Поиск
Рекомендуем ознакомиться
Главная > Программа
Информация о документе | |
Дата добавления: | |
Размер: | |
Доступные форматы для скачивания: | ![]() |
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Философский факультет
Рассмотрено и рекомендовано: на заседании кафедры этики СПбГУ протокол от ______________№ ____ заведующий кафедрой __________________к.ф.н, доц. В.Ю. Перов |
УТВЕРЖДАЮ декан факультета философии и политологии СПбГУ ______________ д.ф.н, проф. Ю.Н.Солонин |
ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
по направлению подготовки 032200 Прикладная этика
ЭТИКА БИЗНЕСА И УПРАВЛЕНИЯ
Авторы (составители):
Ларионов Игорь Юрьевич— кандидат философских наук, доцент кафедры этики СПбГУ
Санкт- Петербург
2010 г.
Раздел 1. Характеристики, структура и содержание
учебных занятий
1.1. Цели и результаты учебных занятий.
Цель изучения дисциплины: ознакомить обучающихся с этической составляющей профессиональной деятельности в области современного управления и предпринимательства (деловой этики, этики бизнеса, этического менеджмента), научить их анализировать и принимать решения при возникновении этических проблем (конфликтов).
Курс направлен на подготовку специалистов, владеющих основными понятиями и определениями в области профессиональной и прикладной деловой этики; знающих основные подходы для поиска и обоснования этических решений в деловой этике; знакомых с основными нормативными документами, содержащими положения, относящиеся к деловой этике.
1.2. Требования к подготовленности обучающегося к освоению содержания учебных занятий (пререквизиты).
Предполагается, что, приступая к работе над курсом, обучающиеся обладают базовыми знаниями и навыками в рамках дисциплин «Этика» и/или «История этических учений»; определенную помощь окажут, но не являются обязательными знания и навыки по дисциплинам «Право» и «Менедмент».
1.3. Перечень формируемых компетенций (результаты обучения)
Профессиональные компетенции (ПК):
ПК-5 – способность осуществлять сбор, получение, хранение, переработку и представление информации для решения профессиональных и социально значимых задач по этическим вопросам, используя основные принципы развития информационной среды.
ПК-6 – способность к самостоятельному расширению портфеля аналитических инструментов, к самостоятельному освоению новых средств коммуникации и работы с информационными потоками для решения профессиональных этических задач.
ПК-8 – готовность и способность применять практики и технологии формирования индивидуальной, организационной и социальной нравственной культуры, разрабатывать и внедрять технологии по поддержанию нравственных факторов функционирования социальных, политических, социально-трудовых, семейных, межличностных, межгрупповых взаимодействий.
ПК-9 – готовность и способность к практической деятельности по использованию этических приемов и процедур для переориентации насильственного, агрессивного и манипулятивного способов взаимодействия на конструктивное.
1.4. Знания, умения, навыки, осваиваемые обучающимся.
Знать:
- основные понятия, категории и проблемы деловой этики: как общетеоретической, так и профессиональной;
- основные теоретические и исторические подходы, применяемые при анализе проблем деловой этики;
- закономерности возникновения проблем деловой этики в развитии общества;
- основные инструменты деловой этики как прикладной этики;
- важнейшие нормативные документы, содержащие положения, относящиеся к деловой этике.
Уметь:
- выделять этическую составляющую проблем современного общества в экономическом аспекте его бытия;
- применять понятийно-категориальный аппарат деловой этики в своей профессиональной деятельности;
- анализировать структуру проблем, возникающих в области деловой этики;
- применять методы и средства познания и критической оценки собственной этической позиции в профессиональной деятельности, повышения культурного уровня;
- ориентироваться в существующих теоретических и нормативных разработках в области деловой этики.
Владеть:
- навыками философского мышления для выработки системного, целостного взгляда на этические проблемы общества;
- навыками выражения своего мнения и формулирования предложений по управленческим решениям в профессиональном обсуждении проблем деловой этики.
1.5. Перечень и объём активных и интерактивных форм учебных занятий.
Форма |
Объем (часы) |
Коллоквиум |
4 |
Семинары |
14 |
ВСЕГО |
18 |
1.6. Организация учебных занятий.
1.6.1. Трудоёмкость, объёмы учебной работы и наполняемость групп обучающихся
(Указываются распределение трудоёмкости и объёмов учебной работы, а также рекомендуемые границы наполняемости учебных групп по модулям и видам учебной работы в таблице)
Код модуля в составе дисцип-лины |
Аудиторная учебная работа обучающихся |
Самостоятельная работа |
объём активных и интерактивных форм учебных занятий |
трудоёмкость |
||||||||||||||||
лекции |
семинары |
консультации |
практические |
лабораторные |
контрольные |
коллоквиумы |
текущий контроль |
промежуточная
|
под руководством |
в присутствии
|
в т.ч. с использованием метод. материалов |
текущий контроль |
промежуточная аттестация |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
||||
по формам обучения |
||||||||||||||||||||
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
часов |
Зач. ед |
|||||
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
|||||||
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
часов |
Зач. ед |
|||||
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
Студ |
|||||||
Итого: |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
Час |
часов |
Зач. ед |
Похожие документы:
Программа учебной дисциплины по направлению подготовки 032200 Прикладная этика Этические учения Востока
Программа... и политологии СПбГУ ______________ д.ф.н, проф. Ю.Н.Солонин ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ по направлению подготовки 032200 Прикладная этика Этические учения Востока Авторы (составители ...