Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
В целях осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью муниципальных унитарных предприятий, руководствуясь федеральным законом от 14....полностью>>
'Документ'
В соответствии с часть 2 статьи 13.3 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государств...полностью>>
'Конкурс'
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей , центр творческого развития и гуманитарного образования «Томски...полностью>>
'Документ'
Целью физического воспитания является всестороннее физическое развитие личности обучающегося, укрепление его здоровья и повышение социальной активност...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Государственное учреждение «Управление по инспекции труда акиматаКостанайской области» (110000, г. Костанай, ул. Майлина, 2А, телефон для справок: 53-75-28, факс: 53-72-57, электронный адрес: e.tobogabylova@kostanay.gov.kz) объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист административно-финансового отдела, категория D-O-4, – 1 единица с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 83282 тенге до 112430 тенге.

Функциональные обязанности: Осуществление мероприятий по формированию, ведению и хранению базы данных основных средств (ЕССО), составление и ведение бухгалтерского учета по учету основных средств, товарно-материальных запасов, хозяйственных операций, своевременное составление годового плана по государственным закупкам, осуществление процедур государственных закупок товаров, работ и услуг, проводимых через Веб-портал электронных государственных закупок, своевременное составление и представление налоговой, статистической отчетности управления.

Квалификационные требования:

- по образованию: высшее, социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы).

- по компетенциям, необходимым для эффективного выполнения профессиональной деятельности: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

-       опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) Завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;  

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан». Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 (далее – Правила).

Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Указанные документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней с момента последней публикации объявления о проведении внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственного органа в ГУ «Управление по инспекции трудаакиматаКостанайской области» (110000, г. Костанай, ул. Майлина, 2А, телефон для справок: 53-75-28, факс: 53-72-57, электронный адрес: e.tobogabylova@kostanay.gov.kz).

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы (вложенные в скоросшиватель, с указанием прилагаемых документов), переданные гражданами нарочным порядком или по почте в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е - қызмет»,их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области»в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровая служба) государственного учреждения «Управление по инспекции труда акиматаКостанайской области» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации необходимо предоставить в службу управления персоналом (кадровая служба) государственного учреждения ««Управление по инспекции труда акимата Костанайской области»копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы на участие в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане покрывают за счет собственных средств.

Порядок обжалования

1. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

2. Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее срока, пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

3. Уполномоченный орган или его территориальное подразделение рассматривает поступившую жалобу и на ее основе проводит проверку.

4. По итогам проведенной проверки, в случае обнаружения нарушений требований настоящих Правил, уполномоченный орган или его территориальное подразделение вносит в государственный орган, проводивший конкурс, представление об устранении нарушений в соответствии с подпунктом 17) пункта 2 статьи 5 Закона.
5. Представление уполномоченного органа или его территориального подразделения рассматривается конкурсной комиссией на ее заседании в прежнем составе.
Конкурсная комиссия извещает о принятом решении уполномоченный орган или его территориальное подразделение и участника конкурса или кандидата, подавшего жалобу, в течение десяти рабочих дней со дня его принятия.

6. Участники конкурса и кандидаты в части их касающейся, а также уполномоченный орган и его территориальные подразделения могут знакомиться с конкурсными документами, результатами тестирования и собеседования.

27.05.2016 г.



Похожие документы: