Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Документ'
"Обояривание князей" - князья обязуются службой великому московскому князю. Из самостоятельных или полусамостоятельных правителей становятся его бояра...полностью>>
'Документ'
2. Расположите имена князей в хронологической последовательности их жизни и деятельности. Запишите цифры, которыми обозначены имена, в правильной пос...полностью>>
'Документ'
1.1. Положение о закупках товаров, работ, услуг для собственных нужд МАОУ ДОД «ДЮСШ Абатского района» (далее - Положение) определяет закупочную деятел...полностью>>
'Документ'
5. В соответствии со ст. 30 ГК РФ гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в ...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

по регулированию социально-трудовых отношений в системе образования Курской области на 2012 – 2014 годы

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Региональное отраслевое соглашение (далее Соглашение) заключено на региональном уровне в соответствии с действующим законодательством и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Курской области в целях усиления социальной защиты, повышения уровня жизни работников учреждений образования Курской области.

Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в сфере образования Курской области, устанавливающим условия труда, предоставление мер социальной поддержки работникам и студентам, их гарантии, компенсации и льготы.

1.2. Сторонами Соглашения (далее – стороны) являются:

от работодателей:

- Комитет образования и науки Курской области, действующий на основании Положения о комитете образования и науки Курской области, далее - комитет образования и науки, в лице Председателя Комитета – А.Н. Худина;

от работников:

- Курская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки РФ, действующая на основании Устава профессионального союза работников народного образования и науки РФ и Положения о Курской областной организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ, далее - обком профсоюза, в лице Председателя обкома - И.В. Корякиной.

1.3. Стороны договорились о том, что обком профсоюза, территориальные, первичные профсоюзные организации, в лице их выборных органов выступают в качестве полномочных представителей работников учреждений системы образования области при разработке и заключении коллективных договоров и соглашений, ведении переговоров в решении трудовых, профессиональных и социально-экономических проблем: оплаты труда, занятости, найма, увольнения (в том числе при сокращении штатов и численности работающих), социальных гарантий, аттестации руководящих и педагогических работников, охраны труда, стипендиального обеспечения и других форм социальной поддержки работников и студентов.

1.4. Настоящее Соглашение является основным документом, определяющим в договорном порядке согласованные позиции Сторон.

1.5. Настоящее Соглашение рассматривается Сторонами как основа для ведения переговоров, заключения коллективных договоров, Соглашений в образовательных учреждениях и на территориальном (муниципальном) отраслевом уровне, при заключении трудовых договоров с работниками учреждений, при разрешении индивидуальных (для членов профсоюза) и коллективных трудовых споров (конфликтов) и распространяется на работодателей и всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями образовательных учреждений на территории Курской области. Работник, не являющийся членом профсоюза, вправе по собственному желанию уполномочить первичную профсоюзную организацию представлять его интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений. Условия такого представительства устанавливает сама профсоюзная организация при принятии коллективного договора.

1.6. Стороны договорились о том, что территориальные соглашения, коллективные договоры учреждений не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленных трудовым законодательством и настоящим Соглашением. В коллективных договорах учреждений с учетом особенностей деятельности, финансовых возможностей могут предусматриваться дополнительные меры социальной поддержки, льготы, гарантии и преимущества для работников, более благоприятные условия труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Соглашением (ст. 9 ТК РФ).

1.7. Соглашение состоит из основного текста и 7 (Семи) приложений к нему, являющихся неотъемлемой частью данного Соглашения.

1.8. Текст Соглашения размещается на официальных сайтах обкома профсоюза () и Комитета образования и науки ().

1.9. В целях развития социального партнёрства Стороны признали необходимым создание на равноправной основе региональной отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений для ведения переговоров по заключению Соглашения, внесению в него дополнений и изменений, урегулированию возникающих разногласий и обеспечению постоянного (не реже одного раза в полугодие) контроля за ходом выполнения Соглашения (Приложение № 1). Срок полномочий комиссии - 3 года. Комиссия разрабатывает и вносит на рассмотрение коллегии комитета образования и науки и президиума обкома профсоюза план мероприятий по выполнению Соглашения.

Согласно Приложению №1 создаются также территориальные отраслевые комиссии по регулированию социально – трудовых отношений образовательных учреждений.

Проекты законодательных, нормативных правовых актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в сфере труда направляются на рассмотрение в соответствующие комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (соответствующие выборные профсоюзные органы и объединения работодателей (органы управления образованием), решения которых и мнения сторон подлежат обязательному рассмотрению органами исполнительной и законодательной власти Курской области или органами местного самоуправления, принимающими указанные акты.

1.10. До регистрации территориальных соглашений, коллективных договоров профсоюзных организаций областного подчинения в Комитете по труду Курской области, обком профсоюза проводит предварительное согласование принимаемых документов, целью которого является установление их соответствия данному Соглашению.

1.11. В течение срока действия Соглашения стороны вправе вносить в него дополнения и изменения на основе взаимной договорённости. При наступлении условий, требующих дополнения настоящего Соглашения, заинтересованная сторона вносит соответствующее представление о начале ведения переговоров в соответствии с действующим законодательством. Принятые сторонами изменения и дополнения к Соглашению оформляются в установленном порядке, являются неотъемлемой частью Соглашения, доводятся до сведения всех сторон социального партнёрства и работников учреждений системы образования Курской области.

1.12. Стороны берут на себя обязательства не принимать решений, препятствующих выполнению данного Соглашения, совместно разрабатывают нормативные правовые акты, затрагивающие социально-экономические, профессиональные и трудовые интересы работников.

1.13. Стороны договорились, что в соответствии со ст. 371, 373 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, Законами РФ и другими нормативными правовыми актами, коллективными договорами и соглашениями, работодатели при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, учитывают мнение выборного профсоюзного органа (Приложение № 2). Перечень соответствующих локальных нормативных актов определяется территориальным соглашением, коллективным договором. Форма участия работников в управлении учреждением (учёт мотивированного мнения, согласие) предлагается выборным профсоюзным органом и определяется территориальным соглашением, коллективным договором (ст.53 ТК РФ). Порядок учёта мнения устанавливается приложением № 3 настоящего Соглашения.

1.14. Комитет образования и науки согласовывает с обкомом профсоюза проекты текущих, перспективных планов и программ развития образования Курской области, нормативных правовых актов, затрагивающих интересы работников, которые будут вноситься Губернатору Курской области, в Областную Думу, в Правительство Курской области.

1.15. Обком профсоюза доводит до сведения комитета образования и науки постановления пленумов, президиума обкома профсоюза по вопросам регулирования трудовых и социально-экономических отношений, требующих для их выполнения координации действий Сторон, тексты писем и обращений по данному вопросу, направляемых в Администрацию области, Областную Думу, другие органы и инстанции.

1.16. Стороны совместно принимают решение о присвоении почётных званий и награждении отраслевыми знаками отличия членов профсоюза, профактива, выборных профсоюзных работников.

1.17. Стороны не вправе в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств.

1.18. В случае реорганизации (изменения правового статуса) сторон Соглашения права и обязательства сторон по настоящему Соглашению переходят к их правопреемникам и сохраняются до заключения нового соглашения либо внесения изменений и дополнений в настоящее Соглашение.

1.19. Региональное соглашение, территориальные соглашения должны заключаться по общему правилу до принятия соответствующих бюджетов представительными органами власти, региональное соглашение – до принятия областного бюджета Курской Областной Думой, территориальные соглашения – муниципальными представительными органами власти.

  1. В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЕМ И

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ

  1. Стороны обязуются в соответствии с Законом РФ от 10.07.1992г. № 3266-1 «Об образовании» (с изменениями и дополнениями), ЗКО от 17.02.2000г. № 13-ЗКО «Об образовании в Курской области» (с изменениями и дополнениями), Законом Курской области № 100-ЗКО от 23.12.2005 г.(с изменениями и дополнениями), Постановлением Правительства Курской области от 02.12.2009.г. № 165 (в редакции Постановления Правительства Курской области от 21.07.2011г. №112-пп), Постановлением Администрации Курской области от 09.03.2005г. № 12 «О ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Курской области» и иными нормативно-правовыми актами добиваться выделения в полном объёме средств и осуществлять контроль за их целевым использованием на обеспечение функционирования образовательных учреждений (в т.ч. на оплату труда работников, книгоиздательскую продукцию, регулярную выплату компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения для педагогов сельской местности и рабочих посёлков и других мер социальной поддержки, предусмотренных ст. 47 ЗКО «Об образовании в Курской области»).

  2. Стороны согласились производить выплату компенсации на книгоиздательскую продукцию педагогическим работникам-совместителям, не получающим аналогичную компенсацию по основному месту работы, независимо от учебной нагрузки, и работникам в период нахождения в отпуске (в том числе по уходу за ребёнком до 3-х лет).

2.3. Стороны считают необходимым:

2.3.1. Добиваться увеличения фонда оплаты труда, повышения заработной платы работников образования, доведения средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений до уровня не ниже средней заработной платы работников, занятых в сфере экономики Курской области;

2.3.2. Продолжить работу по дальнейшему совершенствованию отраслевой системы оплаты труда работников образования в части изменения соотношения тарифной и надтарифной частей, регулированию выплат, входящих в фонд оплаты труда и др.;

2.3.3. Ежеквартально проводить мониторинг по уровню средней заработной платы работников и расходованию средств, предусмотренных для выплат стимулирующего характера.

2.4. Стороны признают необходимым обеспечить право работников отрасли на защиту их персональных данных в соответствии со ст. 85-90 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006г. №152-ФЗ «О персональных данных», рекомендуют предусматривать в коллективных договорах обязательства сторон по созданию условий и принятию мер для обеспечения защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним посторонних лиц, а также уничтожения, изменения, копирования, распространения и иных неправомерных действий.

2.5. Стороны пришли к выводу, что при финансировании учреждений по принципу нормативного подушевого финансирования из областного бюджета необходимо добиваться увеличения размера нормативов на обеспечение учебного процесса.

2.6. Комитет образования и науки и обком профсоюза договорились:

2.6.1.Постоянно анализировать социально-экономическое положение работников образования и обмениваться имеющейся информацией по данному вопросу;

2.6.2. Активно взаимодействовать с депутатами Областной Думы, Государственной Думы РФ в разработке проектов правовых актов, направленных на совершенствование законодательной базы образования, усиление социальной защищённости работников и студентов.

2.7. Стороны считают необходимым добиваться:

2.7.1. В Администрации Курской области, представительных органах муниципальной власти увеличения размера ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений, деятельность которых связана с образовательным процессом;

2.7.2. В Администрации Курской области, в Областной Думе расширения списка педагогических работников образовательных учреждений, имеющих право на получение компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения.

2.8. С целью закрепления в образовательных учреждениях молодых педагогов и их социальной поддержки стороны считают необходимым обратиться в Администрацию Курской области, в Областную Думу с предложением о внесении дополнений и изменений:

2.8.1. В региональную целевую программу «Развитие образования Курской области на 2011-2013 годы» или разработать и принять отдельную долгосрочную целевую программу «Молодые педагогические кадры».

2.8.2. В другие законодательные акты Курской области об образовании с целью:

- определить на региональном уровне статус «молодого специалиста», разработать и утвердить соответствующее положение;

- установить «молодым специалистам», окончившим учебные заведения высшего и среднего профессионального образования, поступившим на работу в образовательные учреждения области, более существенные ежемесячные и единовременные социальные выплаты в течение первых трех лет работы;

- предусмотреть возможность льготного зачисления детей «молодых специалистов» в дошкольные образовательные учреждения, льгот при оплате за содержание детей сотрудников детских дошкольных учреждений.

2.9. Стороны обязуются способствовать расширению возможностей для льготного обеспечения жильём работников отрасли через развитие системы ипотечного кредитования, региональные и социальные программы «Учительский дом» и др.

2.10. С целью укрепления взаимодействия сторон в части совершенствования государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства РФ в области образования стороны в пределах своей компетенции будут содействовать выявлению, устранению и предупреждению нарушений законодательства РФ в области образования, в том числе, в сфере прав работников и обучающихся образовательных учреждений, обмениваться информацией по вопросам, входящим в компетенцию каждой из сторон, участвовать в совместных семинарах, совещаниях, иных мероприятиях по вопросам совершенствования государственного контроля (надзора) за соблюдением законодательства РФ в области образования, при необходимости совместно рассматривать письма, обращения граждан по вопросам соблюдения законодательства РФ в области образования.

2.11. Стороны считают необходимым проведение совместной работы по разъяснению работникам отрасли пенсионного законодательства, их прав и возможностей по улучшению своего пенсионного обеспечения через создание представительства в Курской области негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука», учредителями которого являются Центральный Совет Профсоюза работников народного образования и науки и Министерство образования и науки РФ.



Похожие документы:

  1. В связи с проведением 20 ноября 2013 года «Дня правовой помощи детям» информируем о действующих нормативных правовых актах на территории Российской Федерации, п

    Документ
    В связи с проведением 20 ноября 2013 года «Дня правовой помощи детям» информируем о действующих нормативных правовых актах на территории Российской Федерации,
  2. В сфере высшего образования в том числе вопросы стипендиального обеспечения обучающихся

    Документ
    III. О состоянии консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации с учетом межбюджетных отношений и изменении их расходных обязательств (с учетом Основных направлений бюджетной политики на 2014 год и плановый период 2015
  3. Аналитические материалы (к августовским совещаниям 2016 года) г. Москва

    Аналитические материалы
    Об участии Общероссийского Профсоюза образования в подготовке предложений по реализации проблем финансового обеспечения прав граждан на реализацию дошкольного,
  4. Задачи, изложенные в Указе №

    Документ
    По данным Росстата, в 2013 году число высокопроизводительных рабочих мест (далее – ВПРМ) составило 65650 единиц, что на 2449 рабочих мест выше уровня 2012 года.
  5. Прогноз социально-экономического развития российской федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов

    Документ
    Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов (далее - прогноз) разработан на основе одобренных Правительством Российской Федерации сценарных условий социально-экономического развития

Другие похожие документы..