Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Витебск Геруцкий Константин Викторович 1970 заместитель директора по коммерческим вопросам унитарного предприятия «Фабрика «Спектр упаковки» член Комм...полностью>>
'Конкурс'
П. (замещение- Петровских Л.А.), Сухова Т.А. I II I I В игре приняли участие 150 учащихся, 5 учителей, 9 родителей. Зам. директора по ВР: Л....полностью>>
'Документ'
1. Задание к тексту: Вставьте пропущенные орфограммы, обозначая части слов, в которых вы вставили пропущенные буквы; расставьте недостающие знаки преп...полностью>>
'Документ'
Требования, излагаемые в настоящих правилах, обязательны для молочных ферм колхозов, совхозов и подсобных хозяйств, предусматривают создание должного ...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

23

Региональное соглашение № 148-1

между Правительством Рязанской области, профсоюзами

и работодателями Рязанской области на 2015 - 2017 годы

г. Рязань «25» декабря 2014 г.

Договаривающиеся стороны: Правительство Рязанской области в лице Губернатора Рязанской области Ковалева Олега Ивановича, действующего на основании Устава (Основного Закона) Рязанской области, именуемое в дальнейшем «Правительство», Рязанское областное объединение организаций профсоюзов в лице председателя Фролова Леонида Петровича, действующего на основании Устава Рязанского областного объединения организаций профсоюзов, именуемое в дальнейшем «Профсоюзы», объединение работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий» в лице председателя правления Кутенцына Владимира Ивановича, действующего на основании Устава некоммерческого объединения работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий», Рязанское региональное агропромышленное объединение работодателей в лице председателя правления Свида Георгия Семеновича, действующего на основании Устава Рязанского регионального агропромышленного объединения работодателей, именуемые в дальнейшем «Работодатели», именуемые в дальнейшем «Стороны», действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации, конвенциями Международной Организации Труда, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации 2014-2016 годы, Соглашением между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, находящихся в пределах Центрального федерального округа, Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, Координационным Советом Российского союза промышленников и предпринимателей Центрального федерального округа на 2014-2016 годы, Законом Рязанской области от 02.08.2000 № 59-ОЗ «О Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», обязуясь соблюдать договоренности, достигнутые в ходе трехсторонних консультаций, заключили настоящее Соглашение, с целью совершенствования социального партнерства на основе практического внедрения необходимых условий для стабилизации и стимулирования производства, развития региональной системы социально-трудовых прав граждан, населения области.

Стороны, подписавшие Соглашение, признают необходимым заключение отраслевых, территориальных и иных соглашений, коллективных договоров в организациях независимо от форм собственности и у индивидуальных предпринимателей (далее - коллективные договоры), действующих на территории области, и обязуются оказывать всестороннее содействие в повышении их действенности. Стороны обязуются оказывать профсоюзным организациям, работодателям, их объединениям, органам государственной власти и органам местного самоуправления всестороннее содействие в развитии социального партнерства на основе заключенных коллективных договоров и соглашений.

Настоящее Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров и заключения соответствующих соглашений в отраслях экономики, организациях и муниципальных образованиях.

Обязательства и гарантии, включенные в настоящее Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности трудящихся.

Обязательства Правительства, вытекающие из Соглашения, реализуются посредством деятельности центральных исполнительных органов государственной власти Рязанской области в пределах своей компетенции или непосредственно Правительством Рязанской области в соответствии с полномочиями, определенными законодательством, путем принятия правовых актов.

Обязательства Работодателей принимают на себя две другие стороны в той мере, в которой они осуществляют функции работодателей.

Закрепленные в ряде пунктов Соглашения обязательства, требующие финансирования из бюджета Рязанской области, учитываются при составлении бюджета Рязанской области на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период).

Стороны признают обязательным участие Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) в рассмотрении проектов законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти

Рязанской области в сфере труда.

Соглашение открыто для присоединения всем заинтересованным объединениям работодателей и профсоюзов, действующим на территории Рязанской области, в порядке, определяемом действующим законодательством.

Контроль за исполнением Соглашения осуществляется Сторонами как самостоятельно в пределах их полномочий, так и совместно, на заседаниях Комиссии.

1. В области социально-экономического развития Рязанской области,

обеспечения занятости населения, развития трудовых ресурсов,

формирования на территории региона единого социально-экономического пространства

Стороны:

1.1. Совместно:

1.1.1. Совместными усилиями добиваются улучшения качества жизни для каждого жителя Рязанской области на основе улучшения социально-экономического положения развития области.

1.1.2. Предпринимают меры по увеличению объемов промышленного и сельскохозяйственного производства, строительства жилья, а также по недопущению снижения объемов производства, сокращения рабочих мест, снижения жизненного уровня работников.

1.1.3. Создают условия по обеспечению ежегодного роста производительности труда.

1.1.4. Оказывают содействие развитию межрегионального сотрудничества по таким направлениям, как производственная кооперация, продвижение продукции на рынки регионов, подготовка квалифицированных кадров, обмен передовым опытом (региональные выставки и ярмарки), организация отдыха и оздоровления работников и их детей, трудовая миграция.

1.1.5. Вырабатывают и реализуют меры по предотвращению незаконных действий, нацеленных на ликвидацию или перепрофилирование организаций науки, промышленности, сельского хозяйства, а также образовательных и других организаций бюджетной сферы. В случае угрозы таких действий информируют Комиссию.

1.1.6. Проводят взаимные консультации по проблемам занятости в случае предстоящих массовых увольнений работников в организациях региона, при участии государственных органов, осуществляющих деятельность в сфере занятости населения, разрабатывают и осуществляют комплекс мер по снижению социальной напряженности.

1.1.7. Обеспечивают разработку, реализацию и контроль нормативных правовых актов и региональных программ в сфере содействия занятости населения, включая мероприятия для категорий граждан, нуждающихся в особой поддержке - женщин, молодежи, лиц предпенсионного и пенсионного возраста, инвалидов.

1.1.8. Организуют с участием средств массовой информации информационно-разъяснительные кампании и акции, включая массовые мероприятия (ярмарки вакансий), по информированию населения о состоянии регионального рынка труда, возможностях трудоустройства и направления на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования безработных и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).

1.1.9. Способствуют созданию новых, сохранению и модернизации действующих рабочих мест при разработке и реализации государственных программ региона, с учетом реального уровня незанятого населения в области и регистрируемой безработицы, принимают меры для организации временных и общественных работ.

1.1.10. Содействуют созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов, женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с ограниченными возможностями, в том числе предусматривая: гибкий график работы, неполный рабочий день, организацию надомного труда.

1.1.11. Оказывают содействие в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями здоровья, в том числе после окончания ими образовательных организаций, в соответствии с рекомендациями, содержащимися в индивидуальной программе реабилитации инвалида. Предусматривают меры по обеспечению беспрепятственного доступа к рабочим местам и объектам социального значения.

1.1.12. Принимают меры по обеспечению подготовки и повышения квалификации кадров (дополнительного профессионального образования) в соответствии с потребностями рынка труда, вопросы подготовки и повышения квалификации кадров непосредственно на производстве, а также информационную работу, направленную на популяризацию профессий и специальностей, востребованных на рынке труда.

1.1.13. Содействуют участию Работодателей в различных формах взаимодействия с образовательными организациями, включая участие в разработке содержания образовательных программ, общественной оценке качества образования и развитии учебно-производственных интегрированных комплексов.

1.1.14. Содействуют совершенствованию и развитию системы профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций, а также ищущих работу граждан.

1.1.15. Содействуют обеспечению занятости участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

1.1.16. Проводят согласованную политику в области регулирования вопросов привлечения иностранной рабочей силы в экономику региона.

1.1.17. Проводят консультации по вопросам формирования тарифов на топливно-энергетические ресурсы, транспорт и жилищно-коммунальные услуги.

1.1.18. Содействуют развитию организаций бытового обслуживания населения, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи, здравоохранения, социальной защиты, образования, культуры и спорта различных форм собственности и ведомственной принадлежности.

1.1.19. Осуществляют меры, направленные на развитие малого и среднего бизнеса, вовлечения его представителей в систему социального партнерства.

1.1.20. Проводят мероприятия, направленные на формирование в трудовых коллективах здорового образа жизни, включая по возможности меры материального стимулирования работников.

1.1.21. Принимают меры содействия трудоустройству в организациях агропромышленного комплекса области выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования.

1.1.22. В установленном порядке создают условия для полноценного отдыха детей и подростков.

1.1.23. Путем поиска компромиссных решений добиваются предупреждения на территории области стихийных проявлений протестных действий населения при острых социально-экономических проблемах.

1.1.24. Обеспечивают меры, направленные на реализацию конституционных прав граждан на труд, жилье, образование, охрану здоровья и медицинскую помощь, социальное обеспечение, а также удовлетворение потребностей в сфере культуры, физической культуры, спорта и туризма.

1.1.25. Содействуют в разработке и принятии государственных программ Рязанской области, направленных на совершенствование оказания медицинской помощи.

1.1.26. Содействуют оптимизации сети учреждений социального обслуживания населения. Принимают меры по сохранению объема и расширению перечня социальных услуг, оказываемых гражданам подведомственными учреждениями.



Похожие документы:

  1. Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 3 октября 2014 года

    Документ
    ... 148 7 октября 2014 года ... профсоюза ... на добровольной основе, работодатель -на ... года правительство Югры реализует региональную ... на следующем этапе доработки ДКП на 2015-2017 годы ... Рязанский ... соглашения между правительством ... области электронного правительства ...
  2. Проект основные положения стратегии охраны здоровья населения РФ на период 2013-2020 гг и последующие годы

    Документ
    ... года были закрыты в Тульской и Кировской областях, по три- Оренбургской и Рязанской, а в Курской области ... законодательной и исполнительной власти на всех уровнях (муниципальном, региональном и федеральном), работодателей и общественных организаций. ...
  3. В связи с проведением 20 ноября 2013 года «Дня правовой помощи детям» информируем о действующих нормативных правовых актах на территории Российской Федерации, п

    Документ
    ... и благополучия человека по Рязанской области" Приказ Минздравсоцразвития РФ от ... соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002 - 2004 годы в 2003 году ...
  4. Направляем вам ежедневный обзор российских средств массовой информации по общеполитической и социальной тематике. Обращаем ваше внимание на то, что в обзор вхо (2)

    Документ
    ... работодателям. По состоянию на начало 2013 года ... годах, вряд ли мы их переучим". Недовольны профсоюзы ... Рязанский. ... Правительство Сахалинской области предпринимает меры для привлечения специалистов в региональное ... готовы эти соглашения заключать, ...
  5. Мониторинг 02. 09. 2013

    Документ
    ... ознаменовал начало учебного года в гимназии Острова Рязанская область СМИ: Региональные интернет-издания ... четырехстороннее соглашение между правительствами Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа, Тюменской области и администрацией Томской области о ...

Другие похожие документы..