Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Рабочая программа'
Рабочая программа дисциплины «Европейское исполнительное производство» предназначена для магистрантов юридического факультета (очной формы обучения), ...полностью>>
'Расписание'
Доставка комфортабельным автобусом по Чуйскому и Чемальскому трактам на базы, расположенные в районе озера Ая, Бирюзовой Катуни и вдоль реки Катунь (Ч...полностью>>
'Документ'
При выполнении заданий этой части в бланке ответов № 1 под номером выполняемого вами задания (А1-А36) поставьте знак «х» в клеточку, номер которой соо...полностью>>
'Программа дисциплины'
Национальный исследовательский университет – Высшая школа экономикиПрограмма дисциплины «Алгебра и анализ» для направления 040100.62 «Социология» подг...полностью>>

Главная > Учебно-методический комплекс

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра Менеджмент торговой организации

(название кафедры)

Одобрено УМС _управления_ факультета

Протокол №___________

«______»________________200___ г.

Председатель__________________

Л.П. Никитина

Инновационный менеджмент

(название дисциплины)

Учебно-методический комплекс

Для специальностей: 080507 __Менеджмент организации_____

(шифр) (наименование специальности)

080505 __Управление персоналом______

(шифр) (наименование специальности)

080503 __Антикризисное управление___

(шифр) (наименование специальности)

Согласовано: Рекомендовано кафедрой:

Учебно-метод. управление РГТЭУ Протокол №____________

«____»__________________200___ г. «____»___________200___ г.

______________________________ Зав. кафедрой___________

Москва 2006

Автор-составитель:

Никитина Людмила Петровна

к.э.н., доцент

должность - профессор

Учебно-методический комплекс ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

(название дисциплины)

составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования / Примерной программой по дисциплине по специальности

_080507_ __Менеджмент организации___

(шифр) (наименование специальности)

Дисциплина входит в цикл специальных дисциплин и является обязательной для изучения

……………………………………………………………………………

Согласования со смежными кафедрами:

Зав. кафедрой Управления персоналом

д. э. н., профессор А.А. Литвинюк

Зав. кафедрой Антикризисного

и стратегического управления

д. э. н., профессор М.М. Мусин

Директор центральной библиотеки _________ Уханова З.Н__

(подпись) (ф.и.о.)

С О Д Е Р Ж А Н И Е

  1. Цели и задачи дисциплины …………………………………………….

4

  1. Требования к уровню освоения содержания дисциплины …………..

5

  1. Объем дисциплины ………………………….…………………………

7

    1. Объем дисциплины и виды учебной работы …… …………………...

7

    1. Распределение часов по темам и видам учебной работы ……………

10

  1. Содержание курса ………………………………………………………

19

  1. Темы практических и семинарских занятий, тематических дискуссий …..……………………………………………………………………….

27

5.1. Приложения к темам практических и семинарских занятий…………

36

  1. Задания для самостоятельной работы студентов ……………………...

56

  1. Темы контрольных и курсовых работ и методические указания по их выполнению ………..…………………………. ………………….…

84

7.1. Темы курсовых работ и методические указания по их выполнению…………………………………………………………………………..

84

7.2. Темы контрольных работ и методические указания по их выполнению…………………………………………………………………………..

107

  1. Вопросы для подготовки к экзамену………. …………………………

119

  1. Учебно-методическое обеспечение …………………………………...

122

    1. Литература ………………………………………………………………

122

    1. Глоссарий……………………………………………………………….

125

  1. Цель, задачи и предмет дисциплины

Мировая теория и практика хозяйствования в рыночной среде убедительно доказывают, что единственным реальным способом преодоления кризисов и спадов в развитии любой страны является инновационная активность в различных сферах экономики.

При этом инновационная деятельность является неотъемлемой составляющей функционирования коммерческих организаций и предприятий в современной рыночной экономике хозяйствования и становится важнейшим фактором преуспевания их в конкурентной борьбе на национальном и мировом рынках. Повышение эффективности деятельности организаций-новаторов в условиях конкуренции обеспечивается за счет получения ими добавочной прибыли за монополию на новые значения (т.е. научно-технической ренты), которая носит временный характер и распространяется на период новизны инноваций.

В связи с этим любой прогрессивный управляющий должен постоянно стремиться внедрять новые товары и услуги, новую современную технику, технологию, улучшать организационную структуру, систему оплаты, методы работы с кадрами.

В отличие от традиционного менеджмента управление инновационными преобразованиями самостоятельных субъектов хозяйствования связано с нестабильными внутренними и внешними условиями организации, высокой степенью неопределенности и рисков, поэтому требует особых подходов и методов разработки и принятия управленческих решений по созданию, освоению и коммерциализации новшеств в различных направлениях деятельности.

В соответствие с этим овладение механизмом управления инновационной деятельностью является одной из важных задач современного менеджмента, предъявляющего новые, несравненно более важные, чем это было раньше, требования к профессиональной подготовке специалистов в области инновационного менеджмента.

Цель настоящего курса – формирование теоретических знаний и практических навыков по организации и управлению инновационной деятельностью современных организаций с технологических, организационных, управленческих, инвестиционных и социально-психологических позиций.

Задачи курса «Инновационный менеджмент»:

  • изучить теоретические основы науки инноватики;

  • исследовать состояние и тенденции развития инновационной деятельности в различных странах и России;

  • выявить факторы, определяющие инновационный климат и инновационный потенциал современных хозяйствующих субъектов;

  • изучить механизм государственного регулирования и поддержки инновационной деятельности в странах рыночной экономики и России;

  • способствовать приобретению практических навыков в создании и функционировании организаций инновационного типа;

  • овладеть методологией формирования и реализации конкурентной инновационной стратегией;

  • научить практическим основам разработки и внедрения инновационных программ и проектов;

  • обучить методам оценки эффективности инновационно-инвестиционных программ и проектов.

  1. Требования к уровню освоения дисциплины

Курс «Инновационный менеджмент» состоит из 4-х разделов и 15-ти тем.

В первом разделе «Теоретические основы инновационного менеджмента» дается введение в инновационный менеджмент, раскрываются основы теории инноватики, нововведения (инновации) как объект инновационного менеджмента, содержание инновационной деятельности и инновационной сферы, факторы ее развития.

Второй раздел «Организация инновационной деятельности» посвящен раскрытию сущности и особенностям инновационного процесса и характеристики организационных форм и структур управления инновационными организациями.

Третий раздел «Управление инновационной деятельностью» посвящен стратегическому управлению инновационной деятельности, современным приемам инновационного менеджмента (инжинирингу, реинжинирингу, беичмаркингу, мэрджеру и т.д.), управлению инновационным проектом, менеджменту риска в инновационном проектировании и экспертизе инновационных проектов.

Четвертый раздел включает в себя темы: «Инвестирование инновационной деятельности» и «Эффективность инновационной деятельности».

Дисциплина «Инновационный менеджмент» базируется на положениях и методах таких курсов, как «Основы менеджмента», «Маркетинг», «Стратегический менеджмент», «Управление персоналом», «Финансовый менеджмент», «Разработка управленческого решения», «Исследование систем управления», а также ряда прикладных специальных дисциплин, включенных в учебный план по специальностям: 080507 «Менеджмент организации» специализации «Менеджмент торговых предприятий», 080505 «Управление персоналом», 080503 «Антикризисное управление».

Методология курса предполагает профессиональный и исследовательский подход к проблемам инновационной деятельности организаций различных отраслей экономики и, в первую очередь, торговли и сферы услуг.

Студенты, освоившие курс «Инновационного менеджмента» должны уметь:

  • определять и учитывать в своей дальнейшей работе тенденции развития НТП в конкретных секторах экономики;

  • разрабатывать инновационные программы и проекты и их бизнес-планы;

  • участвовать в разработке и создании инновационных предприятий различных типов;

  • формировать благоприятный инновационный климат для адаптации фирм к инновациям;

  • систематизировать исходную информацию для получения объективной оценки инновационных проектов;

  • принимать решения при выборе источников и размеров финансирования для разработки инновационных проектов; находить наиболее эффективный вариант инновационных решений;

  • применять практические приемы обоснования инновационных решений в условиях неопределенности и риска.

  1. Объем дисциплины

    1. Объем дисциплины и виды учебной работы

Формы организации учебного процесса. Изучение курса включает лекционные и практические занятия, активные формы обучения - тестирование, ролевые и деловые игры и самостоятельную работу студентов. Самостоятельная работа студентов осуществляется ими в процессе выполнения отдельных заданий в аудитории при участии преподавателя, путем индивидуальной исследовательской работы по разработке бизнес-плана инновационного проекта, домашней проработке контрольных вопросов по темам программы, а также в форме подготовки курсовой или контрольной работы по рекомендуемому перечню.

Изучение курса «Инновационный менеджмент» предусмотрено в соответствии с учебными планами по специальностям:

080507 «Менеджмент организации» в объеме 160 часов в течение восьмого семестра;

080505 «Управление персоналом» в объеме 140 часов в течение девятого семестра;

080503 «Антикризисное управление» в объеме 116 часов в течение шестого семестра.

3.1.1. Количественные показатели и виды учебной работы по дисциплине «Инновационный менеджмент» специальности 080507 «Менеджмент организации»

Вид учебной работы

Количество часов по формам обучения

Очная

Очно-заочная

Заочная

Аудиторные занятия:

75

51

22

Лекции

48

34

16

практические и семинарские занятия

27

17

6

в том числе: тематические дискуссии и деловые игры

17

10

4

Самостоятельная работа

85

109

138

Всего часов на дисциплину

160

160

160

Текущий контроль

(количество, №№ семестров)

Курсовая работа

8

Курсовая работа

10

Курсовая работа

5 курс

Контрольные работы (лабораторный практикум)

(количество, №№ семестров)

-

-

-

Курсовая работа

(№ семестра)

8

10

10

Виды итогового контроля

(экзамен, зачет)

- №№ семестров

Экзамен

8

Экзамен

10

Экзамен

5 курс



Похожие документы:

  1. Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации

    Учебно-методический комплекс
    ... название дисциплины) Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации (шифр) (наименование специальности) Согласовано: ... ст.н.с. должность - доцент Учебно-методический комплекс МЕНЕДЖМЕНТ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (название ...
  2. Учебно-методический комплекс дисциплины Специальность 080507. 65 менеджмент организации. Специализация: менеджер рекламного дела

    Учебно-методический комплекс
    ... эффективность рекламы. Учебно-методический комплекс дисциплины Специальность 080507.65 – менеджмент ... Учебно-методический комплекс дисциплины «Социально-психологическая эффективность рекламы» для студентов очной формы обучения по специальности 080507 ...
  3. Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080102 Мировая экономика 080105 Финансы и кредит

    Учебно-методический комплекс
    ... теории Одобрено учебно-методическим советом экономического факультета ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080102 – ... отраслям) 080505 – Управление персоналом 080507 – Менеджмент организации Москва 2008 АВТОРЫ ...
  4. Учебно-методический комплекс по дисциплин е по направлению 230700. 62 “Прикладная информатика” (аннотация, информационная справка, темы самостоятепльных и контрольных работ,

    Учебно-методический комплекс
    УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ по направлению 230700. ... . пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080109, 080105, 080104, 080507, 080504, 080111 ...
  5. Учебно-методический комплекс дисциплины история экономических учений Специальность

    Учебно-методический комплекс
    ... экономики и менеджмента УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ История экономических учений Специальность: 080507.65 – « ... Учебно-методический комплекс дисциплины История экономических учений ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ 080507 ...

Другие похожие документы..