Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Памятка'
Памятка для родителейНеблагополучие на дорогах, ка­жется, всем в стране уже хорошо из­вестно: порядка трехсот тысяч погибших, сотни ты­сяч раненых в д...полностью>>
'Документ'
Электродвигательные исполнительные механизмы: назначение, классификация, конструктивный состав, техническая характеристика, динамические свойства, выб...полностью>>
'Рабочая программа'
Система организованных психолого - педагогических мероприятий в специальной (коррекционной) школе VIII вида №486 направлена на коррекцию и компенсацию...полностью>>
'Документ'
Государство – это такая организация жизни, при которой существует единая система людьми, проживающими на единой . Взаимоотношения между ними регулирую...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

1

Смотреть полностью

УТВЕРЖДЕН

Управление образования

города Ростова-на-Дону

Приказ № 892

от 27.10. 2011 г

Начальник

Управления образования

города Ростова-на-Дону

________________ А.П. Уваровский

УСТАВ

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

лицея №58 Советского района города Ростова-на-Дону

(новая редакция)

ПРИНЯТ

Общим собранием

трудового коллектива

МОУ лицея №58

Протокол № 2

от «21» октября 2011 г

Директор МОУ лицея №58

____________ /Е.К.Серова /

«21» октября 2011 г.

СОГЛАСОВАН

Департаментом имущественно-

земельных отношений

города Ростова-на-Дону

___________/__________________/

«______» ____________2011 г.

г. Ростов-на-Дону

2011 год

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение лицей №58 Советского района города Ростова-на-Дону (далее по тексту: МБОУ) является гражданским светским некоммерческим муниципальным общеобразовательным учреждением, созданным в целях реализации права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающим углубленную подготовку по предметам естественно-научного профиля (математика, физика, биология, химия).

1.2.Учредительные документы МБОУ, зарегистрированные Постановлением главы администрации Советского района города Ростова-на-Дону от 28.02.1994 года № 339, приведены в соответствие с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении.

С момента создания лицей имел следующие названия:

- Средняя школа № 58 г. Ростова-на-Дону переименована в Муниципальную среднюю общеобразовательную школу № 58 г. Ростова-на-Дону (Постановление главы администрации Советского района № 339 от 28.02.1994г.).

- Муниципальная средняя общеобразовательная школа № 58 г. Ростова-на-Дону переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 58 Советского района г. Ростова-на-Дону (Постановление Администрации Советского района г. Ростова-на-Дону №762-СР-И от 22.05.2001г.).

- Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №58 Советского района г. Ростова-на-Дону переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение лицей №58 Советского района г. Ростова-на-Дону (приказ Министерства общего и профессионального образования Ростовской Области № 238 от 05.02.2009 г.)

На основании постановления Администрации города Ростова-на-Дону от 20.10.2011 № 748 «Об изменении типа существующих муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Ростова-на-Дону в целях создания муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Ростова-на-Дону» муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение лицей №58 Советского района города Ростова-на-Дону является правопреемником муниципального общеобразовательного учреждения лицей №58 Советского района г. Ростова-на-Дону.

1.3. Учредителем МБОУ является муниципальное образование «Город Ростов-на-Дону». Функции и полномочия учредителя осуществляет Управление образования города Ростова-на-Дону (далее – Управление образования).

Отношения между Управлением образования и МБОУ определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Местонахождение (юридический адрес) Управления образования: 344002, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, ул. Обороны, 76.

1.4. Собственником имущества МБОУ является муниципальное образование «Город Ростов-на-Дону». Функции и полномочия собственника имущества осуществляет Департамент имущественно-земельных отношений города Ростова-на-Дону и Управление образования.

1.5. Официальное полное наименование МБОУ: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение лицей №58 Советского района города Ростова-на-Дону.

Сокращенное наименование МБОУ: МБОУ лицей №58.

Тип: общеобразовательное учреждение.

Вид: лицей.

1.6. Местонахождение МБОУ:

Юридический адрес: 344103 г. Ростов-на-Дону, ул. Содружества, 43, тел. 8 (863) 243-53-46;

Фактический адрес - 344103 г. Ростов-на-Дону, ул. Содружества, 43, тел. 8 (863) 243-53-46.

1.6. МБОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в казначействе, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием отраслевого (функционального) или территориального органа Администрации города на русском языке.

- Учредительным документом МБОУ является настоящий Устав.

МБОУ проходит государственную аккредитацию и лицензирование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МБОУ с момента выдачи лицензии (разрешения).

На основании свидетельства о государственной аккредитации МБОУ имеет право на выдачу в установленном порядке документа государственного образца об уровне образования. МБОУ заверяет выданные им документы государственного образца об уровне образования печатью с изображением герба Российской Федерации.

МБОУ приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. МБОУ вправе от своего имени заключать договоры и иные соглашения, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. МБОУ является уполномоченным органом в части проведения закупок методом запроса ценовых котировок и проведения конкурсов, торгов.

1.7. МБОУ для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8. МБОУ руководствуется в своей деятельности
законодательством Российской Федерации, региональными и муниципальными правовыми актами.

1.9. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания МБОУ осуществляется в соответствии субсидиями из местного бюджета.

1.10. МБОУ осуществляет операции с поступающими средствами через лицевые счета, открываемые ему в территориальных органах Федерального казначейства.

1.11. Медицинское обслуживание обучающихся в МБОУ обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен за МБОУ органом здравоохранения, и наряду с администрацией и педагогическими работниками МБОУ несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся. МБОУ предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала. Педагогические работники МБОУ в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование.

1.12. МБОУ создаёт необходимые условия для организации общественного питания. Оно осуществляется на базе столовой муниципального образовательного учреждения совместно с предприятием общественного питания на договорной основе в специально отведенном помещении: столовой.

1.13. В МБОУ не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. По инициативе обучающихся в МБОУ могут создаваться детские общественные объединения.

1.14. МБОУ может иметь филиалы, которые проходят регистрацию по фактическому адресу. Лицензирование, государственная аккредитация осуществляется в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

Созданный филиал не является юридическим лицом, действует на основании утвержденного положения, наделяется имуществом МБОУ. Руководитель филиала назначается директором МБОУ и действует на основании доверенности.

На момент государственной регистрации Устава МБОУ филиалов не имеет.

1.15. МБОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.16. МБОУ отвечает за сохранность документов (управленческих, финансово-экономических, по личному составу и других), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.17. МБОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

  • невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

  • реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

  • качество образования своих выпускников;

  • жизнь и здоровье обучающихся и работников лицея во время образовательного процесса;

  • нарушение прав и свобод обучающихся, работников лицея;

  • иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2. Предмет и цели деятельности МБОУ

2.1. МБОУ является некоммерческой организацией.

Организационно-правовая форма МБОУ – учреждение.

МБОУ является муниципальным учреждением бюджетного типа.

МБОУ не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

2.2. Предметом деятельности МБОУ является осуществление полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

Основной деятельностью МБОУ признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых МБОУ создано.

Основными целями МБОУ являются

- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения основной образовательной программы общего образования в соответствии с действующим законодательством;

- создание условий для свободного выбора обучающимися учебных дисциплин вариативной части базисного учебного плана и предметов системного дополнительного образования;

-предоставление обучающимся качественного образования, основанного на свободном выборе профильного направления в обучении;

Основной целью деятельности МБОУ является целенаправленный процесс обучения и воспитания детей в интересах личности, общества, государства, создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

Деятельность МБОУ основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности, светского характера образования.

МБОУ вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности МБОУ, предусмотренным настоящим Уставом, в сферах, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

МБОУ вправе осуществлять иные (неосновные) виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям при условии, что такие виды деятельности указаны в настоящем Уставе.

МБОУ вправе осуществлять приносящую доходы деятельность при условии, что виды такой деятельности указаны в настоящем Уставе.

МБОУ не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.3. Деятельность МБОУ направлена на:

формирование духовно-нравственной личности;

формирование у обучающихся навыков здорового образа жизни, отношения к здоровью, как к базовой жизненной ценности, основному ресурсу для самореализации;

формирование общей культуры обучающихся на основе усвоения обязательного содержания общеобразовательных программ;

достижение обучающимися соответствующего образовательного уровня, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ выпускниками МБОУ;

адаптацию обучающихся к жизни в обществе;

воспитание у обучающихся гражданственности, патриотизма, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, семье;

создание условий, гарантирующих сохранение и укрепление физического, психического, социального и нравственного здоровья обучающихся;

развитие потенциальных возможностей каждого обучающегося на основе знания их индивидуальных способностей, склонностей, потребностей;

выявление и развитие творческих и специальных способностей обучающихся;

предоставление равных возможностей на социально-педагогическую поддержку.

2.4.МБОУ самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении

2.5. Для реализации основных целей образовательного процесса МБОУ имеет право:

самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательную программу с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов;

самостоятельно разрабатывать и утверждать учебный план МБОУ, расписание занятий, годовой календарный учебный график по согласованию с органами управления образованием;

выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе платные, за пределами основных образовательных программ;

привлекать для осуществления своей деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств;

использовать дистанционные образовательные технологии в порядке, установленном федеральным государственным органом управления образованием;

устанавливать заработную плату работникам МБОУ, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования;

определять список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию образовательном процессе;

осуществлять обучение по индивидуальным учебным планам, в том числе и надомное обучение длительно болеющих детей;

организовывать работу психолого-медико-педагогического консилиума;

создавать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений);

выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества по согласованию с Департаментом имущественно-земельных отношений г. Ростова-на-Дону и учредителем;

устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями, организациями;

самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

создавать возможности для получения образования в различных формах, предусмотренных Законом Российской Федерации «Об образовании»;

координировать в МБОУ деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;

осуществлять иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации и предусмотренную настоящим Уставом.

2.6. Исчерпывающий перечень основных видов деятельности МБОУ.

- предоставление общедоступного и бесплатного основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам.

2.7. Исчерпывающий перечень иных (неосновных) видов деятельности МБОУ.

- реализация дополнительных образовательных программ;

- оказание дополнительных платных образовательных услуг.

2.8. МБОУ вправе оказывать обучающимся, населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.

МБОУ по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями может проводить профессиональную подготовку обучающихся в качестве дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг при наличии соответствующей лицензии (разрешения) на указанный вид деятельности.

Доход от указанной деятельности используется МБОУ в соответствии с уставными целями.

Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

МБОУ предоставляет платные дополнительные образовательные услуги в целях создания условий:

  • всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан;

  • повышения качества жизни граждан;

  • насыщения рынка образовательными услугами;

  • улучшения качества образовательного процесса;

  • полного обеспечения права выбора граждан на образование;

  • повышения профессионального мастерства педагогов;

  • привлечения в систему образования средств из дополнительных источников финансирования.

К платным дополнительным образовательным услугам относятся:

  1. Образовательные услуги:

а) изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

б) репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения;

в) различные курсы:

  • по подготовке к поступлению в учебные заведения;

  • по углубленному изучению отдельных предметов;

  • по изучению иностранных языков;

  • по освоению персонального компьютера.

г) индивидуальное и семейное консультирование родителей (законных представителей), реализация обучающих тренингов психологической службой для детей и родителей (законных представителей).

  1. Развивающие услуги:

а) Различные кружки по обучению:

  • фото-, кино-, видео-, радиоделу, компьютерным технологиям;

  • кройке и шитью, вязанию, домоводству;

  • моделированию, конструированию;

  • стилистике;

  • этике;

  • создание студий, групп, школ, факультативов, работающих по программам дополнительного образования для детей: по обучению изобразительному искусству, живописи, графике, скульптуре, народным промыслам, танцам, вокалу;

  • по изучению истории мировой культуры;

  • по изучению эстетики;

  • кукольный театр;

  • танцы, балет.

  1. Оздоровительные услуги:

  • создание различных спортивных секций, групп по укреплению здоровья (по художественной гимнастике, легкой атлетике, скалолазанию, аэробике, ритмике, по общефизической подготовке, по волейболу, баскетболу, теннису и т. п.);

3. Организация образовательного процесса МБОУ.

    1. Основными целями образовательного процесса являются:

  • обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на получение общего образования;

  • обеспечение основных образовательных программ общего образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;

  • создание условий для изучения учебных дисциплин в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, свободного выбора обучающимися учебных дисциплин вариативной части базисного учебного плана и предметов системного дополнительного образования;

  • предоставление обучающимся качественного образования;

  • воспитание человека культуры, способного к саморазвитию, к творческой самореализации и нравственной корректировке своей деятельности и поведения в изменяющемся обществе;

  • реализация идеи общего, интеллектуального, нравственного развития личности через содержание образования;

  • внедрение системы дополнительного образования;

  • изучение и удовлетворение потребностей обучающихся, их родителей (законных представителей) в области дополнительных образовательных услуг.

    1. К компетенции МБОУ относятся:

  • материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;

  • привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников, финансовых и материальных средств;

  • предоставление Управлению образования и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности МБОУ (самообследования);

  • подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

  • использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

  • реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг, в том числе платных, за пределами основных образовательных программ;

  • разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

  • разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

  • обучение по индивидуальным учебным планам, в том числе и надомное обучение длительно болеющих детей;

  • организация работы психолого-медико-педагогического консилиума;

  • разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годового календарного учебного графика;

  • установление структуры управления деятельностью МБОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

  • установление заработной платы работников МБОУ, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

  • разработка и принятие Устава, изменений и дополнений к Уставу коллективом МБОУ для внесения на утверждение;

  • разработка и принятие правил внутреннего распорядка МБОУ, иных локальных актов;

  • самостоятельное формирование контингента обучающихся, воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты;

  • самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом МБОУ, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

  • осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся МБОУ;

  • выбор системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся;

  • создание в МБОУ необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников МБОУ;

  • содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;

  • координация в МБОУ деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;

  • определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

  • обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в МБОУ;

  • обеспечение создания и ведение официального сайта МБОУ в сети Интернет;

  • осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом.

    1. МБОУ обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

- о дате создания МБОУ;

- о структуре МБОУ;

- о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности обучающихся;

- об образовательных стандартах;

- о персональном составе педагогических работниках с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

- об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

- утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы МБОУ;

3) отчет о результатах самообследования;

4) сведения, указанные в п. 3.2 ст. 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7 – ФЗ «О некоммерческих организациях».

Информация, указанная в данном пункте, размещается на официальном сайте МБОУ в сети «Интернет» и обновляется в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

Порядок размещения в сети «Интернет» и обновления информации о МБОУ, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

3.4. Содержание общего образования в МБОУ определяется основной образовательной программой (образовательными программами), утверждаемой и реализуемой МБОУ самостоятельно. Основная образовательная программа разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и обеспечивает достижение обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами. Сокращение МБОУ федерального государственного образовательного стандарта не допускается. Основная образовательная программа общего образования реализуется МБОУ, в том числе и через внеурочную деятельность.

Основные общеобразовательные программы основного общего и среднего (полного) общего образования обеспечивают реализацию федерального государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных потребностей и запросов обучающихся, региональных, национальных и этнокультурных особенностей и включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.

3.5. Образовательный процесс в МБОУ ведется на государственном языке Российской Федерации – русском. Изучение русского языка как государственного языка Российской Федерации регламентируется федеральными государственными образовательными стандартами. В качестве иностранных языков преподается английский и французский языки. По выбору обучающихся и (или) их родителей (законных представителей) в МБОУ может быть введено организованное обучение другим иностранным языкам.

3.6. МБОУ осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:

1 ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения – 4 года);

2 ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения – 5 лет);

3 ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения –2 года).

МБОУ может реализовывать общеобразовательные программы дошкольного образования, образовательные программы дополнительного образования при наличии соответствующей лицензии.

МБОУ обеспечивает дополнительную (углубленную) подготовку по предметам естественнонаучного профиля.

3.7. Первая ступень обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ начального общего образования, воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Первая ступень обучения осуществляет преемственность с дошкольным образованием. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.8. Вторая ступень обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению. На второй ступени обучения осуществляется предпрофильная подготовка обучающихся, вводятся курсы по выбору МБОУ и обучающегося с целью углубленного изучения предметов естественнонаучного профиля.

Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.

3.9.Третья ступень является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения, профессионального самоопределения

На третьей ступени обучения в МБОУ создаются профильные классы с углубленным изучением предметов: математики, физики, химии, биологии.

Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.

В МБОУ на третьей ступени обучения в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в порядке, предусмотренном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ростовской области, осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны.

Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.

3.9. Организация образовательного процесса в МБОУ осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий, регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, дисциплинам и по годам обучения), годовым календарным учебным графиком, согласованным с органами местного самоуправления.

МБОУ работает по графику пятидневной учебной недели в 1 классах и шестидневной учебной недели во 2-11 классах. Ежегодно на начало нового учебного года приказом директора (директора) устанавливается режим работы МБОУ.

Продолжительность академического часа в 1 классе составляет 35 минут, во 2-11 классах – 45 минут. Продолжительность перемен - от 10 до 20 минут.

Образовательная недельная нагрузка равномерно распределяется в течение учебной недели, при этом объем максимальной допустимой нагрузки в течение дня должен составлять:

- для обучающихся 5-6 классов – не более 6 уроков;

- для обучающихся 7-11 классов - не более 7 уроков.

3.10. Количество и последовательность уроков определяется расписанием учебных занятий. В учебном плане МБОУ количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть ниже количества часов, определенных базисным учебным планом. Учебные и внеучебные нагрузки обучающихся не должны превышать количества часов, установленных санитарными нормами и правилами.

3.11. Максимальная допустимая недельная нагрузка для обучающихся составляет: в 1- х классах - 20 часов; 2 – 4 классах - 25 часов; 5 - х классах - 3 часа; 6 - х классах – 33 часа; 7 - х классах - 35 часов; 8 – 9 -х классах - 36 часов; в 10 – 11-х классах - 37 часов. Часы факультативных, групповых и индивидуальных занятий входят в объем максимально допустимой нагрузки.

Для обучающихся 1 – х классов в середине учебного дня организована динамическая пауза продолжительностью 40 минут, обучение осуществляется без домашних заданий, используется "ступенчатый" метод постепенного наращивания учебной нагрузки:

  • в сентябре, октябре - 3 урока по 35 минут каждый;

  • со второй четверти - 4 урока по 35 минут каждый.

3.12. Учебный год, как правило, начинается с 1 сентября. Продолжительность учебного года на первой ступени обучения составляет 33 недели, на второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации.

Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель. Для обучающихся первых классов в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

Годовой календарный учебный график утверждается приказом директора МБОУ с учетом мнения педагогического коллектива и согласовывается с органами местного самоуправления.

3.13. Комплектование классов осуществляется в соответствии с ресурсными возможностями МБОУ, контрольными нормативами, указанными в лицензии на осуществление МБОУ образовательной деятельности, санитарно-гигиеническими нормами и требованиями пожарной безопасности с учетом пожелания родителей (законных представителей).

3.14. В 1-й класс принимаются дети, достигшие возраста 6 лет 6 месяцев на начало учебного года при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья и не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в МБОУ для обучения в более раннем возрасте.

3.15. Зачисление обучающихся в МБОУ оформляется приказом директора, с родителями (законными представителями) заключается договор.

3.16. В МБОУ принимаются обучающиеся общеобразовательных учреждений, проявившие способности по предметам естественно-научного цикла. Процедура приема регламентируется «Правилами приема граждан в муниципальные общеобразовательные учреждения города Ростова-на-Дону» и «Правилами приема граждан в МБОУ лицей №58 Советского района г. Ростова-на-Дону».

При приеме граждан в 5 - 11-е классы родители (законные представители) представляют следующие документы:

- заявление о приеме (с указанием формы получения образования)

  • свидетельство о рождении (паспорт) ребенка, копия которого заверяется директором МБОУ;

  • медицинская карта ребенка;

  • паспорт родителей (законных представителей);

  • документ о получении основного общего образования государственного образца (для граждан, получивших основное общее образование);

  • выписка текущих оценок, заверенных печатью общеобразовательного учреждения (в случае поступления в течение учебного года);

  • личное дело обучающегося.

Психолого-педагогическая диагностика детей, целью которой является изучение уровня развития и степени готовности ребенка к обучению проводится после зачисления в МБОУ на основании заявления родителей (законных представителей) или по договору с психолого-медико-педагогическим консилиумом МБОУ. Не допускается использование результатов психолого-педагогической диагностики в качестве инструмента отбора (конкурса) при приеме в МБОУ.

Прием обучающегося в МБОУ осуществляется на бесконкурсной основе и оформляется приказом. Процедура приема подробно регламентируется Правилами приема в МБОУ, которые не могут противоречить законодательству в сфере образования.

При приеме в МБОУ обучающийся и (или) его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом МБОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми МБОУ, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.17. Количество классов зависит от количества обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм. Наполняемость классов устанавливается в количестве не более 25 обучающихся.

При проведении занятий по иностранному языку, трудовому обучению, информатике и вычислительной технике на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, физике и химии (во время практических занятий) классы делятся на две группы при наполняемости 25 человек.

При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам.

МБОУ вправе открывать группы продленного дня (ГПД) по заявлению родителей (законных представителей) обучающихся для оказания помощи семье в обучении и воспитании ребенка, развитии творческих способностей обучающихся.

3.18. Текущий контроль успеваемости обучающихся осуществляется учителями (преподавателями) по пятибалльной системе (минимальный балл – 1, максимальный – 5). Возможно применение рейтингового оценивания знаний обучающихся. Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые навыки и умения, выставляет отметку в классный журнал и дневник обучающегося. Промежуточные, итоговые отметки в баллах выставляются на 2 ступени по четвертям, на 3 ступени - по полугодиям. В конце учебного года выставляются годовые, итоговые отметки.

В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой отметкой обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, созданной приказом директора МБОУ.

Ежегодная промежуточная аттестация в формах, предусмотренных соответствующими локальными актами МБОУ (экзамен, зачет, контрольная работа, собеседование и др.) по отдельным предметам, может проводиться в конце учебного года, начиная с 5-го класса. Решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году принимается Педагогическим советом МБОУ, который определяет формы, порядок и сроки проведения промежуточной аттестации. Решение Педагогического совета по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора МБОУ.

3.19. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся осуществляется в соответствии с законодательством в сфере образования.

Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования и допущенные в установленном порядке к государственной (итоговой) аттестации, проводится в форме единого государственного экзамена (ЕГЭ), государственного выпускного экзамена. Иные формы проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, могут быть установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, для обучающихся, с ограниченными возможностями здоровья, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования.

Единый государственный экзамен представляет собой форму объективной оценки качества подготовки лиц, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, с использованием контрольных измерительных материалов, представляющих собой комплексы заданий стандартизированной формы, выполнение которых позволяет установить уровень освоения федерального государственного образовательного стандарта. Сведения, содержащиеся в контрольных измерительных материалах, относятся к информации ограниченного доступа. Порядок разработки, использования и хранения контрольных измерительных материалов (включая требования к режиму их защиты, порядку и условиям размещения сведений, содержащихся в контрольных измерительных материалах, в сети "Интернет") устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования. Лица, привлекаемые к проведению единого государственного экзамена, а в период проведения единого государственного экзамена также лица, сдававшие единый государственный экзамен, несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за разглашение содержащихся в контрольных измерительных материалах сведений.

Единый государственный экзамен проводится федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими управление в сфере образования.

Порядок проведения единого государственного экзамена утверждается министерством образования и науки Российской Федерации. Единое расписание ЕГЭ и его продолжительность по каждому общеобразовательному предмету ежегодно утверждаются Рособрнадзором.

Результаты единого государственного экзамена признаются МБОУ как результаты государственной (итоговой) аттестации. Лицам, сдавшим единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена. Срок действия такого свидетельства истекает 31 декабря года, следующего за годом его получения.

Лицам, освоившим образовательные программы среднего (полного) общего образования в предыдущие годы, в том числе лицам, у которых срок действия свидетельства о результатах единого государственного экзамена не истек, предоставляется право сдавать единый государственный экзамен в последующие годы в период проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся.

Порядок проведения государственной (итоговой) аттестации в любых формах, в том числе порядок подачи и рассмотрения апелляций, форма и порядок выдачи свидетельства о результатах единого государственного экзамена, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

В целях обеспечения соблюдения порядка проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего образования или среднего (полного) общего образования, гражданам предоставляется право присутствовать в качестве общественных наблюдателей при ее проведении и направлять информацию о выявленных ими нарушениях в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования, орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования, или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия Российской Федерации в области образования, переданные для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации.

По решению ГЭК (ФЭК) повторно допускаются к сдаче ЕГЭ по соответствующему общеобразовательному предмету следующие участники ЕГЭ:

выпускники текущего учебного года, получившие на государственной (итоговой) аттестации в форме ЕГЭ неудовлетворительный результат по русскому языку или математике;

не сдававшие ЕГЭ по уважительным причинам (болезнь или иные обстоятельства, подтвержденные документально);

не завершившие выполнение экзаменационной работы по уважительным причинам (болезнь или иные обстоятельства, подтвержденные документально);

результаты ЕГЭ которых были отменены ГЭК (ФЭК) в случаях, установленных Порядком.

Решение ГЭК (ФЭК) о датах проведения для них ЕГЭ по соответствующему общеобразовательному предмету в рамках утвержденного единого расписания проведения ЕГЭ направляются в уполномоченную организацию не позднее чем за два дня до экзамена по соответствующему общеобразовательному предмету.

Обучающимся МБОУ после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью МБОУ. Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются в установленном порядке похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

Лицам, не завершившим образования данного уровня, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в МБОУ.

Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации по результатам освоения основных общеобразовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования или получившие на указанной аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.

3.20. Обучающиеся на ступени основного общего и среднего (полного) общего образования, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс. Обучающиеся на ступенях основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Лицей создает условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечивает контроль ее своевременной ликвидации.

Обучающиеся на ступени основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательные программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающего в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета МБОУ и оформляется приказом директора МБОУ.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.21. Общее образование является обязательным. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им 18-летнего возраста, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

Обучение в МБОУ осуществляется в очной форме.

С учетом потребностей и возможностей обучающегося МБОУ по желанию обучающегося и его родителей (законных представителей) содействует освоению общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования, экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования. Для всех форм получения образования в пределах конкретной общеобразовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт.

3.22. Порядок организации получения общего образования в семье определяется Положением о получении общего образования в семье. Ребенок, получающий образование в семье, вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в МБОУ.

3.23. Порядок организации получения общего образования в форме экстерната определяется Положением о получении общего образования в форме экстерната.

3.24. МБОУ обеспечивает занятия на дому с обучающимися по медицинскому заключению о состоянии их здоровья и рекомендациями на получение образования на дому. В соответствии с инструкциями Министерства образования и науки Российской Федерации выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.

МБОУ имеет право привлекать педагогических работников других общеобразовательных учреждений для организации обучения длительно болеющих обучающихся на дому. Такие педагогические работники могут участвовать совместно с педагогическими работниками МБОУ в проведении промежуточной и итоговой аттестации обучающегося.

3.25. Для выявления детей с нарушениями в развитии и обеспечении оптимальных педагогических условий для обучения и воспитания в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями, состоянием соматического и нервно-психического здоровья в МБОУ создается психолого-медико-педагогической консилиум. Деятельность психолого-медико-педагогического консилиума регламентируется соответствующим положением, разработанным МБОУ, и положением о психолого-медико-педагогической службе Ростовской области.

Для сохранения и укрепления психического здоровья, защиты прав и достоинства участников образовательного процесса в МБОУ создана психологическая служба.

3.26. В целях оказания помощи обучающимся, имеющим нарушения в развитии устной и письменной речи (первичного характера), в освоении общеобразовательных программ в МБОУ может быть создан логопедический пункт.

3.27. Основанием отчисления (выбытия) обучающихся из МБОУ является:

  • инициатива родителей (законных представителей) в связи с переменой места жительства;

  • получение обучающимся основного общего, среднего (полного) общего образования;

  • перевод обучающегося в другое образовательное учреждение;

  • решение судебных органов;

  • длительная болезнь обучающегося, следствием которой является необучаемость ребенка по заключению психолого-медико-педагогической комиссии;

  • смерть обучающегося.

В случае выбытия родители (законные представители) обучающегося пишут заявление, в котором указывают причину выбытия, а также наименование образовательного учреждения, в котором будет продолжено обучение ребенка.

При выбытии обучающемуся и (или) его родителям (законным представителям) выдаются следующие документы, которые они обязаны представить в принимающее образовательное учреждение:

- личная карта обучающегося;

- медицинская карта ребенка;

- табель успеваемости (в случае выбытия в течение учебного года);

-документ о получении основного общего образования государственного образца (для обучающихся, получивших основное общее образование).

Документы об отчислении обучающегося хранятся в МБОУ в соответствии с номенклатурой дел МБОУ.

МБОУ осуществляет учет движения обучающихся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

3.28. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся достигший возраста 15 лет, может оставить МБОУ до получения им общего образования. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего МБОУ до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие его трудоустройство и продолжение освоения образовательной программы общего образования по иной форме обучения.

3.29. По решению педагогического совета (Совета) МБОУ за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава МБОУ и предусмотренных им правил поведения обучающихся допускается исключение обучающихся, достигших возраста 15 лет.

Исключение обучающегося из МБОУ применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в МБОУ оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников МБОУ, а также нормальное функционирование МБОУ.

Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

  • причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей МБОУ;

  • причинения ущерба имуществу МБОУ, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей МБОУ;

  • дезорганизации работы МБОУ как общеобразовательного учреждения.

3.30. Решение педагогического совета (Совета) МБОУ об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Решение педагогического совета (Совета) МБОУ об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Решение педагогического совета (Совета) МБОУ об исключении обучающегося оформляется приказом директора. Об исключении обучающегося директор МБОУ незамедлительно информирует родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из МБОУ, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие его трудоустройство и (или) продолжение обучения в другом образовательном учреждении.

Процедура исключения подробно регламентируется правилами перевода и отчисления обучающихся из МБОУ.

3.31. Дисциплина в МБОУ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических и других работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса.

4.1. Участниками образовательного процесса в МБОУ являются обучающиеся, педагогические работники МБОУ, родители (законные представители) обучающихся.

4.2. Права и обязанности обучающихся охраняются Конвенцией ООН о правах ребёнка (1989 г.), действующим законодательством РФ, а также договором между лицеем и родителями (законными представителями).

4.3. Обучающиеся МБОУ имеют право на:

  • получение бесплатного основного общего, среднего (полного) общего образования в пределах федеральных государственных образовательных стандартов;

  • выбор форм получения образования;

  • обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;

  • свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

  • бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки МБОУ;

  • получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

  • участие в управлении МБОУ в форме, определенной настоящим Уставом;

  • уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

  • обращение к лицейскому уполномоченному по правам ребенка.

4.4. Обучающиеся МБОУ обязаны:

  • выполнять устав МБОУ;

  • добросовестно учиться;

  • бережно относиться к имуществу МБОУ;

  • уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

  • соблюдать правила поведения обучающихся,

  • выполнять требования работников МБОУ в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка МБОУ к их компетенции;

  • придерживаться делового стиля одежды.

Дисциплина в МБОУ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся МБОУ.

Привлечение обучающихся лицея без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

    1. Обучающимся запрещается:

  • приносить, передавать и использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, наркотические и токсические вещества;

  • использовать любые вещества, ведущие к взрывам, возгораниям, пожарам;

  • применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания или вымогательства;

  • совершать любые действия, влекущие за собой опасность для окружающих, для собственной жизни и здоровья;

  • совершать действия, провоцирующее агрессию;

  • употреблять грубые выражения по отношению к другим обучающимся и работникам МБОУ.

    1. Родители (законные представители) обучающихся МБОУ имеют право:

  • выбирать формы получения образования;

  • знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, a также с оценками успеваемости обучающихся. Посещать уроки в классе, где обучается ребенок с разрешения директора МБОУ и согласия учителя, ведущего урок;

  • знакомиться с Уставом МБОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации МБОУ, основными образовательными программами, реализуемыми МБОУ и документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

  • участвовать в управлении МБОУ в форме, определенной настоящим Уставом;

  • защищать законные права и интересы детей;

  • присутствовать на педагогическом совете и принимать участие в обсуждении вопроса успеваемости и поведения обучающегося;

  • вносить предложения по улучшению работы МБОУ, организации дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;

  • вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитие МБОУ, принимать решение о необходимости охраны МБОУ, вносить добровольные пожертвования на ее содержание;

  • иные права в соответствии с действующим законодательством РФ.

    1. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

  • выполнять настоящий устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

  • обеспечивать получение детьми общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

  • своевременно информировать лицей о причинах отсутствия обучающегося на уроках.

Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за их воспитание, получение ими общего образования.

Родители (законные представители) обучающихся могут принимать участие в управлении МБОУ.

Общее собрание родителей (законных представителей) обучающихся имеет право принять решение о направлении в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования, или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования, обращение о проверке соответствия содержания и качества подготовки обучающихся требованиям федеральных государственных образовательных стандартов или соответствия реализуемых образовательных программ их уровню и направленности.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся МБОУ могут закрепляться в договоре между МБОУ и родителями (законными представителями), который не может противоречить настоящему Уставу, законодательству в сфере образования.

    1. Работники МБОУ имеют право на:

  • участие в управлении МБОУ в порядке, определяемом настоящим Уставом;

  • защиту профессиональной чести и достоинства;

  • выплату компенсаций за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена;

  • на сохранение гарантий, установленных трудовым законодательством и иным содержащими нормы трудового права актами, на период освобождения от основной работы для участия в проведении единого государственного экзамена;

  • иные права в соответствии с действующим законодательством РФ.

    1. Педагогические работники МБОУ имеют право:

  • на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания методов оценки знаний обучающихся, учебных пособий, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной МБОУ;

  • повышать квалификацию;

  • аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать её в случае успешного прохождения аттестации;

  • на сокращенную рабочую неделю;

  • на удлиненный оплачиваемый отпуск;

  • на получение пенсии по выслуге лет;

  • на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

  • на длительный (до 1 года) отпуск, не чаще, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Управлением образования;

  • на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательных учреждений;

  • иные права в соответствии с действующим законодательством. РФ.

    1. Работники МБОУ обязаны:

  • выполнять устав МБОУ и правила внутреннего трудового распорядка;

  • выполнять должностную инструкцию, трудовой договор;

  • проходить периодическое медицинское обследование.

4.11. Порядок комплектования работников МБОУ регламентируется настоящим Уставом и осуществляется на основе трудового договора, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

К педагогической деятельности в МБОУ допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностных педагогических работников.

К педагогической деятельности в МБОУ не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

При приеме на работу работники предоставляют следующие документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и ИНН;

  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  • документ об образовании (диплом);

  • медицинские документы в соответствии с действующим законодательством.

  • справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (при поступлении на работу, к которой в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию). Справка выдается органами МВД России.

К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.

4.12.Заработная плата и должностной оклад работнику МБОУ выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником МБОУ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору.

Заработная плата работников МБОУ включает: должностной оклад по занимаемой должности, выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям труда, определенным действующим трудовым законодательством.

Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат компенсационного и стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются МБОУ самостоятельно и закрепляются локальными актами, принятыми с учетом мнения представительного органа работников МБОУ.

    1. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану, учебным программам, обеспеченности кадрами и другими условиями работы МБОУ.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и во втором полугодиях.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации МБОУ за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп).

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых МБОУ является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

    1. На педагогического работника МБОУ с его согласия приказом директора МБОУ могут возлагаться функции классного директора по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

4.15. Для работников МБОУ работодателем является муниципальное образовательное учреждение. Отношения между работником и администрацией МБОУ регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

4.16. Служебное расследование нарушений педагогическим работником МБОУ норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного работника МБОУ, за исключением случаев, предусмотренных законом.

4.17. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, основаниями для увольнения педагогического работника МБОУ по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:

  • повторное в течение года грубое нарушение Устава МБОУ;

  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

4.18. Педагогические работники несут ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса и проведении внеклассных мероприятий. Обо всех случаях травматизма обучающихся работники обязаны незамедлительно информировать администрацию МБОУ.

  1. Управление МБОУ.

5.1. Структура, компетенция органов управления МБОУ, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов определяются настоящим Уставом в соответствии с законодательством.

5.2. Органами управления МБОУ являются руководитель МБОУ, а также иные предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом органы, а именно: Общее собрание трудового коллектива, Совет МБОУ, Педагогический совет, Попечительский совет. В МБОУ может быть создан Методический совет, Общее собрание обучающихся.

5.3. К компетенции директора МБОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции учредителя МБОУ или иных органов МБОУ.

5.4. Директор МБОУ без доверенности действует от имени МБОУ, в том числе представляет интересы МБОУ и совершает сделки от имени МБОУ, утверждает штатное расписание МБОУ, внутренние документы, регламентирующие деятельность МБОУ, подписывает план финансово-хозяйственной деятельности МБОУ, бухгалтерскую отчетность МБОУ, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками МБОУ. Директор открывает лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами МБОУ в пределах, установленных законом и настоящим Уставом; осуществляет прием на работу, увольнение и перевод с одной должности на другую в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации; применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работникам Лицея в пределах собственных финансовых средств и с учётом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; утверждает размер должностного оклада в пределах квалификационного разряда, выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам Лицея; осуществляет иную деятельность от имени Лицея в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.5. Директор МБОУ несет ответственность в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством и трудовым договором, заключенным с ним.

5.6. Права и обязанности директора МБОУ, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором. Срок действия трудового договора с директором МБОУ устанавливается не более 5 лет.

5.7. Компетенция заместителей директора МБОУ устанавливается директором МБОУ.

5.8. Заместители директора МБОУ действуют от имени МБОУ в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором МБОУ.

5.9. Директору МБОУ совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне МБОУ не разрешается.

Директор МБОУ не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.10. Директор обязан обеспечивать повышение квалификации педагогических работников в установленном порядке.

5.11.Компетенция Управления образования:

5.11.1. Рассматривает предложения МБОУ о внесении изменений в Устав МБОУ, утверждает устав МБОУ, изменения и дополнения к нему по согласованию с Департаментом имущественно-земельных отношений г. Ростова-на-Дону (далее - ДИЗО).

5.11.2. Рассматривает и утверждает:

-план финансово-хозяйственной деятельности МБОУ;

-программы деятельности МБОУ;

-отчеты МБОУ, в том числе бухгалтерские, отчеты о деятельности МБОУ и об использовании его имущества, об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности МБОУ.

5.11.3. Рассматривает и согласовывает:

- распоряжение особо ценным движимым имуществом МБОУ (по согласованию с ДИЗО);

- списание особо ценного движимого имущества МБОУ;

- предложения директора МБОУ о совершении крупных сделок;

- предложения директора МБОУ о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

- предложения МБОУ о передаче на основании распоряжения Департамента имущественно-земельных отношений г.Ростова-на-Дону объекта недвижимого или движимого имущества с баланса МБОУ на баланс в оперативное управление другого муниципального учреждения города Ростова-на-Дону (далее – МУ) или в хозяйственное ведение муниципального унитарного предприятия города Ростова-на-Дону (далее – МУП), с баланса МУ или МУП на баланс в оперативное управление МБОУ .

5.11.4. Проводит:

-проверки деятельности МБОУ;

-аттестацию директора МБОУ в установленном порядке.

5.11.5. Осуществляет:

-анализ финансово-хозяйственной деятельности МБОУ;

-корректировку программ деятельности МБОУ.

5.11.6. Принимает решения, направленные на улучшение финансово-экономического состояния МБОУ.

5.11.7. Устанавливает порядок представления МБОУ отчетности в части, не урегулированной действующим законодательством.

5.11.8. Определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности МБОУ и об использовании закрепленного за МБОУ муниципального имущества.

5.11.9. Участвует в формировании муниципального задания для МБОУ в соответствии с действующим законодательством.

5.11.10. Определяет перечень особо ценного движимого имущества МБОУ, принадлежащего МБОУ на праве оперативного управления, в том числе закрепленного за МБОУ на праве оперативного управления и приобретенного МБОУ за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество).

5.11.11. Устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности МБОУ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания.

5.11.12. Определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности МБОУ, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором МБОУ по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.11.13. Организует и проводит конкурс на замещение должности директора МБОУ.

5.11.14. Принимает в соответствии с трудовым законодательством решение о назначении и назначает директора МБОУ, в том числе принимает решение о назначении директора МБОУ по результатам конкурса;

5.11.15. В порядке, установленном трудовым законодательством:

-заключает трудовой договор с директором МБОУ по результатам конкурса;

-заключает дополнительное соглашение к трудовому договору с директором МБОУ;

- расторгает трудовой договор с директором МБОУ.

5.11.16. Осуществляет контроль за деятельностью МБОУ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.11.17. Применяет к директору МБОУ меры поощрения в соответствии с действующим законодательством.

5.11.18. Применяет меры дисциплинарного воздействия к директору МБОУ в соответствии с действующим законодательством.

5.11.19. Подготавливает в соответствии с действующим законодательством проект постановления Администрации города Ростова-на-Дону о реорганизации и ликвидации МБОУ, а также об изменении его типа, выполняет функции и полномочия учредителя МБОУ при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации.

5.11.20. Ведет и хранит трудовую книжку директора МБОУ.

5.11.21. Осуществляет решение иных предусмотренных законодательством вопросов деятельности МБОУ, не относящихся к компетенции других органов и МБОУ.

5.12. К компетенции МБОУ относятся:

5.12.1.материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

5.12.2.привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

5.12.3.подбор, приём на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

5.12.4.установление структуры управления деятельностью МБОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

5.12.5.установление заработной платы работников МБОУ, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;

5.12.6.разработка и принятие Устава Общим собранием трудового коллектива МБОУ для внесение его на утверждение;

5.12.7.самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом МБОУ, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.

5.13.Трудовой коллектив МБОУ составляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности МБОУ на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива МБОУ осуществляются Общим собранием.

Общее собрание трудового коллектива МБОУ собирается по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Общее собрание трудового коллектива МБОУ вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых МБОУ является основным местом работы. Решения Общего собрания трудового коллектива МБОУ принимаются простым большинством голосов присутствующих на собраниях работников. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива МБОУ. Заседания Общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом. В протокол записывается повестка дня, кратко записываются выступления присутствующих, все предложения и замечания, решения по каждому вопросу. Каждый протокол подписывается председателем и секретарем. Председатель и секретарь избираются ежегодно на первом заседании простым большинством голосов. Протоколы хранятся в делах МБОУ.

К компетенции общего собрания трудового коллектива МБОУ относятся:

  • принятие Устава МБОУ и решение вопроса о внесении в него необходимых изменений и дополнений;

  • принятие правил внутреннего трудового распорядка МБОУ по
    представлению директора (директора) МБОУ;

  • рассмотрение вопроса о создании муниципального автономного общеобразовательного учреждения путем изменения типа МБОУ;

  • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

  • образование совета трудового коллектива, для ведения коллективных переговоров с администрацией МБОУ по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля его выполнения;

  • принятие коллективного договора;

  • заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации МБОУ о выполнении коллективного договора;

  • определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

  • выдвижение коллективных требований работников МБОУ и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

  • принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

  • осуществление иных полномочий в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.14. Рабочим органом общественного самоуправления МБОУ является Совет МБОУ, действующий на основании Положения.

Состав Совета МБОУ избирается из представителей обучающихся 9 – 11 классов, их родителей (законных представителей) и педагогических работников МБОУ по равной квоте (5 человек) от каждой категории. Срок полномочий Совета МБОУ – три года.

На своем заседании члены Совета избирают председателя и секретаря. Директор МБОУ не может быть избран председателем Совета МБОУ. Председатель руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения. Председатель Совета МБОУ является членом Педагогического совета.

В случае досрочного выбытия члена Совета МБОУ председатель созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Совета. Любой член Совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива. Члены Совета МБОУ работают на безвозмездной основе.

Заседания Совета МБОУ созывается председателем в соответствии с планом работы, но не реже 4 раз в год. Заседания Совета МБОУ могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета.

Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Решения Совета МБОУ являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствующих на заседании.

Решения Совета МБОУ, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

Директор (руководитель) МБОУ вправе приостановить решение Совета МБОУ только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства.

К полномочиям Совета МБОУ относятся:

  • избрание председателя, заместителя председателя, секретаря Совета МБОУ;

  • рассмотрение и принятие основополагающих локальных актов МБОУ, регламентирующих организацию образовательного процесса;

  • рассмотрение режима работы МБОУ;

  • участие в подготовке и заключении договоров со сторонними организациями, учреждениями;

  • принятие перспективного плана развития МБОУ;

  • представление интересов МБОУ в органах управления образованием, общественных объединениях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов обучающихся, обеспечивая социально-правовую поддержку несовершеннолетних;

  • рассмотрение вопросов соблюдения и выполнения Устава МБОУ обучающимися, их родителями (законными представителями) и работниками МБОУ;

  • установление критериев и порядка выделения поощрительных стипендий, премий, финансовой помощи обучающимся и работникам МБОУ из внебюджетных источников;

  • принятие решения по вопросу охраны МБОУ, рекомендаций по введению единой формы для обучающихся и другим вопросам, которые не регламентированы Уставом МБОУ;

  • привлечение внебюджетных источников для реализации программы развития МБОУ;

  • осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством РФ.

Каждое заседание Совета МБОУ протоколируется. Протокол ведет секретарь Совета, избираемый на первом заседании. В протокол записывается повестка дня, кратко записываются выступления присутствующих, все предложения и замечания, решения по каждому вопросу. Каждый протокол подписывается председателем Совета и секретарем. Протоколы хранятся в делах МБОУ.

5.15. Педагогический совет МБОУ – постоянно действующая форма самоуправления, созданная для рассмотрения основных вопросов образовательного и воспитательного процессов, их совершенствования, обмена передовым педагогическим опытом.

В состав Педагогического совета входят все учителя педагоги дополнительного образования, библиотекарь, администрация МБОУ, председатель Совета МБОУ.

Председателем Педагогического совета является директор МБОУ. Он назначает своим приказом секретаря Педагогического совета на один учебный год.

Педагогический совет МБОУ реализует государственную политику в области образования: определяет направления деятельности учителей и воспитателей на совершенствование учебно-воспитательного процесса; содержание работы по методической проблеме МБОУ; обобщает передовой педагогический опыт и возможные формы его массового внедрения в практику; анализирует выполнение годового плана работы и дает оценку результатам учебно-воспитательной деятельности Педагогического коллектива за учебный год.

Педагогический совет МБОУ:

  • обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания
    образования, форм и методов образовательного процесса и
    способов их реализации;

  • организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

  • принимает решение о проведении промежуточной аттестации, определяет параллели классов, формы и сроки проведения аттестации;

  • принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его
    оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;

  • принимает решение об исключении обучающегося;

  • принимает решение о допуске к государственной (итоговой) аттестации;

  • принимает решение о выдаче справки выпускникам, не допущенным до государственной (итоговой) аттестации, не прошедшим государственную (итоговую) аттестацию;

  • принимает решение на основании результатов государственной (итоговой) аттестации о выпуске обучающихся из МБОУ, награждении за успехи в учебе грамотами, похвальными листами, золотыми и серебряными медалями;

  • обсуждает в случае необходимости вопросы поведения и успеваемости отдельных обучающихся в присутствии родителей (законных представителей);

  • заслушивает сообщения администрации МБОУ по вопросам образования;

  • контролирует выполнение решений предыдущего Педагогического совета;

  • рассматривает вопрос о награждении педагогических работников;

  • обсуждает и принимает образовательную программу МБОУ; годовой план работы; годовой календарный учебный график; делегирует представителей педагогического коллектива в Совет МБОУ;

  • осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством в сфере образования.

Педагогический совет отвечает за выполнение годового плана работы МБОУ, образовательной программы, годового календарного учебного графика; соответствие принимаемых решений действующему законодательству.

Педагогический совет работает в соответствии с годовым планом работы МБОУ. Заседания проводятся, как правило, не реже 4 раз в течение учебного года.

Заседание Педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей членов педагогических работников МБОУ. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

Решения принимаются открытым голосованием большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета (т.е. директора МБОУ). Решения Педагогического совета реализуются приказами директора МБОУ. Решения Педагогического совета, утвержденные директором, обязательны для исполнения всеми членами педагогического коллектива.

Каждое заседание Педагогического совета протоколируется. В книгу протоколов записывается повестка дня каждого заседания Педагогического совета, ход обсуждения, предложения и замечания членов Педагогического совета, решения, принятые по каждому вопросу. Отмечается ход голосования.

Протоколы Педагогического совета ведет секретарь. Каждый протокол подписывается председателем и секретарем.

Книги протоколов Педагогического совета хранятся в делах МБОУ.

5.16. В МБОУ создаётся Методический совет, решающий вопросы методического сопровождения образовательного процесса. Методический совет является совещательным органом в структуре управления образовательным процессом, способствует решению приоритетных психолого-педагогических и методических проблем деятельности МБОУ.

Методический совет МБОУ:

  • определяет стратегию и тактику методической работы;

  • осуществляет мониторинг и экспертную оценку результатов методической работы в МБОУ;

  • осуществляет выбор учебных планов, программ обучения и воспитания;

  • рассматривает и принимает методические направления работы с обучающимися, а также вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса;

  • разрабатывает рекомендации по планированию, содержанию, формам работы педагогических сотрудников МБОУ;

  • вносит предложения по разработке образовательной программы, учебного плана МБОУ;

  • проводит опытно-экспериментальную инновационную работу;

  • проводит экспертизу рабочих программ, учебных курсов, аттестационных материалов;

  • координирует деятельность школьных методических предметных объединений и творческих групп;

  • организует повышение квалификации и переподготовку педагогических кадров, участвует в их аттестации;

  • представляет сотрудников МБОУ к поощрению за особый вклад в развитие методической, опытно-экспериментальной инновационной работы;

  • осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В состав методического совета входят заместители директора по учебно-воспитательной и методической работе, педагог-психолог и руководители методических объединений. Состав методического совета утверждается приказом директора МБОУ на учебный год.

Методический совет МБОУ проводится по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Решение методического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третьих состава методического совета МБОУ и если за него проголосовало более половины присутствующих.

Процедура голосования определяется методическим советом. Решения методического совета ведёт секретарь, который избирается методическим советом на один учебный год.

5.17. Общее собрание обучающихся МБОУ – это собрание обучающихся 5 - 11 классов.

Общее собрание обучающихся МБОУ собирается по мере надобности, но не реже 2-раз в год. Общее собрание обучающихся МБОУ вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины обучающихся МБОУ. Решения общего собрания обучающихся МБОУ принимаются простым большинством голосов, присутствующих на собраниях обучающихся. Процедура голосования определяется общим собранием обучающихся МБОУ.

К компетенции общего собрания обучающихся МБОУ относятся:

  • избрание школьного уполномоченного по правам ребенка;

  • освобождение от обязанностей школьного уполномоченного по правам ребенка;

  • обжалование приказов и распоряжения администрации лицея в установленном законом РФ порядке;

  • обсуждение вопросов, касающихся прав и интересов обучающихся;

  • участие в обсуждении и решении вопросов деятельности лицея.

5.18. В МБОУ может быть создан Попечительский совет, состоящий из представителей государственной и муниципальной власти, общественности, педагогов, родителей (законных представителей) обучающихся, меценатов, сотрудничающих с МБОУ и заинтересованных в его развитии. Деятельность и полномочия Попечительского совета регламентируются Положением о попечительском совете. Количество членов, избираемых в Попечительский совет, определяется общим собранием родителей (законных представителей) и составляет не менее 9 и не более 15 человек. Члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе.

На своем заседании простым большинством голосов члены Попечительского совета избирают председателя Попечительского совета и секретаря. Заседания Попечительского совета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Попечительского совета могут созываться по требованию не менее половины членов Попечительского совета. Заседание Попечительского совета является правомочным и его решения принятыми, если на заседании присутствовало не менее двух третей состава, а за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих членов Попечительского совета. Решения Попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц. Протоколы Попечительского совета ведет секретарь.

Предметом деятельности Попечительского совета является:

  • оказание всесторонней, в том числе благотворительной, помощи МБОУ;

  • участие в научном, правовом, финансовом, материально-техническом и ином обеспечении образовательных программ и программы развития МБОУ;

  • защита прав и интересов обучающихся, создание условий для формирования здорового образа жизни обучающихся;

  • учреждение премий и стипендий обучающимся за особые успехи в учебе, интеллектуальных и творческих конкурсах;

  • иные виды деятельности, которые не запрещены действующими законодательными актами.

Каждое заседание Попечительского совета протоколируется. Протоколы подписывает председатель Попечительского совета и секретарь.

6. Средства и имущество МБОУ.

6.1. МБОУ в отношении закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями учредителя и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

6.2. МБОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за МБОУ собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБОУ собственником этого имущества или приобретенного МБОУ за счет выделенных собственником имущества МБОУ средств, а также недвижимого имущества.

6.3. Собственник имущества МБОУ – муниципальное образование «Город Ростов-на-Дону» не несет ответственности по обязательствам МБУ. Субсидиарная ответственность в соответствии с ФЗ-83.

6.4. МБОУ не отвечает по обязательствам собственника имущества – муниципального образования город Ростов-на-Дону.

6.5. МБОУ без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, МБОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено действующим законодательством РФ.

6.6. Собственник имущества МБОУ вправе изъять излишнее, не используемое или используемое не по назначению имущество МБОУ, закрепленное им за МБОУ либо приобретенное МБОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у МБОУ, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению в соответствии с действующим законодательством.

6.7. Для выполнения уставных целей МБОУ вправе с соблюдением требований действующего законодательства и настоящего Устава:

-заключать договоры с юридическими и физическими лицами;

-приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

-осуществлять материально-техническое обеспечение своей деятельности;

-осуществлять другие права.

6.8. Доходы, полученные от приносящей доходы деятельности МБОУ, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение МБОУ.

6.9. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении МБОУ, а также имущество, приобретенное МБОУ по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление МБОУ в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности.

6.10. Источниками формирования имущества МБОУ являются:

-имущество, закрепленное за МБОУ ДИЗО;

-от приносящей доходы деятельности МБОУ, указанной в настоящем Уставе;

-доходы МБОУ, полученные в соответствии с действующим законодательством;

-от выполнения работ, оказания услуг, относящихся к основным видам деятельности МБУ, предусмотренным настоящим Уставом, сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания;

- иные источники, не противоречащие действующему законодательству.

6.11. МБОУ осуществляет списание недвижимого и особо ценного движимого имущества в порядке, установленном действующим законодательством по согласованию с Управлением образования.

Списание иного движимого имущества МБОУ осуществляет в порядке, установленном действующим законодательством, самостоятельно.

6.12. МБОУ не имеет права совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, принадлежащего МБОУ на праве оперативного управления, в том числе имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МБОУ из местного бюджета, если иное не установлено действующим законодательством.

6.13. Крупная сделка может быть совершена МБОУ только с предварительного согласия учредителя.

Директор МБОУ несет перед бюджетным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

6.14. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть МБОУ, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и МБОУ в отношении существующей или предполагаемой сделки оно обязано сообщить о своей заинтересованности учредителю до момента принятия решения о заключении сделки.

6.15. МБОУ не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

6.16. МБОУ с согласия Управления образования и Департамента имущественно-земельных отношений г.Ростова-на-Дону на основании договора между МБОУ и медицинским учреждением предоставляет медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания обучающихся и работников МБОУ и прохождения ими медицинского обследования. Между такими муниципальными учреждениями указанные отношения могут осуществляться на безвозмездной основе.

7. Отчетность и контроль за деятельностью МБОУ.

7.1. МБОУ обязано вести бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством.

7.2. МБОУ обязано представлять отчетность в порядке, установленном действующим законодательством и учредителем.

7.3. Бухгалтерская отчетность МБОУ утверждается учредителем.

7.4. МБОУ обязано представлять месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

7.5. МБОУ представляет в установленном порядке информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством и настоящим Уставом, в том числе в ДИЗО - информацию, необходимую для ведения реестра объектов муниципальной собственности города Ростова-на-Дону.

7.6. МБОУ обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

- Устава МБОУ, в том числе внесенных в него изменений;

- свидетельства о государственной регистрации МБОУ;

- постановления Администрации города Ростова-на-Дону о создании МБОУ;

- решения о назначении директора МБОУ;

- плана финансово-хозяйственной деятельности МБОУ;

- годовой бухгалтерской отчетности МБОУ;

- сведений о проведенных в отношении МБОУ контрольных мероприятиях и их результатах;

- муниципального задания МБОУ на оказание услуг (выполнение работ);

- отчета о результатах деятельности МБОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.

7.7. Размеры и структура доходов МБОУ, а также сведения о размерах и составе имущества МБОУ, о его расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности МБУ не могут быть предметом коммерческой тайны.

7.8. МБОУ обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в пункте 7.6 настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

7.9. МБОУ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

7.10. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за МБОУ или приобретенных МБОУ за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБОУ или приобретенного МБОУ за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

7.11. Право МБОУ осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у МБОУ с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено действующим законодательством.

7.12. МБОУ обязано:

-обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат;

-обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

-обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

-осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством;

-хранить предусмотренные действующим законодательством документы;

-обеспечить сохранность, надлежащее содержание и использование, ремонт принадлежащего МБОУ имущества;

-обеспечивать выполнение иных обязательств, предусмотренных действующим законодательством, настоящим Уставом, заключенными МБОУ договорами.

8. Реорганизация, ликвидация и изменение типа МБОУ.

8.1. МБОУ может быть реорганизовано в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.

8.2. Изменение типа существующего МБОУ в целях создания муниципального казенного учреждения, муниципального автономного учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

8.3. МБОУ может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены действующим законодательством.

8.4. Имущество МБОУ, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам МБОУ, передается ликвидационной комиссией в соответствии с действующим законодательством.

8.5. Распоряжение имуществом, оставшимся после удовлетворения требований кредиторов, а также имуществом, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам МБОУ, осуществляется ДИЗО по предложению учредителя (за исключением музейных коллекций и предметов, включенных в состав государственной части Музейного фонда Российской Федерации, документов национального библиотечного фонда, документов Архивного фонда Российской Федерации).

8.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие МБОУ, а момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с действующим законодательством.

8.7. При ликвидации и реорганизации МБОУ работникам МБОУ гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

9. Регламентация деятельности МБОУ

    1. Для правовой регламентации деятельности МБОУ имеет:

  • Устав МБОУ;

  • Свидетельство о государственной регистрации МБОУ;

  • Договор между учредителем и МБОУ;

  • Свидетельство о постановке на учет в налоговые органы;

  • Государственный акт на право владения землёй;

  • Инвентаризационная опись основных средств МБОУ;

  • Лицензию на право осуществления образовательной деятельности;

  • Свидетельство о государственной аккредитации МБОУ;

  • и иные документы.

    1. Деятельность МБОУ регламентируется следующими видами локальных актов: положениями (о структурных подразделениях, о видах деятельности), правилами (внутреннего распорядка, приема в МБОУ и др.), декларациями, порядками, инструкциями (должностными, по технике безопасности, по охране труда, по ведению делопроизводства и др.), приказами (директора), распоряжениями (директора), протоколами, решениями (педагогического совета, общего собрания трудового коллектива), актами по вопросам основной деятельности и т.д.

    2. Локальные акты МБОУ не могут противоречить настоящему Уставу.

10. Заключительные положения.

10.1. Внесение изменений в Устав утверждаются учредителем по согласованию с Департаментом имущественно-земельных отношений г. Ростова-на-Дону и вступают в силу с момента их регистрации в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

43

1

Смотреть полностью


Похожие документы:

  1. Постановление

    Документ
    ... муниципальных образованиях показатель сложился на уровне либо ниже среднеобластного (0,8 процента), в гг. Новочеркасске и Ростове-на-Дону ... пострадавших от несчастных случаев на производстве в 2012 году сократилось на 10,7 процента по сравнению с 2011 ...
  2. Государственной программы Ростовской области «Охрана окружающей среды и рациональное природопользование» Всоответствии с постановлением Правительства Ростовской области

    Документ
    ... на 2011 ... Федерации от 27.10. ... городах Азове, Волгодонске, Новочеркасске, Ростове-на-Дону, Таганроге, Цимлянске и Шахтах формируется на ... приказом ... образований Ростовской области. Раздел 12. Подпрограмма «Формирование комплексной системы управления ... Начальник ... 892 ...
  3. Ежедневный мониторинг сми 23 сентября 2013

    Документ
    ... 10- ... именно: приказом Минтранса ... от автомобильного транспорта в городах ... 2011 ... Ростове-на-Дону с 24 по 27 ... образованию Федерального агентства морского и речного транспорта от ... НА 547 КМ. Р. ВОЛГА Теплоход «ОТА-892 ... на управлении ... заместитель начальника пресс- ...
  4. Клянусь небом, обладателем путей звездных и в небе ваш надел и то, что вам обещано. Клянусь же Господом небес и земли, ведь это – Истина, как и то, что вы действительно обладаете языком!

    Документ
    ... на Северном Кавказе к востоку от реки Дон. Столицей асов был город ... ростовое Мышление. И из таковой ростовой ... 2011 15:43 ) : Водка стала 27 ... приказал ... на абстрактное “государство”, а не на конкретного “начальникана ... образованной от звезды в 10 ... 892 ... УПРАВЛЕНИЕМ ...

Другие похожие документы..