Поиск

Полнотекстовый поиск:
Где искать:
везде
только в названии
только в тексте
Выводить:
описание
слова в тексте
только заголовок

Рекомендуем ознакомиться

'Анкета'
Фамилия, собственное имя, отчество руководителя, главного бухгалтера и (или) иных уполномоченных должностных лиц, которым в установленном порядке пред...полностью>>
'Анкета'
- какие измерительные (испытательные) лаборатории, используемые в области наноиндустрии аккредитованы (количество, кем и в какой системе аккредитации)...полностью>>
'Документ'
(При регистрации обязательно укажите полный почтовый адрес с индексом, по которому будет выслан сборник материалов, фамилию, имя, отчество авторов – п...полностью>>
'Документ'
А. Осуществлять контроль за деятельностью избирательной комиссии с момента начала ее работы в день голосования до принятия протокола об итогах голосов...полностью>>

Главная > Документ

Сохрани ссылку в одной из сетей:
Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

Тип профессий «Человек – знаковая система».

Менеджер Интернет – проектов.

С тех пор как Интернет стал неотъемлемой частью бизнеса, а изготовление web-сайтов приобрело производственные масштабы, возникла необходимость в интернет-специалистах. Прошла пора веб-мастеров одиночек. Теперь над созданием сайтов трудится целая группа разработчиков: web-программисты, web-дизайнеры, html-верстальщики. А возглавляет их менеджер интернет-проекта.
Такой специалист руководит созданием сайта от момента появления идеи до ее воплощения в Интернет. Он составляет концепцию будущего сайта, разрабатывают его структуру, продумывает информационную составляющую (контент). Подсчитывает сроки исполнения и затраты всех ресурсов. И тут важно суметь спрогнозировать развитие событий на несколько шагов вперед. Ведь на практике случается много неожиданностей: некстати заболевают люди или выходит из строя оборудование. Кроме этого, менеджер интернет-проекта пишет ТЗ для разработчиков дизайнеров и программистов. Следит за ходом выполнения работ.

Плюсы профессии:

 Востребованность на рынке труда,

 Возможность проявить ответственность и самостоятельность,

 Получение опыта в организационной и управленческой сфере,

 Получение знаний в самых разнообразных областях: планирование и бюджетирование проекта, решение кадровых вопросов, web-маркетинг, PR, юзабилити, реклама и многое другое.
Минусы профессии:

 Нужно понимать язык заказчика и правильно переводить его программистам. В противном случае клиент получит совсем не то, что хотел.

 Если ТЗ составлено с недоработками или допускает двоякое толкование, то уже на стадии реализации будет потрачено огромное количество ресурсов, чтобы это ликвидировать,

 За срыв сроков сдачи проекта и любые другие проблемы проекта отвечает менеджер проекта.

Место работы: В интернет-компаниях и организациях, имеющих специальный отдел по созданию и поддержке сайтов.

Личные качества: Люди, работающие на этой должности универсальные специалисты. Часто им приходится решать самые разнообразные маркетинговые и технические вопросы. Поэтому нужно быть широко эрудированным человеком, постоянно учиться и пополнять свои знания. Не помешает и здоровый профессиональный скептицизм. Везде нужно искать пути улучшения того, что, на первый взгляд, и так замечательно. Нужно не бояться брать на себя ответственность и уметь отстаивать свое мнение.

Образование: Такой специалист должен обладать знаниями в самых разнообразных областях. С одной стороны ему необходимо знать классический и интернет-маркетинг, специфику рекламы в Интернет и принципы построения web-сайтов. С другой он должен разбираться в интернет-технологиях (языках, протоколах, аппаратной части). Так, например, уже в ходе обсуждения будущего проекта с заказчиком он должен оценить, возможно ли реализовать технически ту или иную идею. И если да, то как.

Программист 1С.

В нормальном существовании современного предприятия очень многое зависит от безошибочной работы бухгалтерии.
В последние 10 лет для удобства ведения бухгалтерии стали применяться специализированные компьютерные системы. На предприятиях малого и среднего бизнеса наибольшее распространение получили системы компании 1С. Поддерживать их могут только специалисты с соответствующей квалификацией. В обязанности программиста 1С входит настройка и поддержка программного продукта: написание или доработка новых конфигураций баз 1С, создание и доработка новых форм, отчетов, обработок. Часто программистам приходится консультировать пользователей.
В маленьких компаниях программист 1С совмещает еще и обязанности администратора 1С.

Плюсы профессии:

 Востребованность на рынке труда, так как все больше фирм используют для ведения бухгалтерии программы 1С,

 Труд программиста 1С хорошо оплачивается,

 Если ты ценный специалист можно сопровождать сразу несколько небольших фирм, что несет существенную финансовую прибыль.
Минусы профессии:

 Программистом 1С можно работать только в России, на западе существует несколько иная система бухгалтерского учета (хотя наша система имеет некоторую схожесть с немецкой),

 В перспективе, программист 1С зарабатывает меньше, чем программист Oracle,

 Близко познакомитесь с особенностями российского законодательства,

 Ограниченность 1С при решении некоторых задач вынуждает программистов иногда проявлять просто чудеса смекалки,

 Высокая степень ответственности.

Место работы: В фирмах-франчайзи это партнеры фирмы 1С, которые специализируются на установке, внедрении и сопровождении программ 1С:Предприятие.
В любой фирме, в которой используется система 1С. Как правило, в них требуются программисты 1С с совмещением функций системного администратора.

Личные качества: Программист 1С должен обладать всеми качествами присущими классическому программисту: терпение и выдержка в процессе разработки и отладки программы; умение быстро адаптироваться к новому.

Образование: Обязательно иметь высшее техническое образование (компьютеры, программирование) и разбираться в принципах ведения бухгалтерии.
Обучиться приемам конфигурирования и программирования в системе 1С можно на специализированных курсах. При приеме на работу наличие сертификата специалиста будет хорошим преимуществом.
От соискателя на должность программиста 1С работодатель, как правило, требует умение настраивать программу под особенности ведения учета в конкретной организации, разработку новых и доработку существующих подсистем в рамках одной конфигурации, знание 1С: Предприятие 7.7.

Системный администратор.

Ни одна компания, компьютерный парк которой состоит более чем из одной машины, не может существовать без системного администратора (сисадмина). Главная его задача создание и поддержка внутренней компьютерной сети фирмы. Сюда может входить: обслуживание сервера, оборудования и программного обеспечения, вопросы информационной безопасности. В небольших компаниях сисадмин может обслуживать офисные АТС.

Плюсы профессии:  Востребованность на рынке труда,  Достойный уровень заработной платы,  Относительная автономность,  Самостоятельность в принятии решений,  Относительно свободный график работы,  Постоянное повышение уровня образования.
Минусы профессии:

 Не всегда полное взаимопонимание с руководством,

 Специалисты этой области вынуждены быть мастерами на все руки, не редки случаи, когда к системному администратору бегут по мелочам,  Ненормированный рабочий день,  Случаи внештатных ситуаций,  Общение с большим количеством пользователей, неосведомленных в работе компьютера.

Место работы: В ИТ-компаниях, везде, где есть локальная сеть.

Личные качества: Сисадмин часто сталкивается с множеством самых разнообразных неполадок. А потому, главные качества в его характере спокойствие и терпение. Также людям этой профессии должно быть свойственно умение концентрироваться и мгновенно переключаться с одного вида работы на другой; быстро находить изящные решения и одинаково хорошо справляться как с рутинной работой, так и с творческими задачами.

Образование: Обязательно наличие высшего технического образования, желательно в области компьютерных систем, информационных технологий или прикладной информатики.

 Сисадмин должен обладать хорошим знанием программного обеспечения и сетевого оборудования для малых и средний сетей.

 Разбираться в различных конфигурациях компьютера, операционных системах и сетевых стандартах.

 Уметь надежно обеспечить информационную безопасность компьютерной сети.

 Знать технический английский, так как на нем написана большая часть документации.

Редактор сайта.

Редакторы электронных СМИ занимаются поиском и размещением информации, взаимодействуют с авторами, правят тексты журналистов, размещают рекламу и отслеживают ее эффективность, работают с фотографиями, общаются на форумах с посетителями сайта.

Редактору сайта необходимо:

  • владеть разными литературными стилями

  • быть продвинутым пользователем ПК

  • иметь начальные представление о web-дизайне

  • владеть английским языком

  • уметь работать с базами данных

  • знать специальные программы (Quark Xpress, InDesign и др.) и основы html понимать принципы раскрутки сайта и поисковой оптимизации.

Место работы: Электронные СМИ, интернет-магазины, сайты компаний.

Личные качества: Здесь необходима мобильность, стрессоустойчивость, а для успешного сотрудничества с авторами материалов, рекламодателями и респондентами – контактность и общительность. Часто возникает необходимость поздно вечером или в выходной день срочно опубликовать какую-то новость – и тогда редактор «выходит в сеть» из дома или из интернет-кафе.

Экономист.

Экономист осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности организации, разрабатывает мероприятия по обеспечению режима экономии, повышению эффективности работ, выявлению резервов, предупреждению потерь и непроизводительных расходов, более рациональному использованию всех видов ресурсов. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для проведения работ (услуг), исследований и разработок в освоении новой техники и технологии.

Плюсы профессии:

 Экономисты были и остаются самыми востребованными специалистами на рынке труда.

 Высокая заработная плата. От $ 400 до 1500 и выше.
Минусы профессии:

 Одно из основных требований работодателя к кандидатам - опыт работы на аналогичных должностях.

 Прежде чем вы станете высококлассным специалистом, способным давать точные прогнозы и эффективные

Место работы: Выпускники находят применение своим знаниям и на производстве, и в бизнесе, и в финансовой сфере, и в науке. Но по статистике около 50 % предпочитают банки или консалтинговые компании.

Личные качества:

 Умение анализировать большой объем информации,

 Хорошая память,

 Высокая концентрация внимания,

 Терпение,

 Коммуникабельность,

 Организаторские способности.

Финансовый директор.

Финансовый директор - глава финансовой службы предприятия. Знает все о денежных потоках в организации и умеет распределить их с максимальной пользой. Может просчитать последствия любого принятого решения и вынести вердикт: стоит ли, например, открывать новый филиал фирмы или нет, куда вложить деньги, чтобы получить наибольшую отдачу.

Плюсы профессии: Зарплаты директоров начинаются от $ 1500 (в небольших фирмах) и достигают $ 7000-10000 в солидных компаниях, вышедших на международный рынок.
Минусы профессии: Работа для людей с железными нервами. От действий финансового директора во многом зависит положение компании на рынке. Приходится одновременно работать с ценными бумагами, составлять бюджет, оценивать денежные потоки, инвестиционную привлекательность предприятия. Изучив ситуацию на рынке, маневры конкурентов, возможности собственной компании, он принимает верное решение, определяет финансовую политику, разрабатывает эффективный бизнес-план.

Место работы: Промышленные предприятия и торговые фирмы, банки и инвестиционные и страховые компании, государственные и коммерческие организации разного уровня. 30-40 вакансий в неделю на специализированных сайтах - не предел.

Личные качества:

 Умение анализировать большой объем информации,

 Хорошая память,

 Высокая концентрация внимания,

 Терпение,

 Коммуникабельность.

Трейдер.

Торговец ценными бумагами: акциями, облигациями, фьючерсами. Суть работы - купить дешевле и продать дороже, увеличив капитал, свой собственный или клиента. Все просто. На первый взгляд. Но чтобы грамотно сыграть на повышении или понижении цен на бирже, нужно разбираться в тонкостях фондового рынка, графиках, котировках, анализировать и прогнозировать ситуацию, оперативно реагировать на изменения курсов акций, облигаций... И одновременно держать в голове десятки сделок.

Плюсы профессии:

 Нет предела для роста доходов.

 Стремительная карьера.

 Сами трейдеры считают свою работу творческой - в ней нет никакой рутины: изучение рынка, принятие решения, анализ собственных результатов.
Минусы профессии: Страховщики отказываются выдавать медицинские полисы биржевым брокерам и трейдерам: настолько вредной считается их работа и на Западе, и в России. Суммы операций огромны, бремя ответственности велико. Для многих "игроков" трейдинг - не работа, а образ жизни. 24 часа в сутки они анализируют рынок. Времени на что-либо другое просто не остается. Курсы акций, графики, котировки снятся по ночам.

Место работы: Банки, брокерские конторы, частный трейдинг

Личные качества:

 Оперативность,

 Прекрасная интуиция,

 Хладнокровие,

 Организаторские способности,

 Ответственность.

Кризис – менеджер.

В крупных компаниях кризис-менеджер - специалист, снижающий финансовые риски предприятия, предупреждающий возможные потери и умеющий удержать компанию на плаву, если ситуация все же вышла из-под контроля. Впрочем, в России штатная должность кризис-менеджера в фирмах редкость. В нашей стране кризис-менеджером обычно называют антикризисного (или арбитражного) управляющего, назначенного судом на обанкротившееся предприятие, чтобы его восстановить или грамотно распродать оставшееся имущество.

Антикризисного управляющего на предприятии никогда не встречают с распростертыми объятиями. Всегда - с опаской, всегда - в штыки. Долги, недовольные сотрудники, скрытая война с теми, кто довел предприятие до банкротства, столкновение взаимоисключающих интересов разных сторон - привычная обстановка для этого специалиста.

Арбитражный управляющий имеет статус свободного предпринимателя, но обязан входить в одну из так называемых саморегулируемых организаций (некоммерческих партнерств) - именно сюда и обращаются кредиторы предприятия-должника с просьбой предоставить им специалиста. Подобных организаций в России около сорока.

Место работы: Кризис-менеджер - человек со стальными нервами, хладнокровный, уравновешенный, сдержанный.

Образование: Высшее экономическое образование, специальность Антикризисное управление.

Кредитный эксперт.

Изобретает новые эффективные схемы кредитования, например, кредиты под залог ювелирных изделий, до зарплаты, на неотложные нужды, без первоначального взноса и т. д. Рассчитывает ставки, придумывает скидки, анализирует предложения конкурентов на рынке. То же автокредитование кредитный эксперт может реализовать разными способами: от долгой процедуры оформления под средние проценты до «кредита за час», но с более высокой процентной ставкой.

Ошибочно считать эту профессию кабинетной. Мало разработать программу, ее нужно запустить. Например, если речь идет о товарных кредитах, нужно наладить связи с магазинами или автосалонами, заинтересовать их своим предложением.

Кредитные эксперты работают по разным направлениям кредитования: одни отвечают за все банковские программы потребительского кредитования, другие – ипотечного, третьи – кредитование малого бизнеса.

Место работы: Банки, лизинговые компании, ломбарды, торговые организации и т. Д

Личные качества: Усидчивость, вдумчивость, аналитический склад ума, ответственность.

Образование Высшее: специальность «Финансы и кредит» со специализацией «банковское дело».

Калькулятор.

На основе рецептур, закупочных цен и торговых наценок рассчитывает стоимость продукции, реализуемой в организациях общественного питания. По заявкам шеф-повара определяет количество продуктов, необходимых для приготовления различных блюд, полуфабрикатов, кондитерских изделий и напитков. Затем полученные данные вносятся в специальные калькуляционные карточки, которые регистрируются по установленной форме и обновляются по мере изменения рыночных и отпускных цен. Кроме того, калькулятор ведет оперативный учет приготовленной для продажи продукции, выписывает ярлыки цен материально ответственным лицам, принимает участие в составлении меню и винной карты, в инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Необходимо знать правила пользования сборниками рецептов блюд и кулинарных изделий, нормы раскладки готовой продукции, правила образования торговых наценок, особенности выхода готовых продуктов при холодной и тепловой обработке мяса, рыбы, овощей, фруктов и напитков разных сортов и видов. Калькулятор должен выполнять свои служебные обязанности в строгом соответствии с положениями, инструкциями, рекомендациями и другими документами, определяющими порядок реализации готовой продукции в организациях общественного питания. Работают калькуляторами преимущественно женщины.

Место работы: Рестораны, кафе, бары, столовые, буфеты, кулинарии.

Личные качества:

 интерес к кулинарии,

 склонность к ведению расчетов и учетной документации,

 аккуратность,

 пунктуальность.

Бухгалтер

В чистом виде профессии бухгалтер нет. На предприятиях бухгалтеры работают по направлениям: касса, основные средства, валютные операции, расчет зарплаты, склад. За ведение всей бухгалтерии отвечает главный бухгалтер. В небольшой фирме один бухгалтер может отвечать за все.
Квалифицированный бухгалтер, разбирающийся во всех вопросах учета и налоговой политики бесценный работник и самый уважаемый человек на предприятии. Однако и ответственность высока он отвечает за любую ошибку в расчетах.
Работа бухгалтерии строго контролируется с одной стороны работодателем, с другой указами и постановлениями Минфина и Министерством по налогам и сборам, которые, увы, часто противоречат друг другу. Поэтому нужно разбираться в перипетиях законодательства и уметь общаться к госорганами, например, налоговыми.
Нужно держать в голове всю финансовую картину предприятия, чтобы знать, как какая-либо сделка отразится на балансе, отчетности и премии генерального директора.

Плюсы профессии:

 Востребованность на рынке труда,

 Преимущественно нормированный рабочий день,

 Можно иметь дополнительный заработок, например, помогать с ведением бухгалтерии мелким предпринимателям.
Минусы профессии:

 Частые изменения в законодательстве,

 Противоречия законодательства (например, налогового и бухгалтерского),

 Частое общение с представителями госорганов, особенно с налоговой инспекцией,

 Приходится выполнять указания вышестоящего начальства, даже если они кажутся неверными в данной ситуации,

 Деятельность бухгалтера жестко регламентирована и не оставляет пространства для творчества,

 Ошибки бухгалтера приводят к санкциям, штрафам и т.п.

Личные качества: Люди этой профессии должны быть, прежде всего, ответственны и организованны, потому что несвоевременная сдача отчета или потеря какого-нибудь документа может дорого обойтись компании. Кроме того, он должен любить цифры с ними ему придется сталкиваться ежедневно, а ошибка может оказаться роковой. Также необходимы высокая концентрация внимания, скрупулезность и усидчивость. Неплохо иметь хорошую память и, самое главное, нужно уметь молчать (так как нередко бухгалтеру приходится хранить коммерческую тайну).

Образование: Основное внимание работодатель обращает на опыт работы, особенно в аналогичной сфере. Теоретически работать бухгалтером может выпускник финансового колледжа или спецкурсов. Однако больше шансов у тех, кто имеет высшее образование.
Бухгалтер должен обладать знаниями по следующим направлениям:

 бухгалтерский учет, налоговый учет,

 финансовый анализ, основы аудита,

 законодательство в бухгалтерской сфере,

 сведения о МСФО,

 базовые знания компьютера, 1C, Excel.

Аудитор

Аудитор проверяет бухгалтерскую и налоговую отчетность фирм. Доходы и расходы, сделки и договоры - ничто не ускользнет от его взгляда. Соответствует ли закону проведенные финансовые операции? Кто виноват в допущенных промахах? Выявить бухгалтерские ошибки, дать руководству консультации по их исправлению - его основная обязанность. По сути, он ревизор, но в то же время независимый предприниматель, эксперт.

Плюсы профессии: Высокая заработная плата. Доходы квалифицированных специалистов аудиторских компаний колеблются в пределах от $ 800 до 1500 и выше. Зарплата обычно складывается из оклада и премиальных выплат. Внутренний аудитор в Москве может получать от $ 1500 до 2500.
Минусы профессии: Выбирая эту профессию, будьте готовы к постоянным командировкам и "жизни на колесах". Фирма, заказавшая проверку, может находиться где угодно, а работать нужно непосредственно на месте. За очень короткое время (2-3 недели) аудитор обрабатывает огромное количество информации, и на ошибку не имеет права. Если нарушение будет пропущено, а потом "всплывет" в государственных налоговых органах, фирма не только заплатит штраф, но и потеряет репутацию.

Место работы: Работают аудиторы в многочисленных специализированных аудиторских компаниях или же получают лицензию и занимаются частной практикой. В любом случае встреча с аудитором гарантирована каждой крупной компании, ежегодно представляющей государственным налоговым органам финансовые отчеты. Все больше компаний, которые вводят в свой штат внутреннего аудитора - специалиста, проверяющего финансовую отчетность на конкретном предприятии.

Личные качества:

 Честность,

 Принципиальность,

 Высокая ответственность,

 Усидчивость,

 Аналитическое мышление

Кассир.

С помощью кассового аппарата проводит денежный расчет с покупателем товара или потребителем услуг. Обязанности во многом зависят от того, где он работает. В транспортной организации оформляет и продает билеты, абонементы, посадочные талоны, другие проездные и перевозочные документы. Требуется знать правила перевозки пассажиров и багажа на определенном виде транспорта, условия выдачи льготных проездных документов. В зрелищных учреждениях продает билеты и абонементы в театры, кинотеатры, цирк, на стадионы. В торговом зале подсчитывает сумму, на которую покупатель приобретает товар, и производит денежный расчет наличными банкнотами или по пластиковой карточке. Валютный кассир производит обмен купюр одной валюты на другую в соответствии с инструкциями Центрального Банка РФ.

Независимо от специализации должен знать устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовых аппаратов, порядок получения, хранения и выдачи денежных средств, признаки платежеспособности государственных денежных знаков, способы проверки платежеспособности пластиковых карт, порядок ведения кассовой книги и составления кассовой отчетности. Работают кассирами преимущественно женщины.

Место работы: Транспортные, зрелищные, банковские и торговые учреждения.

Личные качества: Внимательность, честность, отсутствие судимостей, усидчивость, ответственность, склонность к счетной работе.

Инкассатор.

В обязанности инкассатора входит прием денег от организаций для сдачи их в банк. Но так как деньги нужно не только принять и оформить, но и доставить в банк в целости и сохранности, в бригаду инкассаторов вместе с кассиром входят охранники и водитель. Да и сам инкассатор должен прекрасно владеть оружием и иметь соответствующую лицензию.

Есть в работе инкассатора и трудности. В первую очередь физическая нагрузка: часто приходится перевозить тяжелые мешки с мелочью, золото, огромные упаковки с купюрами. Хотя современный бронежилет весит всего 3-4 кг, тем не менее достаточно трудно носить его целый день, в любую погоду. Прибавьте еще оружие: пистолет, а у сотрудников «Росинкаса» и автомат. Другая сложность – психологическая. Работать с крупными суммами, имея в руках огнестрельное оружие, могут не все, поэтому инкассаторы находятся под постоянным наблюдением специалиста-психолога, который следит за ситуацией в коллективе и психологическим состоянием каждого сотрудника.

Место работы: Инкассаторы работают в государственной службе инкассации («Росинкас» при ЦБ РФ), специальных службах коммерческих банков, небанковских кредитных организациях (крупнейшая из них – «Инкахран») и частных охранных предприятиях (ЧОП).

Личные качества: Первое и самое главное - порядочность. Важна моральная устойчивость и умение уживаться в коллективе. И наконец, необходимо желание постоянно совершенствоваться.

Образование: Как правило, инкассатору не обязательно иметь высшее образование, тем более по какой-то определенной специальности. Конечно, в плюс будет юридическое, спортивное или военное образование, но в конечном счете решающим оказывается другое: физическая форма и «чистая» биография. Однако пройти профессиональное обучение все же придется. Один из необходимых документов для получения лицензии частного охранника – диплом (сертификат) об окончании курсов специальной подготовки.

Оценщик, эксперт по оценки собственности.

Оценка недвижимости, определение стоимости производственной линии на фабрике, оценка ущерба, причиненного в автомобильной аварии требует профессиональной работы оценщика. Эксперт по оценке - это математик, работающий с формулами, маркетолог, исследующий рынок, экономист, ведущий расчеты, юрист, оформляющий документы - все в одном лице. Необходимо перелопатить гору бухгалтерской документации, проанализировать нынешнее состояние рынка и его тенденции, провести исследовательскую работу по базам данных, выбрать методологию расчета оценки в зависимости от объекта. Одно дело оценивать подержанный вертолет, совсем другое - определять стоимость ущерба автотранспорта при ДТП. Главный вопрос, на который обязан ответить оценщик: "Сколько?", а глубина и аргументация ответа покажет его компетентность.
Плюсы профессии: Это очень уважаемая и доходная профессия.
Минусы профессии: Рабочий день оценщика ненормированный, высокая стоимость образования

Место работы: Специализированные оценочные фирмы

Личные качества: Работа оценщика требует аналитического склада ума, внимательности, скрупулезности и терпения.

ERP-программист

ERP (Enterprise Resource Planning) это комплекс приложений, позволяющих создать единую автоматизированную систему управления предприятием (или ее ключевыми бизнес-процессами). Она включает в себя набор подсистем, связанных с деятельностью компании: финансы (бухгалтерский и налоговый учет и отчетность, бюджетирование и т.п.), производство, управление кадрами, маркетинг и продажи (CRM) и другие.
ERP-система позволяет достичь согласованной работы различных подразделений предприятия, снижая при этом административные издержки.
В последнее время необходимость внедрения ERP-систем осознает все большее количество российских предприятий. А значит, растет и спрос на специалистов этой области. Работа в компаниях-интеграторах, сулит сотрудникам значительные перспективы в плане карьерного и финансового роста. А потому многие сегодняшние выпускники технических вузов готовы отказаться от работы по специальности, и начать карьеру с должности стажера в компаниях-интеграторах.
Сферу ERP-технологий невозможно изучить по книгам или институтским курсам на таком уровне, чтобы вступать в какой-либо реальный проект, а специалистов на рынке не достаточно. Часто компаниям, занимающиеся внедрением ERP-систем, нужен человек, желающий развиваться в этой области, но не обладающий должным опытом участия в реальных проектах. Если вы учились или только заканчиваете технический вуз, имеете отношение к программированию и способности к логическому мышлению, то вам будет близка должность ERP-программиста.
Такие специалисты отвечают за техническую сторону реализации проекта: написание кода, стабильность работы программы пр. Чем масштабнее проект, тем больше программистов на нем задействовано. Каждый специалист занимается отдельным блоком работы и должен знать его досконально. Программисты могут работать над адаптацией той или иной части уже готовой

программы к конкретным условиям или особенностям предприятия, техническим дизайном, настройкой пользовательских интерфейсов и т. д.

Плюсы профессии:

 Работодатель предоставляет обучение и опыт работы под своим брендом,

 Опыт работы исчисляется завершенными проектами (если проект внедряется быстро),

 Динамичный рост оплаты труда, соответствующий уровню компетентности и обязанностям в проекте,

 Востребованность на рынке труда,

 При настройке каждой следующей системы специалист получает массу новой полезной информации.
Минусы профессии:

 На начальном этапе невысокая заработная плата,

 Опыт работы исчисляется завершенными проектами (если проект длится долго),

 Слишком много времени проводишь с одним продуктом,

Личные качества: ERP-программист должен обладать всеми качествами присущими классическому программисту: терпение и выдержка в процессе разработки и отладки программы; умение быстро адаптироваться к новому; объективно оценивать возможности технологий и их использование в каждом конкретном случае.

Образование:

Обязательно иметь высшее техническое образование (компьютеры и программирование), хорошо знать базовые языки программирования, базы данных. Например, если вы хотите устроиться стажером по системе Navision, то плюсом будет знание языка Паскаль, серверных продуктов от Microsoft (для дальнейшей специализации по администрированию). Важно иметь представление, что такое ERP-системы, а лучше, быть уже знакомым с одной из них. Скажем, если вы знаете 1C, то перейти на Navision не составит труда.

Маркетолог.

Маркетолог - это специалист по изучению вкусов покупателей и продвижению товара. Исследует, какая продукция будет пользоваться большим спросом и почему, оценивает рынок конкретных товаров и услуг. Проводит тщательный мониторинг отрасли, организует работу интервьюеров, выясняющих предпочтения покупателей. Обрабатывает информацию с помощью специальных компьютерных программ. Составляет подробный отчет с цифрами, графиками, сравнительными характеристиками. Делает прогноз и разрабатывает рекомендации.

Плюсы профессии:

 Высокая заработная плата. Начинающий маркетолог получает - $ 800-1500. Зарплата директора по маркетингу - $ 2500-3500.

 Большие перспективы карьерного роста.
Минусы профессии:

 Кропотливый труд. Чтобы найти выгодные рынки сбыта товаров и укрепиться на них, маркетолог сначала должен собрать информацию, проанализировать цены конкурентов, их маркетинговую политику.

Место работы:

Маркетологи сегодня необходимы любой фирме, заинтересованной в продвижении и сбыте своей продукции. Отделы маркетинга есть в банках, промышленных холдингах, торговых фирмах. Маркетологи востребованы и в специализированных консалтинговых компаниях, которые оказывают услуги по проведению маркетинговых исследований.

Личные качества:

 Внимательность,

 Аналитическое мышление,

 Любовь к работе с цифрами,

 Коммуникабельность,

 Стрессоустойчивость,

  • Творческое мышление



Похожие документы:

  1. Проект основной образовательной программы мкоу бутурлиновская сош №1 Бутурлиновского муниципального района Воронежской области на 2012-2017гг

    Основная образовательная программа
    ... менеджер в составе операционной системы ... различного типа и знаковой системы. ... Интернете); • длительности (продолжительности) проекта: от проекта ... профессий. Проблемы выбора профессии. Роль иностранного языка в планах на будущее. Вселенная и человек ...
  2. Исследование поддержано грантами

    Исследование
    ... в биологических, технических, знаковых системах и системах художественного отображения действительности ( ... одной профессии. 10.4. Особенности деятельности в системе «человек-человек» Профессиограммы и психограммы профессий типа «человек-человек» ...
  3. Образовательный стандарт образовательная система «Школа 2100»

    Образовательный стандарт
    ... контролируемом Интернете, системе поиска ... и знаковые модели. ... профессии. 5. Добрые профессии. 6. Сладкие профессии. 7. Строгие профессии. 8. Музыкальные профессии. 9. Людям каких профессий ... человека 1 Проект ный урок. Защита проектов Презентация проектов ...
  4. Учебник В. Л. Васильева, являющийся базовым пособием во всех юридических вузах России, помог многим работникам правоохранительных органов юристам, адвокатам, следователям, а также юридическим психологам освоить свою профессию.

    Учебник
    ... предпринимательство, осуществляемое менеджером внутри организации. ... группа профессий «человекчеловек». Это профессии педагога ... определенной знаковой системы. Протокол ... проектов ... тип нервной системы и задатки человек ... структуры. Интернет предоставляет ...
  5. Экспериментальной и инновационной деятельности

    Документ
    ... Координация системы РЦ с системой экспериментальной деятельности и проектом « ... выбираю профессию 8 Знакомство с миром профессий. Типы профессий: Человекчеловек Человек – техника Человекзнаковая система Человек – художественный образ Человек – ...

Другие похожие документы..