Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Отчет'
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю сообщает, что в соответствии с Приказом Росстата от 04.09. 2014...полностью>>
'Документ'
«Формирование ключевых компетенций на уроках русского языка и мировой литературы в системе диалогового обучения в условиях перехода на новое содержани...полностью>>
'Документ'
Работа с Клиентом возможна лишь тогда, когда между им и социальным педагогом возникают к сохраняются доверительные отношения ....полностью>>
'Реферат'
Для решения задач финансового анализа рекомендуют использовать специализированные компьютерные программы. Среди известных разработчиков в этой области...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Преподаватель технического и профессионального образования

Должностная инструкция преподавателя специальных, общепрофессиональных, общеобразовательных дисциплин

  1. Общие положения

1.1.Преподаватель назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом директора колледжа и при выполнении своих обязанностей подчиняется заместителю директора по учебной работе, заведующему отделением.

1.2 Свою работу преподаватель проводит в тесном контакте с классными руководителями, председателями предметной (цикловой) комиссии, заведующим отделением и другими структурными подразделениями колледжа.

1.3 В своей деятельности преподаватель руководствуется:

1.3.1 Законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность среднего профессионального учебного заведения.

1.3.2 Уставом колледжа;

1.3.3 Правилами внутреннего трудового распорядка колледжа;

1.3.4 Приказами и распоряжениями руководства колледжа, вышестоящих органов образования;

1.3.5 Настоящей должностной инструкцией.

1.4. В случае временного отсутствия преподавателя (болезнь, командировка, курсы и т.д.) его заменяет другой преподаватель, соответствующий дисциплины, назначаемый заместителем директора по учебной работе.

2. Квалификационные требования.

2.1 Высшее базовое образование, не реже одного раза в 5 лет прохождение курсов повышения профессиональной квалификации и педагогического мастерства, аттестация по месту работы.

2.2 Преподаватель должен знать:

2.2.1 Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании» и другие нормативные правовые акты по вопросам образования, основы законодательства «О труде»

2.2.2.Основы педагогики, психологии, педагогики.

2.2.3 Содержание предмета и его практическое применение.

2.2.4 Основные приемы работы по профилю профессии;

2.2.5 Формы, методы и прогрессивные технологии обучения и воспитания обучающихся;

2.2.6 Организацию учебно-воспитательной работы;

2.2.7 Правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии, личной гигиены.

  1. Должностные обязанности

Преподаватель:

3.1 Обеспечивает выполнение учебных планов и программ в соответствии с требованиями государственных стандартов технического и профессионального образования.

3.2 Проводит обучение студентов на высоком научно-методическом уровне, организует и контролирует их самостоятельную работу. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства.

3.3 Формирует у студентов профессиональные знания, умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.

3.4 Качественно ведет и своевременно предоставляет на проверку учебную документацию (календарно-тематические планы, индивидуальное расписание, журналы, индивидуальные планы, листки взаимопосещений), а также отчетную документацию (бланк учета часов, отчет преподавателя и другие документы)председателю предметно-цикловой комиссии и заместителю директора по учебной работе.

3.5 Участвует в деятельности методических объединений и других форм методической работы.

3.6 Изучает личные качества студентов,их индивидуальные особенности,проводит работу с родителями учащихся.

3.7 Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, несет ответственность за реализацию их в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; отвечает за качество образования обучающихся по преподаваемому предмету.

3.8.Активно участвует в проведении профессионально ориентационной работы.

3.9.Принимает активное участие в концертной деятельности колледжа, в общественных мероприятиях колледжа.

3.10.Выполняет требования правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии при эксплуатации учебного оборудования, осуществляет в рабочее время постоянный контроль за сохранностью учебного оборудования, музыкальных инструментов, технических средств обучения.

3.11Соблюдает трудовую дисциплину,правила внутреннего трудового распорядка. В случае болезни или других причин невыхода на работу накануне предупреждает об этом заместителя директора по учебной работе (учебную часть), председателя предметно-цикловой комиссии. В первый день выхода на работу предъявляет оправдательные документы (больничный лист, справку или другие документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия).При отсутствии таких документов - в письменном виде предоставляет объяснительную записку с указанием причин отсутствия на имя директора колледжа.

4. Права.

4.1. Преподаватель имеет право:

4.1.1 Пользоваться при осуществлении своих должностных обязанностей кабинетами, аудиториями, читальным залом, библиотекой, спортивным залом, компьютерным классом.

4.1.2 Принимать участие в обсуждении на педагогических советах, совещаниях, конференциях основных вопросов деятельности колледжа, а также его подразделений и вносить свои предложения администрации колледжа.

4.1.3 Периодически, по мере необходимости, лично отчитываться по итогам своей работы, либо по результатам проверки своей работы администрацией колледжа или органов управления.

4.1.4 Ежегодно пользоваться оплачиваемым отпуском.

4.1.5.В течении года сохранять за собой учебную нагрузку, установленную в начале годе, (в пределах одной ставки), за исключением случаев, возникающих в колледже по объективным причинам .

      1. Проводить экспериментальную работу и участвовать во внедрении новых

технологий по согласованию с руководством колледжа.

4.1.7 Обмениваться опытом работы с преподавателями других учебных заведений.

4.1.8.Вносит предложения по совершенствованию учебного процесса.

4.1.9. Выбирать форму повышения профессиональной квалификации, учитывая предложения и рекомендации администрации колледжа.

5. Ответственность.

5.1 Преподаватель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан:

5.1.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей и не использование прав, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1.2 За сохранность имущества и оборудования в кабинете в свое рабочее время.

5.1.3 За несоблюдение правил техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, личной гигиены во время проведения занятий и внеклассных мероприятий.

5.1.4 За причинение материального ущерба работодателю - полную материальную ответственность.

Концертмейстер

1.1. Концертмейстер назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом директора колледжа и при выполнении своих обязанностей подчиняется заместителю директора по учебной работе, заведующему отделением.

1.2 Свою работу концертмейстер проводит в тесном контакте с классными руководителями, председателями предметной (цикловой) комиссии, заведующим отделением и другими структурными подразделениями колледжа.

1.3 В своей деятельности концертмейстер руководствуется:

1.3.1 Законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность среднего профессионального учебного заведения.

1.3.2 Уставом колледжа;

1.3.3 Правилами внутреннего трудового распорядка колледжа;

1.3.4 Приказами и распоряжениями руководства колледжа, вышестоящих органов образования;

1.3.5 Настоящей должностной инструкцией.

1.4. В случае временного отсутствия концертмейстера (болезнь, командировка, курсы и т.д.) его заменяет другой концертмейстер, соответствующий дисциплины, назначаемый заместителем директора по учебной работе.

2. Квалификационные требования.

2.1 Высшее базовое образование, не реже одного раза в 5 лет прохождение курсов повышения профессиональной квалификации и педагогического мастерства, аттестация по месту работы.

2.2 Концертмейстер должен знать:

2.2.1 Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании» и другие нормативные правовые акты по вопросам образования, основы законодательства «О труде»

2.2.2.Основы педагогики, психологии, педагогики.

2.2.3 Содержание предмета и его практическое применение.

2.2.4 Основные приемы работы по профилю профессии;

2.2.5 Формы, методы и прогрессивные технологии обучения и воспитания обучающихся;

2.2.6 Организацию учебно-воспитательной работы;

2.2.7 Правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии, личной гигиены.

3. Должностные обязанности:

- обеспечивает выполнение учебных планов и программ в соответствии с требованиями государственных стандартов технического и профессионального образования.

- совместно с педагогом осуществляет музыкальное обучение студентов на высоком научно-методическом уровне в соответствии с программой, добивается прочных и глубоких знаний, умений, навыков на уровне требований государственных общеобязательных стандартов образования, организует и контролирует их самостоятельную работу,использует наиболее эффективные формы, методы и средства.

- формирует у студентов профессиональные знания, исполнительские умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.

- развивает у студентов музыкально- эстетический вкус, музыкально-образные представления, способствует воспитанию творческой индивидуальности, всемерно развивает потенциальные возможности музыкально-одаренных студентов.

- участвует в деятельности методических объединений и других форм методической работы.

- изучает личные качества студентов, их индивидуальные особенности,проводит работу с родителями студентов.

- участвует в разработке и выполнении образовательных программ, несет ответственность за реализацию их в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- активно участвует в проведении профессиональной ориентационной работы;

- принимает активное участие в концертной деятельности музыкального колледжа, в общественных мероприятиях Комплекса.

- выполняет требования правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии при эксплуатации учебного оборудования, осуществляет в рабочее время постоянный контроль за сохранностью учебного оборудования, музыкальных инструментов, технических средств обучения.

- постоянно повышает концертмейстерское мастерство и профессиональную квалификацию.

- соблюдает трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка. В случае болезни или других причин невыхода на работу накануне предупреждает об этом заместителя директора по профильному обучению (учебную часть), зав. отделением. В первый день выхода на работу предъявляет оправдательные документы (больничный лист, справку или другие документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия). При отсутствии таких документов - в письменном виде предоставляет объяснительную записку с указанием причин отсутствия на имя директора Комплекса.

- выполняет разовые поручения директора Комплекса, заместителей директора, председателя ПЦК.

4. Права.

4.1. Концертмейстер имеет право:

4.1.1 Пользоваться при осуществлении своих должностных обязанностей кабинетами, аудиториями, читальным залом, библиотекой, спортивным залом, компьютерным классом.

4.1.2 Принимать участие в обсуждении на педагогических советах, совещаниях, конференциях основных вопросов деятельности колледжа, а также его подразделений и вносить свои предложения администрации колледжа.

4.1.3 Периодически, по мере необходимости, лично отчитываться по итогам своей работы, либо по результатам проверки своей работы администрацией колледжа или органов управления.

4.1.4 Ежегодно пользоваться оплачиваемым отпуском.

4.1.5.В течении года сохранять за собой учебную нагрузку, установленную в начале годе, (в пределах одной ставки), за исключением случаев, возникающих в колледже по объективным причинам .

      1. Проводить экспериментальную работу и участвовать во внедрении новых

технологий по согласованию с руководством колледжа.

4.1.7 Обмениваться опытом работы с преподавателями и концертмейстерами других учебных заведений.

4.1.8.Вносит предложения по совершенствованию учебного процесса.

4.1.9. Выбирать форму повышения профессиональной квалификации, учитывая предложения и рекомендации администрации колледжа.

5. Ответственность.

5.1 Концертмейстер несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан:

5.1.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей и не использование прав, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1.2 За сохранность имущества и оборудования в кабинете в свое рабочее время.

5.1.3 За несоблюдение правил техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, личной гигиены во время проведения занятий и внеклассных мероприятий.

5.1.4 За причинение материального ущерба работодателю - полную материальную ответственность.



Похожие документы:

  1. Преподаватель технического и профессионального образования (2)

    Документ
    ... от_________. Преподаватель технического и профессионального образования Должностная инструкция преподавателя специальных, ... с требованиями государственных стандартов технического и профессионального образования. - совместно с педагогом ...
  2. Б аз а авторов-разработчиков учебной литературы и учебно-методических пособий по дисциплинам технического и профессионального образования

    Документ
    ... в техническом и профессиональном образовании. Учебно-методическое пособие Абенова Бакыт Толемисовна, Данилова Лидия Валентиновна к.п.н., старший преподаватель ...
  3. Лауреаты всероссийского конкурса (с международным участием) среди преподавателей естественнонаучных и технических дисциплин «профессиональное образование в современной россии методические аспекты»

    Методическая разработка
    ... международным участием) среди преподавателей естественнонаучных и технических дисциплин «Профессиональное образование в современной России: ... и методы обучения техническим дисциплинам в учреждениях среднего профессионального образования » Номинация « ...
  4. Основная образовательная программа среднего профессионального образования по специальности 073502 Хоровое дирижирование (2)

    Основная образовательная программа
    ... ПК 1.5. Применять в исполнительской деятельности технические средства звукозаписи, вести репетиционную работу ... числа преподавателей, имеющих высшее образование, может быть заменено преподавателями, имеющими среднее профессиональное образование и ...
  5. Основная образовательная программа среднего профессионального образования по специальности 070214 Музыкальное искусство эстрады

    Основная образовательная программа
    ... ПК 1.4. Применять в исполнительской деятельности технические средства звукозаписи, вести репетиционную работу ... числа преподавателей, имеющих высшее образование, может быть заменено преподавателями, имеющими среднее профессиональное образование и ...

Другие похожие документы..