Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Автор целиком и полностью разделяет интерпретацию социального института, предложенную С. Радаевым и О. Шкаратаном1, согласно которой институт (от лат....полностью>>
'Учебно-практическое пособие'
Грачев;Ю.Н. Внешнеэкономическая деятельность. Организация и техника внешнеторговых операций ;[Текст] Учебно-практическое пособие М. Бизнес-школа "Инте...полностью>>
'Документ'
7 Сулейманов Марсель Данилевич 5 Таиркина Лидия Вячеславовна 51 Тимергалиева Регина Раесовна Трошин Александр Евгеньевич 8 Тян Фарида Ириковна 44 Усма...полностью>>
'Документ'
5. Состав педагогических работников: -учителя чел. - воспитатели чел. - другие категории (логопеды, методисты, психологи, социальные педагоги, педагог...полностью>>

Главная > Конкурс

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

ФГОУ ВПО «Самарская государственная сельскохозяйственная академия»

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЯ:

«Лучшая кафедра по итогам выполнения научно-исследовательских работ»;

«Лучший ученый года»;

«Лучший молодой ученый года (возраст до 35 лет)»;

«Лучший аспирант» (по трем годам обучения);

«Лучший студент, занимающийся НИР»

1 Общие положения

Конкурс проводится с целью активизации научно-исследовательской работы профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов академии.

Цель конкурса - стимулирование научной активности преподавателей, аспирантов и студентов, интеграция научной деятельности с учебным процессом, способствование творческому подходу к преподаваемым в вузе дисциплинам, поощрение сформированных и развивающихся научных школ в академии.

Конкурс проводится в академии до 15 января ежегодно и одновременно по пяти номинациям: «Лучшая кафедра по итогам выполнения научно-исследовательских работ»; «Лучший ученый года»; «Лучший молодой ученый года» (возраст до 35 лет); «Лучший аспирант»; «Лучший студент, занимающийся НИРС».

2. Выдвижение кандидатур

Выдвижение кандидатур на конкурс по номинации «Лучший ученый года»; «Лучший молодой ученый года»; «Лучший студент, занимающийся НИРС» производится учеными Советов соответствующих факультетов по представлению кафедр и научных подразделений академии, которые направляют в научную часть академии сведения о кандидатуре преподавателя или студента с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности (факультета и курса для студентов).

Выдвижение кафедр на конкурс «Лучшая кафедра по итогам НИР за год» производится Ученым советом соответствующего факультета. Решение Ученого совета оформляется протоколом по общепринятой форме с мотивированным заключением.

Выдвижение на конкурс «Лучший аспирант» осуществляется на основе ходатайства кафедры и факультета академии с учетом характеристики, данной аспиранту его научным руководителем.

В мотивированном заключении Ученый совет факультета оценивает новизну и актуальность разработок номинантов, что должно осуществляться с помощью рейтинговой оценки на основе оценочных баллов. Перечень оценочных показателей, по которым проводится сравнительная опенка результатов конкурса, дается в таблицах приложений 1,2,3,4,5, где определяются специфические условия конкурса и уровень рейтинговых оценок по каждой номинации конкурса. Номинантом заполняется соответствующая таблица по каждой номинации конкурса, приведенная в приложениях. В таблицах приводятся сведения по номинациям «Лучшая кафедра по итогам НИР за год», «Лучший ученый года». «Лучший молодой ученый года» (возраст до 35лет), «Лучший студент, занимающийся НИРС» - за последний год, по номинации «Лучший аспирант» - за весь период обучения. Номинанты, занимающие первое место, должны представить в комиссию подтверждающие документы: программы, монографии, сборники трудов (списки трудов), справки, дипломы, грамоты и т.д.

Предварительный отбор участников конкурса для рассмотрения на Ученых советах факультетов производится комиссией в составе декана, его заместителя по научной работе и заведующих кафедрами, которые после рассмотрения кандидатур на заседании Ученого совета представляют их на академический конкурс отдельно по каждой номинации.

Академическая комиссия обязана проверять достоверность представляемых оценочных показателей участников конкурса.

В случае предоставления недостоверной информации комиссия имеет право снять с конкурса скомпрометировавшего себя номинанта.

3. Порядок рассмотрения представленных заявок

Оценка уровня и качества научных исследований по всем номинациям проводится по балльной системе, определенной приложениями 1-5.

Сумма баллов, учитывающая все формы проявлений творческой и научной активности, в том числе подготовку научных кадров, научно-исследовательскую работу, подготовку научных и учебно-методических публикаций, участие в конгрессах, конференциях, семинарах и т.д. определяет суммарный конкурсный рейтинг преподавателя, аспиранта или студента. Рейтинг в номинации «Лучшая кафедра» определяется как сумма индивидуальных рейтингов преподавателей, работающих на кафедре на полную ставку и по совместительству, отнесенная к их количеству.

4. Подведение итогов и поощрение победителей

По суммарному конкурсному рейтингу комиссия определяет победителей конкурса по академии. Поощрение победителей производится на основании предложений комиссии приказом ректора академии. Кафедра, получившая статус «Лучшая кафедра по итогам НИР за год», по представлению заведующим кафедрой выделяет каждому сотруднику вознаграждение пропорционально индивидуальному рейтингу (распределение оформляется выпиской из протокола заседания кафедры).

Приложение 1

Оценочные показатели по номинации конкурса

«Лучшая кафедра по итогам НИР за год»

Наименование показателя

Единица

нормирования

(ЕН)

Балл за ЕН

Кол-во ЕН

Суммарный балл

1

2

3

4

5

6

1

«Остепененность» по кафедре

% остепененности

преподавателей с учеными степенями и званиями

< 60%

= 60%

> 60%

0

10

20

докторов наук, профессоров

<10%

=10%

> 10%

0

10

15

2

Количество аспирантов и докторантов по кафедре

1 асп-т

1 док-т

1

2

3.

Количество аспирантов и докторантов, защитившихся в срок

1 асп-т

1 док-т

10

12

4

Защита диссертаций сотрудниками кафедры

Кол-во

диссертаций

докторских

1 дисс.

20

кандидатских

1 дисс.

10

5

Участие в программах

Сумма

- в международных программах и грантах

12 тыс .р.

5

- в федеральных программах

12 тыс. р.

5

- в региональных программах

12тыс.р.

1,5

6

Выполнение хоздоговоров по созданию научно-исследовательской, опытно-конструкторской работы и другой

12 тыс.р.

1,5

7

Патентная деятельность

Кол-во патентов

7

Получено патентов, свидетельств полезной модели, регистрация программ

1 пат.

6

Продано патентов (лицензий)

1 пат.

15

8

Сотрудниками кафедры издано и опубликовано

Кол-во печатных листов

8

8.1

Учебников, практикумов

- с грифом Министерств РФ

1 пл.

1,5

- с грифом УМО

1 п.л.

1,0

- внутривузовским издательством

1 пл.

0,5

8.2

Учебных пособий, курсов лекций

- с грифом Министерств РФ

1 пл.

1

- с грифом УМО

1 пл.

0,5

- внутривузовским издательством

1 п.л.

0,2



Похожие документы:

  1. Отчет по научно-исследовательской работе студентов за 2013 учебный год

    Отчет
    ... . преподаватель кафедры лесоводства и лесоустройства Ельченинов В.А. По итогам проведенного смотра-конкурса рекомендованы лучшие научные работы для участия ...
  2. Положение о межвузовском конкурсе научно-исследовательских работ курсантов, студентов и слушателей «Вопросы юстиции и исполнения наказаний в современных условиях: теория и практика» Общие положения

    Конкурс
    ... заседания кафедры с итогами первого тура конкурса, в которой указываются Ф.И.О. автора работы, его ... краткие выводы о выполненной научно-исследовательской работы, рекомендации по использованию ее результатов. В научных работах должны содержаться ссылки ...
  3. Организации научно-исследовательской работы студентов факультета естествознания, физической культуры и безопасности жизнедеятельности на 2013-2014 учебный год Мурманск

    Документ
    ... собственных научно-исследовательских работ; публикация в периодических, научных и методических журналах в электронных средах распространения научной информации. По плану работы кафедр ...
  4. Основные показатели научно-исследовательской работы факультета за 2013 год

    Документ
    ... научно-исследовательской работы ______________________________факультета за 2013 год Выполнение тематических планов НИР Научно-педагогические кадры Выполнялось по ...
  5. Отчет о научно-исследовательской работе (1)

    Отчет
    ... работы По итогам ... с аминокислотами лучше характеризуется с ... научно-техническим уровнем Научно-исследовательская работа по ... научно-образовательном центре кафедры; выполнение реферативных работ, курсовых проектов; выполнение квалификационных работ ...

Другие похожие документы..