Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
История спецслужб разных стран мира знает немало больших и малых операций. В течение веков это были операции против реальных или потенциальных неприят...полностью>>
'Документ'
К оригиналу заявления (на официальном бланке), подписанному руководителем организации (лицом, являющимся согласно Уставу исполнительным органом данной...полностью>>
'Документ'
7 x1 50x1 57x1 183 10 Зяббарова Алина Расиховна 1 x5 4x5 x5 130 11 Комкин Кирилл Сергеевич 83x1 9x1 7x1 19 1 Курганова Арина Сергеевна 9x1 4 x1 47x1 1...полностью>>
'Урок'
2. Развивающие: способствовать развитию фонетической  грамотности, логического мышления; совершенствовать навык самостоятельной работы и работы в груп...полностью>>

Главная > Программа

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Индикаторы и показатели в ожидаемой эффективности реализации мероприятий муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Ахматовском сельском поселении Алатырского района Чувашской Республики на 2011-2013 годы»

Наименование

показателя

2011 г.

2012 г.

2013 г.

1

2

3

4

5

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса

50 %

60 %

70 %

Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв

40 %

50 %

60 %

Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет

15 %

15 %

15 %

Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в течение последних трех лет

не менее 33 %

не менее 33 %

не менее 33 %

Оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности муниципальных служащих

удовлетворительный

удовлетворительный

удовлетворительный

Оценка гражданами уровня информационной открытости деятельности органов местного самоуправления Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики не ниже, чем «высокий»

удовлетворительный

высокий

высокий

Приложение № 2

к муниципальной целевой программе

«Развитие муниципальной службы

в Ахматовском сельском поселении Алатырского района Чувашской Республики

на 2011 - 2013 годы»

Мероприятия

муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы

в Ахматовском сельском поселении Алатырского района Чувашской Республики

на 2011 - 2013 годы»

№ 

п.п.

Наименование

мероприятия

Исполнители*

Срок

испол-нения

(годы)

Источники

финансиро-вания

Объем финансирования, тыс. рублей

2011 г.

2012 г.

2013 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Совершенствование и развитие нормативной правовой базы муниципальной службы

1.1.

Мониторинг законодательства в сфере муниципальной службы в целях обеспечения соответствия муниципальных правовых актов, регулирующих отношения в сфере муниципальной службы и кадровой политики, требованиям действующего законодательства

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

1.2.

Внесение изменений в муниципальные нормативные правовые акты в целях реализации решений, принятых на федеральном уровне и на уровне Чувашской Республики по вопросам муниципальной службы

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

1.3.

Разработка проектов муниципальных нормативных правовых актов по вопросам присвоения классных чинов муниципальным служащим Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

1.4.

Разработка и принятие муниципальных нормативных правовых актов, предусматривающих обязательное проведение конкурса при замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

1.5.

Разработка проектов муниципальных нормативных правовых актов в целях обеспечения права муниципальных служащих на получение основных и дополнительных гарантий

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

1.6.

Разработка и внесение на рассмотрение главы администрации Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской республики предложений по совершенствованию кадровой политики в Ахматовском сельском поселении Алатырского района Чувашской Республики

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

1.7.

Разработка Положения о конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики»

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

2. Формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы, совершенствование кадровой политики муниципальной службы

2.1

Анализ кадрового состава органов местного самоуправления, разработка прогноза развития кадрового потенциала муниципальных служащих

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

2.2

Сбор и анализ информации о движении кадров муниципальной службы в

Ахматовском сельском поселении Алатырского района Чувашской Республики (учет появившихся вакансий; изучение причин не замещения вакансий)

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

2.3

Проведение мониторинга численности муниципальных служащих Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики выработка предложений по совершенствованию организационной структуры органов местного самоуправления, численности их персонала

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

2.4.

Внедрение принципа назначения на должность муниципальной службы на конкурсной основе или из числа лиц, находящихся в резерве, в порядке горизонтальной и вертикальной ротации кадров

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

2.5.

Работа по формированию и эффективному использованию кадрового резерва (определение потребности в кадрах и источниках резерва; разработка типовых индивидуальных планов пребывания в резерве; подготовка и повышение квалификации для занятия новой должности; прохождение студентами практики)

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

2.6.

Совершенствование формы проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, в кадровый резерв, с участием независимых экспертов и использованием передовых кадровых технологий по подбору и отбору кадров

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

2.7.

Совершенствование формы проведения аттестации муниципальных служащих:

- обобщение опыта проведения аттестации муниципальных служащих;

- разработка и внедрение новых форм проведения аттестации муниципальных служащих

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

2.8.

Внедрение в практику анализа применения испытательного срока и адаптации вновь принятых муниципальных служащих, ротации кадров на муниципальной службе

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

2.9.

Подготовка и проведение семинаров-совещаний с руководителями и специалистами кадровых служб структурных и территориальных подразделений администрации

Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики работниками сельских поселений по актуальным вопросам реализации законодательства о муниципальной службе

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

2.10.

Ведение баннеров по вопросам муниципальной службы в Ахматовском сельском поселении Алатырского района Чувашской Республики

на официальном сайте администрации

Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

2.11.

Обеспечение системы защиты персональных данных работников и информации, связанной с осуществлением работниками трудовой (служебной) деятельности в администрации

Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики

и ее структурных и территориальных подразделениях

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

3. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

3.1.

Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих на основе анализа образования муниципальных служащих, пройденной подготовке, переподготовке и повышения квалификации

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

3.2.

Утверждение плана обучения муниципальных служащих

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

3.3.

Заключение договоров с учебными заведениями на проведение обучения муниципальных служащих

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

3.4.

Использование метода самостоятельной подготовки муниципальных служащих, создание условий для самостоятельной подготовки муниципальных служащих на рабочих местах

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

3.5.

Организация непрерывного профессионального образования и развития

муниципальных служащих, кадрового резерва:

повышение квалификации;

переподготовка, стажировка;

командировки по обмену опытом;

проведение научно-практических конференций, семинаров, тренингов, деловых игр с муниципальными служащими, резервом кадров по актуальным вопросам муниципальной службы и муниципального управления

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

Бюджет Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики

12

12

12

3.6.

Осуществление мониторинга и анализа эффективности процесса повышения квалификации муниципальных служащих, кадрового резерва

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

3.7.

Организация консультационной и разъяснительной работы по применению нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы кадровой политики

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

4. Совершенствование технологий объективной оценки служебной деятельности муниципальных служащих

4.1.

Проведение социологического исследования среди работников администрации Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики

с целью изучения степени их удовлетворенности выполняемой работой, мотивации служебной деятельности, эффективности морального и материального стимулирования

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

4.2.

Подготовка предложений по дальнейшему совершенствованию системы морального и материального стимулирования труда муниципальных служащих с учетом практики субъектов Российской Федерации

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

4.3.

Реализация мероприятий по охране здоровья среди муниципальных служащих:

- проведение медицинской диспансеризации муниципальных служащих (при наличии финансовых средств);

- пропаганда здорового образа жизни (организация спортивных мероприятий среди муниципальных служащих, посещение бассейнов, спортивных секций, и т.д.)

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

4.4.

Внедрение системы материального и морального поощрения муниципальных служащих с учетом результатов их профессиональной деятельности

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

4.5.

Оказание поддержки служащим, работающим над диссертационными исследованиями прикладного характера в целях дальнейшей апробации на практике при решении вопросов муниципального управления

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

4.6.

Обеспечение соблюдения муниципальными служащими

основных принципов и правил служебного поведения муниципальных служащих, установленных кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих, принятом в Ахматовском сельском поселении Алатырского района Чувашской республики

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

4.7.

Формирование этики поведения и корпоративной культуры муниципального служащего. Создание нормального морально-психологического климата, развитие у работников потребности работать в соответствии с выработанными этическими принципами

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

5. Развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе

5.1

Организационное обеспечение функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

5.2

Разработка и внедрение механизмов выявления и разрешения конфликта интереса на муниципальной службе

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

5.3

Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

5.4

Организация работы информационного сайта по противодействию коррупции в целях повышения эффективности взаимодействия органов местного самоуправления и гражданского общества в антикоррупционных вопросах

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

2011-2013

Администрация Ахматовского сельского поселения Алатырского района

Бюджет Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики

12

12

12

Итого по программе:

36

Приложение № 3

к муниципальной целевой программе
«Развитие муниципальной службы

в Ахматовском сельском поселении Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики

на 2011 - 2013 годы»

Методика оценки эффективности реализации мероприятий

муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Ахматовском сельском поселении Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики на 2011 - 2013 годы»

Реализация предусмотренных муниципальной целевой программой «Развитие муниципальной службы в Ахматовском сельском поселении Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской республики на 2011 - 2013 годы» (далее - Программа) мероприятий при выделении средств из местного бюджета будет оцениваться по следующим показателям.

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса (в процентах) - источником информации являются данные о количестве должностей муниципальной службы, замещенных на основе конкурса и общем количестве замещенных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании.

Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв (в процентах) - источником информации являются данные о количестве штатных единиц в муниципальном образовании и количестве должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв.

Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет (в процентах) - источником информации являются данные о количестве штатных единиц в муниципальном образовании и количестве муниципальных служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет.

Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в течение последних трех лет (в процентах) - источником информации являются данные о количестве муниципальных служащих в муниципальном образовании и количестве муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в течение последних трех лет.

Оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности муниципальных служащих (в сравнении с уровнем 2010 года) - источником информации являются данные социологических опросов населения.

Оценка гражданами уровня информационной открытости деятельности органов местного самоуправления Ахматовского сельского поселения Алатырского района Чувашской Республики (в сравнении с уровнем 2010 года) - источником информации являются данные социологических опросов населения.



Похожие документы:

  1. Образовательная программа основного общего образования Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

    Образовательная программа
    ... систематических программ, решающих конкретную социальную проблему школы, городского или сельского поселения. ... представителями медицинской службы, участковым милиционером, профконсультантом. Знакомство с ходом реализации Программы развития учреждения. ...

Другие похожие документы..