Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Анкета'
систематизация, составление моделей информации) Владение приемами развития памяти Уровень ответов без конспектов Владение методами выполнения творческ...полностью>>
'Документ'
Состав комитета экспертов: Проф. А.Л.Акопов (Санкт-Петербург), проф. А.А.Вишневский (Москва), проф. Е.А.Корымасов (Самара), проф. В.Д.Паршин (Москва),...полностью>>
'Документ'
1.1. Библиотекарь (заведующий медиатекой) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности ...полностью>>
'Документ'
Примечание: Прием граждан осуществляется в специально выделенном помещении (1 этаж МО МВД России «Агинский» п.Агинское ул.Комсомольская, 29; телефон д...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Уважаемые неработающие пенсионеры концерна «Росэнергоатом» - члены МООВК!

МОО ветеранов концерна «Росэнергоатом» информирует вас о том, что приказом Генерального директора ГК «Росатом»№ 1/101-п от 04.02.2013 утверждена Единая отраслевая социальная программа Госкорпорации «Росатом» и ее организаций, разработанная в соответствии с федеральным законом от 01.12.2007 №317-ФЗ «О государственной корпорации по атомной энергии «Росатом». Принцип социальной поддержки пенсионеров изложен в Положении о социальной поддержке пенсионеров - бывших работников ОАО «Концерн Росэнергоатом», введенном в действие приказом Генерального директора ОАО «Концерн Росэнергоатом» от 29.07.2013 №9/696-п, в котором определяются виды, размеры, условия и порядок оказания социальной поддержки, а также перечень документов, подтверждающий ее необходимость. Более подробную информацию по интересующим вас вопросам можно получить в Совете своей ветеранской организации, где вы состоите на учете. Положение о социальной поддержке пенсионеров ОАО «Концерн Росэнергоатом» предусматривает статусную перерегистрацию членов ветеранских организаций.

Для установления статуса неработающего пенсионера филиалы МООВК и региональные отделения информируют пенсионеров об условиях КСП (Корпоративная социальная программа) и высылают вам уведомление о необходимости пройти перерегистрацию, а также анализируют поступившие заявления и прилагаемые к ним документы, готовят проекты резолюций о статусе пенсионера. Уведомления о присвоении статуса неработающему пенсионеру направляет Председатель Совета ветеранской организации. В случае возникновения спорных ситуаций, связанных с присвоением статуса, пенсионер направляет заявление и несогласие с присвоенным статусом в адрес Совета ветеранов филиала МООВК. Решение о присвоении статуса принимает Заместитель Генерального директора по управлению персоналом и социальному развитию на основании документов, приложенных к заявлению. Председатель Совета МООВК информирует пенсионера об установлении статуса.

Вся процедура перерегистрации членов ветеранских организаций АЭС должна быть проведена в течение 3-х месяцев после даты получения пенсионером уведомления о необходимости пройти перерегистрацию и подачи заявления о постановке на учет в региональные филиалы и отделения МООВК.

Социальные программы МООВК.

Социальные программы МООВК распространяются на всех членов Межрегиональной общественной организации концерна «Росэнергоатом» вне зависимости от присвоенного статуса.

При реализации социальной программы МООВК учитывается статус неработающего пенсионера и стаж работы в Концерне.

Форма и размер социальной поддержки пенсионеров

Размер и условия оказания социальной помощи в рамках социальной программы МООВК определяются локальными нормативными актами МООВК:

  1. Положение о патронажном медико-социальном обслуживании бывших работников ОАО «Концерн Росэнергоатом» - членов Межрегиональной общественной организации концерна «Росэнергоатом»;

  2. Положение о предоставлении материальной помощи членам Межрегиональной общественной организации ветеранов концерна «Росэнергоатом» на оплату услуг по лечению неработающих пенсионеров и приобретению лекарств.

  3. Положение о порядке предоставления санаторно–курортных и оздоровительных путёвок для бывших работников ОАО «Концерн Росэнергоатом» - членов Межрегиональной общественной организации ветеранов концерна «Росэнергоатом».

  4. Положение о социальной поддержке членов Межрегиональной общественной организации ветеранов концерна «Росэнергоатом».

  5. Порядок предоставления плановой стационарной медицинской помощи неработающим пенсионерам ОАО «Концерн Росэнергоатом», имеющим статусы «Заслуженный пенсионер отрасли» и «Почетный пенсионер атомной отрасли».

  6. По решению Исполкома МООВК, на основании ходатайства Совета филиала (регионального отделения) МООВК может быть оказана дополнительная социальная поддержка сверх Видов социальной поддержки неработающих пенсионеров (приложение №4 к Положению об оказании социальной поддержки неработающим пенсионерам ОАО «Концерн Росэнергоатом»).

  7. Социальная поддержка пенсионеров в рамках социальной программы МООВК осуществляется из бюджета организации.

  8. Социальная программа МООВК реализуется на основании Устава.

ПОРЯДОК И СРОКИ ОКАЗАНИЯ социальной поддержки пенсионерам

В случае если реализация социальной поддержки осуществляется МООВК, то порядок и сроки оказания социальной поддержки неработающим пенсионерам обеспечиваются локальными нормативными актами (ЛНА) МООВК, которые утверждаются в соответствии с требованиями настоящего Положения и по согласованию с руководством Концерна

В случае если реализация Программы осуществляется Службой управления персоналом филиала Концерна за счет средств КД, то порядок и сроки оказания социальной поддержки пенсионерам определяется «Положением об оказании социальной поддержки неработающим пенсионерам ОАО «Концерн Росэнергоатом», утверждённым Приказом Генерального директора Концерна от 29.07.2013 № 9/696-П.

Совет ветеранов филиала (регионального отделения) МООВК обязан известить неработающего пенсионера (уполномоченное им лицо) о возможности, сроках и месте получения материальной помощи.

В случае значительного количества неработающих пенсионеров, нуждающихся в материальной помощи, и дефицита бюджета, при распределении средств на оказание материальной помощи приоритет отдается:

  • неработающим пенсионерам, попавшим в критические жизненные ситуации (тяжелые заболевания неработающего пенсионера);

  • неработающим пенсионерам, которые после выхода на пенсию имеют уровень дохода ниже прожиточного минимума пенсионеров в субъекте Российской Федерации;

  • одиноким неработающим пенсионерам.

В случае дефицита бюджета оказание материальной помощи переносится и осуществляется по мере возможности.

Организация санаторно-курортного или оздоровительного лечения для неработающих пенсионеров осуществляется за счет средств Концерна или МООВК в пределах нормативов, определенных данным Положением. Рекомендованная обеспеченность путевками – не менее 35 путевок на 1000 неработающих пенсионеров.

Годовая потребность МООВК (филиала, регионального отделения) в приобретении путевок на санаторно-курортное лечение на следующий год формируется Советами ветеранов январе планируемого года.

Уважаемые неработающие пенсионеры – члены МООВК!

В ноябре 2013 года мы опубликуем полное содержание утвержденных локальных нормативных актов МООВК по социальной поддержке неработающих пенсионеров – членов МООВК для исполнения и руководства.



Похожие документы:

  1. Мониторинг 02. 09. 2013

    Документ
    ... директор школы В. В. Яров, зачитывая приказ ... Вас взять расследование дела А.Е. Попова на личный контроль и информировать ... 2013 году ОАО «Концерн Росэнергоатом» приступил к ... Генеральную прокуратуру. "Пусть возьмут дело на контроль и разберутся в том, что ...

Другие похожие документы..