Ханты Мансийского автономного округа – Югры постановление

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АГАН

Нижневартовского района

Ханты - Мансийского автономного округа – Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Аган от 30.11.2010 № 54 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган»

В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 01 июня 2012 года № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012−2017 годы», от 07 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политике», в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района, в соответствии с приказом Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 октября 2013 года № 6-нп «О внесении изменений в приложение к приказу Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 января 2013 года № 4-нп «Об утверждении примерного положения об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных департаменту физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановления администрации Нижневартовского района от 06.12.2013 № 2616 «О внесении изменений в постанов-ление администрации района от 26.11.2010 № 1813 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации района»:

1. Внести изменения в постановление администрации сельского поселения Аган от 30.11.2010 № 54 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган»:

1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Главному специалисту администрации сельского поселения Аган (Бабаевой Н.И.) опубликовать постановление в районной газете «Новости Приобья».

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 17.09.2014.

4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения Аган С.А. Калиновский

Приложение к постановлению

администрации сельского поселения Аган

от 06.10.2014 № 61

Положение

об оплате и стимулировании труда работников

физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган

I. Общие положения

1.1. Положение об оплате и стимулировании труда работников физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган (далее – Положение) регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных администрации сельского поселения Аган (далее – работники учреждений) и включает в себя:

рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов (окладов) по профессиональным квалификационным группам работников учреждений;

размеры, условия и порядок осуществления компенсационных выплат;

рекомендуемые виды стимулирующих выплат, порядок и условия их осуществления;

рекомендуемые виды, порядок и условия осуществления иных выплат.

1.2. В Положении используются следующие определения:

профессиональные квалификационные группы работников – группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;

квалификационные уровни профессиональной квалификационной группы работников – профессии рабочих и должности служащих, сгруппированные внутри профессиональной квалификационной группы работников по уровню должностной (профессиональной) компетенции (совокупности знаний, умений, профессиональных навыков, ответственности в принятии решений), необходимой для выполнения работы;

должностной оклад (оклад) по профессиональной квалификационной группе работников – оклад работника учреждения без учета компенсационных, стимулирующих выплат;

выплаты компенсационного характера – выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; на работах в местностях с особыми климатическими условиями, а также иные выплаты, в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, установленным законодательством Российской Федерации;

выплаты стимулирующего характера – выплаты, предусматриваемые с целью повышения мотивации работника учреждения к качественному, результативному труду.

1.3. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами автономного округа, муниципальными правовыми актами, а также Положением.

1.5. Заработная плата работникам учреждений устанавливается трудовыми договорами в соответствии с действующими в учреждениях системами оплаты труда.

Заработная плата работников учреждений состоит из:

должностного оклада (оклада);

повышающего коэффициента

компенсационных выплат;

стимулирующих выплат;

иных выплат, установленных Положением.

1.6. Размер заработной платы работников учреждений не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

В случае если размер заработной платы не достигает данного размера, при условии выполнения работниками нормы труда и отработки месячной нормы рабочего времени, работнику учреждения производится доплата в пределах фонда оплаты труда учреждения и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

1.7. Руководители учреждений несут ответственность за своевременную и правильную оплату труда, нарушение предоставления гарантий по оплате труда работников в соответствии с действующим законодательством.

II. Порядок и условия оплаты труда

работников учреждений

2.1. Работникам учреждений оклады (должностные оклады) устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Размер должностных окладов работникам учреждения устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 06 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»;

от 31 марта 2008 года № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»;

от 05 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;

от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих»;

от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»;

от 27 февраля 2012 года № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта».

Размер должностного оклада (оклада) работникам учреждений, занимающим должности работников учреждений физической культуры и спорта, устанавливается в соответствии с занимаемой должностью по профессиональным квалификационным группам в соответствии с таблицей 2.

2.2. Рабочие, профессии которых не предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, тарифицируются в соответствии с действующим Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, рабочих по видам производства и работ.

2.3. Рекомендуемые должностные оклады (оклады) работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих, устанавливаются в следующих размерах (таблица 1):

Таблица 1

2.4. Рекомендуемые размеры должностного оклада (оклада) работникам, занимающим должности работников физической культуры и спорта, устанавливаются в следующих размерах (таблица 2).

Таблица 2

1. Ханты Мансийский автономный округ – Югра Советский район администрация городского поселения пионерский (1)

   Документ
   Ханты - Мансийский автономный округ – Югра Советский район АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПИОНЕРСКИЙ ___________________________________________________________ ПОСТАНОВЛЕНИЕ «28 » октября 2013 г. № 316 ...

2. Ханты – Мансийский автономный округ – Югра

   Документ
   Ханты – Мансийский автономный округ – Югра (Тюменская область) Нижневартовский район Администрация сельского поселения Зайцева Речка ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «25 ...

3. Ханты Мансийский автономный округ – Югра Советский район администрация городского поселения пионерский (2)

   Документ
   ... »; Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 июня 2011 г. N 237-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Энергосбережение ...

4. Ханты-Мансийский автономный округ Югра Нижневартовский район администрация сельского поселения ваховск постановление от (12)

   Документ
   Ханты-Мансийский автономный округ - Югра Нижневартовский район АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ВАХОВСК ПОСТАНОВЛЕНИЕ от ... Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 ...

5. Постановление ханты-мансийского автономного округа – югры от « _03_ » _ сентября_ 2013 г № 2624

   Документ
   ... годы», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.11.2011 №507-п «О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Доступная ...

6. Ханты-мансийский автономный округ – югра (3)

   Документ
   ... представительного органа муниципального образования в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», постановлением Избирательной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа от 17.09.2003 ...

Другие похожие документы..