Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Пушкин “Барышня-крестьянка”, “Дубровский”. Н. В. Гоголь “Вечер накануне Ивана Купала”, “Ночь перед Рождеством”. И.С. Тургенев “Муму”, “Бежин луг”. Про...полностью>>
'Конспект'
1. Урок (занятие) с использованием электронных образовательных ресурсов, воспроизведение которых дидактически наиболее целесообразно на интерактивной ...полностью>>
'Документ'
Требования времени предполагают создание модели сбережения здоровья и формирования культуры здорового образа жизни, которая существенно изменила бы пр...полностью>>
'Документ'
Современный этап информатизации образования характеризуется достаточно высокой насыщенностью учебных заведений средствами вычислительной техники. По э...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

27

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АГАН

Нижневартовского района

Ханты - Мансийского автономного округа – Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.10.2014

п. Аган

№ 61


О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Аган от 30.11.2010 № 54 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган»

В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 года № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012−2017 годы», от 07 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политике», в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района, в соответствии с приказом Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 октября 2013 года № 6-нп «О внесении изменений в приложение к приказу Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 января 2013 года № 4-нп «Об утверждении примерного положения об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановления администрации Нижневартовского района от 06.12.2013 № 2616 «О внесении изменений в постанов-ление администрации района от 26.11.2010 № 1813 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района»:

1. Внести изменения в постановление администрации сельского поселения Аган от 30.11.2010 № 54 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган»:

1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Главному специалисту администрации сельского поселения Аган (Бабаевой Н.И.) опубликовать постановление в районной газете «Новости Приобья».

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17.09.2014.

4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения Аган С.А. Калиновский

Приложение к постановлению

администрации сельского поселения Аган

от 06.10.2014 № 61

Положение

об оплате и стимулировании труда работников

физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган

I. Общие положения

1.1. Положение об оплате и стимулировании труда работников физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган (далее – Положение) регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган (далее – работники учреждений) и включает в себя:

рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов (окладов) по профессиональным квалификационным группам работников учреждений;

размеры, условия и порядок осуществления компенсационных выплат;

рекомендуемые виды стимулирующих выплат, порядок и условия их осуществления;

рекомендуемые виды, порядок и условия осуществления иных выплат.

1.2. В Положении используются следующие определения:

профессиональные квалификационные группы работников – группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;

квалификационные уровни профессиональной квалификационной группы работников – профессии рабочих и должности служащих, сгруппированные внутри профессиональной квалификационной группы работников по уровню должностной (профессиональной) компетенции (совокупности знаний, умений, профессиональных навыков, ответственности в принятии решений), необходимой для выполнения работы;

должностной оклад (оклад) по профессиональной квалификационной группе работников – оклад работника учреждения без учета компенсационных, стимулирующих выплат;

выплаты компенсационного характера – выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; на работах в местностях с особыми климатическими условиями, а также иные выплаты, в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, установленным законодательством Российской Федерации;

выплаты стимулирующего характера – выплаты, предусматриваемые с целью повышения мотивации работника учреждения к качественному, результативному труду.

1.3. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами автономного округа, муниципальными правовыми актами, а также Положением.

1.5. Заработная плата работникам учреждений устанавливается трудовыми договорами в соответствии с действующими в учреждениях системами оплаты труда.

Заработная плата работников учреждений состоит из:

должностного оклада (оклада);

повышающего коэффициента

компенсационных выплат;

стимулирующих выплат;

иных выплат, установленных Положением.

1.6. Размер заработной платы работников учреждений не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

В случае если размер заработной платы не достигает данного размера, при условии выполнения работниками нормы труда и отработки месячной нормы рабочего времени, работнику учреждения производится доплата в пределах фонда оплаты труда учреждения и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

1.7. Руководители учреждений несут ответственность за своевременную и правильную оплату труда, нарушение предоставления гарантий по оплате труда работников в соответствии с действующим законодательством.

II. Порядок и условия оплаты труда

работников учреждений

2.1. Работникам учреждений оклады (должностные оклады) устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Размер должностных окладов работникам учреждения устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 06 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»;

от 31 марта 2008 года № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»;

от 05 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;

от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих»;

от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»;

от 27 февраля 2012 года № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта».

Размер должностного оклада (оклада) работникам учреждений, занимающим должности работников учреждений физической культуры и спорта, устанавливается в соответствии с занимаемой должностью по профессиональным квалификационным группам в соответствии с таблицей 2.

2.2. Рабочие, профессии которых не предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, тарифицируются в соответствии с действующим Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, рабочих по видам производства и работ.

2.3. Рекомендуемые должностные оклады (оклады) работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих, устанавливаются в следующих размерах (таблица 1):

Таблица 1

Квалификационные уровни

Должностной оклад

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

4 547–4 778

2 квалификационный уровень

4 778–5 019

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

5 019–5 229

2 квалификационный уровень

5 229–5 492

3 квалификационный уровень

5 492–5 765

4 квалификационный уровень

5 765–6 059

5 квалификационный уровень

6 059–6 353

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

6 353–6 668

2 квалификационный уровень

6 668–7 004

3 квалификационный уровень

7 004–7 350

4 квалификационный уровень

7 350–7 718

5 квалификационный уровень

7 718–8 106

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

8 106–9 219

2 квалификационный уровень

9 219–10 238

3 квалификационный уровень

10 238–11 372

2.4. Рекомендуемые размеры должностного оклада (оклада) работникам, занимающим должности работников физической культуры и спорта, устанавливаются в следующих размерах (таблица 2).

Таблица 2

Квалификационные

уровни

Наименование должности (профессии), требования к квалификации

Должностной оклад

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня

1 квалификационный уровень

дежурный по спортивному залу; механик по техническим видам спорта; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники

4 547

2 квалификационный уровень

спортивный судья; спортсмен

4 568

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня

1 квалификационный уровень

инструктор по спорту, инструктор по физической культуре

4 599

спортсмен-инструктор

тренер-администратор

тренер-массажист

тренер-механик

тренер-оператор видеозаписи

2 квалификационный уровень

инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

6 090

тренер-ветеринар

хореограф

тренер, тренер-преподаватель по спорту

7 056

3 квалификационный уровень

старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

7 602

старший тренер-преподаватель по спорту

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня

1 квалификационный уровень

специалист по подготовке сборных команд

8 190

тренер-врач

тренер-инженер

тренер сборной команды

2 квалификационный уровень

старший тренер сборной команды

8 820

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня

1 квалификационный уровень

главный тренер сборной команды

9 450

государственный тренер

начальник сборной команды



Похожие документы:

  1. Ханты Мансийский автономный округ – Югра Советский район администрация городского поселения пионерский (1)

    Документ
    Ханты - Мансийский автономный округЮгра Советский район АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПИОНЕРСКИЙ ___________________________________________________________ ПОСТАНОВЛЕНИЕ «28 » октября 2013 г. № 316 ...
  2. Ханты – Мансийский автономный округ – Югра

    Документ
    ХантыМансийский автономный округЮгра (Тюменская область) Нижневартовский район Администрация сельского поселения Зайцева Речка ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «25 ...
  3. Ханты Мансийский автономный округ – Югра Советский район администрация городского поселения пионерский (2)

    Документ
    ... »; Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 июня 2011 г. N 237-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Энергосбережение ...
  4. Ханты-Мансийский автономный округ Югра Нижневартовский район администрация сельского поселения ваховск постановление от (12)

    Документ
    Ханты-Мансийский автономный округ - Югра Нижневартовский район АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВАХОВСК ПОСТАНОВЛЕНИЕ от ... Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округаЮгры, Законом Ханты-Мансийского автономного округаЮгры от 19 ...
  5. Постановление ханты-мансийского автономного округа – югры от « _03_ » _ сентября_ 2013 г № 2624

    Документ
    ... годы», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.11.2011 №507-п «О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Доступная ...
  6. Ханты-мансийский автономный округ – югра (3)

    Документ
    ... представительного органа муниципального образования в Ханты-Мансийском автономном округеЮгре», постановлением Избирательной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа от 17.09.2003 ...

Другие похожие документы..