Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Петрозаводск Груздь Елизавета Андреевна, пос. Летнереченский, Беломорский р-н Гущин Илья Денисович, г. Вознесенье, Ленинградская обл....полностью>>
'Рабочая программа'
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федеральных государственных образовательных стандартов (далее – ФГОС) по профессиям начальн...полностью>>
'Документ'
кабинетом истории Галушин Александр Станиславович) Кабинет 315 (зав. кабинетом технической механики Харева Татьяна Евгеньевна) Кабинет 114 (зав....полностью>>
'Документ'
ГОНЧАР. Иваныч, вернись к истории, которая уже написана. Конкретных результатов нет, честно скажу. Но тебе отвечают профессионалы, им верить стоит. Он...полностью>>

Главная > Анкета

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Таланты Росатома

Анкета кандидата в кадровый резерв «Таланты Росатома»

«Таланты Росатома» – это кадровый резерв руководителей начального звена управления и специалистов организации.

Основными целями формирования кадрового резерва является отбор сотрудников, обладающих лидерским потенциалом, а также их подготовка к назначению на ключевые позиции в организациях отрасли.

Заполнение анкеты – это первый этап отбора на участие в программе кадрового резерва «Таланты Росатома». Анкета позволит нам узнать о Ваших достижениях в работе и дальнейших профессиональных планах.

Анкета кандидата состоит из основной части и приложения:

  • основную часть анкеты необходимо заполнить всем кандидатам в кадровый резерв «Таланты Росатома»;

  • приложение заполняется по Вашему желанию (при наличии интереса к программе «РОСАТОМ Global: Talents»).

После того, как Вы заполните анкету, передайте ее в службу по управлению персоналом Вашей организации.

Анкету можно заполнить как в электронном виде, так и в бумажном варианте.

Пожалуйста, не пропускайте вопросы анкеты, тщательно продумывайте Ваши ответы.

Просим Вас заполнять анкеты разборчивым подчерком. Если Вам не хватает места в отведенной графе, Вы можете дописать ответ на дополнительных чистых листах с указанием номера вопроса.

Заполненные анкеты принимаются в срок до 15 июля 2013 года.

Желаем успеха!

Анкета кандидата в кадровый резерв «Таланты Росатома»

Информация о кандидате

ФИО

Дата рождения

Предприятие

Подразделение

Должность

Как долго Вы работаете в данной должности?

_________ лет / _________ месяцев

Ваша оценка «РЕКОРД» за 2012 год (если она проводилась)

А / В / С / D/ E

Коэффициент выполнения карты целей

_________ %

Готовность к переезду в другой город

Адрес рабочей электронной почты (если есть)

Расскажите нам подробнее о себе. Нам важно знать, почему для участия в программе развития резервистов «Таланты Росатома» мы должны выбрать именно Вас.

Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы.

  1. Почему Вы считаете, что именно Вы достойны стать участником программы «Таланты Росатома»?

  1. Опишите Ваши сильные стороны и стороны, которые, на Ваш взгляд, требуют развития:

  2. В каком направлении Вы хотите развиваться? Какая сфера деятельности наибольшим образом подойдёт для применения Ваших способностей?

  3. Что Вы предпринимаете для своего профессионального развития? Приведите примеры, чему Вы научились. Как Вы применили эти результаты развития в работе?

  4. Расскажите о ситуации, в которой Вы проявили себя как лидер. Каким образом Ваши лидерские качества повлияли на данную ситуацию?

  1. Опишите, пожалуйста, Ваши самые значимые достижения. Как данные достижения повлияли на Ваше профессиональное и личностное развитие?

Спасибо!

Приложение

Участие в программе «РОСАТОМ Global: Talents»

Данная часть анкеты предназначена для кандидатов, заинтересованных в работе на международном рынке. Программа реализуется в рамках стратегии Госкорпорации «Росатом» по трансформации в глобальную компанию.

Степень владения английским языком отметьте свой выбор

Elementary

Pre-Intermediate

Intermediate

Upper-intermediate

Fluent

Участие в международных проектах в Госкорпорации «Росатом» / ДЗО

страна реализации проекта

тематика проекта

должность в рамках проекта

годы реализации проекта

ценные идеи, которые Вы внесли в рамках проекта

Участие в международных проектах за пределами атомной отрасли

страна реализации проекта

тематика проекта

должность в рамках проекта

годы реализации проекта

ценные идеи, которые Вы внесли в рамках проекта

Образование, полученное за рубежом

даты начала и окончания обучения

название вуза

факультет

специальность по диплому

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос:

Мое собственное предложение/проект, который я готов реализовать для более эффективной трансформации Госкорпорации «Росатом» в глобальную компанию:

По вопросам участия в программе «РОСАТОМ Global: Talents» и заполнению данного приложения Вы можете обратиться в Центр Глобализации Росатома:

Загумёнов Сергей Николаевич, SNZagumenov@rosatom.ru

6



Похожие документы:

  1. Мониторинг 16. 09. 2013

    Документ
    ... с помощью анкет или с ... учреждениями; - формирование кадрового резерва руководителей и выявление ... развитие их таланта, сообщает ... конкурсной программы "Школы Росатома", которые пройдут в ... государственного университета, кандидат педагогических наук; ...
  2. 1 Цели и задачи муниципальной системы образования

    Документ
    ... за счет внутренних резервов школ, а ... 16+4 16+4 (кандидаты) Знак «Гордость Заречного» ... Квест-игра «Галерея талантов» для воспитанников ... Росатома». В рамках проекта проводится целенаправленная работа по развитию кадрового ... ). На вопрос анкеты «Что Вы готовы ...
  3. Автор, Заслуженный деятель науки рф, несколько десятилетий проработал в научно-исследовательском секторе отечественного ядерно-промышленного комплекса, в центр

    Документ
    ... . В анкетах для поступающих ... энергии (Росатома), насчитывается ... поощряли предприимчивости, кадровой подвижности, ... »?» доцента математики, кандидата философских наук В. ... группу талантов, чтобы ... мировом, состояние финансовых резервов государства и т.д. и ...

Другие похожие документы..