Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
Дмитрий 9б 30 0 0 0 0 30 1 Радченко Олег 9б 0 0 0 0 0 0 Ефимов Данил 9б 0 0 0 0 0 0 Акулинина Дарья 9а 0 0 0 0 0 0 Жалилов Амир 9г 0 0 0 0 0 0 Истомин...полностью>>
'Документ'
прямая линия, кривая линия Умеет распознавать и называть треугольник Умеет распознавать и называть прямоугольник Выделяет прямые углы из множества дру...полностью>>
'Документ'
Мы, нижеподписавшиеся, (фамилия, имя, отчество физического лица), именуемый(ая) в дальнейшем «Жертвователь», с одной стороны, и Государственное бюджет...полностью>>
'Документ'
Южно-Уральский государственный университет факультет журналистики кафедра массовой коммуникации дисциплина «Паблик рилейшнз» БИЛЕТ № 1 Предмет и терми...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

С.Ж.АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ

ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ


КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ С.Д.АСФЕНДИЯРОВА

ДЕПАРТАМЕНТ ПО АКАДЕМИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ВЫБОРОВ ДЕКАНОВ ФАКУЛЬТЕТОВ

Утверждено

Приказом ректора университета

___ от «____»_________2013г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ ВЫБОРОВ ДЕКАНОВ ФАКУЛЬТЕТОВ

РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова»

Должность

Подпись

Ф.И.О.

Согласовано:

Проректор по учебно-методической работе

Тулебаев К.А.

Директор департамента административно-кадровой работы

В.Н.Девятко

Начальник отдела по учету и мониторингу кадровой работы

Е.В.Амирдинова

Начальник юридического отдела

Калменова З.К.

Cрок действия документа:

с «____»________ 20__ г.

по «____»________ 20__ г.

Продлен до «__» _________ 20__ г.

Статус:

Действующий

Устаревший

Редакция: ______

Экз. № _____

Копия № ____

__________________________

(оригинальная подпись ответственного за управление документацией при рассылке документа)

Алматы 2013

Положение

о проведении выборов деканов факультетов

РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова»

Настоящее Положение о порядке избрания (выборов) деканов факультетов РГП «КазНМУ имени С.Д.Асфендиярова» (далее Университет) разработано в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», Трудовым кодексом Республики Казахстан, Уставом Университета и другими законодательными и правовыми актами, регламентирующими учебную деятельность высших учебных заведений.

Основная цель проведения выбора деканов факультетов состоит в повышении эффективности осуществления организационной деятельности Университета путем делегирования деканам полномочий и увеличения их ответственности за повышение показателей учебных достижений обучающихся, привлечение их к научной работе и проведение воспитательной работы со студентами на факультете.

  1. Общие положения

    1. Настоящее положение определяет порядок выборов на должности деканов факультетов в Университете.

    2. Выборы деканов факультетов организуются и проводятся в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и настоящим Положением.

  1. Требования к кандидатам

на должность декана факультета

    1. Декан факультета назначается на должность и освобождается от должности Ректором Университета. Заключению трудового договора с деканом факультета предшествуют выборы.

    2. Кандидат на должность декана факультета избирается из числа наиболее квалифицированных работников и авторитетных специалистов. Кандидат должен иметь высшее образование, ученую степень /и или академическую степень PhD, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или по специальности не менее 5 лет, наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курса повышения квалификации по менеджменту образования.

3. Порядок выборов деканов

1) Дата выборов деканов назначается приказом ректора Университета не позднее, чем за 1 месяца до выборов.

2) После назначения даты выборов, формируется организационный комитет (далее по тексту Комитет) по проведению выборов деканов, утверждается председатель Комитета, заместитель председателя, члены и секретарь Комитета. В состав Комитета могут входить все категории работников Университета, научно-педагогические работники, обучающиеся на факультетах, члены общественных организаций.

Для обеспечения равноправного представительства при выборах деканов квоты представителей подразделений факультетов для участия в составе Комитета устанавливаются от общей численности пропорционально соотношению числа штатных сотрудников всех категорий подразделений к общему числу штатных сотрудников факультетов. Члены действующего Ученого совета входят в квоту соответствующего структурного подразделения.

Состав Комитета утверждается приказом ректора.

3) Объявление о выборах деканов с указанием даты, условий проведения Комитетом вывешивается на доске объявлений Университета, на Веб-сайте Университета и в средствах массовой информации Университета за 1 месяца до выборов.

4) Выдвижение кандидатур на должности деканов факультетов может производиться членами Ученого совета Университета, факультетами, работниками кафедр и научных подразделений, отдельными научно-педагогическими работниками, инициативными группами из числа научно-педагогических работников, инициативными группами студентов, а также путем самовыдвижения.

Выдвижение кандидатур заканчивается за 15 дней до даты проведения выборов и оформляется письменным заявлением на имя ректора от структурных подразделений, группы сотрудников или сотрудника, выдвинувших кандидатуру на должность декана.

5) Список кандидатов на должности деканов факультетов с указанием ученой степени, ученого звания, занимаемой должности, а также организации или лиц, выдвинувших данную кандидатуру, вывешивается секретарем Комитета на сайте и средствах массовой информации Университета не позднее 15 дней до выборов.

6) Кандидаты проводят предвыборную компанию, на которой презентует программу развития факультета. Предвыборная компания завершается за сутки до начала выборов.

7) Выборы деканов факультетов проводятся в 2 этапа:

І – выборы деканов среди студентов факультетов ( количество участников голосования определяется в зависимости от контингента обучающихся на факультете из расчета: до 2000 студентов – количество выборщиков должно быть не менее 20% и не более 30%; свыше 2000 студентов – количество выборщиков должно быть не менее 10% и не более 15%;

ІІ – собеседование с членами Комитета на знание нормативно-правовых актов и законов, функциональных обязанностей.

8) Все кандидатуры, выдвинутые на должности деканов факультетов, вносятся в один бюллетень для тайного голосования (форма баллотировочного бюллетеня приведена в Приложении 1).

Для подстчета голосов Комитет перед началом тайного голосования избирает открытым голосованием счетную комиссию (не менее пяти человек).

Счетная комиссия оглашает результат голосования по каждой кандидатуре. Протокол счетной комиссии утверждается Комитетом ( форма протокола заседания счетной комиссии приведена в Приложении 2).

9) Решение Комитета является действительным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 членов Комитета. Прошедшим по конкурсу считается кандидат, получивший:

  • по І этапу – большинство голосов от числа участвовавших в голосовании студентов;

  • по ІІ этапу – прошедшим считается кандидат, набравший большинство голосов членов Комитета.

10) На основании решения Комитета об избрании деканов факультета, ректором издается приказ о назначении избранного кандидата на должность декана факультета в порядке, установленном действующим законодательством о труде.

11) Сообщение об итогах выборов публикуется в средствах массовой информации Университета, на Веб-сайте Университета и вывешивается на доске объявлений Университета не позднее десяти дней со дня проведения выборов.

4. Заключительное положение

1) Декан факультета избирается сроком на 3 года

2) Ректору предоставляется право решать вопрос о досрочном освобождении (до истечения трехлетнего срока) декана факультета в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

3) Декан факультета ежегодно отчитывается на Совете факультета по итогам учебного года и не реже 1 раза за период пребывания на должности декана, отчитывается на Ученом Совете университета.

4) В случае увольнения декана факультета, ректор вправе временно возложить обязанности декана факультета на одного из работников Университета, до проведения выборов в порядке, установленном настоящим Положением.

5) Нарушение процедуры выборов декана, установленной настоящим Положением, влечет за собой отмену выборов.

6) Отдельные вопросы избрания деканов факультетов, не предусмотренные настоящим Положением, регламентируются внутренними нормативными документами Университета, изданными в развитие ностоящего Положения, и приказами ректора Университета.

7) Настоящее Положение вступает в силу со дня утверждения ректором Университета и действует до его отмены в установленном порядке.

Подготовила:

Директор ДАР

Абирова М.А.

Лист регистрации изменений

Раздел

Номер изменения п/п

Дата замены

Ф.И.О. лица, проводившего изменения

Подпись лица, проводившего изменения

п/п

Наименование раздела

1

2

3

4

5

6

Лист ознакомления

ФИО

Должность

Дата

Подпись



Похожие документы:

  1. По вопросам обновления данных в телефонном справочнике обращаться в административное управление

    Справочник
    ... ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ И МОНИТОРИНГА ПРОГРАММ Начальник отдела ... отдел контрольных проверок и обмеров Начальник отдела ДЕВЯТКО ... 94 Начальник отдела по учету ... по организационной работе и кадровому обеспечению) ГРИГОРЕНКО Юлия Владленовна 29-30-78 Начальник отдела ...
  2. Управление по социально-воспитательной работе положение

    Документ
    ... административно-кадровой работы Девятко В.Н. Директор департамента по учебно-методической работе Абирова М.А. Начальник отдела по учету и мониторингу кадров Амирдинова Е.В. Начальник Юридического отдела Калменова ...
  3. Мониторинг 30. 09. 2013

    Документ
    ... учетом результатов ЕГЭ и Всероссийской олимпиады школьников в 2013 году. По мнению начальника отдела ... человек "Девятка" продолжает оставаться ... Новости начальник отдела мониторинга качества образования ... целеустремленную работу. При этом кадровая политика ...
  4. Администрация города Перми

    Документ
    ... Общий отдел Начальник отдела Ботова Анастасия Леонидовна 260-46-62 217 Специалист по кадровой работе Шмыкова ...   212-05-97 211 Отдел кадрового мониторинга и аудита Начальник отдела Ларькова Светлана Витальевна 212-75 ...
  5. Л. Л. Любимов Ученый секретарь

    Документ
    ... совете по кадровому резерву НИУ ... истории 5 Девятко Инна ... Рекомендовать с учетом результатов переаттестации ... внутреннего мониторинга; Попова Н.В. – начальник управления по работе с абитуриентами; Купцов К.А. - начальник отдела по работе с абитуриентами ...

Другие похожие документы..