Поиск
Рекомендуем ознакомиться
Главная > Документ
Информация о документе | |
Дата добавления: | |
Размер: | |
Доступные форматы для скачивания: | ![]() |
Требуется: IT специалист, карьерный рост до зам. директора по IT технологиям.
Официальное трудоустройство на постоянной основе на полный рабочий день (пн-пт) или работа по договору на ½ дня. Возможно трудоустройство студентов последних курсов, обучаемых по специализациям связанных с уклоном на IT. (фри ланс. не желателен ) Присутствие работника в офисе обязательно на протяжении дня(1/2) дня.
Личные качества: коммуникабельность, умение работать в коллективе, внимательность, усидчивость, кропотливость, аккуратность, готовность к обработке большого объема информации.
Знание визуальных редакторов, верстка кодов для вставок на сайт, азы знание PHP, HTML. Желательно знания drupal. Опыт пребывания в соц.сетях(ведение, продвижение групп)
Должностные обязанности:
-Ведение (наполнение, в дальнейшем продвижение) групп Лаки Тревел в Одноклассниках, ВКонтакте, на Фейсбуке, в Моем мире.
-Наполнение сайта компании. Работа копирайтера. Работа с компаниями, обслуживающими сайт Лаки Тревел.
-Работа на сервисе СМС и E-mail рассылок
-Ведение кабинетов на туристических порталах(4 штуки)/выкладка информации, спец.предложений, новостей/ распределение заказов с сайта.
-Возможны дополнительные работы по переустановки и настройке ПО на компьютерах офиса, перенос и копирования информации (если позволит квалификация сотрудника) /за это, оплата оговаривается дополнительно, при трудоустройстве на ½ дня/
Деятельность компании: Туристическое агентство широкого профиля.
Дата основания 2003г
Организация: ООО «Лаки Тревел СВЛ»
Кемерово, ул.Д.Бедного,
д.6
Персона для контактов: Ткаченко
Степан Васильевич
М.т.33-15-33,
8-923-503-23-33
Телефон: 3842
58-08-08/многоканальный/
E-mail:
admin@
Web-сайт:
Резюме предоставлять на E-mail: admin@
Похожие документы:
Филип Котлер, Джон Боуэн, Джеймс Мейкенз. Маркетинг. Гостеприимство. Туризм
Реферат... до 57%; - жесткая конкуренция; - рост ... "чернокожие карьерно-ориентированные ... замены и создает перекосы в товарной номенклатуре, наносит ущерб текущей прибыли и подрывает перспективы роста ... директор по информационным технологиям ... it ... требует от специалистов по ...Владислав зубок неудавшаяся империя советский Союз в холодной войне от Сталина до Горбачева Москва 2011
Документ... технологиями. С 1957 по 1959 г. китайцы получили от советских специалистов ... до Конго. Советский специалист по ... в замешательстве. ... требовала, по ... карьерного роста. Одни из них продолжали служить по ... директора ... по: Volkov V. German Question as Stalin Saw It ...Инновации в управлении человеческими ресурсами на передовых предприятиях КНР (на примере IT-фирм)
Основная образовательная программа... ресурсами до уровня ... директоров очень редко встречаются менеджеры по ... Им требуется особые условия ... персонал, замена которого повлечет ... производящие IT технологии, ... специалисты 3 Рис. 8. Ответы респондентов об изменениях системы планирования карьерного роста ...Наемные работники: подчинить и приручить
Документ... помочь карьерному росту своих ... юристами ударят по IT-специалистам.Взгляд ... директоров всерьез полагает, что успехи Johnson& Johnsonобъясняются наличием «Кредо», а передовые технологии ... до краха бизнеса. Я помню одного зама ... . Требуют предоставлять ...Основная образовательная программа начального общего образования Москва 2011
Основная образовательная программа... (до 100) и порядковые (до ... предложения (It’s cold. It’s 5 o’clock. It’s interesting ... перспективу карьерного роста. Содержание ... технологиями, требующими коллективного ... с педагогами, специалистами и родителями ( ... инструкция зам. директора по воспитательной ...