Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
писок 1 класса А Классный руководитель: Бережнева Татьяна Анатольевна 1 Варваренко Варвара Гаврилов Марк 3 Грунтов Иван 4 Денисова Дарья 5 Елизаров Ар...полностью>>
'Инструкция'
ЧИП для отметки участников выдается представителю на комиссии по допуску. Возможно использование личных чипов, заявленных предварительно. Группа должн...полностью>>
'Документ'
СМП Лакина Татьяна Валерьевна Врач СМП Лучкова Галина Ивановна Врач-психиатр Маруев Дмитрий Семенович Врач СМП Мишенин Петр Юрьевич Врач СМП Пастухов ...полностью>>
'Документ'
Учащиеся школы участвовали в первенстве осеннего лёгкоатлетического кросса памяти Игоря Желтова среди общеобразовательных школ и населений сельских по...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 3 «Кояшкай» Чистопольского муниципального района Республики Татарстан (далее - МБДОУ) в соответствии с Законом РФ «Об образо­вании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом МБДОУ.

1.2. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ является коллегиальным органом самоуправления МБДОУ.

1.3. Общее собрание трудового коллектива представляет полномочия трудового кол­лектива.

1.4. Общее собрание трудового коллектива возглавляется председателем Общего собрания трудового коллектива.

1.5. Председатель и секретарь избираются из состава Общего собрания трудового коллектива на один учебный год и выполняет свои обязанности на общественных началах.

1.6. Решения Общего собрания трудового коллектива МБДОУ, принятые в пре­делах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами трудового кол­лектива.

1.7. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.

1.8. Срок данного положения не ограничен. Положение дей­ствует до принятия нового.

2. Основные задачи Общего собрания трудового коллектива

2.1. Задачи Общего собрания трудового коллектива:

  • содействует осуществлению управленческих начал развитию инициативы трудового коллектива;

  • содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

3. Функции Общего собрания трудового коллектива

3.1. Функции Общего собрания трудового коллектива:

  • обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, Правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников;

  • разрабатывает и вносит изменения и дополнения в локальные акты в пределах установленной компетенции;

  • рассматривает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;

  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;

  • в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности, его самоуправляемости;

  • подготавливает и заслушивает отчеты комиссий, в частности о работе МБДОУ;

  • рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

  • решает вопросы социальной защиты работников;

  • выдвигает кандидатуры на представления к награждению правительственными наградами и присвоение званий;

  • решает вопросы организации общественных работ.

4. Права Общего собрания трудового коллектива

4.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

  • участвовать в управлении МБДОУ;

  • выходить с предложениями на Общее собрание коллектива МБДОУ.

4.2. Каждый член Общего собрания трудового коллектива имеет право:

  • потребовать обсуждения Общим собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося деятельности МБДОУ, если его предложе­ние поддержит не менее одной трети членов собрания;

  • при несогласии с решением Общего собрания трудового коллектива высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5. Организация управления Общим собранием трудового коллектива

5.1. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все работники МБДОУ, для которых он является основным местом работы.

5.2. На заседание Общего собрания трудового коллектива могут быть приглашены пред­ставители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашен­ные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении во­просов, находящихся в их компетенции.

5.3. Для ведения Общего собрания коллектива открытым голосованием избирается его председатель и секретарь. Председатель Общего собрания трудового коллектива:

  • организует деятельность Общего собрания;

  • информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за пять дней;

  • организует подготовку и проведение заседания;

  • определяет повестку дня;

  • контролирует выполнение решений.

5.4. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже двух раз в год.

5.5. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствовало более половины работников МБДОУ.

5.6. Решение Общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало половина присутствующих.

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

6.1. Общее собрание трудового коллектива организует взаимодействие с другими орга­нами самоуправления МБДОУ — Общим собранием коллектива, Педагогическим советом, Роди­тельским комитетом:

  • через участие представителей трудового коллектива на засе­даниях Общего собрания коллектива, Педагогического совета, Родительского комитета МБДОУ;

  • внесение предложений и дополнений по вопросам, рассмат­риваемым на заседаниях Общего собрания коллектива, Педагогического совета и Родительского коми­тета МБДОУ.

7. Ответственность Общего собрания трудового коллектива

7.1. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность:

  • за выполнение, выполнение не в полном объеме или невы­полнение закрепленных за ним задач и функций;

  • соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

8. Делопроизводство Общего собрания трудового коллектива

8.1. Заседания Общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом.

8.2. В протоколах фиксируются:

  • дата проведения;

  • количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

  • приглашенные (Ф.И.О, должность);

  • повестка дня;

  • ход обсуждения вопросов;

  • предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

  • решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания трудового коллектива.

8.4. Нумерация протоколов ведется от начала года.

8.5. Протоколы Общего собрания трудового коллектива нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и пе­чатью МБДОУ.

8.6. Протоколы Общего собрания трудового коллектива хранятся в делах МБДОУ согласно номенклатуре дел и передаются по акту (при смене руководителя, передаче в архив).



Похожие документы:

  1. 2. Основные задачи Общего собрания коллектива

    Документ
    ... дня подписания. 2. Основные задачи Общего собрания коллектива 2.1. Общее собрание коллектива содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива. 2.2. Общее собрание коллектива реализует право на самостоятельность ...
  2. Положение об общем собрании трудового коллектива

    Документ
    ... Общего собрания трудового коллектива является осуществление общего руководства МАДОУ «Мальвина». 2.2.Основные задачи Общего собрания трудового коллектива: - содействовать осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива ...
  3. Задачи Общего собрания трудового коллектива

    Документ
    ... МБОУ ДОД ДШИ № 5. 2. Задачи Общего собрания трудового коллектива 2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы коллектива МБОУ ДОД ДШИ № 5. 2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность ...
  4. Общим собранием заведующий мбдоу №326 трудового коллектива Н. В. Кислова

    Документ
    ... нового. Основные задачи Общего собрания трудового коллектива . Общее собрание трудового коллектива МБДОУ № 326 содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ № 326 ...
  5. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. №1324 Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2014 г. Регистрационный №31135 Всоответствии с

    Документ
    ... структурных подразделений Общее собрание работников МБДОУ Содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива. Расширение ... соответствии с поставленной целью решались следующие задачи: - знакомство и взаимодействие с ...

Другие похожие документы..