Поиск
Рекомендуем ознакомиться
Главная > Документ
Информация о документе | |
Дата добавления: | |
Размер: | |
Доступные форматы для скачивания: | ![]() |
Договор № _____
г. Мытищи “____”_________________2011 год
ООО " Кадровое Агентство «Альтернатива»", именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице Генерального директора Ведута Владимира Викторовича, действующего на основании Устава, с одной стороны и Заказчик________________________________________________________________________, с другой стороны, заключили договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство по оказанию услуг по подбору Работника для работы в качестве ______________________________, согласно заявке Заказчика.
1.2. Работа Исполнителя считается выполненной, если Заказчик принимает решение о найме кандидата, представленного Исполнителем (в том числе о заключении с ним трудового договора, договора подряда или оказания услуг), о чем стороны подписывают Акт приёма – сдачи работ (Приложение №2).
2. Права и обязанности сторон:
2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. После получения Заявки в течение 3-х рабочих дней, Исполнитель обязуется подобрать Работника, соответствующего Заявке (Приложение №1).
2.1.2. Предоставить анкету Работника, проверить наличие документов свидетельствующих о получении образования и о присвоении требуемой квалификации работнику, а так же документов удостоверяющих его личность.
2.1.3. Подготовить проведение собеседования с Работником в удобное для Заказчика время.
2.1.4. В случае невозможности выполнения услуг, уведомить об этом Заказчика.
2.1.5. В течение действия гарантии замены по п. 4.1., настоящего договора, Заказчик имеет право на бесплатный подбор замены Работника, в том числе в случае его временной нетрудоспособности.
2.1.6. В течение действия гарантии замены по п. 4.1., настоящего договора, предоставляется бесплатная замена не более ( ________ ) Работников, отвечающих всем пунктам запроса Заказчика.
2.1.7. Соблюдать конфиденциальность и не допускать утечки любой информации о Заказчике третьим лицам.
2.2. Заказчик обязуется:
2.2.1. Предоставить Исполнителю точную информацию, необходимую для оказания услуг, согласно заявке.
2.2.2. Рассмотреть предложения исполнителя в 3-х дневный срок и предоставить по ним заключения. В случае отказа от заказной услуги, уведомить об этом Исполнителя.
2.2.3. Оплатить услуги Исполнителя в размере (п. 3.1.) и в сроки указанные в данном договоре.
3. Платежи по договору.
Стоимость подбора Работника составляет __________________ рублей,
(сумма прописью ________________________________________________________________),
НДС не облагается.
3.2. Оплата производится в течение пяти банковских дней со дня выхода Работника на работу.
3.3. В случае нарушения Заказчиком условий, содержащихся в п. 3.2. настоящего Договора, Исполнитель вправе прекратить оказание работ (услуг) и отозвать своего сотрудника.
4. Действие договора
4.1.Срок действия гарантий замены с «____»__________2011г. до «___»____________201__г.
4.2. Настоящий договор заключен на срок с «____» __________2011__г. по «___»________201__г.
4.3. Пролонгация договора производится по взаимному соглашению Сторон.
4.4. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.
4.5. Агентство не несёт ответственности за работу, выполненную Работником.
Настоящий договор и оформленные к нему приложения являются основанием для заключения трудового договора между Заказчиком и Работником.
4.6. В случае досрочного расторжения настоящего Договора по желанию или по вине Заказчика, вознаграждение, указанное в п. 3.1. не возвращается.
5.Прочие Условия
5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу – по одному экземпляру для каждой стороны. Все приложения и соглашения сторон по настоящему договору являются его неотъемлемой частью при условии их оформления в письменном виде.
5.2. Заказчик с выбранным Работником заключает Трудовое соглашение с соблюдением действующего законодательства РФ.
6. Юридические адреса сторон:
Исполнитель |
Заказчик |
ООО «Кадровое Агентство Альтернатива» г. Мытищи, Новомытищинский пр., 30/1, оф.404 ИНН 5029057418 КПП 502901001 Расчетный счет: 40702810140260003762 Кор. счет: 30101810400000000225 Банк: в ОАО «Сбербанк России» Мытищинское ОСБ № 7810 БИК: 044525225 Генеральный директор ___________________________ Ведута В. В. |
Ф.И.О.________________________________ ______________________________________ Паспортные данные:____________________ ______________________________________ Выдан:________________________________ ______________________________________ Адрес проживания:_____________________ ______________________________________ Адрес прописки:________________________ ______________________________________ Телефон:______________________________ ____________________________ |
Приложение № 2
к Договору № ______
от «___» _________ 2011 г.
АКТ
сдачи-приемки выполненных работ
г. Мытищи «_____» ________________ 2011___г.
Мы, нижеподписавшиеся, ООО “Кадровое Агентство «Альтернатива»” в лице Генерального директора Ведута Владимира Викторовича с одной стороны, и Заказчик
_____________________________________________________________________ с другой стороны, составили настоящий Акт о том, что согласно Договору № ____от “____”________2011___г. работа по оказанию услуг по подбору кандидата на вакансию _________________________________ выполнена в полном объёме и в срок, и принята Заказчиком.
Заказчик не имеет претензий к Исполнителю по количеству и качеству выполненных работ.
Согласно условиям Договора сумма оплаты работ составляет
_____________ (_______________________________________) рублей (НДС не облагается).
сумма прописью
Настоящий Акт является основанием для расчета сторон.
ИСПОЛНИТЕЛЬ ЗАКАЗЧИК
ООО «Кадровое агентство «Альтернатива» _______________________________
Генеральный директор
______________ /Ведута В.В./ ______________ /____________/
Подпись Подпись
М.П.
Похожие документы:
Методы формирования кадрового состава
Реферат... , все ли средства, являющиеся своеобразной альтернативой найму, использованы в организации. К ним относятся ... такого процесса временного найма создаются кадровые агентства, которые специализируются в подборе таких сотрудников ...Планирование потребности в персонале 1 анализ работ
Документ... оценке персонала, представителей предприятий и организаций, кадровых агентств, медицинской, социальной служб и др.) и согласовать ... играют экспертные оценки последствий каждой альтернативы, а также уверенность экспертов в правильности принятого ...Программа оптимизации и отчет консультанта 3 Внедрение Экспертиза бизнес-проектов и бизнес-планов Ревизия маркетинга Разработка рекламных кампаний способ применения
Программа... целесообразно проведение широкомасштабных исследований выбранной альтернативы с привлечением специализированной организации. Стоимость таких ... , что любой гонорар, который затребует кадровое агентство, любая заработная плата специалиста окупаются ...Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (1)
Документ... 20 В Общество с ограниченной ответственностью "Северное кадровое агентство" 163000, Архангельская обл, г. Архангельск, ул ... В Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания "Альтернатива" 603035, Нижегородская обл., г. Нижний Новгород ...Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (2)
Документ... 20 В Общество с ограниченной ответственностью "Северное кадровое агентство" 163000, Архангельская обл, г. Архангельск, ул ... В Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания "Альтернатива" 603035, Нижегородская обл., г. Нижний Новгород ...