Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Методические указания'
Методические указания разработаны в Республиканской санитарно-эпидемиологической станции (главный врач – к.м.н Оспанов К.С., исполнитель-заведующая от...полностью>>
'Документ'
 При оплате санаторно-курортной путевки в 2-х местном номере на взрослого и ребенка по акции «Мать и дитя» доп. место на второго взрослого в номер не...полностью>>
'Документ'
Место работы (полное наименование общеобразовательного учреждения в соответствии с Уставом), должность Муниципальное образовательное учреждение «Янинс...полностью>>
'Документ'
Уважаемые Абоненты!Сообщаем Вам способы передачи показаний индивидуальных приборов учета электроэнергии:1. В любом отделении банка или почты, осуществ...полностью>>

Главная > Решение

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации муниципального района О.А. Лажанев

Приложение к постановлению администрации муниципального образовании муниципального района «Сыктывдинский» от 17.09.2013г № 9/2321

План-график

проверки по теме:

«Работа структурных подразделений образовательных учреждений»

Цель: проконтролировать деятельность структурных подразделений образовательных учреждений»

Нормативно-правовая база:

1. Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» принят от 29.12.2012 г. №273

2. Положение:

- о школьной столовой;

- о школьной библиотеке;

- о школьном музее;

- о школьном автобусе;

- о медицинском кабинете;

- о стоматологическом кабинете;

- интернат;

- психологической и социальной службе.

Срок: сентябрь – 30.09.-04.10.2013 г.

Объекты контроля: Часово сош, Палевицы сош, ВСШ2, Ыб

Вопросы контроля

Нормативные документы

ФИО проверяющего

1. Школьная столовая:

- режим работы;

- охват питанием;

- стоимость питания;

- ведение документации;

- санитарно-гигиенические условия;

- эстетическое оформление;

- наличие и состояние технологического оборудования;

- кадры;

- внутришкольный контроль;

- роль Совета школы в организации контроля

Закон РФ «Об образовании в РФ», от 29.12.12 №273

ст.27,41; положение

Осипова Е.П.

2. Школьная библиотека:

- документация;

- режим работы;

- итоги инвентаризации

- оформление читального зала;

- кадры;

- внеурочная деятельность;

- внутришкольный контроль;

- оснащенность (интернет, комп. ТСО и т.д.)

- библиотечные уроки с 1-11 кл.(формирование информационных умений)

Закон «Об образовании в РФ»,

ст.27, 35

положение

Логинова М.В.

3. Школьный музей:

- положение;

- документация;

- режим работы;

- оформление выставочных залов;

- паспортизация экспонатов;

- проведение уроков и внеурочных мероприятий на базе музеев;

- оснащение (компьютер, ТСО и т.д.)

- кадры;

- внутришкольный контроль;

Закон «Об образовании в РФ»,

ст.27

положение

Осипова Е.П.

4. Школьный автобус:

- положение;

- документация;

- ежедневные медосмотры и техосмотры;

- график подвоза;

- содержание гаража;

- ответственные за организацию подвоза (приказ);

- кадры;

- внутришкольный контроль;

Закон «Об образовании в РФ»,

ст.27, 40

положение

Осипова Е.П.

5. Медицинские кабинеты, стоматологический кабинет, психологическая и социальная служба:

- лицензия;

- документы;

- кадры;

- оснащение;

- режим работы

Закон «Об образовании в РФ»,

ст.41, 42

положение

Договор с ЦРБ

Катаева А.А.

6. Интернат:

- условия;

- количество воспитанников;

- оплата питания;

- режим дня;

- кадры;

- внутришкольный контроль

Закон «Об образовании в РФ»,

ст.66

положение

Договор с родителями

Катаева А.А.

По итогам работы комиссии подготовить заключение и проект постановления

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от 19 сентября 2013 года № 9/2340

Об основных направлениях бюджетной и

налоговой политики муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов

В целях организации работы по формированию бюджета муниципального района "Сыктывдинский", руководствуясь статьями 172, 173, 184.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» постановляет:

1. Утвердить Основные направления бюджетной и налоговой политики муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений администрации муниципального района «Сыктывдинский» руководствоваться Основными направлениями бюджетной и налоговой политики муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов при формировании проекта муниципального бюджета на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов и при разработке среднесрочного финансового плана муниципального района «Сыктывдинский».

3. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального района «Сыктывдинский» от 7 ноября 2012 года №11/2682 «Об основных направлениях бюджетной и налоговой политики администрации муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов».

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района (Долингер Н.В.).

5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации муниципального района О.А. Лажанев

Приложение к постановлению администрации

муниципального района «Сыктывдинский»

от 19 сентября 2013 г. № 9/2340

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

БЮДЖЕТНОЙ И НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ

муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов

Разработка Основных направлений бюджетной и налоговой политики осуществляется в целях обеспечения динамичного развития экономики и инвестиционной активности, обеспечения социальной стабильности, решения комплекса задач по повышению качества жизни населения муниципального района.

Основные направления бюджетной и налоговой политики администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" на 2014-2016 годы разработаны в соответствии с Бюджетным посланием Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации "О бюджетной политике в 2014-2016 годах", а также Основными направлениями бюджетной и налоговой политики Республики Коми на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов.

Бюджетная и налоговая политика, осуществляемая администрацией муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" (далее – администрация муниципального района), основана на решении и развитии задач, определяемых Стратегией социально –экономического развития Республики Коми на период до 2020 года, одобренной Постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 г. № 45, с учетом основных направлений экономического и социального развития муниципального района «Сыктывдинский» на 2010 - 2015 годы, согласно Программы комплексного социально-экономического развития муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" на 2011-2015 годы, утвержденной решением Совета муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 25.02.2011 года № 45/2-5, а также на основе прогноза социально-экономического развития муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" на 2014 год и на плановый период до 2016 года.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ БЮДЖЕТНОЙ И НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «СЫКТЫВДИНСКИЙ» НА 2014 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2015 И 2016 ГОДОВ

Бюджетная и налоговая политика муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» (далее – МО МР «Сыктывдинский») направлена на достижение стратегической цели социально-экономического развития МО МР «Сыктывдинский» - обеспечение устойчивого роста качества жизни населения муниципального образования на основе активного использования экономического потенциала в условиях долгосрочной стабильности и предсказуемости условий экономического развития всех хозяйствующих субъектов.

Основной целью бюджетной и налоговой политики МО МР «Сыктывдинский» является дальнейшее развитие экономического потенциала МО МР «Сыктывдинский» и повышение эффективности бюджетных расходов.

Для достижения указанной цели необходимо решить следующие основные задачи:

  1. создание условий для обеспечения долгосрочной сбалансированности бюджетной системы МО МР «Сыктывдинский» при безусловном выполнении обязательств и задач, поставленных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года;

  2. оптимизация структуры расходов бюджета МО МР «Сыктывдинский»;

  3. развитие программно-целевых методов управления;

  4. повышение качества предоставления муниципальных услуг, оказываемых муниципальными учреждениями;

  5. совершенствование системы заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд.

В среднесрочной перспективе необходимо осуществить следующие меры, направленные на решение поставленных задач.

2.1. Создание условий для обеспечения сбалансированности бюджетной системы МО МР "Сыктывдинский"

Выполнение задачи будет обеспечено за счет реализации мероприятий по следующим направлениям:

1) повышение ликвидности бюджета МО МР "Сыктывдинский":

максимально эффективное использование имеющихся финансовых ресурсов для безусловного исполнения действующих расходных обязательств МО МР "Сыктывдинский";

формирование бюджетных расходов при соблюдении ограничения роста расходов бюджета МО МР «Сыктывдинский», не обеспеченных надежными источниками доходов в долгосрочном периоде, с учетом безусловного исполнения расходных обязательств МО МР «Сыктывдинский» и задач, в том числе поставленных в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года;

получение дополнительных доходов от эффективного управления свободными средствами бюджета МО МР "Сыктывдинский", в том числе средствами Резервного фонда МО МР "Сыктывдинский";

формирование проекта бюджета МО МР "Сыктывдинский" на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов с учетом определения вариантов возможной корректировки параметров бюджета МО МР "Сыктывдинский" при вероятном неблагоприятном развитии экономики;

2) создание условий для развития и модернизации экономики, расширения и укрепления налоговой базы МО МР "Сыктывдинский" и увеличения наполняемости бюджета МО МР "Сыктывдинский":

а) повышение инвестиционной привлекательности экономики:

муниципальная поддержка субъектов инвестиционной деятельности различных организационно-правовых форм и видов деятельности;

осуществление бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства инженерной и социальной инфраструктуры за счет средств бюджета МО МР "Сыктывдинский", в том числе путем использования местным бюджетом субсидий из республиканского бюджета Республики Коми на строительство и реконструкцию объектов, находящихся в муниципальной собственности;

привлечение средств федерального и республиканского бюджета для финансирования строек и объектов в рамках долгосрочных федеральных и республиканских целевых программ, а также строек и объектов, не включенных в указанные программы, на территории МО МР "Сыктывдинский";

организация совместной работы с органами исполнительной власти Республики Коми по содействию хозяйствующим субъектам в реализации частных инвестиционных проектов.

б) развитие муниципально-частного партнерства в МО МР "Сыктывдинский":

реализация принятых и заключение новых соглашений, направленных на конструктивное взаимовыгодное сотрудничество между администрацией МО МР "Сыктывдинский" и организациями муниципального значения, осуществляющими деятельность на территории МО МР "Сыктывдинский".

в) сотрудничество администрации МО МР "Сыктывдинский" с хозяйствующими субъектами, в том числе по вопросам стратегического развития и социального партнерства:

реализация принятых и заключение новых соглашений, направленных на конструктивное взаимовыгодное сотрудничество между администрацией МО МР «Сыктывдинский» и крупными системообразующими компаниями., осуществляющими деятельность на территории МО МР "Сыктывдинский";

реализация мероприятий, направленных на развитие эффективной системы кадрового обеспечения организаций на территории МО МР "Сыктывдинский", способной обеспечить успешное функционирование отраслей экономики МО МР "Сыктывдинский";

проведение согласованной социально-экономической политики в рамках Трехстороннего соглашения о социальном партнерстве между администрацией МО МР "Сыктывдинский", профсоюзами и работодателями района на 2012 - 2015 годы, способствующей обеспечению на территории МО МР "Сыктывдинский" социальной стабильности.

г) формирование благоприятной инновационной среды на территории МО МР "Сыктывдинский";

д) содействие развитию малого и среднего предпринимательства в МО МР "Сыктывдинский" и повышению предпринимательской активности;

е) содействие развитию въездного и внутреннего туризма в МО МР "Сыктывдинский":

привлечение инвестиций в туристическую индустрию;

ж) увеличение доходов от распоряжения муниципальным имуществом МО МР "Сыктывдинский":

повышение эффективности использования муниципальной собственности МО МР "Сыктывдинский" за счет эффективного управления муниципальным имуществом МО МР "Сыктывдинский", в том числе акциями, находящимися в муниципальной собственности МО МР "Сыктывдинский";

проведение анализа использования муниципального имущества МО МР "Сыктывдинский", переданного в оперативное управление и хозяйственное ведение, с целью изъятия в установленном порядке излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению муниципального имущества МО МР "Сыктывдинский", вовлечения в оборот временно неиспользуемого муниципального имущества МО МР "Сыктывдинский";

обеспечение контроля за использованием и сохранностью муниципального имущества МО МР "Сыктывдинский";

оптимизация количества муниципальных унитарных предприятий МО МР "Сыктывдинский";

з) содействие сокращению задолженности и недоимки по платежам в бюджет МО МР "Сыктывдинский":

взаимодействие в рамках межведомственных комиссий (по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и контролю за исполнением трудового и налогового законодательства МО МР "Сыктывдинский") с основными плательщиками налогов в бюджет МО МР "Сыктывдинский" в целях обеспечения своевременного и полного выполнения ими налоговых обязательств;

проведение своевременной работы главными администраторами доходов бюджета МО МР "Сыктывдинский" с неплательщиками арендных платежей по принудительному взысканию задолженности;

3) обеспечение соответствия объема муниципального долга МО МР "Сыктывдинский" и его структуры финансовым возможностям МО МР "Сыктывдинский" по его обслуживанию и погашению:

проведение оценки способности бюджета МО МР "Сыктывдинский" исполнять долговые обязательства (с учетом действующих и планируемых к принятию долговых обязательств на среднесрочный период) с применением в качестве базовых показателей платежеспособности и долговой емкости бюджета;

отбор доступных на финансовом рынке ресурсов с приемлемыми для бюджета МО МР "Сыктывдинский" условиями по срочности и стоимости;

4) предоставление из бюджета МО МР "Сыктывдинский" бюджетных кредитов бюджетам сельских поселений;

5) проведение на регулярной основе мониторинга качества управления финансами и платежеспособности МО МР "Сыктывдинский";

6) совершенствование мониторинга показателей эффективности деятельности МО МР "Сыктывдинский";

7) реализация Программы повышения эффективности бюджетных расходов МО МР "Сыктывдинский" на новый период;

8) проведение энергосберегающих мероприятий.

2.2 Оптимизация структуры расходов бюджета МО МР «Сыктывдинский»

Выполнение задачи будет осуществляться за счет мероприятий по следующим направлениям:

  1. повышение эффективности бюджетных расходов:

а) выявление резервов и перераспределение расходов бюджета МО МР «Сыктывдинский» с учетом изменения структуры бюджетных расходов в пользу приоритетных направлений, установленных в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г., и проектов, создающих условия для экономического роста и социального развития;

б) проведение структурных реформ в социальной сфере:

в) оптимизация бюджетной сети, включающая преобразование муниципальных учреждений, не оказывающих услуги, непосредственно направленные на реализацию полномочий органов местного самоуправления, в организации иной организационно-правовой формы;

г) реализация установленных законодательством мер социальной поддержки населения с одновременным повышением адресности социальной помощи, основанной на критерии нуждаемости граждан;

д) централизация отдельных функций;

внедрение принципов и технологий аутсорсинга административно-управленческих процессов;

е) оптимизация размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд МО МР «Сыктывдинский»:

реализация контрактной системы, предусмотренной Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд":

совершенствование системы планирования обеспечения муниципальных нужд, в основу которой положен принцип неразрывной связи с бюджетным процессом, предполагающий формирование плана закупок муниципальными заказчиками в процессе составления и рассмотрения проекта бюджета МО МР «Сыктывдинский» на очередной финансовый год и плановый период, а бюджетным учреждением - при планировании финансово-хозяйственной деятельности и имеющий своей задачей обеспечение полной корреляции планов закупок с его бюджетной обеспеченностью;

централизация закупок в целях эффективного использования бюджетных средств и закупки высококачественной продукции;

продолжение работы по построению эффективной системы осуществления мониторинга, контроля за исполнением контрактов и принятием контрактных результатов, в том числе полноты и качества удовлетворения муниципальных нужд;

2.3. Развитие программно- целевых методов управления

Выполнение задачи будет осуществляться за счет реализации мероприятий по следующим направлениям:

1) обеспечение полноценной увязки процессов стратегического и бюджетного планирования путем разработки долгосрочной бюджетной стратегии МО МР «Сыктывдинский», предусматривающей:

определение условий формирования и реализации основных направлений бюджетной политики и основных параметров бюджета МО МР «Сыктывдинский» на долгосрочную перспективу, а также основных параметров финансового обеспечения муниципальных программ МО МР «Сыктывдинский»;

обеспечение связи между долгосрочными целями муниципальных программ МО МР «Сыктывдинский», целевыми индикаторами их выполнения и бюджетными проектировками на трехлетний период;

определение механизмов повышения эффективности бюджетной политики;

2) увеличение доли бюджетных расходов, осуществляемых программно-целевым методом;

3) реализация муниципальных программ:

корреляция основных параметров утвержденных муниципальных программ МО МР «Сыктывдинский» (целей, целевых показателей (индикаторов), ожидаемых результатов) с долгосрочным прогнозом социально-экономического развития и с документами стратегического планирования;

осуществление увязки муниципальных программ МО МР «Сыктывдинский» и отраслевых стратегических документов;

распределение бюджетных ресурсов в соответствии с фактическими или планируемыми результатами их использования, включая муниципальные услуги, и приоритетами муниципальной политики, определенными в муниципальных программах МО МР «Сыктывдинский»;

проведение мониторинга реализации муниципальных программ МО МР «Сыктывдинский» и оценки их эффективности;

обеспечение выполнения комплексных планов действий по реализации муниципальных программ, при котором особое внимание уделяется достижению целевых показателей социально-экономического развития, определенных в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г.;

4) совершенствование структуры муниципальных программ МО МР «Сыктывдинский", системы их показателей и индикаторов, а также системы оценки эффективности реализации муниципальных программ;

5) содействие переходу сельских поселений МО МР «Сыктывдинский» к формированию местных бюджетов на основе муниципальных программ в рамках реализации проекта "Внедрение унифицированной процедуры стратегического управления развитием муниципальных образований в Республике Коми".

2.4. Повышение доступности и качества предоставления муниципальных услуг

Выполнение задачи будет осуществляться за счет реализации мероприятий по следующим направлениям:

1) создание условий для развития конкуренции муниципальных учреждений МО МР "Сыктывдинский" с немуниципальными, прежде всего с социально ориентированными некоммерческими организациями;

2) дальнейшее совершенствование системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики МО МР "Сыктывдинский";

3) планирование бюджетных ассигнований на предоставление муниципальных услуг на основе муниципальных программ, показателей муниципального задания и утвержденных нормативных затрат, а также результатов мониторинга потребности в муниципальных услугах, основанных на статистических данных о численности населения в МО МР "Сыктывдинский";

4) дальнейшее совершенствование системы управления качеством предоставляемых муниципальных услуг, предполагающей разработку и утверждение стандартов предоставления муниципальных услуг юридическим и физическим лицам в МО МР "Сыктывдинский" и оценку соответствия качества предоставляемых муниципальных услуг установленным требованиям;

5) совершенствование системы предоставления в электронном виде муниципальных услуг, оказываемых администрацией МО МР "Сыктывдинский" и муниципальными учреждениями МО МР "Сыктывдинский";

6) проведение мониторинга и контроля выполнения муниципальных заданий и нормативное закрепление мер ответственности руководителей муниципальных учреждений МО МР "Сыктывдинский" за качество и объем предоставляемых муниципальных услуг;

7) участие в реализации программ модернизации систем общего образования и дошкольного образования, направленных на повышение доступности и качества муниципальных услуг;

8) совершенствование системы мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями бюджетных средств МО МР "Сыктывдинский".

2.5. Совершенствование системы заказов на поставки товаров,

выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд

Выполнение задачи будет осуществляться за счет реализации мероприятий по следующим направлениям:

1. формирование плана размещения муниципального заказа с максимальной точностью по номенклатуре и срокам проведения торгов на стадии планирования и утверждения бюджета МО МР "Сыктывдинский";

2. развитие информационных технологий в сфере управления муниципальными закупками;

3. проведение открытых аукционов в электронной форме при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных заказчиков МО МР "Сыктывдинский";

4. повышение ответственности муниципальных заказчиков за несоблюдение установленных сроков планирования и подготовки муниципальных контрактов;

5. участие в работе по введению отдельных элементов федеральной контрактной системы:

централизация закупок в целях эффективного использования бюджетных средств и закупки высококачественной продукции;

прогнозирование и планирование обеспечения муниципальных нужд, в основу которой положен принцип неразрывной связи с бюджетным процессом, предполагающий формирование прогноза и плана закупок при формировании бюджета МО МР "Сыктывдинский" на очередной финансовый год и плановый период и имеющий своей задачей обеспечение полного сопоставления планов закупок с его бюджетной обеспеченностью;

продолжение работы по построению эффективной системы осуществления мониторинга, контроля за исполнением контрактов и принятием контрактных результатов, в том числе полнотой и качеством удовлетворения муниципальных нужд.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от 19 сентября 2013 года № 9/2341

О награждении

Руководствуясь пунктом 9 части 1 статьи 17 Федерального Закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 7 статьи 5 Устава муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский», администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Наградить Почетной грамотой муниципального района «Сыктывдинский» за многолетний добросовестный труд в системе образования и в связи с празднованием Дня дошкольного работника:

- Рочеву Марину Станиславовну, старшего воспитателя МБДОУ «Детский сад № 1 общеразвивающего вида» с.Выльгорт;

- Свешникову Анну Владимировну, старшего воспитателя МБДОУ «Детский сад № 8 комбинированного вида» с.Выльгорт;

- Филиппову Ларису Ивановну, воспитателя МБДОУ «Детский сад № 7 общеразвивающего вида» с.Выльгорт.

2. Наградить благодарственным письмом администрации муниципального района «Сыктывдинский» за добросовестный труд в системе образования и в связи с празднованием Дня дошкольного работника:

- Королеву Светлану Николаевну, воспитателя МБДОУ «Детский сад № 2 комбинированного вида» с.Зеленец;

- Костяеву Светлану Владимировну, старшего воспитателя МБДОУ «Детский сад № 1 общеразвивающего вида» с.Зеленец;

- Мазур Ирину Федоровну, старшего воспитателя МБДОУ «Детский сад № 2 комбинированного вида» с.Зеленец;

- Попову Светлану Васильевну, воспитателя МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида» с.Пажга;

- Самохвалову Ольгу Васильевну, старшего воспитателя МБДОУ «Детский сад № 1 общеразвивающего вида» с.Выльгорт;

- Темноеву Анастасию Леонидовну, музыкального руководителя МБДОУ «Детский сад № 1 общеразвивающего вида» с.Зеленец.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации муниципального района О.А. Лажанев

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от 19 сентября 2013 года № 9/2346

Об итогах подготовки граждан к военной службе по военно-учетным специальностям в МО МР «Сыктывдинский» в 2012-2013 учебном году и задачах на 2013-2014 учебный год

Подготовка граждан к военной службе по военно-учетным специальностям в МО МР «Сыктывдинский» в 2012-2013 учебном году была организована в соответствии с Федеральными законами от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положением о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.1999 г. № 1441, Постановлением Главы администрации МО МР «Сыктывдинский» № 10/2505 от 22.10.2012 г. «Об итогах подготовки граждан к военной службе по военно-учетным специальностям в МО МР «Сыктывдинский» в 2011-2012 учебном году и задачах на 2012-2013 учебный год» и иными нормативными правовыми актами и была направлена на выполнение установленных отделу военного комиссариата Республики Коми по городу Сыктывкар и Сыктывдинскому району задания по подготовке граждан по военно-учетным специальностям на 2013-2014 учебный год.

Подготовка граждан по военно-учетным специальностям проводилась в негосударственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Сыктывкарская объединенная техническая школа «Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (Сыктывкарская школа ДОСААФ России).

На 2012-2013 учебный год отделу военного комиссариата Республики Коми по городу Сыктывкар и Сыктывдинскому району было установлено задание по подготовке граждан по военно-учетным специальностям в количестве 368 человек, из них по военно-учетным специальностям: водителей категории «С» - 333 человек, водители категории «Е» - 19 человек, водители категории «Д» – 16 человек.

По состоянию на 12 сентября 2013 года направлено граждан на обучение по военно-учетным специальностям в количестве 327 человек, из них: водителей категории «С» - 311 человек, водителей категории «Е» - 6 человек, водители категории «Д» – 10 человек. Задание по подготовке специалистов в 2012-2013 году выполнено: водители категории «Е» - на 32 %. водителей категории «Д» - 63 %, водителей категории «С» - на 93 %. В настоящее время в Сыктывкарской школе ДОСААФ России на водителей категории «С» обучается - 85 человек. С начала учебного года отчислено 15 человек:

- 8 человек по причине невыполнения программы обучения;

- 3 человека по семейным обстоятельствам;

- 1 человек в связи с привлечением к уголовной ответственности;

- 2 человека в связи с призывом в ВС РФ;

- 1 человек в связи с лишением водительского удостоверения категории «В»

Во исполнение Федеральных законов от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.1999 г. № 1441 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе» и в целях обеспечения выполнения установленных отделу военного комиссариата Республики Коми по городу Сыктывкар и Сыктывдинскому району задания по подготовке граждан по военно-учетным специальностям на 2012 - 2013 учебный год, а также повышения качества подготовки граждан к военной службе администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» ПОСТАНОВЛЯЕТ :

1. Подготовку граждан к военной службе по военно-учетным специальностям в МО МР «Сыктывдинский» в 2013-2014 учебном году организовать и проводить в негосударственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Сыктывкарская объединенная техническая школа «Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (Сыктывкарская школа ДОСААФ России):

- по специальности водитель категории «С» -282 человек;

- по специальности водитель категории «Д» - 10 человек;

- по специальности водитель категории «Е» - 10 человек;

2. Установить следующий порядок привлечения граждан, подлежащих призыву на военную службу, к обучению по военно-учетным специальностям:

- с отрывом от производства (учебы) с сохранением среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы и возмещением расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочных расходов – для граждан, работающих на предприятиях, организациях и учреждениях независимо от форм собственности, или обучающихся на последних курсах общеобразовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования;

- без отрыва от производства (учебы) – для граждан, нигде не работающих и не обучающихся.

3. Начальнику отдела военного комиссариата Республики Коми по городу Сыктывкару и Сыктывдинскому району:

3.1. Доводить до граждан подлежащих призыву осенью 2014 года требования ст. 11 (обязательная подготовка гражданина к военной службе), ст. 15 (подготовка граждан по военно-учетным специальностям) Федерального закона № 53 «О воинской обязанности и военной службе».

3.2. Организовать и осуществить:

- отбор граждан, подлежащих призыву на военную службу, для их подготовки по военно-учетным специальностям согласно заданию, установленному Военным комиссариатом Республики Коми на 2013-2014 учебный год;

-отбор граждан для подготовки по военно-учетным специальностям осуществлять с учетом заключений о годности граждан к военной службе по состоянию здоровья и их профессиональной пригодности к подготовке по военно-учетным специальностям, вынесенных соответствующими комиссиями;

- в течение месяца до завершения отбора в отделе военного комиссариата Республики Коми по городу Сыктывкар и Сыктывдинскому району провести контрольный медицинский осмотр и собеседование с кандидатами для подготовки по военно-учетным специальностям и завершить отбор не позднее чем за 10 дней до начала занятий;

- направление граждан в образовательное учреждение «Сыктывкарская школа ДОСААФ России и комплектование учебных групп для их подготовки по военно-учетным специальностям.

3.3. Осуществлять контроль за ходом подготовки специалистов, выполнением программы обучения, посещаемостью занятий, состоянием дисциплины и бытового устройства обучающихся граждан.

3.4. Планировать и осуществить компенсацию расходов, понесенных предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами в связи с подготовкой граждан к военной службе по военно-учетным специальностям в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. № 704 «О порядке компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе».

4. Рекомендовать начальнику Сыктывкарская школа ДОСААФ России:

4.1.Осуществлять совместно с отделом военного комиссариата Республики Коми по г. Сыктывкар и Сыктывдинскому району отбор граждан из числа граждан, подлежащих призыву на военную службу, для подготовки по военно-учетным специальностям.

4.2. Направлять в отдел военного комиссариата Республики Коми по городу Сыктывкар и Сыктывдинскому району представителя из числа преподавательского состава для совместного отбора граждан для подготовки по военно-учетным специальностям.

4.3. Доводить до граждан направленных отделом военного комиссариата Республики Коми по г.Сыктывкару и Сыктывдинскому району для обучения по военно-учетным специальностям требования ст. 11 (обязательная подготовка гражданина к военной службе), ст. 15 (подготовка граждан по военно-учетным специальностям) Федерального закона № 53 «О воинской обязанности и военной службе».

5. Обязать руководителей предприятий, организаций, расположенных на территории МО МР «Сыктывдинский».

5.1.Доводить до граждан направленных отделом военного комиссариата Республики Коми по г.Сыктывкару и Сыктывдинскому району для обучения по военно-учетным специальностям в Сыктывкарскую школу ДОСААФ России требования ст. 11 (обязательная подготовка гражданина к военной службе), ст. 15 (подготовка граждан по военно-учетным специальностям) Федерального закона № 53 «О воинской обязанности и военной службе».

5.2. Оповещать граждан о вызовах (повестках) отдела военного комиссариата Республики Коми по городу Сыктывкар и Сыктывдинскому району по вопросам подготовки по военно-учетным специальностям и обеспечивать им возможность своевременной явки по этим вызовам (повесткам).

5.3. Освобождать граждан, направляемых отделом военного комиссариата Республики Коми по городу Сыктывкар и Сыктывдинскому району в образовательные учреждения для подготовки по военно-учетным специальностям, от работы (учебы) с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы на время обучения в образовательном учреждении «Сыктывкарская школа ДОСААФ России по военно-учетным специальностям.

6. Согласно п. 27 Постановления Правительства РФ от 31.12.1999 N 1441(ред. от 15.06.2009) "Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе" с целью привлечения граждан, подлежащих призыву на военную службу, к обучению по военно-учетным специальностям со стороны администрации МО МР «Сыктывдинский» провести следующие мероприятия:

6.1. Изготовить в 2014 году рекламные стенды, щиты (плакаты) с информацией пропагандирующей к обучению граждан по военно-учетным специальностям. Расходы на рекламу, включая изготовление рекламных стендов и рекламных щитов (плакатов) возложить на бюджет МО МР «Сыктывдинский», для чего предусмотреть при составлении проекта бюджета на 2014 год бюджетные средства по соответствующий статье расходов.

6.2.Разместить на официальном сайте МО МР «Сыктывдинский», а также в газетах и периодические изданиях выпускаемых МО МР «Сыктывдинский» информацию о возможности гражданам призывного возраста по прохождению бесплатного обучения на водителей в Сыктывкарской школке ДОСААФ, разъяснению порядка прохождения обучения, льготах, гарантиях и преимуществах, как в обучении, так и в период прохождения военной службы.

6.3. Организовать совместно с отделом военного комиссариата Республики Коми по г. Сыктывкар и Сыктывдинскому району проведение не реже одного раза в месяц, учебно-методических сборов с руководящим составом образовательных учреждений, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, по вопросам отбора кандидатов из числа граждан завершающих обучение для подготовки их по военно-учетным специальностям.

6.4.Организовать с центрами занятости населения (биржами труда), кадровыми органами общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности проведение мероприятий связанных с выявлением граждан, желающих пройти обучение на бесплатной основе в учреждениях ДОСААФ Республики Коми с последующим возмещением военным комиссариатом расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда в другую местность и обратно, а также командировочных расходов и сохранением среднего заработка по месту работы в порядке Постановление Правительства РФ от 01.12.2004 N 704 (ред. от 17.12.2010)"О порядке компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами РФ в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

7. Рекомендовать организациям эфирного и кабельного вещания, расположенных на территории МО МР «Сыктывдинский», предоставлять не реже двух раз в месяц эфирного и кабельного вещания продолжительностью не менее 10 секунд для распространения информации о производстве отбора отделом военного комиссариата Республике Коми по г. Сыктывкар и Сыктывдинскому району граждан призывного возраста на бесплатное обучение по военно-учетным специальностям, предварительно согласовав текст сообщения (вещания) с отделом военного комиссариата Республике Коми по г. Сыктывкар и Сыктывдинскому району.

8. Обязать руководителей образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального образования на территории МО МР «Сыктывдинский».

8.1. При проведении спортивно-массовых, праздничных, торжественных и иных мероприятий организованных в масштабах учреждения, проведения информационно-разъяснительных и агитационных мероприятий связанных с привлечением граждан призывного возраста к обучению в Сыктывкарской школе ДОССАФ России военно-учетным специальностям на бесплатной основе.

8.2. Доводить до граждан направленных отделом военного комиссариата Республики Коми по г. Сыктывкару и Сыктывдинскому району для обучения по военно-учетным специальностям в Сыктывкарскую школу ДОСААФ России требования ст. 11 (обязательная подготовка гражданина к военной службе), ст. 15 (подготовка граждан по военно-учетным специальностям) Федерального закона № 53 «О воинской обязанности и военной службе».

8.3. Оповещать граждан о вызовах (повестках) отдела военного комиссариата Республики Коми по городу Сыктывкар и Сыктывдинскому району по вопросам подготовки по военно-учетным специальностям и обеспечивать им возможность своевременной явки по этим вызовам (повесткам).

8.4. Направлять граждан, отобранных отделом военного комиссариата Республики Коми по городу Сыктывкар и Сыктывдинскому району, в отдел военного комиссариата Республики Коми по городу Сыктывкар и Сыктывдинскому району.

9. Компенсация расходов, понесенных предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами в связи с подготовкой граждан к военной службе по военно-учетным специальностям, осуществляется в порядке, определенном Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. № 704 «О порядке компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе».

10. Считать утратившим силу Постановлением Главы администрации МО МР «Сыктывдинский» № 10/2505 от 22.10.2012 г. «Об итогах подготовки граждан к военной службе по военно-учетным специальностям в МО МР «Сыктывдинский» в 2011-2012 учебном году и задачах на 2012-2013 учебный год».

11. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района (Тренева Е.Н.)

Руководитель администрации муниципального района О.А.Лажанев

Приложение №1 к постановлению администрации МО МР «Сыктывдинский»

от 19.09.2013 г. №9/2346

ПЛАН

основных мероприятий по подготовке специалистов для Вооруженных Сил Российской Федерации по военно-учетным специальностям

в 2013-2014 учебном году

п/п

Мероприятие

Срок

проведения

Исполнители

1.

Подведение итогов подготовки граждан по военно-учетным специальностям в Сыктывкарской школе ДОСААФ России за 2012-2013 учебный год с изданием приказа об итогах подготовки специалистов и задачах на 2013-2014 учебный год.

до 20 сентября 2013 года

Начальник отделения подготовки и призыва граждан на военную службу (ППГВС)

помощник начальника отделения ППГВС

2.

Направить на обучение в Сыктывкарскую школу ДОСААФ России согласно установленного задания из расчета:

- по специальности водитель категории «С» -282 человека;

- по специальности водитель категории «Д» - 10 человек;

- по специальности водитель категории «Е» - 10 человек;

В течение 2013-2014 учебного года

Начальник отделения подготовки и призыва граждан на военную службу

(ППГВС)

помощник начальника отделения

ППГВС

3.

Согласовать с Сыктывкарской школой ДОСААФ России графика передачи учебных групп по подготовке по военно-учетным специальностям на 2013-2014 учебный год.

до 25 сентября

2013 года

Начальник отдела

4.

Провести анализ и обобщить итоги выполнения Плана основных мероприятий по подготовке специалистов для Вооруженных Сил РФ по военно-учетным специальностям в 2012-2013 учебном году и отправке их войска

до 25 декабря 2013 года

Начальник отделения подготовки и призыва граждан на военную службу (ППГВС)

помощник начальника отделения ППГВС

5.

Организовать в установленном порядке отбор и направление граждан для комплектования учебных групп в Сыктывкарскую школу ДОСААФ России по военно-учетным специальностям.

в течение учебного года

Начальник отделения подготовки и призыва граждан на военную службу (ППГВС)

помощник начальника отделения ППГВС

6.

Организовать в установленном порядке подготовку специалистов для Вооруженных Сил РФ по военно-учетным специальностям в Сыктывкарской школе ДОСААФ России, а также создать условия для быта и питания курсантов, предоставление иногородним гражданам места для проживания на период обучения

в течение учебного года

Начальник Сыктывкарской школы ДОСААФ России

5.

Осуществлять контроль за ходом подготовки по военно-учетным специальностям: выполнение программы обучения, посещаемость занятий, состояние дисциплины, размещения, питания, бытового обеспечения.

в течение учебного года

Начальник отдела,

начальник отделения подготовки и призыва граждан на военную службу (ППГВС)

помощник начальника отделения ППГВС

6.

Информировать председателя и заместителя председателя военно-экзаменационной комиссии о сроках прибытия для приема выпускных экзаменов каждого учебного взвода

За 10-15 дней до начала

выпускных экзаменов

Начальник отдела, начальник отделения подготовки и призыва граждан на военную службу (ППГВС)

помощник начальника отделения ППГВС

7.

Принимать участие в проведении собраний по подготовке по военно-учетным специальностям с руководством, с преподавательским составом и мастерами производственного обучения Сыктывкарской школы ДОСААФ России.

В течение учебного года

Начальник отдела, начальник отделения подготовки и призыва граждан на военную службу (ППГВС)

помощник начальника отделения ППГВС

8.

Подготовить информацию Главе МО МР «Сыктывдинский» об итогах подготовки специалистов в 2013-2014 учебном году

до 20 сентября 2014 г.

начальник отделения подготовки и призыва граждан на военную службу (ППГВС)

помощник начальника отделения ППГВС

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от 19 сентября 2013 года № 9/2347

О внесении изменений в приложение к постановлению

администрации МО МР «Сыктывдинский» от 05.12.2012 года

№ 12/3022 «О долгосрочной муниципальной целевой

программе «Старшее поколение» на 2013-2015 годы на

территории муниципального района «Сыктывдинский»

Руководствуясь пунктом 9 части 1 статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации муниципального района от 27 сентября 2012 года №9/2265 «О долгосрочных муниципальных целевых программах в муниципальном образовании муниципального района «Сыктывдинский», администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» постановляет:

  1. Внести в приложение к постановлению администрации муниципального района «Сыктывдинский» от 05.12.2012 года № 12/3022 «О долгосрочной муниципальной целевой программе «Старшее поколение» на 2013-2015 годы на территории муниципального района «Сыктывдинский» изменения согласно приложению.

  2. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заведующего отделом по работе с территориями администрации муниципального района «Сыктывдинский» (Е.И.Гуляеву).

  3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации муниципального района О.А. Лажанев

Приложение к постановлению администрации

МО МР «Сыктывдинский» от 19.09.2013г. № 9/2347

Изменения, вносимые в приложение к постановлению администрации МО МР «Сыктывдинский» от 05.12.2012 года

12/3022 «О долгосрочной муниципальной целевой программе «Старшее поколение» на 2013-2015 годы на

территории муниципального района «Сыктывдинский»

1. В разделе IV «Система программных мероприятий»:

  1. позицию 4.6 подраздела 4 изложить в следующей редакции:

«

4.6

Организация подписки газеты «Наша жизнь» для одиноко проживающих граждан пожилого возраста, граждан, достигших возраста 80 лет, а также граждан пожилого возраста, имеющих статус «малоимущая семья»

2013-2015

69,784

8,784

33,0

28,0

Отдел по работе с территориями,

Районный совет ветеранов (по согласованию),
Администрации сельских поселений (по согласованию)

Бюджет муниципального района

Повышение информированности граждан пожилого возраста

»;

2) подраздел 4 дополнить позициями 4.10, 4.11, 4.12 и 4.13 в следующей редакции:

«

4.10

Проведение Пленумов районного Совета ветеранов

2013-2015

14,0

3,0

3,0

8,0

Районный Совет ветеранов (по согласованию)

Бюджет муниципального района

Повышение информированности граждан пожилого возраста

4.11

Подготовка и проведение мероприятий ко Дню пожилых людей

2013-2015

9,0

9,0

0,0

0,0

Отдел по работе с территориями,

Районный совет ветеранов (по согласованию)

Бюджет муниципального района

4.12

Публикация поздравлений в районной газете «Наша жизнь»

2013-2015

1,200

1,200

0,0

0,0

Отдел по работе с территориями,

Районный совет ветеранов (по согласованию), редакция газеты «Наша жизнь» (по согласованию)

Бюджет муниципального района

4.13

Проведение новогодних праздничных мероприятий для граждан пожилого возраста

2013-2015

23,016

23,016

0,0

0,0

Отдел по работе с территориями,

администрации сельских поселений (по согласованию), Районный совет ветеранов (по согласованию)

Бюджет муниципального района

Итого по подразделу 4

117,0

45,0

36,0

36,0

»;

3) позиции 5.2 и 5.3 подраздела 5 изложить в следующей редакции:

«

5.2

Направление поздравительных открыток ветеранам, участникам, инвалидам Великой Отечественной войны в честь Дня Победы, а также юбилярам (80, 85, 90, 95, 100 лет)

2013-2015

2,0

0,0

1,0

1,0

Отдел по работе с территориями,

Районный совет ветеранов (по согласованию)

Бюджет муниципального района

5.3

Подготовка и проведение мероприятий в честь Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов

2013-2015

16,0

0,0

8,0

8,0

Отдел по работе с территориями,

администрации сельских поселений (по согласованию), Районный совет ветеранов (по согласованию)

Бюджет муниципального района

»;

4) позиции «Итого по подразделу 5» и «Всего по Программе» изложить в следующей редакции:

«

Итого по подразделу 5:

18,0

0,0

9,0

9,0

Всего по Программе:

150,0

50,0

50,0

50,0

».

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от 20 сентября 2013 года № 9/2364

О внесение изменений в постановление

администрации муниципального района

«Сыктывдинский» от 06.04.2012 г №4/748 «Об установлении

предельных цен на мероприятия и услуги учреждений

культуры муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

В соответствии с пунктом 19.1 ч.1 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003г. №131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь постановлением главы МО «Сыктывдинский район» от 03.03.2006г. №3\142 «Об упорядочении установления цен(тарифов) на платные услуги(работы) в Сыктывдинском районе» и в связи с увеличением стоимости содержания учреждений культуры и искусства администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменение в постановление администрации муниципального района «Сыктывдинский» от 06.04.2012 г №4/748 «Об установлении предельных цен на мероприятия и услуги учреждений культуры муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» на платные услуги в учреждениях культуры: МБУК «Сыктывдинский Дом народных ремесёл «Зарань» и МБУК «Сыктывдинская централизованная библиотечная система» согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление культуры администрации муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» (А.В.Андреев)

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации муниципального района О.А.Лажанев

Приложение к постановлению

администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский» от 20.09.2013г.№ 9/2364

Приложение к постановлению

администрации МО МР «Сыктывдинский» от 06.04.2012г.№4/748

Предельные цены на платные услуги в

муниципальных учреждениях культуры

Мероприятия и услуги учреждений культуры

Категория населения

Цена билета

Музей

- экскурсии

- договорные мероприятия

учащиеся 1-4 классов

учащиеся

студенты и учащиеся

взрослые

15 руб.

30 руб.

50 руб.

Киносеансы

  1. - новые фильмы, мультфильмы

- договорные фильмы

Детские

Взрослые

Для всех категорий

20 руб.

50 руб.

100 руб.

Районный Дом культуры с.Выльгорт

- мероприятия будние дни

праздничные дни

детские

50 руб.

60 руб.

- мероприятия будние дни

праздничные дни

взрослые

80 руб.

100 руб.

- тематический вечер с программой

Детский

взрослый

150 руб.

500 руб.

Сельские Дома культуры

- мероприятия будние дни

праздничные дни

детские

30 руб.

50 руб.

мероприятия будние дни

праздничные дни

Для подростков и юношества

40 руб.

50 руб.

- мероприятия будние дни

праздничные дни

- договорные мероприятия по согласованию сторон

взрослые

50 руб.

80 руб.

300 руб.

Клубы

- мероприятия будние дни

праздничные дни

детские

20 руб.

30 руб.

мероприятия будние дни

праздничные дни

Для подростков и юношества

25 руб.

40 руб.

- мероприятия будние дни

праздничные дни

- договорные мероприятия по согласованию

сторон

взрослые

30 руб.

60 руб.

300 руб.

Сыктывдинский Дом народных ремесел «Зарань»

- экскурсии

и договорные мероприятия

платные кружки по отделам ДНР

-мастер-класс

учащиеся 1-4 классов

учащиеся 5-11 классов

и студенты

взрослые

15 руб.

25 руб.

50 руб.

500 руб.

500 руб.

Все учреждения культуры

- платные кружки ( 1 занятие)

-концерты, спектакли коллективов,носящих

звание «образцовый» и «народный»

Все категории

100 руб.

100 руб.

Библиотеки

Предоставление машинного времени:

- с подключением компьютера к интернету

- без подключения компьютера к интернету

1 час

40 руб.

30 руб.

Распечатка на лазерном принтере

1 стр.

5 руб.

Распечатка на цветном принтере:

  • Обычная бумага

  • Плотная бумага

  • фотобумага

1 стр.

25 руб.

30 руб

35 руб.

Запись информации на электронный носитель

1кбт

3 руб.

Тематический поиск информации в интернете библиотекарем (вне зависимости от результата поиска с использованием компьютера локальной сети ЦБ)

1 час

до 30 мин

100 руб.

50 руб.

Консультации:

-индивидуальные

-групповые

30 мин

40 мин

30 руб.

80 руб.

Сканирование документов пользователя:

-без распознавания в графическом формате

1 стр

10 руб.

Редактирование текста в электронном виде:

1 стр.

15 руб.

Компьютерный набор текста библиотекарем

1 стр.

20 руб.

Брошюрирование документов

до 48 стр.

от 48 стр.и выше

20 руб.

40 руб.

Ламинирование документов

1 лист

30 руб.

Электронная доставка документов

50 руб.

Отправка документов с помощью коммуникационных каналов связи (факс):

-местные соединения (по Сыктывдинскому району)

междугородние соединения

1 стр.

1 стр.

20 руб.

30 руб.

Запись текстов отдельных частей документов из справочных правовых систем на внешний носитель пользователя

1 кбт

  1. руб.

Выполнение запросов и предоставление документов: составление тематических списков документов по традиционным (карточным и печатным) каталогам

до 15 источников

(контрольные работы, рефераты)

До 35 источников

(курсовые)

Свыше 35 ист.

(дипломы, диссертации

70 руб.

100 руб.

150 руб.

Заказ литературы по МБА

1 заказ

50 руб.

Заполнение налоговых деклараций для индивидуальных предпринимателей:

- В «Программе подготовки документов в Пенсионный фонд»;

По численности сотрудников:

  • до 5 человек;

  • 5-10 человек;

  • 10-20 человек;

  • свыше 20 человек.

160 руб.

200 руб.

250 руб.

300 руб.

- 2 НДФЛ;

1 шт.

140 руб.

- Отправка налоговой декларации по электронной почте – Компания «Тензор»;

1 шт.

70 руб.

В Программе подготовки документов

в «Налогоплательщик ЮЛ»;

1 шт.

200 руб.

Заполнение заявления для открытия (закрытия) ИП

1 шт.

60 руб.

3 НДФЛ – форма налоговой декларации по Налогу на Доходы Физических лиц (НДФЛ), в т.ч. индивидуальных предпринимателей;

-продажи недвижимости или их долей (квартиры, комнаты, дачи, земельного участка)

-продажа автомобиля

-продажи доли в уставном капитале организации

-продажа иного имущества

-получение страховых выплат

-в получении доходов, с которых не удержан подоходный налог

1 шт.

200 руб.

  1. НДФЛ

-получения имущественного налогового вычета по расходам на приобретение недвижимого имущества, земельного участка

1 шт.

300 руб.

  1. НДФЛ

- получения социального налогового вычета по расходам на обучение, лечение и дорогостоящее лечение.

1 шт.

250 руб.


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от « 23 » сентября 2013 г. № 9/2368

Об утверждении Положения о пунктах временного размещения в случае угрозы или возникновения чрезвычайной ситуации на территории муниципального района «Сыктывдинский»

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 21.12.94 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о пунктах временного размещения (ПВР) согласно приложению 1.

2. Утвердить перечень пунктов временного размещения (ПВР) в случае угрозы или возникновении чрезвычайных ситуаций на территории согласно приложению 2.

3. Рекомендовать главам сельских поселений муниципального района «Сыктывдинский»:

3.1. Обеспечить создание и оснащение ПВР согласно "Положения о пунктах временного размещения ".

3.2. Заключить соответствующие соглашения с должностными лицами учреждений, на базе которых создаются ПВР, на поставку транспорта для проведения эвакуационных перевозок населения согласно приложению 3.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района (Тренева Е.Н.).

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации муниципального района О.А.Лажанев

Приложение 1 к постановлению администрации муниципального района

от «23» сентября 2013 г. № 9/2368

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПУНКТАХ ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ (ПВР)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Пункты временного размещения населения (ПВР) создаются решением администраций сельских поселений, предназначены для временного размещения населения, отселяемого из опасных зон (объектов) при угрозе или возникновении чрезвычайных ситуаций (ЧС).

На территории сельских поселений ПВР создаются, как правило, на базе общественных учреждений, размещенных в зданиях большой вместимости. Начальник ПВР и его заместитель назначаются постановлением администрации сельского поселения из числа должностных лиц учреждения, на которое возложено комплектование ПВР.

Остальной состав администрации ПВР назначается приказом руководителя учреждения, на которого возложено его развертывание в составе:

- группа приема и размещения населения 2-3 человека в каждом здании пункта;

- дежурные по столу справок - 2 чел.;

- дежурные по комнате матери и ребенка - 2 чел.;

- дружинники - 2 чел.;

- комендант - 1 чел.

- медпункт – 1 чел;

- представитель службы торговли и питания (на базе школьных столовых) – 2-3 чел.

2. Всю работу по размещению и защите населения администрация ПВР проводит под руководством эвакоприемной комиссии, КЧС и ОПБ муниципального района.

Главная задача ПВР - прием и временное размещение населения, эвакуированного (отселенного) из опасных зон, а также его защита.

3. Для обеспечения нормальной работы ПВР заблаговременно должна быть разработана вся необходимая документация.

4.Руководители объектов, на которых возложено развертывание ПВР, несут ответственность за их подготовку и готовность, для чего организуют их обучение и практическое развертывание (в ходе проведения учений, тренировок и проверок состояния ГО).

5. Основным содержанием работы администрации ПВР является:

а) При повседневной деятельности:

- разработка всей необходимой документации;

- заблаговременная подготовка помещений, инвентаря, оборудования, средств связи;

- обучение личного состава работе по приему и размещению населения в экстремальных ситуациях;

- проработка вопросов своевременного оповещения и сбора администрации ПВР;

- участие в проводимых учениях, тренировках и проверках состояния ГО.

б) При возникновении чрезвычайных ситуаций:

- оповещение и сбор администрации ПВР;

- полное развертывание ПВР (если он не попадает в зону ЧС) и готовность к приему и размещению населения;

- организация группового учета прибывающего на пункт населения и его размещение;

- установление связи с КЧС и ОПБ, спасательными службами муниципального района, отделом по мобилизационной подготовке и делам ГО и ЧС администрации муниципального района;

- уточнение обеспечения эваконаселения средствами индивидуальной защиты;

- организация жизнеобеспечения эвакуируемого населения на ПВР;

- информация прибывшего населения о складывающейся обстановке.

6. Организация работы пункта временного размещения:

- ПВР разворачивается для работы в мирное время при угрозе или возникновении чрезвычайных ситуаций с получением распоряжения руководителя администрации муниципального района или председателя КЧС и ОПБ МР;

- до приема населения на ПВР проводится подготовка всех помещений к приему и размещению населения, подготовка средств для оказания первой медицинской помощи, уточнение запасов питьевой воды и продуктов питания, устанавливается связь с КЧС и ОПБ, спасательными службами муниципального района, отделом по мобилизационной подготовке и делам ГО и ЧС администрации муниципального района;

- с момента прибытия населения ведется учет, своевременное размещение и оказание необходимой ему помощи; периодические доклады в КЧС и ОПБ МР о ходе приема и временного размещения населения; уточнение складывающейся обстановки и информация о ней прибывающего населения;

7. Для личного состава администрации пункта временного размещения населения заблаговременно разрабатываются функциональные обязанности.

II. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЛИЧНОГО СОСТАВА ПВР

1. Начальник пункта временного размещения

Начальник ПВР подчиняется руководителю объекта, разворачивающего ПВР, и несет персональную ответственность за выполнение возложенной задачи, организацию работы администраций ПВР и ее готовность.

Отвечает за своевременное:

- оповещение и сбор администрации ПВР;

- развертывание пункта временного размещения, обеспечение его необходимым имуществом и документацией для проведения мероприятий;

- точное выполнение всем личным составом ПВР своих функциональных обязанностей.

Обязан:

а) При повседневной деятельности:

- разрабатывать и корректировать документы пункта временного размещения;

- обеспечить заблаговременную подготовку помещений, оборудование и средства связи для нормальной работы ПВР;

- организовать обучение, инструктаж администрации пункта временного размещения и обеспечивать постоянную ее готовность;

- обеспечивать участие администрации пункта временного размещения в проводимых учениях, тренировках по вопросам ГО и ЧС.

б) При возникновении чрезвычайных ситуаций:

- организовать оповещение и сбор администрации пункта временного размещения;

- своевременно развернуть пункт временного размещения и подготовить к приему и размещению прибывающего населения;

- установить связь с КЧС и ОПБ, спасательными службами муниципального района, отделом по мобилизационной подготовке и делам ГО и ЧС администрации муниципального района;

- организовать прием, временное размещение населения и всестороннее его обеспечение;

- поддерживать непрерывную связь с КЧС и ОПБ МР и докладывать о ходе складывающейся обстановки;

- информировать свою администрацию и прибывшее на ПВР население об обстановке и, в случае резкого ее изменения, организовать их защиту.

2. Заместитель начальника пункта временного размещения

Заместитель начальника пункта временного размещения подчиняется начальнику пункта временного размещения.

Обязан:

а) При повседневной деятельности:

- участвовать в отработке необходимой документации;

- разрабатывать и своевременно корректировать схему оповещения и сбора администрации пункта временного размещения;

- принимать активное участие в подготовке помещения к работе;

- в отсутствии начальника - замещать его.

б) При возникновении чрезвычайных ситуаций:

- участвовать в оповещении и сборе администрации пункта временного размещения;

- полностью развернуть и подготовить к приему населения пункт временного размещения;

- принимать участие в приеме и размещении населения, а также в организации всестороннего его обеспечения;

- контролировать работу группы приема и размещения населения.

3. Группа приема и размещения населения

Подчиняется начальнику и заместителю пункта временного размещения. Отвечает за прием и размещение прибывающего населения.

Обязанности:

а) При повседневной деятельности:

- принимать участие в разработке необходимой документации;

- участвовать в проводимых занятиях, тренировках и учениях;

- изучать план размещения пункта временного размещения;

- разрабатывать, знать, изучать с личным составом поэтажное размещение и назначение комнат, помещений ПВР, их площадь и возможности для размещения населения, а также развертывания вспомогательных служб обеспечения.

б) При возникновении чрезвычайных ситуаций:

- своевременно прибыть на пункт временного размещения;

- принимать участие в развертывании и подготовке к работе пункта временного размещения;

- принимать, вести групповой учет (по предприятиям) прибывающего населения, размещать его в помещениях пункта, оказывать ему необходимую помощь;

- информировать население об обстановке и, в случае ее изменения, организовать его защиту.

4. Дежурные по столу справок

Подчиняются начальнику пункта временного размещения и его заместителю.

Обязанности:

а) При повседневной деятельности:

- знать план размещения пункта временного размещения;

- изучать всю документацию и порядок работы пункта временного размещения;

- иметь все необходимые адресно - справочные данные, телефонный справочник;

- принимать участие в проводимых занятиях, тренировках и учениях.

б) При возникновении чрезвычайных ситуаций:

- своевременно прибыть на пункт временного размещения и подготовить свое рабочее место;

- принимать участие в приеме и размещении населения, оказывать ему содействие и посильную помощь.

5. Дежурные по комнате матери и ребенка

Подчиняются начальнику пункта временного размещения и его заместителю.

Обязанности:

а) При повседневной деятельности:

- изучать всю необходимую документацию и порядок работы пункта временного размещения;

- обеспечивать (совместно с комендантом ПВР) комнату матери и ребенка необходимым инвентарем и имуществом, иметь перечень и расчет потребного имущества;

- знать основные приемы и правила ухода за детьми, уметь оказать первую медицинскую помощь;

- принимать участие в проводимых занятиях, учениях и тренировках.

б) При возникновении аварийных, чрезвычайных ситуаций:

- своевременно прибыть на пункт временного размещения;

- полностью развернуть и подготовить к работе комнату матери и ребенка;

- оказывать необходимую помощь населению, прибывающему с детьми.

6. Комендант пункта временного размещения

Подчиняется начальнику пункта временного размещения и его заместителю.

Обязанности:

а) При повседневной деятельности:

- изучать необходимую документацию и порядок работы пункта временного размещения;

- изучать расположение рабочих и хозяйственных помещений; входы и выходы из них;

- обеспечивать администрацию и пункт временного размещения необходимым инвентарем и имуществом; иметь перечень и расчет потребного имущества;

- принимать участие в проводимых занятиях, тренировках и учениях.

б) При возникновении чрезвычайных ситуаций:

- своевременно прибыть на пункт временного размещения;

- принимать участие в развертывании пункта и подготовке его к работе;

- обеспечить пункт необходимым инвентарем и имуществом;

- обеспечить герметизацию помещений пункта временного размещения;

- обеспечить поддержание чистоты и охрану общественного порядка на пункте временного размещения.

7. Группа охраны общественного порядка

Создается для охраны и поддержания общественного порядка на пункте временного размещения в составе 2-х дружинников (от предприятия).

Подчиняется коменданту пункта временного размещения.

Обязанности:

а) При повседневной деятельности:

- принимать участие в разработке необходимой документации;

- изучать и хорошо знать все особенности района, прилегающего к пункту временного размещения;

- принимать участие в проводимых занятиях, тренировках и учениях.

б) При возникновении чрезвычайных ситуаций:

- своевременно прибыть на пункт временного размещения;

- участвовать в развертывании и подготовке к работе пункта;

- обеспечить соблюдение общественного порядка и пожарной безопасности на пункте.

8. Медпункт

Подчиняется коменданту пункта временного размещения.

Обязанности:

а) Пои повседневной деятельности:

- изучать документацию и порядок работы пункта временного размещения;

- составить и периодически уточнять расчет на потребный инвентарь, оборудование и медикаменты для развертывания медпункта;

- знать порядок связи с лечебными учреждениями города;

- принимать участие в проводимых тренировках и учениях.

б) При возникновении чрезвычайных ситуаций:

- своевременно прибыть на пункт временного размещения;

- развернуть и подготовить к работе медпункт;

- проводить профилактическую работу среди населения, выявлять больных и оказывать им медицинскую помощь, своевременно изолировать инфекционных больных;

- оказывать помощь в работе комнаты матери и ребенка;

- организовать контроль за санитарно-гигиеническим состоянием пункта временного размещения.

9. Представитель от службы торговли и питания

Назначается от службы торговли и питания (на базе школьных столовых) для обеспечения населения необходимыми продуктами питания.

Обязанности:

а) При повседневной деятельности:

- знать место развертывания ПВР и точек общественного питания в его помещениях;

- иметь расчет потребного количества продуктов первой необходимости и источники их пополнения;

- участвовать в проводимых тренировках и учениях;

б) При возникновении чрезвычайной ситуации:

- своевременно прибыть на пункт временного размещения;

- организовать развертывание и подготовку к работе буфета на пункте общественного питания и обеспечить его продуктами первой необходимости и горячими напитками.

III. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

ПУНКТА ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

1. Постановление администрации МР «Сыктывдинский» о создании ПВР.

2. Положение о пункте временного размещения.

3.Постановление администрации сельского поселения об утверждении должностных лиц администрации ПВР.

4. Список администрации ПВР.

5. План размещения ПВР (поэтажный на каждое помещение).

6. Схема оповещения и сбора администрации ПВР.

7. Справочник номеров телефонов объектов экономики, пунктов временного размещения, спасательных служб муниципального района и пр.

СПИСОК АДМИНИСТРАЦИИ ПВР

Должность в составе ПВР

Ф.И.О.

Должность по месту основной работы

Контактный телефон

Домашний адрес

рабочий

сотовый

1

Начальник

2

Заместитель

3

Комендант

Группа приема и размещения населения (в каждом ПВР)

4

Начальник группы

5-6

Учетчики

Комната матери и ребенка (в каждом ПВР)

7-8

дежурные

Медицинский пункт (в основном помещении ПВР)

9

Мед. работник

Стол справок (в каждом помещении ПВР)

10-11

дежурные

Группа охраны общественного порядка (в каждом ПВР)

12-13

дружинники

Представитель службы торговли и питания

14-16

Приложение 2 к постановлению администрации муниципального района

от «23» сентября 2013 г. № 9/2368

Перечень пунктов временного размещения (ПВР)

в случае угрозы или возникновения чрезвычайной ситуации на территории муниципального района Сыктывдинский»

№ п/п

Место размещения ПВР

Количество размещаемых

(чел.)

1.

МБОУ «Выльгортская СОШ № 1»

1100

2.

МБОУ «Выльгортская СОШ № 2»

1000

3.

МБОУ «Зеленецкая СОШ»

1000

4.

МБОУ «Палевицкая СОШ»

1000

5.

МБОУ «Пажгинская СОШ»

1000

6.

МБОУ «Слудская ООШ»

500

7.

МБОУ «Шошкинская ООШ»

500

8.

МБОУ «Часовская СОШ»

600

9.

МБОУ «Ыбская СОШ»

500

10.

МБОУ «Яснэгскя СОШ»

560

11.

МБОУ «Нювчимская НШ ДС»

250

13.

Дом культуры с.Лэзым МБУК «Сыктывдинская центральная клубная система»

100

14.

Клуб п.Мандач МБУК «Сыктывдинская центральная клубная система»

100

15.

Клуб п.Озёл МБУК «Сыктывдинская центральная клубная система»

100

Приложение 3к постановлению администрации муниципального района

от « 23» сентября 2013 г. № 9/2368

ДАННЫЕ

по объемам эвакуации (временного отселения) населения из зон возможных аварий коммунально–технических объектов в осенне–зимний период их эксплуатации на территории муниципального района «Сыктывдинский»

Республики, области, районы, города, округа

Населенные пункты, жилые дома из которых планируется эвакуация

Населенные пункты, планируемые

для временного размещения эваконаселения

Планируемый для эвакуации транспорт

Время, необходимое для эваку-

ации (час.)

Возможности по обеспечению эвакуируемого населения в населенных пунктах его размещения.

наименование населенных пунктов /

количество жилых домов, которые могут остаться без централизованного отопления по причине возможных аварий коммунально-технических объектов

чел.

населенные пункты, пункты временного размещения эваконаселения

(ПВР)

ед.

П

В

Р

чел.

вид

транспорта

ед.

чел.

водой

продуктами

предмета-ми первой необходимости

медицинским обслужи-ванием

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Муниципаль-

ный район

«Сыктывдинский» всего,

в том числе:

11 населенных

пунктов

448 жилых дома

11902

9 населенных

пунктов

10

11902

Автомобильным

Пешим

96

11902

12,0

11902

100

11902

100

11902

100

11902

100

с.Выльгорт

м.Центр

92 жилых домо

3500

с. Выльгорт

МБОУ «Выльгортская СОШ № 2»

1

1

1000

1000

Пешим

-

1000

6,0

1000

100

1000

100

1000

100

1000

100

с. Шошка

- МБОУ «Шошкинская ООШ»

1

1

500

500

Автобусов

4

500

12,0

500

100

500

100

500

100

500

100

с. Пажга

- МБОУ «Пажгинская СОШ»

1

1

1000

1000

Автобусов

7

1000

12,0

1000

100

1000

100

1000

100

1000

100

С.Зеленец

МБОУ «Зеленецкая СОШ»

1

1

1000

1000

Автобусов

7

1000

12,0

1000

100

1000

100

1000

100

1000

100

с.Выльгорт

м.СХТ

47 жилых джомов

2100

с. Пажга

- МБОУ «Пажгинская СОШ»

1

1

1000

1000

Автобусов

7

1000

12,0

1000

100

1000

100

1000

100

1000

100

с. Выльгорт

МБОУ «Выльгортская СОШ № 1»

1

1

1100

1100

Пешим

-

1100

6,0

1100

100

1100

100

1100

100

1100

100

с.Выльгорт

м.Еля -ты

9 жилых домов

150

с. Выльгорт

МБОУ «Выльгортская СОШ № 1»

1

150

150

Автобусов

3

150

9,0

150

100

150

100

150

100

150

100

с.Выльгорт

м.Дав

9 жилых домов

350

с. Выльгорт

МБОУ «Выльгортская СОШ № 2»

1

350

350

Автобусов

4

350

6,0

350

100

350

100

350

100

350

100

с.Выльгорт

м.Птицефабрика

104 жилых дома

1020

с. Выльгорт

МБОУ «Выльгортская СОШ № 1»

МБОУ «Выльгортская СОШ № 2»

2

1020

520

500

Автобусов

12

6

6

1020

520

500

12,0

12,0

12,0

1020

520

500

100

100

100

1020

520

500

100

100

100

1020

520

500

100

100

100

1020

520

500

100

100

100

с. Палевицы

6 жилых дома

173

с. Часово

МБОУ

«Часовская СОШ»

1

173

173

Автобусов

3

173

12,0

173

6,0

173

6,0

173

6,0

173

6,0

д. Гавриловка

6 жилых домов

112

с. Палевицы

-МБОУ «Палевицкая СОШ»

1

112

112

Автобусов

1

112

9,0

112

100

112

100

112

100

112

100

с. Пажга

27 жилых дома

с/п Пажга

1100

с. Выльгорт

МБОУ «Выльгортская СОШ № 1»

1

600

600

Автобусов

7

600

12,0

600

100

580

100

600

100

600

100

с. Ыб

МБОУ «Ыбская СОШ

1

500

500

Автобусов

5

500

12,0

500

100

500

100

500

100

500

100

с.Гарья

13 жилых домов

350

с. Пажга

МБОУ «Пажгинская СОШ»

1

350

350

Автобусов

4

350

6,0

350

100

350

100

350

100

350

100

с. Зеленец

89 жилых домов

2100

с. Палевицы

МБОУ «Палевицкая СОШ»

1

1000

1000

Автобусов

4

1000

12,0

1000

100

1000

100

1000

100

1000

100

с. Слудка

МБОУ «Слудская

СОШ»

1

500

500

Автобусов

4

500

8,0

500

100

500

100

500

100

500

100

с. Часово

МБОУ «Часовская СОШ»

1

600

600

Автобусов

4

600

12,0

600

100

600

100

600

100

600

100

с. Слудка

9 жилых домов

47

с. Палевицы

МБОУ «Палевицкая СОШ»

1

47

47

Автобус

2

47

6,0

47

100

47

100

47

100

47

100

с. Часово

17 жилых домов

160

с. Палевицы

МБОУ «Палевицкая СОШ»

1

160

160

Автобусов

3

160

12,0

160

100

160

100

160

100

160

100

с. Шошка

3 жилых дома

160

с. Выльгорт

МБОУ «Выльгортская СОШ № 1»

1

160

160

Автобусов

3

160

6,0

160

100

160

100

160

100

160

100

с. Ыб

5 жилых домов

330

с. Пажга

МБОУ «Пажгинская СОШ»

1

330

330

Автобусов

7

330

6,0

330

100

330

100

330

100

330

100

п.с.т.

Яснэг

12 жилых домов

250

п.с.т Нювчим

МБОУ «Нювчимская НШ ДС

1

250

250

Автобусов

5

250

6,0

250

100

250

100

250

100

250

100

ДАННЫЕ

по объемам эвакуации (временного отселения) населения из зон возможных

лесных (торфяных) пожаров на территории МР «Сыктывдинский»

Республики, области, районы, города, округа

Населенные пункты, жилые дома из которых планируется эвакуация

Населенные пункты, планируемые

для временного размещения эваконаселения

Планируемый для эвакуации транспорт

Время, необ-ходи-мое для эваку-

ации (час.)

Возможности по обеспечению эвакуируемого населения в населенных пунктах его размещения.

наименование населенных пунктов /

количество жилых домов

чел.

населенные пункты, пункты временного размещения эваконаселения

(ПВР)

ед.

ПВР

чел.

вид

транспорта

ед.

чел.

водой

продуктами

предмета-ми первой необходи-мости

медицин-ским обслужи-ванием

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Муниципальный район

«Сыктывдинский» всего,

в том числе:

14 населенных

пунктов

1022 жилых домов

4480

11 населенных

пунктов

12

4482

Автомобильным

Пешим порядком

52

4170

310

6,0

4480

100

4480

100

4480

100

4480

100

п.с.т.

Мандач

79 жилых домов

419

с. Зеленец

- МБОУ «Зеленецкая СОШ»

1

419

419

Автобус

4

419

6,0

419

100

419

100

419

100

419

100

п.с.т.

Новоипатово

42 жилых дома

170

с. Зеленец

- МБОУ «Зеленецкая СОШ»

1

170

170

Автобус

3

170

6,0

170

100

170

100

170

100

170

100

п.с.т.

Язель

24 жилых дома

134

с. Часово

- МБОУ «Часовская СОШ»

1

134

134

Автобус

3

134

6,0

134

100

134

100

134

100

134

100

п.с.т.

Кэччойяг

11 жилых домов

34

с. Часово

- МБОУ «Часовская СОШ»

1

34

34

Автобус

1

34

6,0

34

100

34

100

34

100

34

100

п.с.т.

Нювчим

515 жилых домов

616

с. Шошка

- МБОУ «Шошкинская ООШ»

с. Яснэг

- МБОУ «Яснэгская СОШ»

1

1

300

316

Автобус

Автобус

3

3

300

316

6,0

6,0

300

316

100

100

300

316

10

100

300

316

100

100

300

316

100

100

п.с.т.

Яснэг

188 жилых домов

1060

с.Выльгорт

- МБОУ «Выльгортская СОШ № 1»

с.Выльгорт

- МБОУ «Выльгортская СОШ № 2»

1

1

560

500

Автобус

Автобус

4

4

560

500

12,0

12,0

560

500

100

100

560

500

100

100

560

500

100

100

560

500

100

100

п.с.т.

Кемъяр

71 жилой дом

327

с. Яснэг

- МБОУ «Яснэгская СОШ»

1

327

327

Автобус

4

327

6,0

327

100

327

100

327

100

327

100

п.с.т.

Поинга

47 жилых домов

221

с. Яснэг

- МБОУ «Яснэгская СОШ»

1

221

221

Автобус

4

221

6,0

221

100

221

100

221

100

221

100

с. Слудка

23

Автобус

1

23

6,0

23

100

23

100

23

100

23

100

п.с.т.

Пычим

7 жилых домов

23

23

- МБОУ «Слудская ООШ»

1

село

Зеленец,

местечко Сосновый бор, 5

ДОЛ «Орлёнок» ОАО «Монди СЛПК»

5 жилых корпусов

242

г. Сыктывкар

- персонал и дети, проходящие оздоровление в ДОЛ «Орлёнок» ОАО «Монди СЛПК» по домашним адресам

-

242

242

Автобус

4

230

6,0

230

100

230

100

230

100

230

100

село

Зеленец,

местечко Сосновый бор, 4

ДОЛ «Мечта»

9 жилых корпусов

230

г. Сыктывкар

- персонал и дети, проходящие оздоровление в ДОЛ «Мечта» по домашним адресам

-

230

230

Автобус

4

230

6,0

230

100

230

100

230

100

230

100

деревня

Парчег

ДООЦ «Гренада»

5 жилых корпусов

300

с. Зеленец

Персонал и дети, проходящие оздоровление в ДООЦ «Гренада»

- МБОУ «Зеленецкая СОШ»

1

300

300

Пешим

300

2,0

300

100

300

100

300

100

300

100

село

Часово,

деревня Малая Слуда,

ул. Сосновая,

дом № 1

ДОЛ «Чайка»

9 жилых корпусов

380

с. Часово

Персонал и дети, проходящие оздоровление в ДОЛ «Чайка»

- МБОУ «Часовская СОШ»

1

380

380

Автобус

4

380

6,0

380

100

380

100

380

100

380

100

деревня

Шыладор,

ул. Красных партизан,

дом № 61

Лагерь труда и отдыха на базе УОХ «Шыладор» ГБОУ

«Специальная (коррекционная)

школа-интернат № 3 для детей-

сирот и детей, оставшихся без попечения роди-телей с ограни-ченными возмож-ностями здоровья VIII вида»

4 жилых корпуса

54

г. Сыктывкар

- персонал и дети, проходящие оздоровление в лагере труда и отдыха на базе УОХ «Шыладор» по месту постоянного размещения - в ГБОУ

«Специальная (коррекционная) школа- интернат № 3 для детей- сирот и детей, остав-шихся без попечения

родителей с ограничен-ными возможностями здоровья VIII вида»

-

54

54

Автобус

1

54

6,0

54

100

54

100

54

100

54

100

село

Лэзым

ГАУ РК «Санаторий Лозым

6 жилых корпусов

270

с. Пажга

- персонал ГАУ РК «Санаторий Лозым» по домашним адресам

-

23

23

Автобус

1

23

6,0

23

100

23

100

23

100

23

100

с. Лэзым

- персонал ГАУ РК «Санаторий Лозым» по домашним адресам

-

10

10

Пешим

10

2,0

10

100

10

100

10

100

10

100

г. Сыктывкар

- персонал ГАУ РК «Санаторий Лозым» по домашним адресам

-

12

12

Автобус

1

12

6,0

12

100

12

100

12

100

12

100

с. Выльгорт

Дети, проходящие лечение в ГАУ РК «Санаторий Лозым»

- ГУ РК «Сыктывдинская

ЦРБ»:

- МБОУ «Выльгортсая СОШ № 1»

- МБОУ «Выльгортсая СОШ № 2»

3

225

25

100

100

Автобус

3

225

6,0

225

100

225

100

225

100

225

100

ДАННЫЕ

по объемам эвакуации населения из возможных зон затопления в период весеннего половодья

на территории МО МР «Сыктывдинский»

Республики, области, районы, города, округа

Населенные пункты, жилые дома из которых планируется эвакуация

населенные пункты, пункты временного размещения эваконаселения

(ПВР)

Планируемый для эвакуации транспорт

Время, необходи-мое для эваку-

ации (час.)

наименование населенных пунктов /

количество жилых домов

чел

ед.

ПВР

чел.

вид

транспорта

ед.

чел.

водой

продуктами

предметами первой необходи-мости

медицинским обслужи-ванием

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

МО МР «Сыктывдинский»

1 населенный пункт

56

Жилых домов

116

1 населенный пункт

1

пвр

116

Автомобильным
пешим

1

80

36

6

116

100

116

100

116

100

116

100

п.Усть-Пожег

ПВЗ – 1 км

56 жилых домов

116

с. Слудка

помещение ОБМУ «СОШ с.Слудка»

1

116

Автобус ПАЗ ОБМУ»СОШ

С.Слудка»

Пешим

1

80

36

6

116

100

116

100

116

100

116

100

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от « 23 » сентября 2013 г. № 9/2369

Об утверждении Положения о пунктах сбора и посадки граждан на транспорт, в случае угрозы или возникновения чрезвычайной ситуации на территории муниципального района «Сыктывдинский»

Во исполнение Федерального закона от 21.12.94 г. N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», решения заседания Республиканской эвакуационной комиссии от 21 марта 2012 года в части касающейся, в целях организации и проведения на территории муниципального района «Сыктывдинский» эвакуационных мероприятий в случае угрозы или возникновения чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, администрация муниципального района «Сыктывдинский» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о пунктах сбора и посадки граждан на транспорт в сельских поселениях муниципального района «Сыктывдинский» согласно приложению 1.

2. Утвердить структуру и состав пункта сбора и посадки граждан на транспорт в сельских поселениях муниципального района «Сыктывдинский» согласно приложению 2.

3. Рекомендовать главам сельских поселений муниципального района «Сыктывдинский»:

3.1. Обеспечить создание и оснащение пунктов сбора и посадки граждан на транспорт.

3.2. Заключить соответствующие соглашения с организациями на поставку транспорта, продуктов питания и предметов первой необходимости для эвакуируемого населения.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района (Тренева Е.Н.).

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации муниципального района О.А.Лажанев

Приложение 1

к постановлению администрации

муниципального района

от «23» сентября 2013 г. №9/2769

ПОЛОЖЕНИЕ

о пунктах сбора и посадки граждан на транспорт в сельских поселениях муниципального района «Сыктывдинский»

Пункты сбора и посадки граждан на транспорт в сельских поселениях создаются постановлениями администраций сельских поселений для проведения эвакуации (временного отселения) населения на территории сельского поселения из населенных пунктов, которые могут попасть или попадают в зону действия поражающих факторов источника чрезвычайной ситуации на подведомственной территории.

Пункты сбора и посадки граждан на транспорт в сельских поселениях предназначены:

для оповещения граждан в населенных пунктах, которые в результате чрезвычайной ситуации могут попасть или попали в зону действия поражающих факторов источника чрезвычайной ситуации на подведомственной территории;

для взаимодействия с организациями, поставляющими по договорам и обеспечивающими пункт сбора и посадки граждан на транспорт водителями и транспортными средствами, палатками, медицинским персоналом и медикаментами, воспитателями и детскими кушетками (кроватками) и игрушками, водой, напитками, продуктами питания и предметами первой необходимости;

для сбора, встречи, учета и регистрации прибывающих по эвакуации на пункт сбора граждан из возможной зоны или зоны действия поражающих факторов источника чрезвычайной ситуации на подведомственной территории;

для поддержания общественного порядка в зоне ответственности;

для обеспечения граждан, прибывших по эвакуации на пункт сбора и посадки граждан на транспорт, транспортными средствами, водой, напитками, продуктами питания, предметами первой необходимости, оказания им первой медицинской помощи и помощи по уходу за грудными и малолетними детьми;

для формирования эвакуационных пеших колонн или автоколонн, (автомобильных звеньев), посадки учтенных и зарегистрированных граждан на транспортные средства и их сопровождения на пункт временного размещения пострадавшего в чрезвычайной ситуации населения;

для осуществления контроля за ходом проведения эвакуации (временного отселения) граждан и представления докладов в Штаб по ликвидации чрезвычайной ситуации о проведении эвакуационных мероприятий.

На личный состав пункта сбора и посадки граждан на транспорт в сельском поселении возлагается:

а) в режиме повседневной деятельности:

разработка совместно с отделом по мобилизационной подготовке и делам ГО и ЧС администрации муниципального района документов пункта сбора и посадки граждан на транспорт в сельском поселении: по оповещению, сбору, встрече, учету и регистрации прибывающих по эвакуации на пункт сбора граждан из возможной зоны или зоны действия поражающих факторов источника чрезвычайной ситуации на подведомственной территории, первоочередного жизнеобеспечения, формирования эвакуационных колонн (звеньев) и сопровождения граждан на пункт их временного размещения;

организация плановой подготовки личного состава пункта сбора и посадки граждан на транспорт в сельском поселении к выполнению задач при проведении эвакуационных мероприятий;

ежегодная корректировка документов по организационным вопросам и вопросам планирования эвакуационных мероприятий, расчетов, информационно-справочных данных.

б) в режиме повышенной готовности:

оповещение и сбор личного состава пункта сбора и посадки граждан на транспорт в сельском поселении;

уточнение документов пункта сбора и посадки граждан на транспорт в сельском поселении»;

уточнение совместно с руководителями организаций, физическими и юридическими лицами, имеющими в собственности или в распоряжении автотранспортные средства и поставляющими их по договору, порядка поставки и использования транспортных средств, выделяемых для обеспечения эвакуационных мероприятий;

уточнение совместно с руководителями медицинских, детских дошкольных образовательных учреждений, организаций торговли и общественного питания, имеющими в собственности или в распоряжении медикаменты, имущество по уходу за детьми, продукты питания и предметы первой необходимости и поставляющими их по договору, порядка их поставки и использования на пункте сбора и посадки граждан на транспорт;

уточнение наличия пунктов временного размещения для пострадавшего в чрезвычайных ситуациях населения.

в) в режиме чрезвычайной ситуации (в полной готовности) и с получением распоряжения на проведение эвакуационных мероприятий:

приведение в полную готовность личного состава пункта сбора и посадки граждан на транспорт в сельском поселении;

организация развертывания пункта сбора и посадки граждан на транспорт в сельском поселении на пункте сбора и посадки граждан на транспорт, размещенном в здании общественного назначения или в полевых условиях;

оповещение граждан в населенных пунктах, которые в результате чрезвычайной ситуации могут попасть или попали в зону действия поражающих факторов источника чрезвычайной ситуации на подведомственной территории;

взаимодействие с организациями, поставляющими по договорам и соглашениям на пункт сбора и посадки граждан на транспорт транспортные средства, столы, стулья, палатки, средства связи, источники электроснабжения, медикаменты, имущество по уходу за детьми, воду, продукты питания и предметы первой необходимости;

встреча прибывающих на пункт сбора транспортных средств, предназначенных для перевозки граждан;

сбор, встреча, учет и регистрация прибывающих по эвакуации на пункт сбора граждан из возможной зоны или зоны действия поражающих факторов источника чрезвычайной ситуации на подведомственной территории;

поддержание общественного порядка в зоне ответственности оперативной группы;

обеспечение граждан, прибывших по эвакуации на пункт сбора и посадки граждан на транспорт, водой, напитками, продуктами питания, предметами первой необходимости, оказание им первой медицинской помощи и помощи по уходу за грудными детьми и детьми дошкольного возраста;

формирование эвакуационных колонн (звеньев), посадка учтенных и зарегистрированных граждан на транспортные средства и их сопровождение на пункт временного размещения пострадавшего в чрезвычайной ситуации населения;

осуществление контроля за ходом проведения эвакуации (временного отселения) граждан и представления докладов в Штаб по ликвидации чрезвычайной ситуации о проведении эвакуационных мероприятий.

Приложение 2

к постановлению администрации

муниципального района

от «23» сентября 2013 г. № 2769

Структура и состав

пункта сбора и посадки граждан на транспорт сельского

поселения муниципального района «Сыктывдинский» (ПС и П)

1. Звено управления

Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (начальник ПС и П)

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (заместитель

начальника ПС и П)

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (секретарь ПС и П)

2. Звено оповещения и сбора эвакуируемых граждан

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (начальник звена)

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (заместитель

начальника звена)

Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (посыльный 3 – 5 чел.)

3. Звено регистрации и учета эвакуируемых граждан

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (начальник звена)

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (заместитель

начальника звена)

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (регистратор 5-9 чел.)

4. Звено формирования колонн, отправки и сопровождения

эвакуируемых граждан

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (начальник звена)

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (заместитель

начальника звена)

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (формирователь

3 – 5 чел.)

5. Звено обеспечения

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (комендант ПС и П)

Стол справок

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (1 – 2 чел.)

Пост охраны общественного порядка

(Фамилия, инициалы) - должность по основному месту работы (1 – 3 чел.)

Медицинский пункт

(Фамилия, инициалы) - должность по основному месту работы (1 – 3 чел.)

Комната матери и ребенка

(Фамилия, инициалы) - должность по основному месту работы (1 – 3 чел.)

Пункт питания и обеспечения предметами первой необходимости

(Фамилия, инициалы)

-

должность по основному месту работы (1 – 3 чел.)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от 24 сентября 2013 года № 9/2378

О внесении изменений в приложение 1 к постановлению администрации муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 23.08.2012г. №8/2008 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский»

Руководствуясь частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Республики Коми от 22.10.2007 № 241 «Об оплате труда работников учреждений образования Республики Коми», постановлением Правительства Республики Коми от 8 апреля 2013г. №104 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007г. №241 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми», пунктом 4 статьи 54 Устава муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский», администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в приложение 1 к постановлению администрации муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 23.08.2012г. №8/2008 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» следующие изменения:

приложение 1 изложить в редакции согласно приложению.

2. Контроль по исполнению настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района Треневу Е.Н..

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Руководитель администрации муниципального района О.А.Лажанев

Приложение к постановлению администрации МО МР «Сыктывдинский» от 24.09.2013 №9/2378

«Приложение к постановлению администрации МО МР «Сыктывдинский» от 23.08.2013 №8/2008»

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,

ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «СЫКТЫВДИНСКИЙ»

1. Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных учреждений:

1.1. Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководящих работников муниципальных образовательных учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением 5 к данному постановлению в следующих размерах:

п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей

I

группа

II

группа

III

группа

IV

группа

1

2

3

4

5

6

1.

Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования

6410

6030

5650

5275

2.

Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик)

6410

6030

5650

5275

3.

Заведующий библиотекой, столовой, интернатом учреждения образования

5650

5275

4890

4570

2. Должностные оклады (ставки заработной платы)

руководителей структурных подразделений управления образования администрации МО МР «Сыктывдинский», педагогических работников муниципальных образовательных учреждений

2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:

п/п

Наименование должности

Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей

I

группа

II

группа

III

группа

IV

группа

1

2

3

4

5

6

1 квалификационный уровень

1.

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей*:

высшей квалификационной категории

6410

6030

5650

5275

I квалификационной категории

6030

5650

5275

4890

2 квалифицированный уровень

1.

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального и среднего профессионального образования**;

старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального и/или среднего профессионального образования:

высшей квалификационной категории

I квалификационной категории

6410

6030

6030

5650

5650

5275

5275

4890

3 квалификационный уровень

1.

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального и среднего профессионального образования:

высшей квалификационной категории

I квалификационной категории

6410

6030

6030

5650

5650

5275

5275

4890

Примечания:

* Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.

** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.

11. По должностям руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений муниципальных образовательных учреждений Сыктывдинского района высшего профессионального и дополнительного профессионального образования) применяется следующий механизм установления должностного оклада:

1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;

2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела*.

Примечание:

*Действие подпункта 2 настоящего пункта распространяется на руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования), принятых на должность, начиная с 1 января 2011 года

Наименование должности

Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) структурного подразделения Управления образования администрации МО МР «Сыктывдинский»

6790

Заместитель начальника (заведующего, директора, руководителя, управляющего) структурного подразделения Управления образования администрации МО МР «Сыктывдинский»

6410

2.2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

Наименование должности

Должностной оклад (ставка заработной
платы), в рублях

1

2

1 квалификационный уровень:

Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый

6000

2 квалификационный уровень:

Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель

6860

3 квалификационный уровень:

Воспитатель, мастер производственного обучения, методист*, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер - преподаватель

6860

4 квалификационный уровень:

Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель старший методист, учитель, учитель-дефектолог**, учитель-логопед (логопед) **

6860

Примечания:

* Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.

**Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.

3. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам

3.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:


п/п

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

1

2

3

1.

Вожатый

3810

2.

Помощник воспитателя

4375

3.

Секретарь учебной части

3505

3.2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

1

2

1 квалификационный уровень:

Дежурный по режиму

4260

Младший воспитатель

4700

2 квалификационный уровень:

Старший дежурный по режиму

4570

Диспетчер образовательного учреждения

3505

4. Оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений

образования, занятых на важных и ответственных работах

4.1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности

Оклад
(рублей)

1

2

Бутафор, газосварщик, закройщик *, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар**, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики

4570

Примечания:

*Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.

**Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара, заведующего столовой) при отсутствии в штате учреждения такой должности.

4.2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.

4.3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества, выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

4.4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения 2, утвержденного постановлении администрации муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» № 9/2325 от 03.10.2012г. «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений.».

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от 24 сентября 2013 года № 9/2389

О готовности работы предприятий

жилищно-коммунального хозяйства

в отопительный период 2013-2014 гг.

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании протокола от 18 сентября 2013 года заседания Совета администрации муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский», в целях обеспечения без аварийного прохождения жилищно-коммунального, газового и энергетического хозяйства муниципального района в работе зимних условиях 2013-2014 гг., администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» Постановляет:

1. Еженедельно на планерках при администрации муниципального района рассматривать вопрос прохождения осенне-зимнего периода 2013-2014 гг. объектов жилищно-коммунального хозяйства.

2. Рекомендовать главам сельских поселений,:

2.1. Взять под личный контроль работу комиссии по работе с неплательщиками за жилищно-коммунальные услуги. Каждое 15 число месяца следующего отчетным кварталом предоставлять информацию о проделанной работе.

2.2. В рамках реализации муниципальной адресной программы "Проведение капитального ремонта многоквартирных домов в Сыктывдинском районе в 2013 году" совместно с общественными организациями осуществлять систематический контроль за ходом проведения работ.

2.3. Регулярно в целях обеспечения безопасности проживания граждан и пожарной безопасности проверять состояние чердаков и подвалов, коммуникационных систем жилищного фонда.

2.4. В срок до 30 декабря 2013 года завершить работу по разработке и
принятию в установленном порядке схем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

2.5. Обеспечить заготовку в необходимых объемах противогололедных материалов

2.6. Заключить договоры с дорожно -эксплуатационными и иными службами, имеющими специализированную дорожную и снегоуборочную технику, по очистке
улично-дорожной сети в границах населенных пунктов от снега в зимний период.

3. Рекомендовать руководителям предприятий жилищно-коммунального хозяйства:

3.1. В срок до 20.10.2013 г. обеспечить готовность к началу отопительного сезона резервных источников энергоснабжения на объектах жизнеобеспечения населенных пунктов.

3.2. В срок до 01.10.2013 года создать необходимый резерв материалов и оборудования для ликвидации возможных аварийных ситуаций на объектах жизнеобеспечения и организовать работу аварийно-диспетчерских служб.

3.3. Обеспечить бесперебойную поставку мазута, угля для котельных в период отопительного периода в объемах, обеспечивающих нормативный запас.

3.4. Обеспечить заключение договоров на устранение аварийных ситуаций с бюджетными учреждениями и организаций находящихся на территории муниципального района «Сыктывдинский».

3.5. Создать минимальный резерв материалов и оборудования для ликвидации возможных аварийных ситуаций на объектах жизнеобеспечения населенных пунктов.

3.6. Обеспечить контроль за круглосуточной работой диспетчерских служб и аварийно-восстановительных бригад, укомплектованностью аварийно-восстановительных бригад необходимой техникой, резервом материально-техническими ресурсами и оборудованием.

4. Рекомендовать руководителям муниципальных бюджетных учреждений:

4.1. В срок до 01.10.2013 года заключить договор с организациями коммунального комплекса на устранение аварийных ситуаций.

4.2. Продолжить работу по реализации муниципальной программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности» на территории муниципального района «Сыктывдинский» на 2011-2020 годы на подведомственных объектах.

4.3. В срок до 20.12.2013 года заключить со специализированной организацией энергосервисный договор.

5. Заведующему отделом по мобилизационной подготовке и делам ГО и ЧС администрации муниципального образования муниципального района Коншину А.В. совместно с заведующим отделом районного хозяйства администрации муниципального района Поповым О.В.:

5.1. Обеспечить в зимний период проведение проверок состояния объектов жизнеобеспечения.

5.2. Совместно с предприятиями ЖКХ в срок до 01.10.2013 года провести учебно-тренировочные занятия по ликвидации аварийных ситуаций на объектах жизнеобеспечения в с. Ыб.

6. Заведующему отделом районного хозяйства администрации муниципального района Попову О.В.:

6.1. Обеспечить в установленном порядке контроль за реализацией муниципальной адресной программы "Проведение капитального ремонта многоквартирных домов в Сыктывдинском районе в 2013 году".

6.2. Обеспечить выполнение мероприятий в рамках долгосрочной муниципальной программы "Чистая вода в муниципальном районе «Сыктывдинский» (2011 - 2017 годы)".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района Черных А.А..

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации муниципального района О.А. Лажанев

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от 24 сентября 2013 года № 9/2390

О внесении изменений в постановление от 03.10.2012

№ 10/2325 «О некоторых вопросах оплаты труда

работников муниципальных учреждений»

Руководствуясь частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Коми 11.09.2008 N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Республики Коми", пунктом 4 статьи 54 Устава муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский", администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" постановляет:

  1. Внести в постановление руководителя администрации муниципального района от 03.10.2012 № 10/2325 «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений» следующие изменения:

1) должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений муниципального района "Сыктывдинский" изложить в редакции согласно приложению 1;

2) оклады рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений муниципального района "Сыктывдинский" изложить в редакции согласно приложению 2;

3) межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Сыктывдинский" и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Сыктывдинский" изложить в редакции приложению 3.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района (Долингер Н.В.)

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 октября 2013 года.

Руководитель администрации муниципального района О.А.Лажанев

Приложение 1 к постановлению

администрации МО МР «Сыктывдинский»

от «24» сентября 2013 года №9/2390

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО МР «СЫКТЫВДИНСКИЙ»

1. Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

N

п/п

Наименование должности

Должностной

оклад, рублей

1

2

3

1 квалификационный уровень:

1.

Дежурный бюро пропусков, копировщик, нарядчик, табельщик, учетчик, экспедитор

3305

2.

Агент, агент по закупкам, агент по снабжению, агент рекламный, архивариус, делопроизводитель, калькулятор, кассир, кодификатор, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов, паспортист, секретарь, секретарь-машинистка, таксировщик, хронометражист,чертежник

3365

3.

Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.), инкассатор, контролер пассажирского транспорта,

машинистка, экспедитор по перевозке грузов

3435

4.

Комендант, секретарь-стенографистка, статистик, стенографистка

3505

2 квалификационный уровень:

1.

Должности служащих раздела "1 квалификационный уровень", по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

3505

2. Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

№ п/п

Наименование должности

Должностной

оклад, рублей

1

2

3

1 квалификационный уровень:

1

Диспетчер, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, лаборант, оператор диспетчерской службы, техник, техник вычислительного информационно-вычислительного)центра, техник- конструктор, техник-лаборант, техник по защите информации, техник по инвентаризации строений и сооружений, техник по инструменту, техник по метрологии, техник по наладке и испытаниям, техник по планированию, техник по стандартизации, техник по труду, техник-программист, техник-технолог, секретарь руководителя

3435

2

Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ, секретарь незрячего специалиста

3505

3

Администратор, заведующий складом (при заведовании центральным складом),инструктор-дактилолог, консультант по налогам и сборам, переводчик- дактилолог, специалист по промышленной безопасности подъемных сооружений, товаровед, художник

3620

4

Специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью

4000

2 квалификационный уровень:

1

Заведующий архивом, заведующий бюро пропусков, заведующий камерой хранения, заведующий комнатой отдыха, заведующий копировально-множительным бюро заведующий фотолабораторией, заведующий экспедицией

3435

2

Заведующий машинописным бюро, заведующий канцелярией

заведующий складом │

3505

3

Должности служащих раздела "1 квалификационный уровень", по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший", в том числе:

старший диспетчер, старший инспектор по кадрам, старший инспектор по контролю за исполнением поручений, старший лаборант;

служащие других должностей

3505

4000

4

Должности служащих раздела "1 квалификационный

уровень", по которым устанавливается II внутридолжностная категория, в том числе техник, техник вычислительного (информационно вычислительного) центра, техник-конструктор, техник-лаборант, техник по защите информации, техник по инструменту, техник по метрологии, техник по наладке и испытаниям, техник по планированию, техник по

стандартизации, техник по труду, техник-программист, техник-технолог; служащие других должностей

3505

4000

5

Заведующий хозяйством

4000

3 квалификационный уровень:

1

Должности служащих раздела "1 квалификационный

уровень", по которым устанавливается I внутридолжностная категория, в том числе:

техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник-конструктор, техник - лаборант, техник по защите информации, техник по инструменту, техник по метрологии, техник по наладке и испытаниям, техник по планированию, техник по

стандартизации, техник по труду, техник-программист, техник-технолог;

техник, занятый эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.);

служащие других должностей

3620

4000

4260

2

Начальник хозяйственного отдела <2>, производитель

работ (прораб) <2>

3810

3

Заведующий общежитием <2>, заведующий столовой <2 старший производитель работ (прораб) <2>, заведующий производством (шеф-повар) <2> │

4000

4

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным

участком) <2>

4260

5

Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) <2>

4570

4 квалификационный уровень:

1

Заведующий виварием <2>

3505

2

Мастер участка (включая старшего) <2>

3620

3

Механик

4570

4

Должности служащих раздела "1 квалификационный уровень", по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

4890

5 квалификационный уровень:

1

Начальник (заведующий) мастерской <2>, начальник смены

(участка) <2>

4260

2

Начальник гаража <4>, начальник ремонтного цеха <4>

начальник цеха (участка) <4>

4890

3. Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

№ п/п

Наименование должности

Должностной

оклад, рублей

1

2

3

1 квалификационный уровень:

1

Бухгалтер

3505

2

Бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по автоматизации и механизации производственных процессов инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер по защите информации, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер по инструменту, инженер по качеству, инженер по комплектации оборудования, инженер по метрологии инженер по надзору за строительством, инженер по наладке и испытаниям, инженер по научно-технической информации, инженер по нормированию труда, инженер по

организации и нормированию труда, инженер по организации труда, инженер по организации управления производством, инженер по охране окружающей среды (эколог), инженер по охране труда, инженер по патентной

и изобретательской работе, инженер по подготовке кадров, инженер по подготовке производства, инженер по ремонту, инженер по стандартизации, менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, оценщик, переводчик, переводчик синхронный, профконсультант, психолог, социолог специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник), специалист по защите информации

специалист по маркетингу, специалист по связям с общественностью, сурдопереводчик, физиолог шеф-инженер, эколог (инженер по охране окружающей среды), экономист, эксперт, юрисконсульт

3620

3

Аналитик, архитектор, инженер-конструктор

(конструктор), инженер-лаборант, инженер-программист

(программист), инженер-технолог (технолог), математик

3810

4

Инженер-электроник (электроник)

3810

5

Инженер-энергетик (энергетик)

4000

2 квалификационный уровень:

1

Заведующий архивом, заведующий бюро пропусков, заведующий камерой хранения, заведующий комнатой отдыха, заведующий копировально-множительным бюро заведующий фотолабораторией, заведующий экспедицией

3435

2

Заведующий машинописным бюро, заведующий канцелярией

заведующий складом

3505

3

Должности служащих раздела "1 квалификационный уровень", по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший", в том числе:

старший диспетчер, старший инспектор по кадрам, старший инспектор по контролю за исполнением поручений, старший лаборант;

служащие других должностей

3505

4000

4

Должности служащих раздела "1 квалификационный уровень", по которым устанавливается II внутридолжностная категория, в том числе:

техник, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник-конструктор, техник-лаборант, техник по защите информации, техник по инструменту, техник по метрологии, техник по наладке и испытаниям, техник по планированию, техник по стандартизации, техник по труду, техник-программист, техник-технолог;

служащие других должностей

3505

4000

5

Заведующий хозяйством

4000

3 квалификационный уровень:

1

Должности служащих раздела "1 квалификационный уровень", по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория, в том числе:

по должностям служащих, перечисленных в позиции 1 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы

по должностям служащих, перечисленных в позиции 2 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы

по должностям служащих, перечисленных в позициях 3 - 5 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы

3810

4000

4260

2

Начальник хозяйственного отдела <2>, производитель работ (прораб) <2>

3810

3

Заведующий общежитием <2>, заведующий столовой <2>, старший производитель работ (прораб) <2>, заведующий производством (шеф-повар) <2>

4000

4

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) <2>

4260

5

Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) <2>

4570

4 квалификационный уровень:

1

Заведующий виварием <2>

3505

2

Мастер участка (включая старшего) <2>

3620

3

Механик

4570

4

Должности служащих раздела "1 квалификационный уровень", по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

4890

5 квалификационный уровень:

1

Начальник (заведующий) мастерской <2>, начальник смены (участка) <2>

4260

2

Начальник гаража <4>, начальник ремонтного цеха <4>

начальник цеха (участка) <4>

4890

3. Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

№ п/п

Наименование должности

Должностной

оклад, рублей

1

2

3

1 квалификационный уровень:

1

Бухгалтер

3505

2

Бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по автоматизации и механизации производственных процессов инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер по защите информации, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер по

инструменту, инженер по качеству, инженер по комплектации оборудования, инженер по метрологии инженер по надзору за строительством, инженер по наладке и испытаниям, инженер по научно-технической информации, инженер по нормированию труда, инженер по

организации и нормированию труда, инженер по организации труда, инженер по организации управления производством, инженер по охране окружающей среды (эколог), инженер по охране труда, инженер по патентной

и изобретательской работе, инженер по подготовке кадров, инженер по подготовке производства, инженер по ремонту, инженер по стандартизации, менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, оценщик, переводчик, переводчик синхронный, профконсультант, психолог, социолог, специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник), специалист по защите информации

специалист по маркетингу, специалист по связям с общественностью, сурдопереводчик, физиолог, шеф-инженер, эколог (инженер по охране окружающей среды), экономист, эксперт, юрисконсульт

3620

3

Аналитик, архитектор, инженер-конструктор (конструктор), инженер-лаборант, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), математик

3810

4

Инженер-электроник (электроник)

3810

5

Инженер-энергетик (энергетик)

4000

2 квалификационный уровень:

1

Должности служащих раздела "1 квалификационный уровень", по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория, в том числе:

по должностям служащих, перечисленных в позиции 1 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы

по должностям служащих, перечисленных в позиции 2 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы

по должностям служащих, перечисленных в позициях 3 - 5 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы

3810

4000

4260

2

Специалист по кадрам

4000

3 квалификационный уровень:

1

Должности служащих раздела "1 квалификационный

уровень", по которым может устанавливаться I

внутридолжностная категория, в том числе:

по должностям служащих, перечисленных в позициях 1 и 2 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы

по должностям служащих, перечисленных в позициях 3 - 5 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы

4260

4890

4 квалификационный уровень:

1

Должности служащих раздела "1 квалификационный уровень", по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий", в том числе:

по должностям служащих, перечисленных в позициях 1 и 2 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы

по должностям служащих, перечисленных в позициях 3 - 5 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы

4890

5650

5 квалификационный уровень:

1

Заместитель главного бухгалтера <2>

4890

2

Главный специалист

5650

4. Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

№ п/п

Наименование должности

Должностной

оклад, рублей

1

2

3

1 квалификационный уровень:

1

Начальник инструментального отдела <4>, начальник исследовательской лаборатории <4>, начальник лаборатории (бюро) социологии труда <4>, начальник отдела информации <4>, начальник отдела кадров (спецотдела и др.) <4>, начальник отдела капитального строительства <4>, начальник отдела комплектации оборудования <4>, начальник отдела маркетинга <4>, начальник отдела материально-технического снабжения <4>, начальник отдела охраны окружающей среды <4>, начальник отдела охраны труда <4>, начальник отдела подготовки кадров <4>, начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации <4>, начальник отдела по связям с общественностью <4>, начальник планово - экономического отдела <4>, начальник технического отдела <4>, начальник финансового отдела <4>, начальник юридического отдела <4>

4890

2 квалификационный уровень:

1

Главный <1> (аналитик, диспетчер, конструктор, металлург, метролог, механик, сварщик, специалист по защите информации, технолог, эксперт, энергетик) <3>

5650

3 квалификационный уровень:

1

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения <3>

5650

5. Должностные оклады некоторых должностей специалистов

и служащих муниципальных учреждений МО МР «Сыктывдинский»

1

Специалист по гражданской обороне Специалист по гражданской обороне II категории

Специалист по гражданской обороне I

Ведущий специалист по гражданской обороне

3620

4000

4260

4890

2

Заведующий прачечной <5>

3505

--------------------------------

Примечания:

<1> за исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя и заместителя руководителя организации;

<2> в случае если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении МО МР «Сыктывдинский», которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 10 процентов, ко II группе по оплате труда руководителей - на 20 процентов, к I группе по оплате труда руководителей - на 35 процентов.

Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов;

<3> в случае если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении МО МР «Сыктывдинский», которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 5 процентов, ко II группе по оплате труда руководителей - на 15 процентов, к I группе по оплате труда руководителей - на 25 процентов.

Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов;

<4> в случае если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении МО МР «Сыктывдинский», которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 6 процентов, ко II группе по оплате труда руководителей - на 16 процентов, к I группе по оплате труда руководителей - на 35 процентов.

Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов;

<5> в случае если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении МО МР «Сыктывдинский», которое относится к V группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 5 процентов, к IV группе по оплате труда руководителей - на 10 процентов, к III группе по оплате труда руководителей - на 15 процентов, ко II группе по оплате труда руководителей - на 20 процентов, к I группе по оплате труда руководителей - на 30 процентов.

Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов.".

Приложение 2 к постановлению

администрации МО МР «Сыктывдинский»

от «24» сентября 2013 года №9/2390

ОКЛАДЫ

РАБОЧИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ МО МР «СЫКТЫВДИНСКИЙ»

1. Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

№ п/п

Наименование должности

Должностной

оклад, рублей

1

2

3

1 квалификационный уровень:

1

Наименования профессий рабочих, по которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих предусмотрено присвоение:

а) 1 квалификационного разряда

б) 2 квалификационного разряда

в) 3 квалификационного разряда

3245

3305

3365

2

Возчик, гардеробщик, горничная, дворник, истопник, кубовщик, курьер, маркировщик, носильщик, няня, рабочий бюро бытовых услуг, рабочий по обслуживанию в бане

3245

3

Грузчик, гуртовщик, демонстратор причесок, заправщик поливомоечных машин, камеронщик, кастелянша, кладовщик, комплектовщик товаров, конюх, лифтер, маникюрша, педикюрша, приемщик заказов, приемщик пункта проката, приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья, приемщик товаров, рабочий плодоовощного хранилища, садовник, светокопировщик, сестра-хозяйка, стеклографист (ротаторщик), стеклопротирщик, сторож (вахтер), уборщик мусоропроводов, уборщик

производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, экспедитор печати

3305

4

Водитель аэросаней; водитель мототранспортных средств; водитель транспортно-уборочной машины; дезинфектор; демонстратор одежды; заготовитель продуктов и сырья; кассир билетный; кассир торгового зала; контролер водопроводного хозяйства; контролер газового хозяйства; контролер контрольно-пропускного пункта; обработчик справочного и информационного материала; оператор копировальных и множительных машин; оператор связи; полевой (путевой) рабочий изыскательской русловой партии; полотер; приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений); рабочий по уходу за животными; разведчик объектов природы; сдатчик экспортных лесоматериалов; собаковод; стрелок

3365

5

Водитель электро- и автотележки; зоолаборант серпентария (питомника); информатор судоходной обстановки; испытатель протезно-ортопедических изделий; контролер-кассир; косметик; машинист подъемной машины; оператор аппаратов микрофильмирования и копирования; осмотрщик гидротехнических сооружений; переплетчик документов; проводник (вожатый) служебных собак; продавец продовольственных товаров; ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений

3435

6

Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах; парикмахер; продавец непродовольственных товаров; радиооператор; фотооператор

3505

2 квалификационный уровень:

1

Профессии рабочих раздела "1 квалификационный уровень" при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене):

по профессиям рабочих, перечисленным в подпункте "а" позиции 1 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы, а также в позиции 2

по профессиям рабочих, перечисленным в подпункте "б" позиции 1 раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы, а также в позиции 3 по профессиям рабочих, перечисленным в подпункте "в" позиции 1

раздела "1 квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы, а также в позиции 4 по профессиям рабочих, перечисленным в позиции 5 раздела "1

квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы по профессиям рабочих, перечисленным в позиции 6 раздела "1

квалификационный уровень" настоящей профессиональной квалификационной группы

3305

3365

3435

3505

3620

2. Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

№ п/п

Наименование должности

Должностной

оклад, рублей

1

2

3

1 квалификационный уровень:

1

Наименования профессий рабочих, по которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих предусмотрено присвоение:

4 квалификационного разряда

5 квалификационного разряда

3435

3505

2

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

3435

3

Контролер технического состояния автомототранспортных средств:

пожарный

3505

4

Водитель автомобиля:

при управлении грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров;

при управлении другими автомобилями

3620

3505

5

Механик по техническим видам спорта

3620

2 квалификационный уровень:

1

Наименования профессий рабочих, по которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих предусмотрено присвоение:

6 квалификационного разряда

7 квалификационного разряда

3620

3810

3 квалификационный уровень:

1

Наименования профессий рабочих, по которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда

4000

4 квалификационный уровень:

1

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной

квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы <1>

4570

Примечание:

<1> оклад раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, предусмотренного разделом "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.".

Приложение 3 к постановлению

администрации МО МР «Сыктывдинский»

от «24» сентября 2013 года №9/2390

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО МР «СЫКТЫВДИНСКИЙ» И ТАРИФНЫЕ

СТАВКИ, ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

МО МР «СЫКТЫВДИНСКИЙ»

Разряды

оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Тарифные

коэффициенты

1,0

1,02

1,04

1,06

1,08

1,12

1,17

1,23

1,31

1,41

1,51

1,63

1,74

1,86

1,98

2,09

2,23

2,37

Тарифные

ставки,

оклады

(должностные

оклады)

3245

3305

3365

3435

3505

3620

3810

4000

4260

4570

4890

5275

5650

6030

6410

6790

7225

7675

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от 24 сентября 2013 года №9/2391

О мероприятиях по подготовке и проведению мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ на 2013-2014 годы

Во исполнение постановления Главного государственного санитарного врача по Республике Коми от 30 августа 2013 года № 9 « О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций в эпидсезоне 2013-2014 годов в Республике Коми» администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Утвердить план организационных мероприятии на предэпидемический период заболеваемости гриппом ОРВИ на 2013-2014 гг. согласно приложению 1.

  2. Утвердить план организационных мероприятий на эпидемический период заболеваемости гриппом и ОРВИ на 2013-2014 гг. согласно приложению 2.

  3. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района (Е. Н. Тренева).

  4. Настоящие постановление вступает в силу со дня его официального опубликования

Руководитель администрации муниципального района О.А.Лажанев

Приложение 1 к постановлению администрации МО МР «Сыктывдинский

от 24.08.2013г №9/2391.

План

организационных мероприятий на предэпидемический период заболеваемости

гриппом и ОРВИ на 2013-2014 гг.

п/ п

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственный за выполнение

1.

Продолжать еженедельный эпидемиологический и вирусологический мониторинг по заболеваемостью гриппом и ОРВИ

Постоянно

Главный врач ГБУЗ РК «Сыктывдинская ЦРБ» (по согласованию)

2.

Провести аттестацию знаний медицинских работников по вопросам профилактики, диагностики и лечения гриппа и ОРВИ

До 20.09.2013 г.

Главный врач ГБУЗ РК «Сыктывдинская ЦРБ» (по согласованию)

3

Организовать проведение иммунизации населения против гриппа контингентов групп риска, предусмотренных календарем профилактических прививок

С момента поступления вакцин

Главный врач ГБУЗ РК «Сыктывдинская ЦРБ» (по согласованию)

4.

Выделить ассигнование на докупку противовирусных вакцин для иммунизации лиц, не относящихся к группам риска, определенным национальным календарем профилактических прививок.

До 20.10.2013 г.

Управления финансов МО МР «Сыктывдинский»

5.

Обеспечить неснижаемый запас противовирусных препаратов, средств индивидуальной защиты, других материальных ресурсов и муниципального образования в соответствии с утвержденной расчетной потребностью

С 01.10.2013 г

Главный врач ГБУЗ РК «Сыктывдинская ЦРБ» ГУП РК «ГАРК» (по согласованию)

6.

Обеспечить надлежащие условия транспортирования, хранения гриппозных вакцин в соответствии с санитарными правилами СП 3.3.3.1248-04 «Условия транспортирования и хранение медицинских иммунологических препаратов»

Постоянно

Главный врач ГБУЗ РК «Сыктывдинская ЦРБ» (по согласованию)

7.

Проводить разъяснительную работу с населением о мерах личной и общественной профилактики, необходимость своевременного обращения за медицинской помощью и вреде самолечения

Постоянно

Главный врач ГБУЗ РК «Сыктывдинская ЦРБ» (по согласованию)

Приложение 2 к постановлению администрации МО МР «Сыктывдинский

от 24.08.2013г №9/2391.

ПЛАН

организационных мероприятий на эпидемический период заболеваемости гриппом и ОРВИ на 2013-2014г.г.

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственный за

п/п

выполнение

1.

Организовать мониторинг за заболеваемостью гриппом и ОРВИ с расшифровкой этнологии заболеваний, в первую очередь у лиц с тяжелым и нетипичным течением, а так же в организованных коллективах, детей и взрослых

Весь период

Главный врач ГБУЗ РК « Сыктывдинская

ЦРБ» (по согласованию)

2.

Определить порядок работы лечебно-профилактических учреждений в условиях подъёма заболеваемости гриппа и ОРВИ, включая оказание медицинской помощи на дому в день вызова, включая вечернее, ночное время, выходные и праздничные дни. Организовать отдельный прием пациентов с признаками ОРВИ, гриппа в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.139-03 «Профилактика гриппа»

В период эпидемии

Главный врач ГБУЗ РК «Сыктывдинская ЦРБ»

(по согласованию)

3

Развернуть госпитальную базу для больных с тяжелыми и осложненными формами гриппа и ОРВИ на базе терапевтического отделения: на 8 коек при функционировании I этажа; на 16 коек при функционировании всего отделения

В период эпидемии

Главный врач ГБУЗ РК «Сыктывдинская ЦРБ»

(по согласованию)

4

Принять меры по обеспечению образовательных учреждений медицинскими кадрами, необходимым оборудованием (термометрами, бактерицидными лампами, дезинфекционными средствами, средствами личной гигиены и индивидуальной защиты)

Весь период

Управление образования МО МР «Сыктывдинский»

5

Организовать поддержание оптимального теплового режима в образовательных учреждениях, проведение дезинфекции и режимов проветривания

Весь период

Управление образования МО МР «Сыктывдинский»

6

Ограничить проведение массовых зрелищных, спортивных мероприятий

Весь период

Управление образования МО МР «Сыктывдинский»

7

В случае выявления больных гриппом в дошкольных и образовательных учреждениях проводить мероприятия в соответствии с главой VI сан. Правил СП 3.1.2.1319-03 «Профилактика гриппа», а также с учетом заболеваемости гриппом и ОРВИ приостанавливать учебный процесс и ограничить проведение массовых культурных, спортивных и других мероприятий»

Весь период

Управление образования МО МР «Сыктывдинский»

В образовательных учреждениях усилить наблюдение за состоянием здоровья детей и персонала, осуществлять ежедневный осмотр детей в детских учреждениях. Немедленно изолировать детей и персонал при выявлении признаков заболевания гриппа и ОРВИ.

Весь период

Управление образования МО МР «Сыктывдинский»

8

Организовать работу в зимних условиях с соблюдением необходимого температурного режима, обеспечив работающих на открытом воздухе помещениями для обогрева и приема пищи

Весь период

Руководители предприятий и организации

(по согласованию)

9

Запретить проведение утренников и других массовых мероприятий для детей дошкольного возраста

Весь период

Управление образования МО МР «Сыктывдинский»

10

При подъеме заболеваемости гриппом и ОРВИ на 20% и более осуществлять закрытие групп детских дошкольных учреждений, классов, школ, учебных заведений

Весь период

Управление образования МО МР «Сыктывдинский»

11

Организовать экстренную неспецифическую профилактику медработников, оказывающим помощь больным гриппом, ОРВИ

Весь период

Главный врач ГБУЗ РК «Сыктывдинская

ЦРБ» (по согласованию)

12

При необходимости по заявке главного врача обеспечить выделение дополнительного автотранспорта Весь период

Главный врач ГБУЗ РК «Сыктывдинская ЦРБ» (по согласованию) Руководители предприятий и организации (по согласованию)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от « 25 » сентября 2013 года № 9/2412

О введении временного ограничения на движение транспортных средств

Руководствуясь пунктом 5 части 1 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст.14 Федерального закона от 10.12.95 г. № 196 - ФЗ «О безопасности дорожного движения», пунктом 12 ст. 13 Федерального закона от 8.11.2007 г. № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в целях сохранения автомобильных дорог общего пользования местного значения муниципального района и обеспечения безопасности дорожного движения, администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Ввести с 3 октября 2013 года по 31 октября 2013 года временные ограничение на движение транспортных средств на автомобильных дорогах общего пользования местного значения муниципального района «Сыктывдинский» согласно приложению.

2. Ограничение ввести путем установки временных дорожных знаков 3.11 «Ограничение массы 8т».

3. Заведующему отделом районного хозяйства администрации муниципального района «Сыктывдинский» Попову О.В. организовать взаимодействие с ГИБДД МО МВД России «Сыктывдинский» установку дорожных знаков и обеспечение режима временного ограничения движения.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района (Черных А.А.).

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации муниципального района О.А.Лажанев

Приложение к постановлению

администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от 25 сентября 2013г. №9/2412

Перечень автомобильных дорог общего пользования местного значения муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский»

Идентификационный

номер

Наименование

дороги

Протяженность, км

Категория

Тип

покрытия

87 228 ОП МР 010

Подъезд к д.Гавриловка

0,65

IV

грунтовый

87 228 ОП МР 012

Подъезд к м.Соколовка

км 0,3 – км 6,0

5,7

IV

переходный

87 228 ОП МР 015

пст.Позялэм – д.Большая Парма

0,5

V

грунтовый

87 228 ОП МР 016

Подъезд к пст.Позялэм

0,1

V

грунтовый

87 228 ОП МР 017

Подъезд к пст.Усть - Пожег

1,2

V

переходный

87 228 ОП МР 018

Подъезд к пст.Пычим

4,5

IV

грунтовый

87 228 ОП МР 019

Подъезд к д.Тупицыно

0,5

V

грунтовый

87 228 ОП МР 020

Подъезд к пст.Язель

0,4

V

грунтовый

87 228 ОП МР 021

Подъезд к пст Яснэг (от а/д м.Мыргаиб – с.Ыб – м.Волокул) (за исключением понтонного моста через переправу р.Сысола)

4,3

км 1,0 – км 4,3

3,3

IV

переходный

87 228 ОП МР 022

пст.Яснэг – пст. Кемьяр (от а/д Краснозатонский – Нювчим – Яснэг)

20,0

V

грунтовый

87 228 ОП МР 023

граница Сыктывдинского района – с.Озел

5,4

V

грунтовый

87 228 ОП МР 024

с.Озел – д.Сейты

7,0

V

грунтовый

87 228 ОП МР 025

пст.Яснэг – пст.Поинга

24,0

V

грунтовый

87 228 ОП МР 026

пст.Кемьяр – пст.Мет-Устье

4,0

V

грунтовый

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

от 25 сентября 2013 года № 9/2413

О переименовании долгосрочных муниципальных целевых программ в муниципальные программы

Руководствуясь статьей 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации и в целях формирования единых требований и подходов к принятию решений о разработке, утверждению и реализации муниципальных программ в муниципальном образовании муниципального района «Сыктывдинский», администрация муниципального района «Сыктывдинский» постановляет:

  1. Переименовать:

    1. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства на территории муниципального района "Сыктывдинский" на 2013-2015 г.г." в муниципальную программу "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства на территории муниципального района "Сыктывдинский" на 2013-2015 г.г."

    2. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Развитие сельского хозяйства на территории муниципального района "Сыктывдинский" на 2013-2015 г.г.» в муниципальную программу "Развитие сельского хозяйства на территории муниципального района "Сыктывдинский" на 2013-2015 г.г.»;

    3. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Развитие туризма на территории муниципального района "Сыктывдинский" на 2011-2015 годы" в муниципальную программу "Развитие туризма на территории муниципального района "Сыктывдинский" на 2011-2015 годы";

    4. Долгосрочную муниципальную целевую программу «Развитие физической культуры и спорта в Сыктывдинском районе на 2013-2015 годы» в муниципальную программу «Развитие физической культуры и спорта в Сыктывдинском районе на 2013-2015 годы»;

    5. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Молодежь Сыктывдина" на 2013-2015 годы» в муниципальную программу "Молодежь Сыктывдина" на 2013-2015 годы»;

    6. Долгосрочную муниципальную целевую программу «Развитие культуры и сохранение культурного наследия в Сыктывдинском районе на 2012-2015 годы» в муниципальную программу «Развитие культуры и сохранение культурного наследия в Сыктывдинском районе на 2012-2015 годы»;

    7. Долгосрочную муниципальную целевую программу «Укрепление правопорядка и общественной безопасности в Сыктывдинском районе» на 2013-2015 годы" в муниципальную программу «Укрепление правопорядка и общественной безопасности в Сыктывдинском районе» на 2013-2015 годы";

    8. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Допризывная подготовка граждан Российской Федерации в Сыктывдинском районе к военной службе (2011 - 2013 годы)" в муниципальную программу "Допризывная подготовка граждан Российской Федерации в Сыктывдинском районе к военной службе (2011 - 2013 годы)";

    9. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Развитие образования в Сыктывдинском районе на 2012 - 2015 годы" в муниципальную программу "Развитие образования в Сыктывдинском районе на 2012 - 2015 годы";

    10. Долгосрочную муниципальную целевую программу «Модернизация дошкольного образования в Сыктывдинском районе на 2012-2014 гг.» в муниципальную программу «Модернизация дошкольного образования в Сыктывдинском районе на 2012-2014 гг.»;

    11. Муниципальную целевую программу "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на территории муниципального района "Сыктывдинский" на 2011 - 2020 гг." в муниципальную программу "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на территории муниципального района "Сыктывдинский" на 2011 - 2020 гг.";

    12. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Дом для молодой семьи" на 2013-2015 годы» в муниципальную программу "Дом для молодой семьи" на 2013-2015 годы»;

    13. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Чистая вода" в муниципальном районе "Сыктывдинский" (2011 - 2017 годы)" в муниципальную программу "Чистая вода" в муниципальном районе "Сыктывдинский" (2011 - 2017 годы)";

    14. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Отходы" муниципального района "Сыктывдинский" на 2012 - 2016 годы в муниципальную программу "Отходы" муниципального района "Сыктывдинский" на 2012 - 2016 годы»;

    15. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Доступная среда на 2012 - 2015 годы" на территории муниципального района "Сыктывдинский" в муниципальную программу "Доступная среда на 2012 - 2015 годы" на территории муниципального района "Сыктывдинский";

    16. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Использование, охрана, защита и воспроизводство лесов в Сыктывдинском районе" (2012-2014 годы)» в муниципальную программу "Использование, охрана, защита и воспроизводство лесов в Сыктывдинском районе" (2012-2014 годы)»;

    17. Долгосрочную муниципальную целевую программу "Старшее поколение" на 2013-2015 годы" территории муниципального района "Сыктывдинский" в муниципальную программу "Старшее поколение" на 2013-2015 годы" территории муниципального района "Сыктывдинский";

    18. Муниципальную целевую программу в "Противодействия коррупции в муниципальном образовании муниципального района "Сыктывдинский" (2013-2015 годы)» муниципальную программу "Противодействия коррупции в муниципальном образовании муниципального района "Сыктывдинский" (2013-2015 годы)»;

    19. Муниципальную целевую программу "Развитие муниципальной службы в муниципальном районе на 2013-2015 годы» в муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в муниципальном районе на 2013-2015 годы»;

    20. Долгосрочную муниципальную целевую программу «Обеспечение земельных участков коммунальной инфраструктурой в целях жилищного строительства на территории МО МР «Сыктывдинский» на 2013-2015 годы в муниципальную программу «Обеспечение земельных участков коммунальной инфраструктурой в целях жилищного строительства на территории МО МР «Сыктывдинский» на 2013-2015 годы

    21. Долгосрочную муниципальную целевую программу «Газификация населенных пунктов Сыктывдинского района на 2013-2015 годы» в муниципальную программу «Газификация населенных пунктов Сыктывдинского района на 2013-2015 годы»

  2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района Н.В.Долингер.

  3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации муниципального района О.А.Лажанев

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

муниципального района «Сыктывдинский»

От 27 сентября 2013 № 9/2429

О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида» с. Пажга

Руководствуясь частью 4 статьи 9, частью 1 статьи 25 Федерального Закона от 29.12.2012 года № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», частью 1 статьи 14 Федерального Закона от 12.01.1996 года № 7 – ФЗ «О некоммерческих организациях, частью 1 статьи 52 Гражданского кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 50 Устава муниципального района «Сыктывдинский» и на основании ходатайства заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад общеразвивающего вида» с. Пажга, администрация муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Внести в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида» с. Пажга, утвержденный постановлением администрации муниципального образования муниципального района «Сыктывдинский» от 29.05.2013 года № 5/1313 «Об утверждении новой редакции Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида» с. Пажга следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 4.5. дополнить подпунктом 4.5.12 следующего содержания: «4.5.12. Принимать участие в управлении Учреждения».

1.2. Пункт 4.8. дополнить подпунктом 4.8.8 следующего содержания: «4.8.8. Проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать её в случае успешного прохождения аттестации.».

1.3. Пункт 4.9.16. изложить в следующей редакции: «4.9.16. Проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности один раз в 5 лет, если педагогические работники не имеют квалификационной категории.».

1.4. Пункт 4.9. дополнить подпунктом 4.9.17 следующего содержания: «4.9.17. Проходить не реже чем один раз в три года профессиональную переподготовку.».

  1. Заведующему муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад общеразвивающего вида» с. Пажга зарегистрировать новую редакцию Устава в Межрайонной ИФНС России № 1 по Республике Коми.

  2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на управление образования администрации МО МР «Сыктывдинский» (Панюкова Н.Н.)

  3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации муниципального района О.А. Лажанев

162



Похожие документы:

  1. Под редакцией: Шаркова В. В

    Документ
    ... районы «Сысольский», «Троицко-Печорский», «Усть-Куломский», «Вуктыльский»). В 2013 году ведутся работы по строительству новых ... образовательных ресурсов иных образовательных учреждений (МО ГО «Ухта», МО МР «Сыктывдинский»). В 2012-2013 учебном году ...
  2. Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №38 (889) от 13 октября 2014 г

    Информационный бюллетень
    ... 09.2013 в Комитете по образованию совещании с руководителями негосударственных образовательных учреждений Санкт ... годы»; - «О воспитательной работе в общеобразовательных учреждениях Кировского района Санкт-Петербурга и реализации в 2014 году районной ...
  3. Правительство российской федерации распоряжение от 18 ноября 2011 г. N 2074-р

    Документ
    ... научных организаций, учебно-материальной базы образовательных учреждений, развитие механизмов соучредительства образовательных учреждений, софинансирования образовательного процесса и научных ...
  4. Пояснительная записка к проекту закона Республики Коми "О республиканском бюджете Республики Коми на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов"

    Пояснительная записка
    ... района: 2014 год ... образовательных организациях в части расходов на оплату труда и обеспечения учебного процесса с 1 января 2014 года ... Сыктывдинский ... 2014 год 2015 год 2016 год Уровень готовности ... 2014 год 2015 год 2016 год Рост посещений учреждений ...

Другие похожие документы..