Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Методические рекомендации'
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации и Концепцией модернизации российского образования на старшей ступени общеобразовател...полностью>>
'Документ'
Источник – электронное приложение к замечательному журналу для библиотекарей «Библиотека в школе» (2013, № 4). Составитель перечня книг-юбиляров – Т.В...полностью>>
'Документ'
В номинации «Активно внедряющие инновационные образовательные программы учителя, не вошедшие в число победителей конкурса в рамках приоритетного нацио...полностью>>
'Документ'
Воспитывая детей- мы становимся добрее, тоньше, возвышаемся до стремлений, интересов каждого ребенка. Детское сердце не обманешь - если в дошкольном у...полностью>>

Главная > Инструкция

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Лермонтовский комплексный центр социального обслуживания населения»

Должностная инструкция

12» января 2015г. № 34

Специалист по социальной работе отделения реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья

г. Лермонтов

Утверждена

приказом директора

ГБУСО «Лермонтовский КЦСОН»

№ 5 от 12.01.2015г.

1. Общие положения

1.1.Специалист по социальной работе отделения реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья (далее Отделение) государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Лермонтовский комплексный центр социального обслуживания населения» принимается и освобождается от занимаемой должности приказом директора.

1.2.Специалист отделения подчиняется непосредственно заведующему отделением.

1.3.На должность специалиста по социальной работе отделения принимаются лица, имеющие высшее или среднее специальное образование

1.4. В своей деятельности специалист по социальной руководствуется:

  • законодательными актами Российской Федерации, Ставропольского края;

  • приказами и распоряжениями министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края;

  • Национальными стандартами РФ;

  • Уставом государственного бюджетного учреждения социального обслуживания "Лермонтовский комплексный центр социального обслуживания населения»;

  • Положением об отделении;

  • приказами (распоряжениями) директора Центра;

  • нормативно-методическими материалами;

  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Специалист по социальной работе должен знать:

  • основы социального обслуживания детей и подростков;

  • особенности психологии ребенка;

  • основы трудового законодательства;

  • теорию и методику социально-педагогической работы;

  • другие нормативно-правовые акты, связные с воспитательно-образовательной и социально-педагогической работой;

  • основные направления в проводимой политике социальной защите населения;

  • правила и нормы охраны труда;

  • технику безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В случае отсутствия специалиста по социальной работе по болезни, при уходе в отпуск и при отсутствии по другим причинам, его обязанности выполняет другой работник. Конкретные обязанности вменяются специальным распоряжением директора Центра.

1.7. Вопросы, не отраженные в должностной инструкции, регулируются действующим законодательством РФ и Ставропольского края.

2. Должностные обязанности

Специалист по социальной работе отделения обязан:

2.1. Выполнять поручения заведующего отделением;

2.2. Выявлять и учитывать на территории, обслуживаемой учреждением, семьи, где проживают дети с ограниченными физическими и умственными возможностями нуждающиеся в предоставлении различных видов помощи; осуществлять их социальный патронаж;

2.3. Проводить обследования и составлять акты материально-бытового положения семей с детьми с ограниченными возможностями здоровья;

2.4. Осуществлять выполнение индивидуальной программы реабилитации на дому (в случае невозможности посещения ребенком отделения);

2.5. Содействовать созданию клубов, объединений, групп взаимопомощи способствующих объединению семей с детьми и подростками с ограниченными возможностями здоровья по интересам;

2.6. С учетом возраста и заболевания детей и подростков организовать работу по их участию в культурно-массовых мероприятиях, в художественном и техническом творчестве, в кружках и секциях по интересам;

2.7. Создавать благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

2.8. Организовывать и руководить деятельностью кружка (клуба по интересам), комплектовать состав кружка и принимать меры по его сохранению на протяжении всего реабилитационного периода;

2.9. Составлять планы и программы кружковых занятий, обеспечивать их выполнение;

2.10. Изучать индивидуальные особенности, интересы и склонности детей и подростков;

2.11. Обеспечивает при проведении кружковых занятий соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; проводит инструктаж по охране труда;

2.12. Взаимодействовать с родителями детей и подростков, специалистами Центра;

2.13. Осуществлять конкретные мероприятия по организации воспитания и развития детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья;

2.14. Оказывать консультативную помощь родителям в пределах своей компетенции;

2.15. Готовит и проводит в течение учебного года выставки, галереи, распродажи, соревнования, выступления и др. мероприятия, способствующие повышению социального и психологического статуса каждого ребёнка, и как результат работы кружка, студии, секции;

2.16. Организовывать отдых детей, посещение культурно-массовых учреждений;

2.17. Организовывать досуг в период летних каникул в лагере дневного пребывания;

2.18. Осуществлять взаимодействие в вопросах реабилитации детей с ограниченными возможностями с учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными, региональными органами;

2.19. Своевременно и качественно выполнять должностные обязанности, предусмотренные настоящей инструкцией.

2.20. Способствовать созданию благоприятного микроклимата в отделении;

2.21. Разрабатывать материалы для информационных стендов, средств массовой информации, для семинаров, совещаний, проводимых с участием Центра;

2.22. Взаимодействовать со средствами массовой информации, регулярно предоставлять для публикации материалы о работе отделения, разъяснении нормативных документов по вопросам социального обслуживания;

2.23. Не разглашать сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни клиентов, работников центра, позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные);

2.24. Проявлять вежливое и корректное отношение к клиентам, сотрудникам Центра;

2.25. Осуществлять мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов;

2.26. Нести персональную ответственность за жизнь и здоровье детей и подростков, находящихся на обслуживании в отделении;

2.27. Выполнять устные и письменные приказы и распоряжения директора центра, его заместителя, правила внутреннего трудового распорядка;

2.28. Выполнять требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности и электробезопасности;

2.29. При производственной необходимости осуществлять взаимозаменяемые функции по согласованию с директором Центра;

2.30. Принимать участие в подготовке и проведении массовых мероприятий, проводимых в Центре;

2.31. Принимать участие в организации и проведении городских мероприятий к социально - значимым датам.

3. Права

Специалист по социальной работе отделения имеет право:

3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы;

3.2. Представлять интересы подразделения во взаимоотношениях с другими подразделениями учреждения по вопросам, связанным с деятельностью отделения;

3.3. Представлять на рассмотрение заведующего отделением предложения по улучшению работы отделения;

3.4. Защищать профессиональную честь, достоинство и деловую репутацию, в том числе в судебном порядке;

3.5. Специалист по социальной работе взаимодействует с заведующим отделением, специалистами других подразделений Центра, специалистами аппарата Центра в соответствии с должностной инструкцией;

3.6. Устанавливает и поддерживает связи с субъектами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, общественными формированиями, органами культуры, образования, медицины, правоохранительными органами с целью решения вопросов клиентов отделения.

2. Ответственность

Специалист по социальной работе несет дисциплинарную ответственность в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт ГБУСО «Лермонтовский КЦСОН» З.В. Костенко

Специалист по кадрам ГБУСО «Лермонтовский КЦСОН» Т.Н. Бортникова

С должностной инструкцией ознакомлен (а):

______________________________ / _________________ / «____»_____________20__г.

Ф.И.О. подпись дата

Один экземпляр должностной инструкции получен

«_____»______________20___г._____________



Похожие документы:

  1. Образовательная программа основного общего образования Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

    Образовательная программа
    ... программы с социальными партнёрами; — выявление и развитие способностей обучающихся, в том числе одарённых детей, детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов ...

Другие похожие документы..