Поиск
Рекомендуем ознакомиться
Главная > Документ
Информация о документе | |
Дата добавления: | |
Размер: | |
Доступные форматы для скачивания: | ![]() |
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АГАН
Нижневартовского района
Ханты - Мансийского автономного округа – Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.10.2014 п. Аган |
№ 61 |
О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Аган от 30.11.2010 № 54 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган»
В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 года № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012−2017 годы», от 07 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политике», в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района, в соответствии с приказом Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 октября 2013 года № 6-нп «О внесении изменений в приложение к приказу Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 января 2013 года № 4-нп «Об утверждении примерного положения об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановления администрации Нижневартовского района от 06.12.2013 № 2616 «О внесении изменений в постанов-ление администрации района от 26.11.2010 № 1813 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района»:
1. Внести изменения в постановление администрации сельского поселения Аган от 30.11.2010 № 54 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган»:
1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Главному специалисту администрации сельского поселения Аган (Бабаевой Н.И.) опубликовать постановление в районной газете «Новости Приобья».
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17.09.2014.
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения Аган С.А. Калиновский
Приложение к постановлению
администрации сельского поселения Аган
от 06.10.2014 № 61
Положение
об оплате и стимулировании труда работников
физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган
I. Общие положения
1.1. Положение об оплате и стимулировании труда работников физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган (далее – Положение) регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган (далее – работники учреждений) и включает в себя:
рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов (окладов) по профессиональным квалификационным группам работников учреждений;
размеры, условия и порядок осуществления компенсационных выплат;
рекомендуемые виды стимулирующих выплат, порядок и условия их осуществления;
рекомендуемые виды, порядок и условия осуществления иных выплат.
1.2. В Положении используются следующие определения:
профессиональные квалификационные группы работников – группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;
квалификационные уровни профессиональной квалификационной группы работников – профессии рабочих и должности служащих, сгруппированные внутри профессиональной квалификационной группы работников по уровню должностной (профессиональной) компетенции (совокупности знаний, умений, профессиональных навыков, ответственности в принятии решений), необходимой для выполнения работы;
должностной оклад (оклад) по профессиональной квалификационной группе работников – оклад работника учреждения без учета компенсационных, стимулирующих выплат;
выплаты компенсационного характера – выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; на работах в местностях с особыми климатическими условиями, а также иные выплаты, в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, установленным законодательством Российской Федерации;
выплаты стимулирующего характера – выплаты, предусматриваемые с целью повышения мотивации работника учреждения к качественному, результативному труду.
1.3. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами автономного округа, муниципальными правовыми актами, а также Положением.
1.5. Заработная плата работникам учреждений устанавливается трудовыми договорами в соответствии с действующими в учреждениях системами оплаты труда.
Заработная плата работников учреждений состоит из:
должностного оклада (оклада);
повышающего коэффициента
компенсационных выплат;
стимулирующих выплат;
иных выплат, установленных Положением.
1.6. Размер заработной платы работников учреждений не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
В случае если размер заработной платы не достигает данного размера, при условии выполнения работниками нормы труда и отработки месячной нормы рабочего времени, работнику учреждения производится доплата в пределах фонда оплаты труда учреждения и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
1.7. Руководители учреждений несут ответственность за своевременную и правильную оплату труда, нарушение предоставления гарантий по оплате труда работников в соответствии с действующим законодательством.
II. Порядок и условия оплаты труда
работников учреждений
2.1. Работникам учреждений оклады (должностные оклады) устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Размер должностных окладов работникам учреждения устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
от 06 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»;
от 31 марта 2008 года № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»;
от 05 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;
от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих»;
от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»;
от 27 февраля 2012 года № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта».
Размер должностного оклада (оклада) работникам учреждений, занимающим должности работников учреждений физической культуры и спорта, устанавливается в соответствии с занимаемой должностью по профессиональным квалификационным группам в соответствии с таблицей 2.
2.2. Рабочие, профессии которых не предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, тарифицируются в соответствии с действующим Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, рабочих по видам производства и работ.
2.3. Рекомендуемые должностные оклады (оклады) работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих, устанавливаются в следующих размерах (таблица 1):
Таблица 1
Квалификационные уровни |
Должностной оклад |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
|
1 квалификационный уровень |
4 547–4 778 |
2 квалификационный уровень |
4 778–5 019 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
|
1 квалификационный уровень |
5 019–5 229 |
2 квалификационный уровень |
5 229–5 492 |
3 квалификационный уровень |
5 492–5 765 |
4 квалификационный уровень |
5 765–6 059 |
5 квалификационный уровень |
6 059–6 353 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
|
1 квалификационный уровень |
6 353–6 668 |
2 квалификационный уровень |
6 668–7 004 |
3 квалификационный уровень |
7 004–7 350 |
4 квалификационный уровень |
7 350–7 718 |
5 квалификационный уровень |
7 718–8 106 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
|
1 квалификационный уровень |
8 106–9 219 |
2 квалификационный уровень |
9 219–10 238 |
3 квалификационный уровень |
10 238–11 372 |
2.4. Рекомендуемые размеры должностного оклада (оклада) работникам, занимающим должности работников физической культуры и спорта, устанавливаются в следующих размерах (таблица 2).
Таблица 2
Квалификационные уровни |
Наименование должности (профессии), требования к квалификации |
Должностной оклад |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня |
||
1 квалификационный уровень |
дежурный по спортивному залу; механик по техническим видам спорта; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники |
4 547 |
2 квалификационный уровень |
спортивный судья; спортсмен |
4 568 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня |
||
1 квалификационный уровень |
инструктор по спорту, инструктор по физической культуре |
4 599 |
спортсмен-инструктор |
||
тренер-администратор |
||
тренер-массажист |
||
тренер-механик |
||
тренер-оператор видеозаписи |
||
2 квалификационный уровень |
инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций |
6 090 |
тренер-ветеринар |
||
хореограф |
||
тренер, тренер-преподаватель по спорту |
7 056 |
|
3 квалификационный уровень |
старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций |
7 602 |
старший тренер-преподаватель по спорту |
||
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня |
||
1 квалификационный уровень |
специалист по подготовке сборных команд |
8 190 |
тренер-врач |
||
тренер-инженер |
||
тренер сборной команды |
||
2 квалификационный уровень |
старший тренер сборной команды |
8 820 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня |
||
1 квалификационный уровень |
главный тренер сборной команды |
9 450 |
государственный тренер |
||
начальник сборной команды |
Похожие документы:
Ханты Мансийский автономный округ – Югра Советский район администрация городского поселения пионерский (1)
ДокументХанты - Мансийский автономный округ – Югра Советский район АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПИОНЕРСКИЙ ___________________________________________________________ ПОСТАНОВЛЕНИЕ «28 » октября 2013 г. № 316 ...Ханты – Мансийский автономный округ – Югра
ДокументХанты – Мансийский автономный округ – Югра (Тюменская область) Нижневартовский район Администрация сельского поселения Зайцева Речка ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «25 ...Ханты Мансийский автономный округ – Югра Советский район администрация городского поселения пионерский (2)
Документ... »; Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 июня 2011 г. N 237-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Энергосбережение ...Ханты-Мансийский автономный округ Югра Нижневартовский район администрация сельского поселения ваховск постановление от (12)
ДокументХанты-Мансийский автономный округ - Югра Нижневартовский район АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВАХОВСК ПОСТАНОВЛЕНИЕ от ... Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 ...Постановление ханты-мансийского автономного округа – югры от « _03_ » _ сентября_ 2013 г № 2624
Документ... годы», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.11.2011 №507-п «О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Доступная ...Ханты-мансийский автономный округ – югра (3)
Документ... представительного органа муниципального образования в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», постановлением Избирательной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа от 17.09.2003 ...