республики Казахстан

«_____» _________________ 20___ года _______________

20



Похожие документы:

  1. Извещение о закупке №204-гтп/рэн (услуги)-09. 2013

    Документ
    ... лицами, нарочно, факсимильной связью, почтовым письмом или в отсканированном виде по электронной почте (при ... заявки диспетчеру Исполнителя в рабочие дни с 09.00 ч. до 12-00 ч. – выезд работников Исполнителя производится до 18.00 ч. текущего дня ...
  2. Отрасль: банки процедура закупки №2013-096331

    Документ
    ... бумажном носителе в рабочие дни, с понедельника по пятницу, с 900 до 1600 часов до даты, определенной как ... , ул. Шоссейная, 41 до 12.00 03.12.2013 почтой или нарочным Лоты № лота Предмет закупки ... 11.2013 09:00 Срок поставки c 05.12.2013 по 31.12.2013 ...
  3. Отрасль: банки процедура закупки №2013-082195

    Документ
    ... . почте до 30.09.2013 Место и порядок представления конкурсных предложений Документы предоставляются в конверте по почте или нарочно ... отделе ПУ «Нефтеспецстрой» в рабочие дни с 7.30 до 12.00 и с 13.00 до 16.30 часов. Место и порядок представления ...
  4. Данный сборник является компиляцией лекций известного российского астролога С. В. Шестопалова, прочитанных им в разных аудиториях на промежутке от 1989 до 1999 г. Астрология для начинающих

    Документ
    ... зенит, а в остальные дни ниже него, и чем ... приключения из цикла "нарочно не придумаешь". Если ... т.п. - почти армия на рабочем месте). В политике стоит или на банально ... 0 по 24 часа по местному времени) проходит расстояние от 00°17' до 12°09' Весов ...
  5. Собрание сочинений 49 печатается по постановлению центрального комитета

    Документ
    ... или хоть приблизительно? Ехать надо либо почтой (до Flühli — 2 раза в день, в 9 часов утра и в 4 часа ... ъ. 1 09 Привезите 15 ... это или нарочно?? Вы ... в ближайшие дни не получу ... около 3 00 тыс.? Не ... им до 12. V ... швейцарским рабочим» по-немецки, по-французски и по- ...
  6. «Выполнение работ по замене узлов учета тепловой энергии в административных зданиях уфк по Удмуртской Республике»

    Документ
    ... по настоящему контракту должны выполняться в рабочие дни с 08-00 ч. до 17-00 ч. с учетом необходимости сохранения рабочего ... контракту или в связи с ним, разрешаются в претензионном порядке. 8.2. Претензионные письма направляются сторонами нарочным ...

Другие похожие документы..