Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Отчет'
90 Увеличение стоимости основных средств 8780,00 5770,00 3010,00 Увеличение стоимости материальных запасов 51 100,00 5 449,85 3 50,15 Глава города-кур...полностью>>
'Решение'
В зависимости от способа управления доступом к защищенной информации и компьютерным ресурсам различают два вида политик информационной безопаснос­ти: ...полностью>>
'Документ'
'Документ'
Отдел развития образовательных систем ОГБУ «РЦРО» совместно с командой Enactus (ранее SIFE) Томского государственного университета приглашает Ваших уч...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Положение о методическом объединении классных руководителей

ГБОУ СОШ № 1248.

  1. Общие положения.

    1. МО – субъект внутришкольного управления.

    2. Методическое объединение в своей деятельности руководствуется следующими нормативно-правовыми документами:

  1. Закон об образовании Российской Федерации;

  2. Конвенция о правах ребенка;

  3. Конституция и законы Российской Федерации;

  4. Инструкции, приказы, распоряжения Департамента образования;

  5. Устав школы, приказы, распоряжения директора школы, администрации;

  6. Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

  7. Настоящим положением.

    1. Методическое объединение строит свою работу в соответствии с требованием стратегического развития школы, определяемыми уставом ОУ, программой развития ОУ на основе годового и перспективного планов учреждения.

    2. Срок действия МО не ограничен, количественный персональный состав связан с изменениями в педагогическом коллективе.

  1. Цели и задачи.

    1. Методическое объединение классных руководителей – это объединение классных руководителей начального, среднего и старшего создаваемое с целью методического обеспечения воспитательного процесса, исследования его эффективности, повышения профессионального мастерства педагогов.

    2. Задачи деятельности методического объединения классных руководителей:

  1. Повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам воспитательной работы;

  2. Обеспечение выполнения единых, принципиальных подходов к воспитанию учащихся. Информирование о нормативно-правовой базе, регулирующей работу классных руководителей, воспитателей групп продленного дня в рамках модернизации образования и приоритетного национального проекта «Образование»;

  3. Формирование мотивационной сферы педагогов в целях совершенствования профессиональной компетентности;

  4. Обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта. Ознакомление классных руководителей с современными воспитательными технологиями и с современными формами и методами работы;

  5. Координация планирования, организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий в классных коллективах;

  6. Оценивание работы членов объединения, ходатайство перед администрацией школы о поощрении лучших классных руководителей.

  1. Формы.

    1. Круглые столы, совещания, семинары, творческие отчеты классных руководителей;

    2. Заседания МО по вопросам воспитания и развития обучающихся;

    3. Открытые внеклассные мероприятия;

    4. Изучение правовых документов, передового педагогического опыта.

  2. Основные направления деятельности МО классных руководителей.

    1. Ведет методическую работу по всем направлениям профессиональной деятельности классного руководителя.

    2. Изучает и анализирует состояние воспитательной работы в классах, выявляет и предупреждает недостатки, затруднения в работе классных руководителей, органов самоуправления, актива учащихся.

    3. Вносит предложения по методическому обеспечению воспитательного процесса школы, корректирование требований к работе классных руководителей.

    4. Готовит методические рекомендации в помощь классному руководителю, организует их освоение.

    5. Разрабатывает методические рекомендации для родителей учащихся по их воспитанию, соблюдению режима их труда и отдыха в целях наилучшей организации досуга детей.

    6. Внедряет достижения классных руководителей в практику работы педколлектива.

  3. Структура.

    1. Возглавляет МО руководитель, назначаемый директором школы по согласованию с членами МО:

I ступень обучающихся (1 – 4 классы)

II ступень обучающихся (5 – 8 классы)

III ступень обучающихся (9 – 11 классы)

    1. Работа МО проводится в соответствии с планом работы на текущий год. План составляет руководитель МО совместно с заместителем директора по воспитательной работе и утверждается директором школы.

    2. Заседания МО проводятся не реже 4-5 раз в год (2 тематических и 2 организационных).

    3. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются рекомендации, которые фиксируются в протоколе заседания.

    4. При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику и интересы других МО на заседание необходимо приглашать их представителей.

  1. Документация.

    1. Положение о МО.

    2. Статистические сведения (банк данных) о членах методического объединения (количественный и качественный состав).

    3. Годовой план работы МО.

    4. Протоколы заседаний МО.

    5. Материалы банка данных воспитательных мероприятий.

  2. Права и ответственность МО.

Права:

  1. Выдвигать предложения об улучшении воспитательного процесса.

  2. Вносить коррективы в работу МО, программу развития школы.

  3. Ходатайствовать перед администрацией школы о поощрении педагогов за успехи в работе.

Ответственность.

  1. За объективность анализа деятельности классных руководителей.

  2. За своевременную реализацию главных направлений работы.

  3. За активность и корректность обсуждаемых вопросов.

  4. За качество и своевременность оформления документов.

  1. Контроль

Контроль за деятельностью МО осуществляется директором школы, его заместителем по воспитательной работе в соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля, утверждаемым директором школы.



Похожие документы:

  1. Мониторинг 02. 09. 2013

    Документ
    ... мнения руководителей школ, председателей методических объединений, ... разработать положение и ежегодно ... классный руководитель» победила Е. В. Кокоурова (СОШ № 4). М. А. Кунаковская, директор СОШ ... Школа №1248 с углубленным ... НАУМОВА, директор ГБОУ СОШ «ОЦ» ...
  2. Анализ работы управления образования администрации Пушкинского муниципального района за 2012 год

    Анализ
    ... методических объединений для разных категорий педагогических работников ДОУ (согласно плану методических объединений 1 р. в квартал Егорова Е.Л., руководители ...
  3. «О готовности образовательных учреждений Сыктывдинского района к новому 2013-2014 учебному году»

    Решение
    ... СОШ с. Часово, СОШ с. Пажга, СОШ с. Шошка, СОШ с. Яснэг); - ремонт гаражей (СОШ с. Ыб, СОШ с. Палевицы, СОШ ... классные ... распоряжениями руководителя Центра; - Положением ... объединенная ... » ГБОУ «Специальная ... методических, учебно-методических ... 3.3.3.1248- ...

Другие похожие документы..