Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
+7901 317 9 +79148 717 +79148 443 e-mail: potolkiart@ http: MSD ПРЕМИУМ КЛАССА ФАКТУРА ЦВЕТ ШИРИНА КОЛ-ВО В РУЛОНЕ (м кв) ВЕС В РУЛОНЕ (кг) СТОИМОСТЬ ...полностью>>
'Документ'
26-27 февраля 2015 года приглашаем вас принять участие в нашей XIII международной научно-практической конференции по теме «Социально-педагогические ас...полностью>>
'Документ'
Физический эксперимент является важной и неотъемлемой частью школьного курса физики. Нередко опытные педагоги относят экспериментальную работу к основ...полностью>>
'Документ'
Свидетельство о годности к плаванию удостоверяет общее техническое состояние судна в навигационном отношении. Оно подтверждает выполнение требований П...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

ПОЛОЖЕНИЕ

о неаудиторной занятости педагогических работников

государственного бюджетного образовательного учреждения

города Москвы средней общеобразовательной школы № 551

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Модельной методикой формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и Положением о системе оплаты труда работников ГБОУ СОШ № 840.

1.2. Положение определяет общие виды, порядок распределения и оплаты неаудиторной занятости педагогических работников.

1.3. Неаудиторная занятость включает виды работ с обучающимися в соответствии с должностными обязанностями. Неаудиторная занятость стимулирует педагога к повышению эффективности воспитательной работы и внеурочной деятельности по предмету и предназначена для дифференциации оклада педагогических работников в зависимости от специфики неаудиторного занятия.

1.4. Настоящее Положение утверждается директором школы по согласованию с профсоюзным комитетом и Управляющим советом школы и вводится в действие приказом директора школы.

1.5. Изменение содержания настоящего Положения может инициировать каждый субъект образовательного пространства.

1.6. Предложения по изменению содержания настоящего Положения представляются для обсуждения общему собранию трудового коллектива и при принятии положительного решения выносятся на согласование с Управляющим Советом школы.

1.7. Изменения и дополнения в настоящее Положение утверждаются Директором школы после согласования с Управляющим Советом школы и вводятся в действие приказом директора школы.

1.8. Оплата неаудиторной занятости производится из базовой части фонда оплаты труда.

II. Формирование и порядок распределения фонда неаудиторной занятости педагогических работников

2.1. Формирование фонда неаудиторной занятости образовательного учреждения (ФОТ нз) осуществляется в пределах объема средств учреждения в соответствии с нормативом бюджетного финансирования. Он составляет не менее 15 % от доли общего фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс.

2.2. Доплата за различные виды неаудиторной занятости устанавливается путем указания конкретных сумм

2.3. Виды неаудиторной занятости педагогических работников:

№ п/п

Наименование деятельности

Доплата в месяц

1

Классное руководство

150р за 1 учащегося в классе

2

Организация и проведение индивидуально-групповых занятий (осуществление педагогического сопровождения обучащихся, имеющих трудности в обучении, работа с мотивированными обучающимися, консультации по подготовке к ГИА-9 и ЕГЭ)

1300р за 1 час недельной нагрузки

3

Подготовка учащихся к олимпиадам, интеллектуальным марафонам, конкурсам, смотрам, конференциям и пр.

1300р за 1 час недельной нагрузки

4

Руководство проектной деятельностью учащихся

1300р за 1 час недельной нагрузки

5

Организация профориентационной работы с учащимися

1300р за 1 час недельной нагрузки

6

Организация спортивно-массовой работы, подготовка учащихся к соревнованиям

1300р за 1 час недельной нагрузки

7

Организация работы по профилактике дорожно-транспортного травматизма среди учащихся

1300р за 1 час недельной нагрузки

7

Организация работы с допризывной молодежью

1300р за 1 час недельной нагрузки

8

Подготовка учащихся к внеклассным мероприятиям. Организация и проведение репетиций к концертам, фестивалям, праздникам и пр.

1300р за 1 час недельной нагрузки

9

Организация обучения на дому больных детей

1400р за 1 час недельной нагрузки

10

Организация работы с детьми-инвалидами

1300р за 1 час недельной нагрузки

11

Организация экскурсионной работы с учащимися по посещению театров, музеев и пр.

1300р за 1 час недельной нагрузки

12

Дополнительные занятия с учащимися начальной школы по программам «Волшебная кисточка», «Английский в играх», «Школа развития речи», «Школа доктора Неболейки», «Народные промыслы и ремесла России» в рамках ФГОС

1300р за 1 час недельной нагрузки

2.4. Распределение фонда неаудиторной занятости проводится не чаще одного раза в полугодие.

2.5. Выплата за неаудиторную занятость осуществляется на основании приказа директора школы.

2.6. Выплата за неаудиторную занятость начинается с месяца, в котором она была назначена.

III. Порядок осуществления учителем неаудиторной деятельности

3.1. При осуществлении педагогического сопровождения обучающихся различного уровня успеваемости и мотивированности к учебным занятиям, заместитель директора распределяет их на занятия в зависимости от уровня образовательной подготовки.

3.2. Учителем-предметником составляется календарно-тематическое планирование занятий на полугодие (год).

3.3. Педагоги, осуществляющие неаудиторную деятельность, ведут учёт посещаемости занятий учениками, учёт тематики занятий/деятельности с учащимися в специальном журнале, который хранится в кабинете заместителей директора и ежемесячно ими контролируется, а также в дневниках учащихся с указанием полученных ими рекомендаций

3.4. Часы неаудиторной деятельности проводятся по окончании уроков по расписанию и не входят в общее количество максимально допустимой недельной нагрузки учащихся

3.5. Неаудиторная деятельность с обучающимися проводится во внеурочное, а также в каникулярное время.

3.6. Количество учащихся в группах, с которыми педагогом осуществляется неаудиторная деятельность, нерегламентировано.

3.7. Каждый педагог составляет индивидуальный план-график неаудиторной занятости на полугодие, который утверждается руководителем учреждения. Копия индивидуального плана-графика сдается заместителю директора.

3.8. Во избежание перегрузки педагогов и обучающихся общая аудиторная и неаудиторная занятость педагогического работника не должна превышать 36 часов в неделю.

IV. Снятие доплаты за неаудиторную занятость.

4.1 Доплата может быть отменена или снята как за факт непроведенного занятия, так и за вид неаудиторной занятости по следующим основаниям:

- учитель не провел занятие согласно утвержденного графика без уважительной причины и предварительного уведомления администрации школы;

- учащиеся не явились на занятие или не посещают их вовсе;

- отсутствие результативности в работе: призовых мест на олимпиадах, интеллектуальных марафонах, конкурсах, низкое качество знаний по предметам, подтвержденное результатами административных письменных работ, работ в системе СтатГрад, а также результатами независимой проверки качества знаний учащихся.

V. Заключительные положения

3.1. Решения о распределении фонда неаудиторной занятости по любым основаниям могут быть приняты только в пределах размера фонда оплаты труда школы (доля фонда неаудиторной занятости), принятого на текущий финансовый год.

3.2. Сумма экономии средств от доли неаудиторной занятости части фонда оплаты труда направляется на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда.



Похожие документы:

  1. Положение о системе оплаты труда работников Государственного бюджетного образовательного учреждения

    Документ
    ... г. Положение о системе оплаты труда работников Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы гимназии № 1452 «Богородская» 1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение ...
  2. Положение о новой системе оплаты труда работников Государственного бюджетного образовательного учреждения города Москвы

    Документ
    ... Положение о новой системе оплаты труда работников Государственного бюджетного образовательного учреждения ... Фонд оплаты труда педагогических работников ( НЕАУДИТОРНАЯ ЗАНЯТОСТЬ) 6.1. Неаудиторная занятость педагогических работников включает в себя ...
  3. Положение об оплате труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №79

    Документ
    ... : Педагогический совет № ____ от «___» ________ 2011 г. Положение об оплате труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения средней ...
  4. Адаптированная образовательная программа начального общего образования для обучающихся с умственной отсталостью. Муниципального казенного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

    Образовательная программа
    ... труда педагогических работников, осуществляющих образовательный процесс, рассчитывается учреждением самостоятельно и включает в себя следующие выплаты: за государственные ...
  5. Положение «О новой системе оплаты труда работников мбоу сош №3 г. Красноармейска Саратовской обл.» Общие положения

    Документ
    ... составляющую неаудиторной занятости. Индивидуальный план-график педагога утверждается руководителем учреждения. Составляющие неаудиторной занятости педагогических работников № (i) Составляющую неаудиторной занятости Коэффициент ...

Другие похожие документы..