Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
2 полутороспальные кровати, шкаф, прикроватные тумбочки, светильники, кондиционер, ковровое покрытие. Стол, стул, холодильник, телевизор, фен, чайник,...полностью>>
'Документ'
1. Учреждение по хранению материальных ценностей «Маяк» Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее – учреждение), осуществляет ...полностью>>
'Документ'
Повсюду мы слышим слово "мир", но это ложь. Это гнусное лицемерие. Это одна из звериных гримас современного цивилизованного мира. Вокруг нас идет войн...полностью>>
'Урок'
Формирование знаний и умений по выполнению тождественных преобразований дробно-рациональных выражений. Развитие умения анализировать, синтезировать. О...полностью>>

Главная > Конкурс

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Информационное сообщение о проведении конкурса на включение в кадровый резерв администрации Сормовского района города Нижнего Новгорода

 В соответствии с приказом заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода, главы администрации Сормовского района от 29 декабря 2014 года перенесена дата проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Сормовского района города Нижнего Новгорода для замещения старших должностей муниципальной службы продлен срок подачи документов для участия в конкурсе.

Конкурс на включение в кадровый резерв состоится 04 февраля 2015 в 14.00 по адресу: город Нижний Новгород, бульвар Юбилейный, д. 12, каб.5.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют следующие документы:

личное заявление по прилагаемой форме;

собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографии;

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и его копия (документ возвращается гражданину после установления личности и заверения подлинности его копии лицом, принимающим документы) либо копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, заверенная нотариально;

копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенные нотариально или кадровой службой по мету работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов);

заключение медицинского учреждения по форме (001-ГС/у), установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

согласие на обработку персональных данных, которое заполняется и подписывается при подаче документов по прилагаемой форме.

Документы принимаются до 30 января 2015 года ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 09.00 до 12.00 по адресу: город Нижний Новгород, бульвар Юбилейный, д. 12, каб.5. Контактный телефон: 222-07-57

Перечень старших должностей муниципальной службы, для замещения которых объявлен конкурс на включение в кадровый резерв, с предъявляемыми к ним квалификационными требованиями

 №

Наименование должности муниципальной службы

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования

к стажу муниципальной (государственной) службы и стажу (опыту) работы по специальности

к уровню профессиональных знаний и навыков, в том числе

в области информационно – коммуникативных технологий

1

Главный специалист сектора социально – трудовых отношений

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности

Не предъявляются

Знания и навыки:

знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, касающихся деятельности подразделения, определяющих порядок организации работ в подразделении;

наличие навыков эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;

владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.

Знания и навыки в области информационно-коммуникативных технологий (базовый уровень):

знание возможностей и особенностей применения современных информационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание аппаратного и программного обеспечения;

навыки работы с организационной техникой, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с антивирусными программными продуктами; в операционных системах семейства Windows, либо Linux, с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, в том числе MS Office и Open Office), с электронной почтой, со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей, со справочными системами - для муниципальных служащих, использующих правовые базы данных "Гарант", "Консультант", "Кодекс".

2

Главный специалист отдела экономического развития, инвестиций и муниципальной статистики

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности

3

Главный специалист сектора по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности

4

Главный специалист отдела документационного обеспечения контроля и работы с обращениями граждан

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности

5

Главный специалист отдела общего образования и воспитания

наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»

6

Главный специалист отдела дошкольного и дополнительного образования

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности

7

Главный специалист отдела информационно – аналитической работы

наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности

Знания и навыки:

знание Конституции Российской Федерации, Устава города Нижнего Новгорода, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Нижнего Новгорода по вопросам организации местного самоуправления, касающихся деятельности подразделения, определяющих порядок организации работ в подразделении;

наличие навыков эффективного планирования рабочего времени, делового и профессионального общения, составления документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовки и систематизации информационных материалов, работы со служебными документами;

владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.

Знания и навыки в области информационно-коммуникативных технологий (специальный уровень):

знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления информационными ресурсами администрации города, систем управления базами данных (MS SQL, MySQL, Oracle, FireBird), систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности по обеспечению защиты персональных данных;

навыки управления информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

навыки управления системами информационных ресурсов администрации города;

навыки работы с системами управления электронными архивами;

навыки организации работ по обеспечению защиты персональных данных, обрабатываемых в информационных системах;

навыки администрирования операционных систем (Windows, Linux);

навыки использования WEB-технологий, работы с гипертекстовыми документами (форматы HTML, CSS, XML);

навыки работы по созданию вычислительных сетей с доменной архитектурой (на базе серверных операционных систем семейства Windows и свободных операционных систем), работы с графическими редакторами и редакторами аудио-, видеоинформации;

навыки разработки технической и проектной документации при создании информационных систем и ресурсов, регламентов и инструкций пользователей по работе с информационными системами и ресурсами;

навыки работы с системами управления базами данных (MS SQL, MySQL, Oracle, Firebird).

Приложение № 1

к перечню документов,

предоставляемых кандидатами

для участия в конкурсе

В конкурсную комиссию от

______________________________

______________________________

(фамилия, имя, отчество)

Адрес проживания и регистрации

______________________________

______________________________

______________________________

Контактный тел. ______________

______________________________

(домашний, рабочий, сотовый)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Сормовского района города Нижнего Новгорода для замещения должности:

___________________________________________________________________________

(наименование должности)

К заявлению прилагаю: _____________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(перечислить прилагаемые документы)

Дата "___" _______________ 20 г.

___________ _________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Примечание: заявление оформляется в рукописном виде.

Приложение № 2

к перечню документов,

предоставляемых кандидатами

для участия в конкурсе

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

Я, ____________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

__________________ серия ____________ №_____________ выдан ___________________________

(вид документа, удостоверяющего личность)

____________________________________________________________________________________,

(кем и когда)

зарегистрированный(ая) по адресу ______________________________________________________

____________________________________________________________________________________,

действуя свободно, своей волей и в своих интересах, даю свое согласие на обработку администрацией Сормовского района города Нижнего Новгорода (адрес: 603003, г.Н.Новгород, б.Юбилейный, д.12) моих персональных данных в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства Российской Федерации в сфере отношений, связанных с включением с включением в кадровый резерв администрации Сормовского района города Нижнего Новгорода для реализации полномочий, возложенных на администрацию Сормовского района города Нижнего Новгорода.

Согласие распространяется на следующие персональные данные:

фамилия, имя, отчество;

пол;

дата и место рождения;

гражданство;

прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения (в случае изменения);

сведения о владении иностранными языками и языками народов Российской Федерации;

сведения об образовании (когда и какие образовательные учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому);

сведения о послевузовском профессиональном образовании, повышении квалификации, переподготовке (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания);

сведения об ученых степенях, ученых званиях (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов);

сведения о работе с начала трудовой деятельности, включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п., в том числе сведения о последнем месте государственной или муниципальной службе;

сведения о классном чине федеральной государственной гражданской службы и (или) гражданской службы субъекта Российской Федерации и (или) муниципальной службы, дипломатическом ранге, воинском и (или) специальном звании, классном чине правоохранительной службы (кем и когда присвоены);

сведения о наградах и знаках отличия (кем награжден и когда);

состояние в браке;

данные о близких родственниках (отце, матери, братьях, сестрах, детях), а также о муже (жене) (степень родства, фамилии, имена, отчества, даты и места рождения, места работы и адреса регистрации по месту жительства (по месту пребывания) и фактического места проживания);

данные о бывших мужьях (женах) (фамилии, имена, отчества, даты и места рождения, места работы и адреса регистрации по месту жительства (по месту пребывания) и фактического места проживания);

сведения о пребывании за границей (когда, где, с какой целью);

данные о близких родственниках (отце, матери, братьях, сестрах, детях), муже (жене), а также о бывших мужьях (женах), постоянно проживающих за границей и (или) оформляющих документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество, с какого времени проживают за границей);

адрес и дата регистрации по месту жительства (по месту пребывания);

адрес фактического места проживания;

данные паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность (серия, номер, кем и когда выдан);

данные паспорта, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (серия, номер, кем и когда выдан);

номер телефона;

адрес электронной почты;

отношение к воинской обязанности, сведения по воинскому учету (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

идентификационный номер налогоплательщика;

номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

сведения о наличии (отсутствии) судимости;

сведения о допуске к государственной тайне, оформленном за период работы, службы, учебы (форма, номер и дата);

сведения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу Российской Федерации или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения.

Вышеуказанные персональные данные предоставляются для обработки:

с использованием автоматизированных систем обработки персональных данных, функционирующих в корпоративной вычислительной сети администрации Сормовского района города Нижнего Новгорода;

на бумажных носителях.

Согласие предоставляется на осуществление действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы для достижения вышеуказанных целей:

сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передача, блокирование, удаление, уничтожение, а также осуществление любых иных действий, не противоречащих федеральному законодательству.

Данное согласие действует с "____" _________ _____ г. в течение трех лет и может быть отозвано по моему письменному заявлению.

Я предупрежден(а) о том, что в случае отзыва согласия на обработку персональных данных администрация Сормовского района города Нижнего Новгорода вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

"____" _______________ 20___ г. _________ __________________

(дата) (подпись) (Ф.И.О. полностью)



Похожие документы:

  1. Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №6 (906) от 23 февраля 2015 г

    Информационный бюллетень
    ... . Адрес электронной почты: bekeneva@. Заместитель председателя Комитета О. В. Лахин ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по ...
  2. Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №43 (844) от 11 ноября 2013 г

    Информационный бюллетень
    ... по телефонам: 750-23-34, 741-79-12 14 ноября с 10.00 до 11.00 состоится ... -04-38. Адрес электронной почты: efimova_d@. Председатель Комитета В. В. Шиян ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения ...
  3. Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №39 (890) от 20 октября 2014 г

    Информационный бюллетень
    ... . Адреса электронной почты: makarov@, yaroshenko@. Председатель Комитета Ж. В. Воробьева ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по ...
  4. Л. Н. Гумилёв писал: Западноевропейская культура с момента своего возникновения стремилась к расширению. Потомки баронов Карла Великого покорили западных славян, англосаксов, кельтов, вытеснили с Пиренейского пол

    Документ
    ... в Интернете. Документ вступит в силу с 1 августа 2013 года. 03.07.2013 12:00 Для окончательного ... участок в городе Нижнем Новгороде, находящийся в областной собственности, причинив областному бюджету ущерб на сумму более ...
  5. Мониторинг 02. 09. 2013

    Документ
    ... на тему "Учат в школе!". Интернет-конференция проводится департаментом образования администрации города Нижнего Новгорода для ... на конкурс материалы возврату не подлежат. Документы принимаются с 9 сентября по 9 октября 2013 года по адресу ...

Другие похожие документы..